公司可以留存职工体检报告吗?
录取通知书表明需要做入职体检，体检结果公司可以留档（公费则存原件，自费则存复印件），涉及敏感项目（肺/肝/传染病等），建议保密。
职工体检报告存放方法如下：
1、体检报告包括体检表原件，体检综合意见及建议。受检者可根据体检综合意见进行健康咨询及疾病诊疗；
2、公司工会、医疗室收到体检报告后，由公司医疗室根扰体检情况进行登陆、分类，建立职工健康档案，制订公司职工健康档案管理与使用制度；
3、对体检内容过行登陆、分类后通知本人。在体检登录、通知本人过程中，承检医院与公司工会、医疗室应尊重并保护职工个人隐私，避免引起不必要的纠纷；
4、体检报告属公司所有，由公司医疗室备案保存，需要体检档案就诊或咨询的，须向公司医疗室.办-理.借还手续或复印。
职工体检一般体检内容如下：
1、血液检测，如血常规及肝功能；
2、身高、体重、血压；
3、心电图；
4、胸片；
5、尿常规及尿妊娠试验。
综上所述，特殊工种入职体检预防职业病，普通员工/未成年工入职体检，查核身体健康状况，查核是否有不能招聘的疾病；以备发生劳务纠纷时作书面证据及劳动备案审核，在职员工体检更多是检核员工身体健康情况预防职业疾病也是公司福利体现。
【法律依据】：
《中华人民共和国职业病防治法》第三十六条
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
公司可以留存职工体检报告吗?
公司可以留存职工体检报告。录取通知书表明需要做入职体检，体检结果公司可以留档（公费则存原件，自费则存复印件），涉及敏感项目（肺\/肝\/传染病等），建议保密。职工体检报告存放方法如下：1、体检报告包括体检表原件，体检综合意见及建议。受检者可根据体检综合意见进行健康咨询及疾病诊疗；2、公司工会、...
公司组织体检报告要给公司存档吗
法律分析：1.如果录取通知书表明需要做入职体检，体检结果公司可以留档（公费则存原件，自费则存复印件），涉及敏感项目（肺\/肝\/传染病等），建议保密；2.作用：特殊工种入职体检预防职业病，普通员工\/未成年工入职体检，查核身体健康状况，查核是否有不能招聘的疾病（因公司操作不一）；以备发生劳务纠...
公司可以留存职工体检报告吗?
可以。但是未征得本人同意传播病情属侵权单位对职工最基础的福利是组织整体体检,但许多人觉得体检报告被单位“窥视”,侵犯了隐私权。对此,体检报告属于个人的隐私,应该受到保护。单位是否侵犯了员工的隐私权,关键在于体检报告的公开范围。在体检报告出来后,单位在发放体检报告时应该保护体检者的隐私。体检中心...
职工可将在职业病防治所的体检表自己留存吗?
不可以，应该将职业病体检表放档案里，个人可以复印保存。
入职体检报告单离职时可不可以要
入职体检报告，员工离职时可以要复印件，原件由公司保存两年
公司安排体检,我收到电子档报告了,那么公司那边是不是也是看到结果了...
应该能看到。既然是公司统一安排的体检，体检中心肯定会把体检报告邮寄或者发送给本人，也会以不同的途径统一汇总给公司，这样公司能够全面掌握每一位员工的身体健康状态。
前年单位组织的职工体检,体检报告让单位拿走了没给个人。请问医院还保...
当然有的。目前医院体检时都会建档，有留存记录，在电脑里。你去医院体检处，拿着身份证，申请查询体检情况是可以的。还有的医院开通网上查询体检业务，你咨询一下，也是可以查询到的。
职业健康体检表留存几年
两年。根据查询华律网显示，《中华人民共和国职业病防治法》对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者，职业健康报告保存两年。
体检报告离职后为什么公司不给原件
劳动者可以要回体检报告原件，公司不愿意给时可以向劳动局监察大队投诉。体检虽是企业组织和付费的，体检报告由企业保存，似乎天经地义。不过，为劳动者提供定期体检，原本就是用人单位的基本义务，而按理来说，身体状况指标其实本属个人的隐私信息，劳动者的身体是否适合继续相关行业的工作，用人单位固然有...
公司不承担入职体检费,试用期把我辞退了,我可以拿回我的体检单吗?
可以的。公司不承担体检费,试用期把劳动者辞退了,劳动者是可以拿回自己的体检单的，如果用人单位拒绝归还其体检单的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及要求用人单位归还其体检单。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁...
孔夜四环： 这个一般情况下你的所有档案资料都会留存在公司人事部,当你离职时也不会销毁,他们会自己安排定期进行清理,一般半年或一年,只有到了这个时间才会把离职人员的资料统一清理销毁.
咸丰县17329437797： 公司员工体检表在医院存着,还是在公司里存着? - ？
孔夜四环： 一般两面都有 公司里有员工体检报告汇总 员工手上有自己的体检报告 医院里面有体检汇总和每个人的体检报告 主要用于员工明年体检的数据对比工作 .
咸丰县17329437797： 单位员工体检报告能不能提供给单位 - ？
孔夜四环： 可以
咸丰县17329437797： 单位可否扣留辞职员工健康体检单 - ？
孔夜四环： 当然不可以,健康检查单是你自己所有的,你可以去要,如果你是辞职不干了,可找劳动部门,如果再不行就只有死马当活马,对扣你的人狠一点.
咸丰县17329437797： 入职体检报告单离职时可不可以要 - ？
孔夜四环： 入职体检报告,员工离职时可以要复印件,原件由公司保存两年
咸丰县17329437797： 企业保存员工入职体检报告原件,并在员工离职后销毁,合法吗? - ？
孔夜四环： 1、证明 2、在当地劳动部门是否有备份 3、不是合不合法的问题,而是态度问题.就算他违法:他也可以用新进人员不熟悉工作,不小心销毁资料,而推脱掉责任. 现在的问题是你想要干什么,你是想得到体检报告?还是想要发泄下内心的不公! 我建议你从新做个体检报告!
咸丰县17329437797： 公司员工体检报告怎么处理比较好 - ？
孔夜四环： 公司员工体检报告,有的是员工直接去拿体检报告,有的是直接发到公司,有的可以把体检报告在公司存档,有的把各人的体检报告发给各人保存.
咸丰县17329437797： 员工离职后前公司的体检证明可以带走吗 - ？
孔夜四环： 员工离职后前公司的体检证明可以带走
咸丰县17329437797： 入职体检报告离职后能延用到下一家公司吗? - ？
孔夜四环： 一般来说入职体检报告半年内有效,如未超过半年可以使用. 正常情况公司是不能退还体检报告的,还有学历、证书的复印件等入职材料也是不能退还,正规公司要存档. 可以向您体检的医院咨询是否能补打体检报告,补打的体检报告加盖体检中心的印章也是有效的. 扩展资料: 入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人. 入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施,主要是为了防止传染性疾病.入职体检不能反应出自身健康水平.
咸丰县17329437797： 被辞退公司有权利扣押我的体检证明吗 - ？
孔夜四环： 你入职体检是谁花的钱?如果是公司出资,公司有权扣押.不过体检证明没什么用啊,找个三级以上医院检查后就可以拿到.
