保险公司的职位层级
保险层级是这样的，简单点说就是给一个投保单位中的人划分了几个标准，有的保额高，有的低，或者是保额一样的情况下，保费划了几个标准。若你单位只投保的驾驶员，就一个层级；若你单位驾驶员一个样，管理人员一个样，那就有两个层级。有的公司层级用1、2、3表示，有的用A,B,C表示。最最通常的就是根据职级划分。比如一个单位做了团体险，投保情况如下：公司高管7个人死亡保额每人100万，部门经理20人50万，普通职员150人每人20万。那这个公司的保险计划就有了三个层级。一般来说，除非特大型企业，保险公司所接受的层级不超过5个。
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中国电信岗位等级划分
中国电信有员工40多万人,员工薪资福利怎么样,和中国移动、中国联通一样,整个中国电信集团公司也有统一的薪酬及岗位职级体系。 岗位职级:1-28职位等级,新大学生刚入职一般会定在7-8级。 薪资福利:包括基本工资、绩效工资、业绩提成,除此之外,其他福利还包括五险一金、餐补、交通补贴、宽带补贴、过节...
银行哪个职位好?
负责票据承兑、贴现和押汇等融资业务的前期调查和后期管理;负责代理保险、代理收付、代企业理财和国际业务等中间业务或新业务的开发;负责银行卡的营销、核保、追债以及对特约商户的协调公关;负责客户授信管理和开户企业信用等级评定;负责搜集、反馈产业、行业、产品等各种信息,及时确定工作方向和目标,为客户提供全方位的...
理事和理事长的区别
职位层级不同、职责和权力不同。1、职位层级不同：理事属于组织的董事会成员，负责参与组织的决策和管理事务，理事长是董事会的主要领导或负责人，由董事会选举或任命产生。2、职责和权力不同：理事的职责通常包括参与决策、制定战略方向、监督执行、审议财务报告、评估风险等，理事长的职责则更加综合和高级...
险公司业务冲刺推动方案
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。岗位目的:为了推动中支业务发展，根据分公司的经营发展方向及营销思路，配合营销业务节奏，实施业务推动方案，跟踪业务完成情况，协助搭建个人营销的组织架构，监督政策执行.工作职责（该职责所要达到的结果\/目标）工作时间比重（％）1-督导追踪业务日常督导、...
互联网保险的的分类
凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司,成立于2017年6月,专注于互联网保险科技进步。 向TA提问 关注 展开全部 一、互联网保险创新的现状根据中国保险行业协会在2015年年初发布的《互联网保险行业发展报告》显示,针对经营互联网保险业务的公司分类,人身险公司有44家,财产险公司有16家,总体占全行业133家...
中国在未来几年里缺少什么样的人才?
高级管理人才,是指在一定的组织中处于最高或较高的管理层级,具有与所在职位相适应的高素质,其较高的工作绩效对组织绩效有关键甚至是决定性影响的人才。稀缺情况:未来10年-15年 中国拓展国际业务的中国公司就需要7.5万左右具有国际经验的经济领袖,而目前,中国这样的人大约只有3000~5000人平均年薪: 30万~100万24....
中国大地财产保险股份有限公司是什么性质的企业
作为中再集团公司旗下唯一的直保财险公司，中国大地保险成立十六年实现了跨越式发展，创造了令业界刮目相看的“大地现象”。公司已设立分公司36家、营业部1家，5个层级的机构总数超过2000家，全国性服务网络已经形成。美国纽约代表处顺利设立。温馨提示：1、以上内容仅供参考。2、若您需要购买保险，您也...
以风险存在的层级为标准,()应属于企业一级风险。
以风险存在的层级为标准，（）应属于企业一级风险。A.客户开发风险 B.销售合同风险 C.财务风险 D.售后服务风险 正确答案：C
中国大地保险公司是国企还是私企
是国企。【
薪酬体系设计:如何设计公司的薪酬体系
这意味着，在股权分配时，同级别管理者间持股数量越趋同，实施效果越好。 该研究的另一项重要启示是：对于不同级别间的管理者而言，持股差异大的组，其净资产收益率大于级别间差异小的组;并且，不同级别管理者间，持股的差距越大，越有利于企业绩效的提高。 对公平而言，企业需要摆平以下几对关系：母...
保泻誉捷： 可多了,非业务:客服,文员、核保、理算,管理、精算,产品设计、营销策划,会计等等,每个部分又分各个小职位.业务类:营业部,中介代理部,收展部.每个部门的代理人或业务员又分管理级和业务级的二条晋升级,有一系列的职位.如果大部分所谓的做保险都是从代理人开始.
沙依巴克区18880273271： 刚进保险公司是什么职位 - ？
保泻誉捷： 保险公司刚进去是客户经理,也就是一个保险业务员,满大街到处找人推销保险.业绩做得好,可以由客户经理升为高级客户经理,如果业绩得到领导人口,可以做保险业务部的部门总监之类的.
沙依巴克区18880273271： 保险公司中有哪些职务? - ？
保泻誉捷： 可以百分百肯定的告诉你,你这位同学所谓的培训和笔试面试,其实就是做业务员.目前来说,保险公司公开招聘的,除了高层管理人员(就是总经理、总监)剩下的就是业务员.因为保险公司最需要的...
沙依巴克区18880273271： 保险公司人员的职位安排是怎样的,经理是什么级别?跟基金经理有区别麽? - ？
保泻誉捷： 所有业务员都属于客户经理,实际上拥有人事权力的经理叫业务部经理或高级客户经理.
沙依巴克区18880273271： 什么是保险公司中支层级高管 ？
保泻誉捷： 支公司、中心支公司、省分公司的班子成员需要. 班子成员包括主持工作的一把手及分管其他工作的副手.一般支公司只设一名负责人,所以只有经理一人需要.其他是看设置的班子成员数量了.只要进班子,就要申请高管任职资格审批,并接受保监的任职面谈及考试.
沙依巴克区18880273271： 谁能告诉我保险公司的组织结构,以及保险公司里的具体职位岗位. - ？
保泻誉捷： 1承保部门 2理赔部门 3财务部门 4销售管理部门 5渠道业务 6非车险部 7人身险部 8国际部我这是财险公司 也就是这些部门了
沙依巴克区18880273271： 保险公司的岗位设置怎样呢?？
保泻誉捷： 保险公司 总经理室:总经理、秘书、 副总经理 公司个险部:个人业务包括个人寿险、健康险、意外险 团险部:针对企业团体 银保部:针对各大小银行营业网点 电话营销部:以电话为主要营销方式针对个人开展业务 人事部:负责招聘、档案关系、员工关系、社保关系等 培训部:公司内训、培训计划的制定、考核 财务、理赔岗、核保岗 略 业务职能部门除经理外另都配备最少一名组训(顾名思义负责对业务人员进行组织训练,主要工作内容为早夕会内容准备、PPT制作、不定时培训等).
沙依巴克区18880273271： 谁有关于保险公司内部的一些职位安排以及描述,除了汽车保险都可以,或者提供网站查询都可以？
保泻誉捷： 一般保险公司的分支机构,也就是通常的分公司大体有如下岗位: 一、业务系列有负责个人营销的营销部:经理(负责部门运作)、人管岗(负责业务员的上岗、离职、工号录入等)、业管岗(负责数据统计、佣金发放等)、企划岗(负责营销...
沙依巴克区18880273271： 保险公司有多少职位,什么职能？
保泻誉捷： 1、外勤业务员:分为见习,正式,主任,经理,总监 2、内勤:运营,个险培训、个险营销、续期、银保部,行政人事、财务等 给你打电话的应该是让你干外勤的,是直接销售人员,很简单就是卖保险,不过如果你想锻炼下,保险公司绝对是个高地方. 1、如果你有人脉,你可以轻松赚钱,吃吃饭,喝喝酒 2,如果你口才好,你可以轻松赚钱,给人聊聊天,喝喝茶 3,如果你很勤奋,心态又好,你可以赚很多钱,销售行业上不封顶,你听过开着宝马卖保险的吧 以上条件都么有,那你就找个一个月发固定工资的传统行业吧 如果你学历是本科以上,可以直接应聘内勤,签劳动合同属正式员工,不过看你条件了.
沙依巴克区18880273271： 请问保险公司都有哪些职位啊,薪水都怎样呢?谢谢了! - ？
保泻誉捷： 各险公司有内勤,负责外勤的服务,咨询,资料的填写准备等,还要组织每天的晨会,总公司的各类消息的传达,开的是固定工资,有的公司允许做单子自己上业绩,有的不可以.代理公司的内勤除了上面提到的这些工作,还可以自己做业绩,带团队,做总监.另一个就是外勤,专门跑业务,出业绩,没有固定工资,挣得是提成,能冲刺到经理,总监,团队长等职位.再就是保险公司聘用的理赔勘察人员,还有后勤人员和一些所谓的正式职工,做一些孤儿单的服务.啰嗦了点,不知道清楚吗,呵呵
