劳动仲裁裁决效力有吗？
一、劳动仲裁裁决效力有吗？
劳动仲裁裁决效力是有的；
(一)仲裁裁决是仲裁庭做出的、对当事人具有约束力的、具体解决争议的决定。仲裁庭处理劳动争议案件应当先行调解，调解达成协议的，制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
(二)劳动争议仲裁委员会做出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。
(三)劳动争议仲裁委员会涉及多个劳动者的劳动争议做出仲裁裁决后，部分劳动者对仲裁裁决不服，依法向人民法院起诉的，仲裁裁决对提出起诉的劳动者不发生法律效力;对未提出起诉的部分劳动者，发生法律效力，如未提出起诉的劳动者申请执行，人民法院应当受理。
二、对劳动仲裁结果不服怎么办？
根据我国法律的规定，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
根据相关法律的规定：当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。可见，如果对仲裁裁决不服，可以在法定期间向人民法院起诉。
综合上面所说的，劳动仲裁做出的裁决是由仲裁庭给予的，一般是根据案件的具体来进行判定，只有作出载决就会从裁决之日起生效，所以，裁决的结果也是有法律依据的，如果对案件的结果有任何不服的，也可以要求撤销裁决。
劳动争议仲裁裁决的效力有哪几种
劳动争议仲裁裁决的效力可以分为以下几种：1. 非终局仲裁裁决：这种裁决并非最终的解决方案，败诉方仍有权向法院提起诉讼，要求重新审理案件。2. 终局仲裁裁决：这种裁决是最终的解决方案，双方当事人必须接受，不得再就同一争议向法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条，以下...
劳动仲裁有法律效力吗?
有关当事人不服处理决定的，可以提起行政复议或行政诉讼，在申请复议或行政诉讼期间，不影响决定的执行。而劳动争议仲裁机构作出的裁决，并不立即发生法律效力，而是处于效力待定状态。当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以在法定期限内向人民法院起诉，只有法定期限届满，双方当事人不起诉的，仲裁裁决书才发生...
仲裁裁决效力是作出就生效吗
一般来说，这个仲裁裁决效力是作出之日就生效的，裁决书在作出之日就具有一定的法律效力的，当事人在拿到仲裁裁决书如果表示不服的话是可以在十五天内有提起诉讼的权利的，有异议的话也可以去申请的。 一、仲裁裁决效力是作出就生效吗 是的。《仲裁法》第五十七条 裁决书自作出之日起发生法律效力。...
劳动争议仲裁裁决的效力有下列哪几种
劳动争议仲裁裁决的效力包括以下几种情况：仲裁裁决并不具有终局性，即裁决并非最终决定，劳动争议的当事人对裁决结果不满意的，可以继续采取法律行动。如果劳动争议的当事人对仲裁裁决结果不满，他们有权在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，通过司法程序寻求进一步的解决方案。若一方当事人在...
劳动终局仲裁后立刻生效吗
一、劳动仲裁最终裁决后裁决书就生效了吗? 1、劳动仲裁最终裁决后裁决书不一定就生效了，只有以下情形才是裁决作出即生效。 《劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力: (1)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济...
劳动仲裁是一裁终局吗?
”按照该法第四十九条第一款的规定，用人单位如果有 证据 证明上述范围内的仲裁裁决有法定事由的，“可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决”。从对用人单位诉权处理的角度看，仲裁裁决具有了终局的效力。 但是，该法第四十八条又规定：“劳动者对本法...
仲裁委员会的裁决有法律效力吗
仲裁委员会的裁决有法律效力。仲裁委员会的裁决显然是有法律效力的，我国法律上明确规定了仲裁委员会可以根据当事人提交的仲裁申请来进行判决处理，所形成的判决情况是具备法律效力的，具体情况结合实际来进行认定。仲裁委员会的裁决有法律效力，一方不履行的，另一方可以向法院申请强制执行。根据《中华人民共和...
仲裁委员会的裁决有法律效力吗?
当然有法律效力。仲裁委员会的生效裁决具有法律强制执行力，一方不履行的，另一方可以向法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请...
劳动争议仲裁裁决的效力有以下哪几种
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息...
仲裁委员会的裁决有法律效力吗
仲裁委员会的裁决有法律效力。根据查询律图网发布的《仲裁委员会的裁决有法律效力吗》显示：裁委员会的裁决有法律效力，一方不履行的，另一方可以向法院申请强制执行，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向...
禄康杰奇： 劳动仲裁的裁决书与法院的判决书同样具有法律效力,用人单位不按裁决书执行的话,可以申请法院强制执行.如果对劳动仲裁的裁决书不服的可以在收到裁决书15天之内向人民法院提起诉讼.劳动纠纷和其他合同纠纷不一样,其他纠纷可以直接向人民法院起诉,但劳动合同纠纷必须先仲裁.法律依据:《劳动仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费.劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障.第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼.
洛宁县17289793451： 劳动仲裁裁决的法律效力是怎样的 ？
禄康杰奇： 劳动仲裁裁决的法律效力规定在《劳动争议调解仲裁法》第五十一条、第四十七条中:当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行.一方当事人逾...
洛宁县17289793451： 仲裁委员会的裁决有法律效力吗 - ？
禄康杰奇： 当然有法律效力.仲裁委员会的生效裁决具有法律强制执行力,一方不履行的,另一方可以向法院申请强制执行.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行.一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行.受理申请的人民法院应当依法执行.
洛宁县17289793451： 劳动仲裁的裁决书是否有法律效益 - ？
禄康杰奇： 劳动仲裁的裁决书是具有法律效力的.根据我国《劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议.
洛宁县17289793451： 劳动争议裁决书一定生效吗 ？
禄康杰奇： 劳动争议裁决书在规定期限内不起诉生效.《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定,下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议.
洛宁县17289793451： 劳动仲裁裁决书效力 - ？
禄康杰奇： 1、一裁终局的情形下,仲裁裁决书一经作出即生效.2、非一裁终局的情况下,当事人自收到仲裁裁决书起超过十五日不提起诉讼的,该裁决书才发生效力.3、对于生效的裁决书,如果一方当事人逾期不履行,另一方当事人可以向法院申请执行.因此,如果一方或双方当事人不服仲裁裁决,应当在法定期限内及时提起诉讼.
洛宁县17289793451： 劳动仲裁裁决书是否具有最终法律效力 - ？
禄康杰奇： 要看具体情形,仲裁后,如果不服的,可以向法院起诉.法律规定: 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼.
洛宁县17289793451： 劳动仲裁裁决书的法律效力是什么 ？
禄康杰奇： 劳动仲裁裁决书已生效的法律效力是一方当事人应当依照规定的期限履行.一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照有关规定向人民法院申请强制执行. 法律依据...
洛宁县17289793451： 劳动仲裁法律效力 - ？
禄康杰奇： 1、对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力.2、当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行.一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行.受理申请的人民法院应当依法执行.
洛宁县17289793451： 劳动争议一审结束仲裁还有效力吗 ？
禄康杰奇： 在劳动争议的一审案件结束后,仲裁裁决没有效力,劳动争议案件适用劳动仲裁前置,一审结束说明已经进入诉讼程序,因而前面仲裁程序所作出的仲裁裁决还没有发生法律效力.当事人对仲裁裁决不服的,能在收到仲裁裁决书之日起的十五日内向人民法院提起诉讼.法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼. 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力.
