拖欠员工工资被起诉到法院 会被怎么处理
法院会判决结清员工工资,甚至会连本带利结算。情节严重的法人要负法律责任。也会冻结公司资产,把公司列入不诚信的黑名单。员工工资既然赖不掉,为什么不人情早做,皆大欢喜!就算暂时没有钱也要向员工解释,缓缓时间。
不要做牵着不走,打着后退的事。
我跟你一样,法院会协商解决,不是恶意的就没事,公司款没来也要想办法还,打工也要还,人家工人也是赚的辛苦钱
法院一般会先通过协商解决,要求公司及时支付员工工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金。法律分析
在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。3、通过诉讼途径解决。对于拖欠工资的诉讼请求,法院在审理时,一般会依据劳动合同法来进行审判,当然,前提是必须有充分的证据证明。起诉之后,法院会依法判决,确有其事的,一般会判决及时支付工资。对于有能力还而不还的,经过行政部门催告仍拒不支付的,涉嫌拒不支付劳动报酬罪。根据相关法律规定,针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行。属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
法律依据
《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
拖欠员工工资,员工只需简单的提供证据证明劳务关系,以及欠薪数额,法院一般是判决,要求老板短时间内支付员工的劳动报酬。
还会将欠薪老板列入不诚信黑名单,并且在老板的居住小区进行公示。
列入不诚信黑名单后,老板将会被限制高消费和禁止银行贷款、子女不能读名校、子女不能参军考公务员和事业单位。等等一系列的限制性措施。
收集公司拖欠员工工资的证据,到法院起诉法院受理判决后,如果企业没有按法院规定的时间内履行支付员工工资,你可以向法院执行庭申请强制执行。
法院会进行审理,然后确定债权,如果有拒不支付的故意,可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。
会受到劳动局的仲裁,然后得把拖欠的工资全部发放。完毕,然后如果他不给你们发放工资的话,他的什么都会冻结,他的财产会被拍卖冻结。
拖欠员工工资被起诉到法院会被怎么处理
- 向当地劳动保障监察机构投诉。- 在劳动争议发生之日起60日内,向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。- 直接向法院提起诉讼。4. 法院在审理拖欠工资的案件时,将依据劳动合同法进行审判,员工需要提供充分的证据。一旦起诉,法院会依法判决,如果情况属实,通常会判决公司支付所欠工资。5. 对于有能力但...
老板拖欠员工工资被告要坐牢吗
拖欠员工的工资被起诉的话,一般情况下是不会被判刑要求坐牢的,正常的薪资纠纷是属于劳动纠纷,不属于刑事犯罪。正常情况下只会被处以行政处罚,但如果涉嫌到刑事犯罪的行为,那么就有可能会被判刑坐牢。 一、老板拖欠员工工资被告要坐牢吗 一般情况下拖欠工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也...
拖欠工人工资被起诉有什么后果
7. 员工在遇到拖欠工资情况时,可以向劳动行政部门投诉,劳动部门将及时介入处理,确保劳动者获得应有的报酬。
拖欠员工工资被起诉到法院 会被怎么处理
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。3、通过诉讼途径解决。对于拖欠工资的诉讼请求,法院在审理时,一般会依据劳动合同法来进行审判,当然,前提是必须有充分的证据证明。起诉之后,法院会依法判决,确有其事的,一般会判决...
公司拖欠工资起诉强制执行应该怎么办理
公司拖欠员工工资的,可以向当地的人民法院递减案件的证据和判决书,符合法律条件的人民法院立案对违法单位进行强制执行。法院受理后,根据案件的实际情况,对案件情况进行调查,保护当事人的合法权益进行强制执行办理。 一、公司拖欠工资起诉强制执行应该怎么办理 (1)申请。发生法律效力的民事判决、裁定以及...
欠薪被员工告到劳动局怎么处罚
法律分析:欠薪被员工告到劳动局,劳动行政部门责令用人单位限期支付工资,逾期不支付的向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据:《中华人民...
公司拖欠员工工资起诉到法院,开庭审理此案时被告方人不到庭,请问法院该...
并保障当事人的上诉权利的充分行使。给国家、集体或他人造成损害的未成年人的法定代理人,如其必须到庭,经两次传票传唤无正当理由拒不到庭的,也可以适用拘传。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十四条 被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决。
欠工人工资被告了怎么办
法律分析:欠工人工资被告了,应该结清员工工资。实在没有还款能力的,应当先与对方协商,申请延期还款或者让被贷款方减免相关利息。如果实在无法协商一致的,只能积极应诉,尊重人民法院的判决,配合人民法院的执行,按照判决履行还款义务。用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,...
拖欠工人工资被起诉有什么后果
一般情况下,公司是怕被员工向劳动部门投诉的,后果可能包括对企业的诚信度产生不利的影响,一般都会产生法律成本或不利法律后果,会影响企业的凝聚力和向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或劳动监察机关,企业负责人不仅要承担支付工资的义务,还会有不利的法律后果或相应的法律责任...
公司拖欠工人工资被起诉对公司有什么影响
拖欠工资是违法行为,被投诉当然会受到影响。公司拖欠员工的工资后果就是员工维权受益。公司不但要支付工资给员工,还要加付赔偿金给员工。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第十七条基层人民法院管辖第一审民事案件,但本法另有规定的除外。第十八条中级人民法院管辖下列第一审民事案件:(一)重大涉外...
春怕金刚: 对于拖欠工资的诉讼请求,法院在审理时,一般会依据劳动合同法来进行审判,当然,前提是必须有充分的证据证明.比如:未签劳动合同怎么追讨工资?可以获得哪些赔偿?可以提出哪些请求? 根据《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资. 同时,应缴社保费而未缴的,还可要求单位补缴或作相应经济补偿.
安化县18625317292: 老板拖欠工资被起诉后会如何判决 ?
春怕金刚: 这种事还是报警立案侦察来得快些,把其挂网追逃,那其一使用身份证就落网,只要在国内的任何一地都会被遣送回案发地警方.派出所不受理立案的、就到其公安局,属...
安化县18625317292: 如果个体户拖欠工人工资,工人起诉了,法院会怎么办啊,拘留法人还是怎样 - ?
春怕金刚: 依法判决,确有其事的,一般会判决及时支付工资. 民事诉讼法 第七条人民法院审理民事案件,必须以事实为根据,以法律为准绳.
安化县18625317292: 现在没钱还帐被告到法院如何处理 - ?
春怕金刚: 如果你没有钱还帐,对方告到你法院,法院会依法做出判决,判决你还款.判决后,对方可以依法向法院申请,强制执行你的财产.如果你没有财产,法院会中止执行,等你有了财产,再恢复执行生效的判决.
安化县18625317292: 个人老板欠工资两年,被工人起诉对老板有什么惩罚 - ?
春怕金刚: 个人老板欠工资两年,被工人起诉后,劳动行政部门会责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金. 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责...
安化县18625317292: 个人欠工资4万多,被起诉了,法院强制执行,会是什么结果, - ?
春怕金刚: 如果有财产并配合强制执行 那么执行完就事了 如果有钱还不配合 就有可能被司法拘留 如果还不配合 就有可能被追究刑事责任
安化县18625317292: 请问我被法院起诉会上征信黑名单吗?原因是欠六个员工二万三千元工资? ?
春怕金刚: 确实有这个可能,目前拖欠劳动报酬情节严重的,甚至可能构成犯罪,会被追究刑事责任. 1、如你确实无支付能力,建议和对方协商沟通解决问题.2、如情况属实,会给你时间的.如有疑问,欢迎追问,如无疑问,请好评. 请具体咨询本地法院,全国法院没有统一时间表.如帮到了您,请采纳.
安化县18625317292: 我欠工人工资今天接到法院传票我现在又没有钱,我要怎么处理? - ?
春怕金刚: 农民工工资是不能拖欠的,将心比心,那可是他们安身养命的钱,自己赶紧想办法,如果实在没有钱也要跟他们说清楚,哪怕是打欠条都行.
安化县18625317292: 欠工人工资三万元.法院叫我去开庭.不去会怎样 - ?
春怕金刚: 根据《民事诉讼法》第一百四十四条规定,用人单位拖欠劳动者工资,被工人诉至人民法院,经人民法院传票传唤,用人单位无正当理由拒不到庭的,人民法院会缺席判决.经人民法院判决,用人单位不履行判决书规定的法律义务,劳动者可以申请人民法院强制执行.《民事诉讼法》第一百四十四条 被告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的,或者未经法庭许可中途退庭的,可以缺席判决.第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行.一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行.调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行.一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行.
安化县18625317292: 小工头 拖欠工人工资,工司也没结账,如果老公没剩钱了,发不起工资,被工人告上法庭,那会坐牢吗? - ?
春怕金刚: 用人单位申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资的,如果用人单位的老板不是恶意欠薪逃逸的,是不会坐牢的.如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申...