本人月平均工资2700，工伤鉴定为七级，如果辞职能赔多少钱
一次性伤残补助金为9个月工资，若你是在广东，一次性医疗补助金2个月一次性就业补助金8个月。伤残补助金和医疗补助金由社保支付就业补助金由用人支付。医疗补助金和就业补助金因各地不同，要看你的地区来确定赔偿。
如果您现在提出辞职，可已获得赔偿如下：
1、一次性伤残补助金：赔偿标准为13个月本人工资，即（本人工资）元/月*13个月。
2、一次性工伤医疗补助金：赔偿标准为13个月（以青岛市2012年月平均工资为例），即2730元/月*13个月=35490元；
3、一次性伤残就业补助金：赔偿标准为20个月（青岛市2012月平均工资为例），即2730元/月*20个月=54600元；
以上三项合计额为您主动解除劳动合同（虽未签定书面劳动合同，但属于事实劳动关系）时应得到的最低赔偿额。因单位未给缴纳各项社保，所有赔偿额均由单位支付。
备注一：以上计算所依据的具体法律法规、参考数据和需要注意的几个问题：
1、国务院2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》：
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为 7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十四条第二款 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。
2、山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法（2011年7月1日起实施）：
第二十五条 工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的，经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，分别支付本人22个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和36个月、30个月的一次性伤残就业补助金。
工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月，八级10个月，九级7个月，十级4个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月，八级16个月，九级12个月，十级8个月。
3、除以上各项赔偿外，您的工伤赔偿项目还包括工伤住院护理费、住院伙食补助费等。
4、据山东省青岛市统计局公布：山东省青岛市2011年在岗职工平均工资2730元。
5、请大家注意！因受伤者的本人工资、全国各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故各地赔偿标准也不一致。关于各地职工月平均工资，大家可以上网搜索 查找或者到当地统计局咨询。
注：用人单位如果自用工之日起1个月内未与劳动者签订书面劳动合同的，第二个月起支付劳动者双倍工资。
2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。
计算：2700X停工留薪期月数=
3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为七级伤残为13个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。
计算：2700X13=35100元
4、解除劳动关系，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不尽相同，如果需要计算请告知所在省市，我可以补充回答。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，...
你们可以协商解决， 协商不成，根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
因工伤残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，不是实发工资。
你们真的能从公积金推断出工资吗?
理论上是可以的,公积金的缴存基数一般是上一年的应发工资的月平均数,如果知道缴存比例,一般国企都是12%,假如月缴存是2400(单位、个人各1200),月应发工资就是1200\/12%=10000,这是建立在公司制度比较规范健全基础上,很多公司为了节省成本都不按照月应发工资缴纳公积金,就很难去推断了。工资一般公司都要求保密,公积金...
一个月交270养老保险退休一个月能拿多少
1370元。根据社保局资料显示，个人月交了270元，如果是企业职工，那就是交了540元，现在退休每月能拿1370元。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。
独生子女死亡的父母亲的抚恤金是多少啊
2013年12月国家提高城镇失独家庭扶助金标准，城镇每人每月270元、340元，农村每人每月150元、170元，并建立动态增长机制，自2014年起实施。具体数额各地不一样，需要根据责任、户口、被抚养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。1、丧葬费：按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额...
在成都企业上班个人部分缴纳270连续缴20年退休每月能拿多少
能领到3500元基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)\/2×本人缴费年限)×1%。
工地上班没有合同,工资270元一天,工伤认定为8级,但有手写工资条,是按什...
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残...
生育保险报销的比例怎么规定的
生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：1、顺产为270%。2、难产为320%。3、剖腹产为420%。由于各地的社会经济发展情况不一样，所以各地的报销比例可能有所差异，因此应该以当地社保中心公布的数据为准。二、生育保险报销程序是怎样的 (一)生育保险待遇...
月薪五千在长沙是过什么样的生活?
月薪5000，其实对于生活在长沙的普通人而言，只要适度消费，在长沙生存那是没有问题的。在生存问题得以保障的前提下，通过学习提升自身能力，那么以后的收入会增加的，生活品质自然会提高。我不赞同因当前收入低而不去努力改变现状就轻易说放弃的，还是可以继续坚持，或者坚持和努力一段时间再做决定。
上五险多少钱一个月?
2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算；3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%―300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。如果工资在三千元左右的话，每个月会扣除270多五险。
深圳生育保险报销流程及资料
深圳生育保险报销流程：一、申请人向社保机构提交上述资料；二、医疗生育待遇审核部门对所提交资料进行审核，资料不齐的发出《一次性补正材料通知书》；三、审核通过后由参保人签字确认保销金额，交财务逐级审核后支付。 注意事项：生育保险参保人需连续足额缴费一年以上，并且在发生生育医疗费用之日起一年内...
住房公积金每月个人叫270公司交270,目前公积金余额5000能贷款多少_百 ...
一般来说，个人公积金贷款的额度是公积金账户余额的10-20倍。具体公积金贷款额度的计算，要根据还贷能力、公积金贷款房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定，四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。个人住房公积金贷款要满足什么条件，主要内容如下：1、借款人具有完全民事行为能力...
谭李力达： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,...
温岭市17273903199： 七级伤残能赔多少钱?我月工资2700块, 麻烦懂的人回一下 - ？
谭李力达： 如果您现在提出辞职,可已获得赔偿如下:1、一次性伤残补助金:赔偿标准为13个月本人工资,即(本人工资)元/月*13个月.2、一次性工伤医疗补助金:赔偿标准为13个月(以青岛市2012年月平均工资为例),即2730元/月*13个月=35490...
温岭市17273903199： 我的月工资2700,22岁,工伤9级赔偿多少 - ？
谭李力达： 月工资2700,22岁,工伤9级赔偿按广东省的规定,约为:5万元左右,九级伤残的赔偿有一次性伤残补助金:9个月本人工资,另有一次性伤残就业补助金和医疗补助金的,法律依据如下 :《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七...
温岭市17273903199： 我工伤每月工资是2700.住院两个月评残9级一次性能补偿多少钱有知道吗??? - ？
谭李力达： 安徽律师程韦伟为您答复;第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
温岭市17273903199： 我本人女♀31岁,工伤鉴定十级伤残,工资2700元!请问十级伤残怎么赔偿 - ？
谭李力达： 各省赔偿数额不一样,另外10级的停工留薪期长短也是不一样的. 大约在7到10万. 1、停工留薪期工资,大约3-6个月本人工资. 2、一次性伤残补助金为7个月工伤保险缴费工资,没工伤保险的,参考本人工资. 3、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金基本上相当于当地全省上年度在职职工年平均工资. 4、其他的伙食费、配合费、交通费、食宿费、鉴定费等要看实际发生费用.
温岭市17273903199： 工伤八级赔偿计算: 女,今年39岁,平均月薪2700,工伤定残8级,要求计算明细 按江苏盐城市地区计算？
谭李力达： 能赔11万左右,如果残疾是属于上班时致残的,那工厂还要再赔偿后半辈子的劳动能力费
温岭市17273903199： 上海工伤鉴定9级,赔偿费用多少? (只想知道伤残赔偿金,以及一次性就业补助金和一次性医疗补助金) - ？
谭李力达： 一次性伤残补助金 = 受伤前12个月平均缴费工资 X 9;一次性就业补助金 = 上海市上年度职工月平均工资 X6;一次性医疗补助金 = 上海市上年度职工月平均工资 X6.上海市2011年职工月平均工资4331.00元.
温岭市17273903199： 工伤伤残等级鉴定及赔偿标准 - ？
谭李力达： 伤残等级要通过鉴定才知道的.工伤赔偿计算(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资*27个月(2)二级伤残补助金=本人工资*25个月(3)三级伤残补助金=本人工资*23个月(4)四级伤残补助金=本...
温岭市17273903199： 我在东莞,是工伤,评了九级伤残可以拿到多少钱?我的平均工资是2700 - ？
谭李力达： 工伤鉴定九级按照工伤有关规定可以领取工伤一次性补偿,金额为7个月工资,标准为个人工资高于当地社平工资以实际计算,低于社平工资以社平工资计算,如果不再与原单位续签劳动合同,该应给予一次性失业补助金,一般按照在本企业实际工龄计算
温岭市17273903199： 工伤鉴定为九级,在长沙上班平均工资2700,能得到多少钱的赔偿 - ？
谭李力达： 长沙工伤九级享有个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各8个月本人工资.根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《湖南省实施办法》规定,湖南长沙...
