管理学的基本原理
管理的四大基本原理是：
1、系统原理：现代管理的任何对象都是一个系统，都必须进行深入细致的系统分析、评价、设计、优化、决策和实施，进行系统管理。
2、人本原理：人是管理系统的核心，管理活动应在对人的思想、感情和需要充分条件的基础上，充分发挥人的主动性、创造性和积极性。
3、动态相关原理：管理系统及其各要素之间的相互关系是运动变化的，应在动态中把管理工作做好。
4、效益原理：良好的经济效益是企业的主要追逐对象，也是企业管理的出发点和归宿点。
“管理”一词在古老法文的解释是“领导、执行的艺术”；在拉丁文解释里是“以手领导”。在现代，“管理”可被包括领导和管理所有组织；透过组织、调度和运用各种人力、财务、原料、实体、知识、资产或其它无形资源的活动（包含规划、决策、组织、领导和控制），以有效率且有效用的方式达成组织目标。
拓展资料由于管理包涵了对人力资源的组织，因此它暗示了管理需要有效沟通；企业环境（不单单是物理、机械环境）则暗示了人员的激励，暗示了有效的进步或系统性产出。管理可以存在于合法或非法的环境或企业当中。综上所述，人员、沟通、积极的事业方向是管理的必备要素。
计划、度量、心理激励工具、目标、经济（例如盈利）在管理中可有可无。在起初，管理可以从功能角度来看待，例如量化度量、调整计划、达到目标。这在一些计划不会出现的情况上也适用。
“管理”这个字的意思也可以用来描述组织的经理候选人，例如法人。管理体系是一个用来描述用来管理一个组织的团体的字眼，例如一个运动联盟。在英语中，"management" 或 "the management" 作为集合名词用来描述组织的管理层，例如公司管理层。历史上，这常常与词汇 "Labor" 相对，后者指被管理的对象。
原理就是通过对组织和资源的管理，使企业利润最大化。
管理是指在特定的环境下，管理者通过执行计划、组织、领导、控制等职能，整合组织的各项资源，实现组织既定目标的活动过程。它有三层含义：
1、管理是一种有意识，有目的的活动，它服务并服从于组织目标。
2、管理是一个连续进行的活动过程，实现组织目标的过程，就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。由于这一系列职能之间是相互关联的，从而使得管理过程体现为一个连续进行的活动过程。
3、管理活动是在一定的环境中进行的，在开放的条件下，任何组织都处于千变万化的环境之中，复杂的环境成为决定组织生存与发展的重要因素。
扩展资料：
管理学的用途
管理学是研究在现有的条件下，如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素，提高生产力的水平；是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动调。
在一般意义上讲，它是通过采取某些具体的手段和措施，设计、营造、维护一种环境，包括组织内部和外部的环境，使所有管理对象在特定的环境中，做到协调而有序地进行活动。
从管理的二重性出发，着重从三个方面研究管理学：
1）从生产力方面：研究如何合理配置组织中的人、财、物，使各要素充分发挥作用的问题；研究如何根据组织目标的要求和社会的需要，合理地使用各种资源，以求得最佳的经济效益和社会效益的问题。
2）从生产关系方面：研究如何正确处理组织中人与人之间的相互关系问题；研究如何建立和完善组织机构以及各种管理体制等问题；研究如何激励组织内成员，从而最大限度地调动各方面的积极性和创造性，为实现组织目标而服务。
3）从上层建筑方面：研究如何使组织内部环境与其外部环境相适应的问题；研究如何使组织的规章制度与社会的政治、经济、法律、道德等上层建筑保持一致的问题，从而维持正常的生产关系，促进生产力的发展。
参考资料来源：百度百科——管理学
系统原理、人本原理、弹性原理，这些是管理的理论，不是管理的原理。是战术性质的，而不是战略性质的。根本的原理指的是战略非战术。
此外，最权威的书我介绍两本：哈罗德·孔茨的《管理学》，南京大学周三多的《管理学原理》（http://zhidao.baidu.com/question/24358012.html）。管理学产生于实践，教科书提供的是思考的思路，原理一说从战略上讲可以说是人的思维，归根结底是人对自身的思考。对于具体的事务和人运用不同的对策来化解，这是战术技巧的运用。管理的最高境界是在于易中天所说“洞察人性，洞悉人心”。
管理最通用的基本原理是人性假设：
1、经济人假设（X理论）
2、社会人假设（Y理论）
3、复杂人假设（Y理论）
4、生态人假设（超Y理论）
Z理论是，Z组织中的理论，主要指日本企业中员工和企业的和谐共处。
管理学的基本原理
1、信息共享
作为管理学的核心内容，管理信息不断地揭示管理学的规律。而管理的核心内容信息则是始终引领管理学的技术进步。那么，要实现管理学的目标和任务，首要的就是实现不断提升的信息共享水平。
古代的飞鸽传书，各种会议以及决策，都是从信息共享开始，实施执行，然后到信息共享结束。
现代的互联网、局域网则提供了更加迅捷高效的信息共享渠道平台。
管理学能够成为一门新兴的学科，必须归功于人类社会的信息技术发展和发达。
2、机遇均等
作为现代管理学，应该充分地考察全球的经济生态，为每个经济要素提供公平、公正、公开、均等的机遇，这在一流和超一流企业的管理实践中，充分地展露出它的魅力！
它避免了个人专制、偏听偏信、病态管理机制运行，为企业的提供了勃勃生机！充分地体现了以人为本的理念，最大限度地节省和调动社会的资源。
3、高科技领先
人类社会的任何一次进步，无不体现着凝聚人类智慧的高科技产业的信息的光芒，原始社会的石器时代，到现代社会的互联网络，都是高科技产业的杰作和效能。
4、人才是第一稀缺资源
我们都知道，科学技术没有国界，本身都是为了人类造福的，而作为科学技术的第一载体——人才，则是始终是世界各国明争暗斗的掠夺对象。任何时代、任何国家，人才都是稀缺的，没有哪一个国家会表示出自己的国家的人才是过剩的！
5、其他
管理学九项基本原理
1�经营管理原则�
在经营企业时，要顾及民主性、合理性、职能化的推进、公司全体与各个职员间是否协调、公司与社会是否协调，则以下原则非常适用。�
2�有关目标的原则�
经营管理的目标不是支配，而是满足劳资双方为优先。所谓的满足是指处在某一时点下，从各个状况而言，双方都能同意的水准。也就是说，双方设定同意的目标。�
3�命令一元化原则�
在原则上，一位职员只接受一位上司的命令。为了避免复数命令造成混乱局面，这是绝对必要的。不过在特殊条件下，可以打破这项原则。�
4�分业与专业化原则�
工作时应尽可能采用分业制度及专业制度，若想使本原则与命令一元化原则不致发生冲突，可引入“指挥参谋组织”(line and staff)制度。�
5�管理幅度（大）原则�
它也称为“管理范围”(span of controle)。每个管理人员所管理的人数皆有一定限度。通常，作业员以15～30人为限，事务员以6～8人为限，企划方面以2或3人为限。不过，视情况而定，可弹性增减。�
6�管理层次（少）原则
管理阶层愈短愈好。如果拉得过长，不但命令传到低层需要浪费较多的时间，且内容亦有可能歪曲。本项原则必须与第五项原则相互协调。�
7�权限委让原则�
权责对等，工作与权限有密不可分的关系。把工作交给部属时，必须连同权限一起委让。它的结果是，委让者必须管理委让出去的权限。�
8�分权化原则�
权限委让必须遍及组织全体，这是分权化原则。有了分权化制度，就要具备完整的公司管理体制。分权化包含决定及执行。�
9�目标管理原则�
分权化的结果，担当者必须自己设定目标，或与上司一起设定目标。成绩若相当不错，部属的自主性及参加意识便会相对地提高。
物理学的基本原理在生产生活中有这广泛应用。下面列举的四种器件中...
A、回旋加速器基本原理是利用电场给带电粒子加速，利用磁场实现偏转回旋，故A错；B、日光灯的镇流器利用了断电自感产生高压，属于电磁感应现象的应用，故B正确；C、质谱仪又称质谱计。分离和检测不同同位素的仪器。即根据带电粒子在电磁场中能够偏转的原理，按物质原子、分子或分子碎片的质量差异进行分离和...
初二物理浮力学,阿基米德原理我没听懂,谁能说一下咋回事,阿基米德定理有...
阿基米德定律（Archimedes law）是物理学中力学的一条基本原理。浸在液体（或气体）里的物体受到向上的浮力作用，浮力的大小等于被该物体排开的液体的重力 其公式可记为F浮=G排=ρ液·g·V排液。浸在静止流体中的物体受到流体作用的合力大小等于物体排开的流体的重力。这个合力称为浮力。这就是著名的...
物理学的基本原理在生产生活中有着广泛应用。下面列举的四种器件中...
当然选择B A是利用电场对电荷加速，并通过磁场改变方向一次次地通过交变电场加速。B是通过电磁感应产生涡流 C是电荷通过磁场发生偏转的半径求出比荷或质量或同位素 D是电偏转，也就是类平抛运动，在电场中偏转
理学中的理是一种多维度的概念
在形而上学中，“理”指的是事物的本质和根源，是超越经验的普遍性和必然性。在本体论中，“理”指的是事物的存在方式和存在本身的规律性。在认识论中，“理”指的是思维和认识的规律和本质。在科学方法论中，“理”指的是科学研究的基本原理和方法。总之，“理”是一种多维度的概念，它不仅涉及...
在物理学中定理和定律有什么区别为什么有
物理学的理论体系是由基本概念和基本原理、定律所组成的。其原理、定律等反映的是各个有关概念之间相互依存制约关系，是规律性的必然关系。这是原理、定律的共同点。他们的区别，我们从原理、定律等是由概念组成且反映概念间的依存制约关系这个意义上来看，它们的关系与逻辑学中的判断与概念的关系相接近，...
物理静态规律
物理静态规律是指物体在静止状态下的行为和特征，遵循的基本原理和定律。以下是一些常见的物理静态规律：牛顿第一定律（惯性定律）：物体在没有外力作用时，保持静止或匀速直线运动的状态。牛顿第二定律：物体受到的合外力等于其质量乘以加速度。即 F = ma，其中 F 是合外力，m 是物体的质量，a 是物体...
生活中的物理学:从日常生活中看懂物理学原理
电路原理：我们的电子设备中大量应用了电路原理，比如手机、电脑等。电路的设计不仅考虑了电流、电压等基本要素，更是以微观的电子运动规律为基础，通过精密的布局和设计实现了各种功能。结语 通过对生活中的物理学知识的举例解析，我们可以发现物理学并没有想象中的那么遥远和陌生，相反，它贯穿在我们生...
伯努利原理
伯努利原理是流体力学中的一条基本原理，由瑞士流体物理学家丹尼尔·伯努利于1726年提出。它是水力学所采用的基本原理，即：动能+重力势能+压力势能=常数。其最著名的推论为：等高流动时，流速大，压力就小。它仅适用于粘度可以忽略、不可被压缩的理想流体。这是一条普遍性的原理，它不仅对于流动的水是...
林森浩投毒杀案件体现了我国法理学的什么基本基本原理
这是对“法律面前人人平等”这一刑法基本原则最形象和最朴素地诠释。首先，犯罪离不开人。没有人的行为，谈不上犯罪行为的发生。在犯罪的惩罚方面，除了精神病人、未成年人等行为能力受限的人可以获得宽恕或较轻的处罚外，其他人，无论身份、背景、成长经历等有何不同，在刑罚面前都是同等对待的。其次...
相对论到底
但是不能因为光速不能测量到变化就放弃物理学整个大厦,必须找出一种方法来解决这个问题,因为产生了相对论物理学,即承认光速不变,而是时间和空间变了.这就是相对论物理学的基本原理.这就好像是在茫茫宇宙中,如果没有其他的天体,只有一个地球的话,谁能测量得出来地球在以什么速度运动呢?不管如何测量,没...
杨显银黄：[答案] 系统原理:为了达到最佳管理,必须进行系统分析,抓住系统的三个环节:目的性、全局性、层次性.(2)整分合原理:现代高效率的管理,必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效地综合.(3)反馈原理:面对不断...
特克斯县18545965787： 管理学有哪些基本原理? - ？
杨显银黄： 管理学有哪些基本原理管理最基本的就是对人性的假设,这是基本前提,接着就是管理的各种理论的阐述.因此可以说,人性假设是管理的基本原理.系统原理、人本原理、弹性原理,这些是管理的理论,不是管理的原理.是战术性质的,而...
特克斯县18545965787： 请问管理学的四大原理是什么?好几个地方都谈到人本原理,是管理学 ？
杨显银黄： (1)系统原理:现代管理的任何对象都是一个系统,都必须进行深入细致的系统分析、评价、设计、优化、决策和实施,进行系统管理. (2)人本原理:人是管理系统的核心,管理活动应在对人的思想、感情和需要充分条件的基础上,充分发挥人的主动性、创造性和积极性. (3)动态相关原理:管理系统及其各要素之间的相互关系是运动变化的,应在动态中把管理工作做好. (4)效益原理:良好的经济效益是企业的主要追逐对象,也是企业管理的出发点和归宿点.
特克斯县18545965787： 管理原理的主要内容有哪些? ？
杨显银黄： 管理原理的主要内容 具体而言,管理的基本原理包括系统原理、人本原理、责任原理和效益原理. (1)系统原理 ①系统的概念 系统是由若干相互联系、相互作用的部分组成...
特克斯县18545965787： 管理学的基本理论与方法有哪些 - ？
杨显银黄： 一、管理学原理: ⑴系统达到最佳管理,必须进行系统分析,抓住系统的三个环节:目的性、全局性、层次性. ⑵整分合原理:现代高效率的管理,必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效地综合. ⑶反馈原理:面对不断变化的客观实...
特克斯县18545965787： 管理学原理之管理的基本原理是什么? ？
杨显银黄： 管理系统原理编辑对管理工作的实质内容进行科学分析总结而形成的基本真理,它是现实管理现象的抽象,是对各项管理制度和管理方法的高度综合与概括
特克斯县18545965787： 管理学基本原理是什么? - ？
杨显银黄： 目前还没有一套普遍公认的完整的管理学原理体系,不同著作各有措辞,具体如下: 一、朱新民、李永春、周吉主编《现代管理科学词库》(上海交通大学出版社1986年9月)中提出了下列管理原理体系:(1)系统原理:为达到最佳管理,必...
特克斯县18545965787： 管理学的六大基本原理 - ？
杨显银黄： 系统原理,整分合原理,弹性原理,反馈原理,能级原理和动态原理
特克斯县18545965787： 管理学原理的理论是什么? ？
杨显银黄： 决策理论学派代表人物西蒙(H.ASimon)(1978年诺贝尔经济学奖获得者),认为决策贯彻管理的全过程,管理就是决策,组织就是决策,组织是由作为决策者的个人所组成的系统
