我是做销售的，近期会有一笔提成到账。预计在5－10万之间。 据公司财务讲，需要交个人所得税，税率为25%。
公司发钱（无论是工资还是奖金）都是直接从奖金中代扣代缴个税的
一切说要发钱先交税的，都是骗子
公司注销和个人所得税没有任何关系。
注销公司，请先去税务部门注销，然后再去工商注销。
2 详细的税率表已经有人提供给你了，建议你和财务商量一下，看能否将提成分月发给你，这样可以减少你部分所得税，以10万为例，分成12个月，每月=100000/12=8333.33元，8333.33-3500=4833.33元，如果你每月的税前工资<4166.67元(9000-4833.33)，那你每月个所税应纳税所得额不超过9000元，税率为20%，可以降低你5%的税率。还有就是如果你的一次年终奖金额不是很大的话，这里也有筹划的空间。具体的还需要详细的数据进行计算来确认。
1.可以呀，只要税务局不查。
2.个税起征点为3500元，税率为七级，为3%至45%。(税率如下文所示)
9月1日起调整后的7级超额累进税率：
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
全月应纳税额不超过1500元 3% 0
全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505
全月应纳税额超过80000元 45% 13505
若销售提成为5万,则为（50000-3500）*30%-2755
若销售提成为6万，则为（60000-3500）*35%-5505
若销售提成为7万，则为（70000-3500）*35%-5505
若销售提成为8万，则为（80000-3500）*35%-5505
若销售提成为9万，则为（90000-3500）*45%-13505
若销售提成为10万，则为（100000-3500）*45%-13505
做市场销售计划书范文10篇
客户买汽车肯定是希望简便简洁,没有人会愿意花钱买罪受的,所以我们要提高市场占有率,所以我们要把用户的真正的需求和担心(无外乎就是:整车的质量保障、有完善的售后服务、售后的索赔、售后维修的优惠、销售人员的专业性,公司的诚信度、公司的人员的良好印象等)落实到实处。20__年我相信我们能够成功。 做市场销售...
销售日工作计划表格
1)了解被拜访对象的姓名、年龄、住址、电话、经历、兴趣、性格、家庭情况、社会关系、最近的业务情况等。2)要随时掌握竞争对手的销售情况及一般客户对他们的评价，了解同行及相关产品的最新变动及产品信息，工作计划《销售人员每日工作计划》3)做好严密的拜访计划，并配合客户的时间去拜访，设法发现有决定权...
销售个人工作心得
只会产生思想的垃圾。在一个团队里,谁先动起来,谁的执行力就比较强,谁就可能成为领导者。执行的快慢,直接关系到企业效益的高低。所以我们还要高效执行。 销售个人工作心得(二) 本人从事销售工作已经一年多了,在此期间经历过低谷,也取得过非常不错的业绩,在此我将我个人工作的一些心得体会分享给大家。 一、自信心...
做销售工作,半年没有开单,我是否该继续?
那说明这份工作不合适你，那就不要再继续了，咱们工作是为了生活，如今半年没开单，就说明你没饭吃了，那就得换个工作缓缓了。
我是一个比较内向的人,做销售也做了有一段时间了,但是在客户面前话就...
性格内向的人确实不适合做销售方面工作，但是你可以给自己信心去改变自己！如果你不想换工作继续做销售，你做到下面几点你就可以改变得和外向人一样能说会道，更受欢迎:1，多看书 你选择做销售，就要多说话，会说话，会表达。书中自有黄金屋，推荐你看一些关于人际交往方面的书籍:为什么我说的话别人不...
销售工作心得体会800字
这段时间让我明白了很多道理，我总是在想着怎么去做好工作，做销售工作以来，首先我觉得自己的压力跟心理负担重了很多，我非常不希望自己处在这么一个情况下，自己的事情应该做好才是，一旦有了很大的心理负担这样一来工作也会出问题，我是不想让自己变成这样的，我对自己这些都非常的不自信，这段时间...
...我是做销售工作的,有业绩指标,近期遇到佛法,想持戒,想知道隐瞒不...
我们要谨慎自己的言语，多扬人之善，多隐人之恶。在背后讲人坏话是最要不得的行为。如果是好友，应该当面委婉地去提醒对方，而不是背后插人一刀。如果坏话传到了当事人耳中，好友会变成仇敌，关系恶化，甚至引起不必要的争端。话不要说太满，事不要做太绝。不在背后说人坏话，既是给别人留路，也是...
销售部门年度工作计划范文
三、中后期的工作 A、在做好近期工作的基础上,下市场,了解业务落实和客户服务的具体。 情况。同时履行销售部经理的各项职责,并保证今年公司业务的稳定发展,做好远期工作规划,为明年的销售工作打好基础。 B、制定、完善售后服务工作和措施。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐...
当销售岗位成了招聘会的主要工作岗位后,会怎样?
1、当销售岗位成了公司主要工作岗位后, 企业间的竞争压力会进一步加大,销售人员就相当于企业中冲锋陷阵的尖兵, 一家企业如果没有优秀的销售人员,这家企业在市场竞争中就很难获得成功。 2、 企业中的职员,流动性会变大 ,对于销售人员来说,哪里给的薪资水平高,他们通常才会选择留在这家公司,同时一些销售人员因在固...
做销售怎样更好的和客户交流
6、销售完产品之后不是就结束了,而是还在继续,因为销售之后你需要让客户感受你的服务,这样服务方面如果做得好,也会给你介绍更多的客户。 销售跟客户说话技巧二 1、第一步,我们要在潜在客户群中,把客户按A,B, C区分开,A类可以定义为成交可能大于60%以上的,B类客户,可以定义为有知道近期有需求,但没有确切的...
郎龚倍珞： 1、提成的方式类似计件制,有全额提成和超额提成两种.全额提成即按照总的销售额的一定比例提成,浮动工资制;超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量,超额部分会有提成的奖金,当然这种方式员工会有一定的基本工资.可以按...
高密市19368149824： 是否构成了职务侵占罪? - ？
郎龚倍珞：(1)在此种人渣手下做事没意思,您依据“劳动法”和“劳动合同法”就可获得解除劳动合同赔偿金走人.(2)被威协情况下写的不实欠条无效,但得有证据证实.(3)他告您职务侵占罪现有证据不足,您如果有证据可反告其诬告陷害.(4)不能等了,赶紧报警.(5)您不去报案,那就等那人渣来吃定您了,报案后争取公安机关立案侦探,比起您认为可行的证据要来得权威些.(6)公安不予立案就到法院起诉,时间长了对您不好,起诉期限为2年,只为了要一个说法.(7)应该没人给您把握了,除非那人渣退回钱,并赔礼道歉.否则就等着赔钱并被冤枉吧!这是一个多年从事司法分支机构工作的老男人的建议.
高密市19368149824： 个人所得税是怎么收的,现金提成的算吗?奖金呢? - ？
郎龚倍珞： 1.提成、奖金,都属于工资薪金的范畴,依个人所得税法规定,要并入工资薪金总额缴纳个人所得税.单位扣你个人所得税是有依据的2.应纳个人所得税的计算:40305-免征额3500=36805 适用25%税率,速算扣除数为1005,在不考虑个人承担的五险一金因素,应交个人所得税:36805*25%-1005=8196.25.综上所述,你单位扣你个人所得税4713元不仅没多扣,反而少扣了
高密市19368149824： 业务员是不是每做成一单业务,就有提成的?这样做是不是会使到业务员工作更加努力?？
郎龚倍珞： 要看公司的绩效考核制度是如何规定的,不一定是每笔都有提成.一个公司要生存,肯定是要靠营销的收入,如果不用业绩来考核业务人员,那么谁还会努力工作呢,一般业务员都是底薪非常低,要靠业绩考核的提成来得到更高的收入的!, 每个公司都不一样,有的公司对你每月都有任务,然后就有提成,有的是你谈成单子就有提成!
高密市19368149824： 问个问题,销售是不是需要负责收款?然后有一笔款很难收,但是公司要我收到款才能给我算提成 - ？
郎龚倍珞： 我认为这个事情没有绝对的.根据不同公司规定而不同.有的公司销售只负责销售不负责催款,有的则需要销售催款. 这个关键在你入职时就应该了解清楚.我觉得很多公司现在都会让销售做回款的,因为销售做的业务对客户更加了解,跟客户...
高密市19368149824： 我们是做销售的,工资按业绩提成算,我去的第二天就接到三笔业务,可我从去的第一天开始我的主管总是打压 - ？
郎龚倍珞： 进入新公司不要把自己当根葱,你要先了解公司领导层是什么一个管理方式,不打压你你的主管还不早就给换了,离开这个公司吧,没有你发展的机会,也不会给你发展机会
高密市19368149824： 有些做销售的公司,说工资+提成,还要每个月完成指标,意思是什么 - ？
郎龚倍珞： 基本是这样的,具个例子,一个业务金额比如500,你提取10%,500*10%=50,工资为800元,基本上任务量在800/50=16个左右业务量才有工资,提成相对就少些也许只有8%左右~!一个月完成任务量20个就是(20-16)*500*8%=160,500+160=660就是你的工资
高密市19368149824： 做销售,公司说提成一年结算一次,那么久,是不是空头支票??? - ？
郎龚倍珞： 我也是做销售的,年底结算工资很正常的.一是可以稳住人,二是可以缓解下财务压力,不过这种情况多是工业品销售.图书销售按理说没必要年底啊,销售周期又不长,我劝你你要长点心多观察公司经营理念和老板为人.
高密市19368149824： 业务员的工资一般都是底薪加提成的,那如果刚好达到公司规定的销售额是不是没有提成,就只有基本工资的. - ？
郎龚倍珞： 销售型公司提成肯定是有的,销售人员的薪资构成体系就像楼主说的,一般就是底薪+提成,很多销售型的公司采用的是“浮动底薪或浮动提成法”就是完成销售任务后,底薪+应得提成.未完成有两种情况计算,一是,提成有,但底薪比原来降低一部分,降低的这部分底薪就是根据业绩完成情况的浮动底薪.还有一种算法就是,完成任务得15%提成,未完成任务时,业绩拿10%提成,超额完成时拿20%提成.上述提成比例只是举例说明,根据产品和市场不一样,但提成点肯定是应该有的,因为没有丝毫的提成点,销售就没有积极性.所以计算的时候可能会克扣部分底薪或提成点,但绝对不会是没有的.
高密市19368149824： 我是销售人员,公司把提成算成奖金,这个合理吗 - ？
郎龚倍珞： 哈哈,有意思,企业在玩心理博弈 说白了,就是定奖励政策的人,当时没测算好,一看业绩提成较高,所以改口,倒打一把,说你们理解性错误. 有几点问题需要你们跟企业确认 1、提成的计算基数口径是零售额(不含折扣的价格)、销售额...
