离职必须要一个月才能走吗

~ 离职不一定要一个月才能走。
交了辞职信不是必须等一个月才能离职，可以和用人单位协商离职时间，协商完成后，可以办理离职手续。根据相关劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系；另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。
离职理由要充分、可信，因为只有理由充分、可信，才能得到批准。陈述理由的文字应扼要，不必展开，措辞要委婉、恳切，用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。
辞职一般有三种情形：
1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
3、向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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路南区19351874237： 已经提出离职,还需要一个月才能走 - ？
霜逃腹痛： 一般离职什么的都会有具体的规定,比如说提前一月打辞职报告什么的,这个时间点到了直接走就可以了,没有明文规定说非要把下一位新人带会辞职的人才可以离职就行.

路南区19351874237： 辞职要等一个月才能走吗 - ？
霜逃腹痛： 正式期内应当提前30天书面通知单位辞职,不需要单位批准,30天后就可以离职,试用期内应当提前3天通知单位辞职,不需要单位批准,3天后就可以离职.如果和单位协商,经单位同意,也可马上离职.

路南区19351874237： 正式员工离职必须要一个月吗 - ？
霜逃腹痛： 劳动法规定是要提前一个月书面通知公司领导的,并且在书面通知上不能写离职申请,要写离职报告(原因是如果是申请的话,公司可以批也可以不批,但如果是离职报告的话就不存在公司是否给你批准的问题了). 不过有的公司会认为你心都不在工作上了,而且你的工作又有很多人可以替代,我何必给你工资让你占用公司资源呢?这种情况下,通常公司会允许员工提离职后不满一个月就离开公司,如果这家公司很顶真的,个么你就只能待到1个月之后再离职了. 大多数公司都要求提前1个月书面提出申请,一般也就花个1-2个星期就结束了,但是要是死一点的公司就一定要你提前1个月,时间不到不放人

路南区19351874237： 劳动合同上说的要辞职需提前三十天说,是不是一定要干完这一个月才能走? - ？
霜逃腹痛： 劳动合同法是为了保护劳动者的利益才这么设定的,如果领导同意你离开,你当天辞就可以当天走,如果公司不同意你离开,那你递交书面辞职报告1个月后,公司就得让你走,并且给你办理离职手续

路南区19351874237： 提前一个月辞职,一个月之后才能走吗? - ？
霜逃腹痛： 提前一个月申请辞职,只要和用人单位协商好,不需要满一个月可以解除劳动合同,正式离职. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同. 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用...

路南区19351874237： 离职时间 都需要一个月吗 - ？
霜逃腹痛： 我也离职了,月底就可以走了,不需要一个月,你不做了跟老板好好说清楚,你就跟他说你不想做了,没有心情做了会影响老板的业绩,我现在在家用电脑赚钱呢

路南区19351874237： 新员工辞职有必须一个月以后才能离职的规定吗??? - ？
霜逃腹痛： 没有,员工随时可以辞职,除非合同中另有约定,但也只限于约定违约金,员工想辞职还是可以正常辞职的,试用期提前三天提出,转正后提前一个月,建议递交书面辞职报告,并请负责人签收,也可以用挂号信或EMS的方式邮递,也取得辞职书已经递交的证据.

路南区19351874237： 辞职了是不是必须干完一个月后才能离开现在的单位呢?如果没干完一个月是不是单位会扣工资呢? - ？
霜逃腹痛： 1、员工辞职,单位是不能克扣员工工资的.单位应该在员工提出辞职后一个月内安排员工的工作交接,并办理离职手续,在离职时结清员工工资.2、根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...

路南区19351874237： 请问和公司签了合同.现在要离职,是不是一定要交了辞职报告后一个月才能离职. - ？
霜逃腹痛： 1,按劳动合同法的规定,如果单位不存在拖欠工资、不缴纳社保以及违反法律的用工的情况下,职工辞职应该提前三十天书面通知单位2,单位在三十天内要为职工办理工作交接、清算工资及相关福利费用、出具离职证明的工作3,三十天的期...

路南区19351874237： 还在试用期,离职一定要一个月才能走,说不到一个月不给工资 - ？
霜逃腹痛： 劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位无过错,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.用人单位规定离职一定要一个月才能走,不到一个月不给工资是不合法的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投...