简述管理学原理
管理是指在特定的环境下，管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能，整合组织的各项资源，实现组织既定目标的活动过程。
它有三层含义：
（1） 管理是一种有意识，有目的的活动，它服务并服从于组织目标。
（2）管理是一个连续进行的活动过程，实现组织目标的过程，就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。由于这一系列职能之间是相互关联的，从而使得管理过程体现为一个连续进行的活动过程。
（3）管理活动是在一定的环境中进行的，在开放的条件下，任何组织都处于千变万化的环境之中，复杂的环境成为决定组织生存与发展的重要因素。
现代管理学有哪些基本原理?
1、系统原理：任何社会组织都是由人、物、信息组成的系统，任何管理都是对系统的管理，没有系统，也就没有管理。2、人本原理：人本原理就是以人为中心的管理思想。这是管理理论发展到20世纪末的主要特点。人本原理主要包括下述主要观点：职工是企业的主体；职工参与是有效管理的关键：使人性得到最完善的发...
管理学的基本原理是什么?
原理就是通过对组织和资源的管理，使企业利润最大化。管理是指在特定的环境下，管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能，整合组织的各项资源，实现组织既定目标的活动过程。它有三层含义：1、管理是一种有意识，有目的的活动，它服务并服从于组织目标。2、管理是一个连续进行的活动过程，实现组织目标...
管理学原理
管理学原理如下：（1） 管理是一种有意识，有目的的活动，它服务并服从于组织目标。（2）管理是一个连续进行的活动过程，实现组织目标的过程，就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。由于这一系列职能之间是相互关联的，从而使得管理过程体现为一个连续进行的活动过程。（3）管理活动是在一定的环境...
《管理学原理》的重点有哪些?
（六）弹性原理 1、什么是弹性原理 管理弹性是指管理在客观环境下为达到组织目标而必须增强的应变能力。——弹性原理是指在管理工作中，为使系统同外部环境之间保持积极的动态适应关系，考虑到各种变化的可能性，从而使管理系统整体或内部诸要素、层次在各个环节和阶段上保持适当的弹性。2、管理弹性的分类 ...
下列关于管理学基本原理的表述,有误的是( )
能级原理是指管理的组织结构与组织成员的能级结构必须相互适应和协调，这样才能提高管理效率，实现组织目标。能级原理的核心思想是要做到“人尽其才、才尽其用”。D项错误，双因素激励理论是美国心理学家赫兹伯格于1959年提出来的，全名叫“激励、保健因素理论”。本题为选非题，故正确答案为ABD。
论述管理学的人本原理及其在护理中的应用
人本原理，是管理学四大原理之一，顾名思义就是以人为本的原理。它要求人们在管理活动中坚持一切以人为核心，以人的权利为根本，强调人的主观能动性，力求实现人的全面、自由发展。其实质就是充分肯定人在管理活动中的主体地位和作用。然而，任何管理理论的提出都有其阶级和时代背景，人本原理也不例外。...
管理学中常见十大原理有哪些
管理学中常见十大原理有：1、青蛙现象：把一只青蛙直接放进热水锅里，由于它对不良环境的反应十分敏感，就会迅速跳出锅外。如果把一个青蛙放进冷水锅里，慢慢地加温，青蛙并不会立即跳出锅外，水温逐渐提高的最终结局是青蛙被煮死了。因为等水温高到青蛙无法忍受时，它已经来不及、或者说是没有能力跳出...
管理信息系统科学的三要素
是管理信息系统实现有效运作和发挥作用的关键。组织管理包括组织设计、组织结构、人力资源管理、项目管理等，它们为管理信息系统的实现和应用提供了重要的管理保障。综上所述，管理信息系统科学的三要素是管理学原理、信息技术和组织管理，这三个方面相互交织、相互促进，共同构成了管理信息系统科学的核心。
管理学原理常考内容有哪些?
管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。其常考的内容如下:一,管理学原理与方法 一、墨菲定律 墨菲定律:事情如果有变坏的可能,不管...
管理学的基本原理
管理学产生于实践，教科书提供的是思考的思路，原理一说从战略上讲可以说是人的思维，归根结底是人对自身的思考。对于具体的事务和人运用不同的对策来化解，这是战术技巧的运用。管理的最高境界是在于易中天所说“洞察人性，洞悉人心”。管理最通用的基本原理是人性假设：1、经济人假设（X理论）2、社会...
令饼布瑞： 一般说来,管理中的控制职能,是指管理主体为了达到一定的组织目标,运用一定的控制机制和控制手段,对管理客体施加影响的过程.在管理中构成控制活动必须有三个条件:1. 要有明确的目的或目标,没有目的或目标就无所谓控制; 2. 受控客体必须具有多种发展可能性,如果事物发展的未来方向和结果是惟一的、确定的,就谈不上控制; 3. 控制主体可以在被控客体的多种发展可能性中通过一定的手段进行选择,如果这种选择不成立,控制也就无法实现.
子长县18344562193： 请问管理学原理是什么? - ？
令饼布瑞： 管理学原理就像人是什么一样,他是一门系统的学科,在前人的一些管理经验中总结出来的一些应用于管理工作中的理论.如管理的职能、管理学的基本假设,领导科学,组织形式、结构等诸多方面的内容.
子长县18344562193： 管理学原理有哪些? - ？
令饼布瑞： 古典管理理论、科学管理理论、行为管理理论、现代管理理论
子长县18344562193： 管理学原理是什么? - ？
令饼布瑞： 目前还没有一套普遍公认的完整的管理学原理体系,不同著作各有措辞,具体如下: 一、朱新民、李永春、周吉主编《现代管理科学词库》(上海交通大学出版社1986年9月)中提出了下列管理原理体系:(1)系统原理:为达到最佳管理,必...
子长县18344562193： 管理学有哪些基本原理? - ？
令饼布瑞： 管理学有哪些基本原理管理最基本的就是对人性的假设,这是基本前提,接着就是管理的各种理论的阐述.因此可以说,人性假设是管理的基本原理.系统原理、人本原理、弹性原理,这些是管理的理论,不是管理的原理.是战术性质的,而...
子长县18344562193： 管理学原理 - ？
令饼布瑞： 1、A 2、A 3、B 4、D 5、C 6、C 7、C 8、B 9、B 10、D
子长县18344562193： 管理学原理重点有哪些? - ？
令饼布瑞： (1)人本原理:以人(员工)为中心,以人为本. (2)系统原理:将组织看成一个系统,用系统论观点和方法解决管理中遇到的各种问题. (3)循环原理:在一定的管理回路上进行管理. (4)择优原理:通过不断择优来实现组织利益最大化. (5)反...
子长县18344562193： 管理学原理是讲什么的? - ？
令饼布瑞： 讲的管理的作用,性质等
子长县18344562193： 管理学的六大基本原理 - ？
令饼布瑞： 系统原理,整分合原理,弹性原理,反馈原理,能级原理和动态原理
