工人发生工伤怎么处理？
工人发生工伤后首先需要到医院救治，然后获得医院的病历之后，就可以带着病历等相关材料，向当地的社保部门提出工伤鉴定的请求了，只有在拿到工伤认定书之后，受伤的职员才有向单位索要赔偿金的资格。
一、工人发生工伤怎么处理?
(一)事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。
(二)单位主管需提出报告，详述事故发生经过。
(三)用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。工伤认定申请的相关资料如下：
1.工伤认定申请表;
2.工伤员工的身份证复印件;
3.工伤员工的初次诊疗记录原件、复印件;
4.工伤员工的劳动关系证明原件及复印件、受伤当月的考勤记录;
5.见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。
(四)申领工伤待遇
1.工伤认定书复印件1份;
2.工伤职工的身份证复印件1份(正反面)，一寸免冠彩照1张;
3.定点医院医疗费用单据及对应的费用明细清单、门诊处方;
4.定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、报告;
5.用人单位银行帐号资料;
6.工伤职工本人银行帐号资料;
7.领取相关待遇须提交的其他资料。
二、单位拒绝支付工伤赔偿怎么办
用人单位拒绝支付工伤赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。
1.去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!
2.提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院;
3.可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作.
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。
因为工作原因发生意外事故，导致职员人身受到损害的，此时可以在事故发生之后，及时的向单位汇报，但是同时也需要到医院救治，因为在事故发生之初，由于并不确定病情的严重程度，甚至无法确定是否属于工伤，故此单位是可以暂时不支付赔偿金的，对于受伤的职员来说，最好在做过工伤鉴定之后再向单位提出赔偿请求。
发生工伤事故后,应该怎么处理?
第一时间向单位主管部门或负责人汇报；用人单位在接到工伤汇报后，经确认属于工伤事故的，在发生之日起30天内想劳动局申请工伤认定；待伤者伤情稳定（医疗期终结）后存在功能障碍或可能达到伤残评级标准后做劳动能力等级鉴定。 第一时间向单位主管部门或负责人汇报；用人单位在接到工伤汇报后，经确认属于...
发生工伤事故正确处理流程
发生工伤事故需要按照正确的处理流程进行，以最大限度地保护受伤职工的权益和公司的利益。正确的处理流程包括以下步骤：1. 立即救助伤者：在保证自身安全的情况下，立即施救，并将受伤员工送往医院。2. 封锁现场：保存现场证据，防止现场被破坏或清理。3. 报告上级：事故应当向公司相关负责人和政府相关部门...
发生工伤后如何处理
护理费等。法律依据：《工行保险条例》第四条，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
发生工伤了如何处理
法律分析：发生工伤后这样处理：1、先送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；5、依据鉴定等级依法获得赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有...
发生工伤事故如何处理
发生工伤事故后应当及时向人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金...
发生工伤后怎么处理?
4、工伤争议处理：对两种争议应适用不同的程序。一是企业单位不同意工伤职工的要求时，职工或其亲属应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结论不服的，双方当事人应向法院上诉。二是企业或职工对于当地劳动行政部门和社会保险经办机构认定工伤或者确认支付待遇的决定不服的，应向上一级劳动行政部门...
发生工伤事故时应如何处理
员工在工作中发生事故的第一时间应送往医院进行救治，然后30天内向社保部门申请工伤认定，以便员工能依法享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会...
发生工伤后怎么处理
法律分析：1、 发生工伤事故 后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。2、报告、申诸的时间要求：从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，企业单位应在15日之内报告，工伤职工或其...
出现工伤该怎么处理
发生工伤事故的处理，发生工伤后首次应当申请工伤认定，其次应申请劳动能力鉴定，在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病...
员工工伤怎么处理
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
禽采阿林： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向参保区县社会保险行政部门提出工伤认定申请,遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,...
海口市17390518192： 发生工伤怎么办 - ？
禽采阿林： 1.及时送往医院治疗. 2.申请工伤认定.单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定. 3.治疗及休息期.员工在医院治疗和休息期间,单位按月支付员工工资,工资保持原待遇不变. 4.劳动能力鉴定.员工在达到一定医疗期后,可申请伤残鉴定.
海口市17390518192： 上班时间里发生工伤怎么处理? - ？
禽采阿林： 上班时间发生的伤害事故还要根据情形来认定是否为工伤.(可认定为工伤的情形:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在...
海口市17390518192： 发生工伤事故怎么处理 - ？
禽采阿林： 发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定.用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请.申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料.其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请.申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等.在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准.此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.
海口市17390518192： 员工出现工伤应该怎么处理?？
禽采阿林：员工工伤处理有两条途径:一是单位主动向当地人社部门工伤科申报,二是员工个人在单位不给申报的情况下,自受伤之日起一年内自己向当地人社部门工伤科申报.申报上之后如认定为工伤下步还要做劳动能力鉴定,出来伤残等级后就可要求工伤待遇.
海口市17390518192： 面对员工工伤该如何处理 - ？
禽采阿林： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,...
海口市17390518192： 发生工伤事故该怎么办 - ？
禽采阿林： 员工在工作中发生事故受伤,应该按照工伤流程进行.工伤流程如下:1、及时送往医院治疗.2、申请工伤认定.单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定 .3、治疗及休息期.员工在...
海口市17390518192： 受工伤怎么办? - ？
禽采阿林： 1. 按工伤保险条例规定,工伤发生后要做两件事,即工伤及伤残等级的认定和鉴定,这分别需要两个程序和两个部门完成. 其中工伤的认定特别重要,是你索取工资和其他赔偿的重要依据. 2. 你可以依据《工伤保险条例》第十七条规定,你应...
海口市17390518192： 员工遇到工伤怎么办 - ？
禽采阿林： 如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救.同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定.如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工作,发现自己身体不...
海口市17390518192： 发生工伤事故怎么处理流程 - ？
禽采阿林： 一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救.二、单位主管需提出报告,详述事故发生经过.三、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定...
