未满5年服务期辞职了
小学在编教师,服务期五年,才工作两年我现在就想辞职了,教育局是否会同...
现在国家提倡人才流动，只要不牵涉到国家机密，就有辞职的自主权！如果当年招聘时，你跟当地教育局，或学 校签了至少服务多少年 的合同的话，那你就必须 履行，否则就要按原来的 约定赔偿违约金！要是没有其它合同、协议 你只要按规定提前三个月 通知学校即可。它不允许辞职是没有法 律依据的！
乡镇公务员五年服务期可以辞职吗?
设置服务期的主要原因就是为了稳住人才,防止人才的流失,保持工作的稳定性。如果违约,不仅会被纳入诚信档案,之后也无法再报考公务员和事业单位的岗位,有的岗位可能需要赔偿违约金。 2.虽然在这段时间之内是不可以辞职的,也不能够参加上级的选调、遴选考试,不可以调动。唯一可行的就是借调,比如一些乡镇公...
事业单位工作人员,最低服务年限5年。没有组织过正式培训,转正后能不能...
劳动者与用人单位签订的合同中约定了服务期限为5年的，但是用人单位并没有为劳动者进行一定的培训的，劳动者辞职的，是不需要向用人单位支付其违约金的。在劳动仲裁中，用人单位应当就产生的专项服务费进行举证，如果没有证据，将不会得到支持。违约金的数额按照未履行完的服务期的比例支付。《劳动合同法...
五年服务期可以辞职么
法律分析：五年服务期可以辞职，但是服务期内辞职的，单位可以要求劳动者支付违约金以弥补用人单位提供的培训费用，但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
有五年服务期的乡镇公务员,试用期内辞职算辞职还是辞退
乡镇公务员的服务期限是五年，并且执行的比较严格，不好辞职，强行在不满服务期内辞职，只能按辞退进行。被辞退的公务员五年内不能参加公务员考试。但在试用期内是可以辞职的。所以不能接受五年服务期限的，选岗位一定要注意哟！当然，也不一定要辞职才能调动，也可以采取其他交流方式，比如借调，上挂。
签订了5年的合同,干了1年就想走,提前1个月申请辞职,有没有事啊,,
提前一个月书面通知用人单位，属于合法解除劳动合同。用人单位不能要求劳动者支付违约金，或者赔偿金。但是，用人单位提供专项培训的，与劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当支付用人单位违约金。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动...
公务员辞职
1、人力资源和社会保障部颁布的《新录用公务员任职定级规定》中有明确规定：新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。2、如果真的想辞职，连试用期一共满5年后，就可以辞职了，那个时候，没有人可以阻挡的了你，必须给你办辞职手续。3、辞退的话，你的档案里面会有辞退的记录，以后辞退5年...
在编教师已满服务期,辞职时被学校无故要求交3万违约金,不然不放 人...
首先，无论到哪那里，都有一个合同，合同一般来说，有一个期限，只要期限没到，那么你就可以提前一个月解除辞职报告，那么一个月以后就可以不干了，这个领导批准你就可以不干了，如果合同到期了，这个是可以不给他干的，因为我们后面没有去签合同，所以说你不干是可以的，但是说提前一个月提学校打...
事业编5年服务期内辞职
法律主观：事业单位服务期内可以辞职。根据法律规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。法律客观：《事业单位人事管理条例》第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。...
公司参加培训后签订协议服务满五年,否则赔钱!现在想辞职!急啊!
1、法律规定：《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行...
余干县珍香回答： 公务员试用期内辞职,且未满五年服务期限,首先肯定会受影响的,具体如下: 1、不用支付违约金,但是会被记入个人的诚信档案. 2、在未来5年内不能参加公务员考试. 3、对以后的公职类考试也有一定的影响. 因此,建议不要轻易辞职.
迟伯18557485278问： 未满服务期限的公务员辞职会有什么样的后果 - ？
余干县珍香回答： 未满服务期的公务员当然可以辞职,辞职的后果就是失业.由于未满服务期,辞职后可能没有失业保险等福利. 可以由个人向单位写出书面申请,由单位领导成员集体讨论后通过,然后到上级机关和人事部门备案,辞职之后仍然可以报考公务员. 如果被单位开除过则不能报考公务员,如果被辞退过也比较玄乎. 你要记住的是,如果单位不批准辞职,千万不要义气用事或者私自脱离岗位,一旦激怒单位,在你的档案里放个开除或者处分的处罚,恐怕就要影响你的一生了.可以慢慢做单位的工作,争取单位批准你的辞呈,除非你是特殊人才,否则单位一般不会过于挽留你的.
迟伯18557485278问： 你好,我公务员年限1年多,申请辞职,单位未批准,说得是未满5年服务年限,该怎样办? - ？
余干县珍香回答： 你要么在1年之内,未满见习期就辞职;公务员法 第八十一条 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:(一)未满国家规定的最低服务年限的;这个是留给下一级法规一个空间 所以很多单位参照93年的国家公务员暂行条例 第七十一条 国家...
迟伯18557485278问： 公务员未满服务期限辞职问题 - ？
余干县珍香回答： 1、正常的情况下,未满最低服务期限是不能批准辞职的.毕竟,目前人事部对于公务员的最低服务期限有明确的规定.2、对于你这种情况,应该是现在的工作单位把处理复杂问题的矛盾上交给了上级机关,即即使不批准你辞职,这个坏人,...
迟伯18557485278问： 未满五年服务年限的公务员辞职,有什么方法!!! - ？
余干县珍香回答： 别无他法 直接找你们主管 能求情求情能送礼送礼 否则直接离职 以后你都考不了了
迟伯18557485278问： 在基层工作两年,未满5年服务期辞职,可以报考外省公务员吗 - ？
余干县珍香回答： 一般是不可以的. 2015年下列人员不能报考国家公务员: (1)现役军人; (2)在读的非应届毕业生; (3)服务年限不满2年(含试用期)的公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员; (4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员; (5)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员; (6)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的; (7)法律法规规定不得录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员的其他情形的人员.
迟伯18557485278问： 公务员不满最低服务年限,辞职 - ？
余干县珍香回答： 在职公务员再次报考公务员考试,需根据考生实际情况:未满一年试用期,不能报考;满一年试用期,但未满三至五年服务期(专科三年,本科四至五年)的,原则上不允许报考,若报考前征得原单位同意,可以报考;服务期结束,可以报考.准确的官方回答.不知能否解答你的疑惑
迟伯18557485278问： 公务员未满5年辞职 - ？
余干县珍香回答： 可以申请脱产考研的,不需要辞职,就停薪可以了,打个申请给领导,这样还不中断你的工龄
迟伯18557485278问： 未满最低服务年限辞职读研,毕业后再考可以吗 - ？
余干县珍香回答： 一般新录用公务员试用期都是一年,有的基层公务员要求服务满5年,你所说的未满年限是不可以辞职的.当然你要是不想干了连续两年评定不合格,就被辞退了.
迟伯18557485278问： 合同未到期辞职,需要支付赔偿金吗? - ？
余干县珍香回答： 1、合同未到期辞职,除非用人单位有出资进行专项技术培训,并且有约定服务期的,否则劳动者是不用支付赔偿金的. 2、《劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议...
