我从一家教育培训公司离职后,学生家长主动找到我希望我继续教。现在原来公司说我剽窃公司资源,要我停止

作者&投稿:张何 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
我从一家教训培训公司离职后,现在同事和领导叫我回去,我也动心了,但不知应该怎么办?~

你离职的原因是什么?
如果是老板苛待你,你实在忍受不了的话,就不要勉强自己了。如果只是同事对你不友好,你可以向老板提出调换部门或者调换办公位置。
如果是你自己不喜欢这个职业,又不是很急需赚钱的话,就放弃这份工作,勇敢地朝着你自己喜欢的行业努力吧!

常规公司的正式员工在提出离职后一般有1个月的交接期,你这种情况比较特殊,可以咨询一下当地的劳动部门相关事宜,描述一定要客观真实详细,以便得到公正的处理 望采纳

X 总:    您 好!    我自XX年X月进入XX公司工作,至今已有X年。回想起来,这X年是我从学校毕业走入社会以来收获最大的两年。    在这里我真正感受到了一个现代化大型国资企业的良好企业文化,也看到了全面质量管理给企业带来的良好效益,从而使我认识到所有制的国有形式并非造成企业经营状况不良的决定因素,具备先进管理模式的国资企业完全可以与三资企业比肩,甚至更好。    从XXXX上市前的加班生产到XXX开业前的日夜拚搏,从全国XX会上的风雨无阻到春节联欢会上的由衷欢笑,我经历的每一件事都显示出XX公司不同寻常的凝聚力, 使我看到XX公司就象一个家,这里的员工就象家人爱护家庭一样爱护着自己的公司,这里的领导就象家长爱护家人一样爱护着自己的员工。我想,和很多从艰难走向辉煌的企业一样, XX公司的历史同样是艰苦创业的历史,不同的是很多企业在辉煌以后逐渐丧失了创业中曾深深依赖的凝聚力,而经营公司能够始终保持着这种强大的凝聚力,所以它能够从成功走向另一个成功,从辉煌走向另一个辉煌。   从九三年毕业走上社会,我先后在外资企业、民营企业工作过,但是只有到XX公司以后我才第一次真正感受到企业中存在的这种强大凝聚力,和这种凝聚力给企业带来的活力。来XX公司以前,我从没想过一个国资企业能具有如此强大的凝聚力。    在这里,公司领导身体力行,以身作则。象XXX开业前的通宵加班的时候,象全国XX会上在大风里为客户抢修条幅的时候,在雨中铺设塑料布保护会场的时候,公司领导都和普通职工在一起战斗,象抗洪救灾捐款的时候,公司领导带头捐得最多,他们这种人格力量感动着职工们,正所谓“以德服人者,中心乐而成服者也。”,领导的这种榜样自然产生了巨大的带动作用。    公司还长期致力于企业文化建设和职工思想教育。在许多企业只重视经济效益,而不重视企业文化建设和职工思想教育的时候,XX公司则不同,党、政、工、青、妇五套班子运用各种方法对职工进行热爱本职、热爱公司的教育,组织职工进行各种回报社会的公益活动,譬如抗洪救灾的积极捐献,定期组织职工慰问帮助街道特困户等等。此外,公司还通过板报、简报、通讯等多种形式及时对工作中好的现象进行表扬,不好的现象进行批评,组织劳动竞赛调动职工积极性。目前,社会上有些企业一搞活动就是领导带着员工去吃去喝,而这里看到的是领导带头为有病的职工家属捐款,是领导到职工家里为职工修补漏雨的房屋。    公司实行全面的质量管理。不仅仅是公司经营生产中遵守GMP和GSP的质量管理要求,而是在工作中大到几百万的合同管理,小到发一封信、接一个电话这样的身边琐事,公司都有严格的规定,所以大家在工作中有章可循。    由于公司良好的经营状况带来了良好的效益,保障了职工的利益,也使职工明白公司的发展是他们利益的保障,而甘愿与公司同舟共济,如此形成一种良性循环。我想XX公司能够始终保持着这种强大凝聚力主要应该就是因为这四点原因吧。    当初,我抱着学习和锻炼的目的走进XX公司,现在看来XX公司真象一座好学校,在这里学到的很多东西将令我终生受益。    首先,在这里我学会的是怎样做人。当前社会正处于经济转型期间,社会上人们的思想杂博不纯,而这里的职工在优秀企业文化的熏陶下,普遍能够树立立足本职,回报社会的人生信念。公司企业文化弘扬的是一种拚搏奋进的积极人生。同社会上普遍存在的拜金主义不同,这里提倡按劳分配,公司为职工提供了平等竞争的机制,职工可以通过自己的努力工作去追求更好的收益,杜绝了“回扣”一类黑钱对人们灵魂的侵蚀。“堂堂正正做人,老老实实挣钱”,这就是我在XX公司学到的人生指南。    除了在思想上的提高以外,另一方面的收获在工作上。我以前也从事过销售和市场开发工作,但是从未感受过这么强烈的竞争意识。我感到XX公司领导核心真正具备先进的经营理念, 从而使XX公司具备了现代化企业的基本特征,有强烈的市场观念,有强烈的顾客感,对可获得丰厚利润的品种的高度重视。在这里两年的工作实践中,通过学习品种在大市场中竞争的观念,通过体会和理解领导提出的关于市场份额和产品利润辩证看待的崭新理论,我感到自己对于市场、对于竞争这些概念有了更高层次的认识。    对我来说,在XX公司工作的X年,是一段心灵净化的历程,是一段自身素质提高的过程。今天,为了使我所学专业对口,找到自己的行业坐标,争取新的发展,我提出申请离职,望领导批准。我将带着XX公司“立足本职,回报社会”的精神,在新的岗位上将自己在这里的所学, 回报给社会。我想我会常常想念起这里家长一样亲切的领导、家人一样和睦的同事。我想说,无论我走到那里,XX公司就象我的家。       申请人    XXXX部    XXX   20XX年X月XX日

你先考虑自己有没有这个能力去外面闯,不能只看闯成功的人现在有多么风光,凡是在人前风光的比别人更成功的,肯定要付出比别人更多的努力和汗水,当然出了那些官二代和富二代。
确定自己有这个潜力可以出去闯一番事业的话,再考虑自己先从哪个行业或者哪个机会开始入手,不能辞职了再去考虑,当你已经把以后想要做的事情了解清楚了,再去说服你的父母,我相信他们也能更加愿意接受一些。否则你什么都没考虑清楚,就辞职说要去闯,我要是你父母也肯定会反对的,所以一定要想好自己有没有这个能力去 做,自己做什么,以及有多少机会和把握能成功,如果不成功你又能怎么样。
希望对你有帮助!!
PS:如果LZ觉得有帮助,好歹也给个分奖励一下嘛~~


从一家教育培训机构跳槽到另一家教育培训机构,还会有试用期吗?_百度知 ...
无论是到哪一家公司,都会有一个试用期的,这个是用几的作用,主要就是看一下招收员工的能力,满足不满足自己未来培养的方向,还有岗位去进行一个工资的调整。

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我是大专毕业,现在在一家私人教育培训机构上班。刚工作两个月。可以...
1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。2、不需要单独考教育学和教育心理学。这两门课程已经统一归入统考的科目二,是幼儿的《保教知识与能力》、小学的《教育教学知识与能力》、中学的《教育知识与能力》,并由省教育厅统一组织考试。3、各级...

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开一家教育培训机构需要提前做以下准备:1.市场调研:了解当地教育培训市场的需求和竞争情况,确定目标客户群体和课程设置。2.制定商业计划:明确机构的发展方向、目标和策略,包括招生规模、课程定价、人员招聘等。3.注册公司:选择合适的公司类型,完成公司注册手续,包括名称核准、工商登记、税务登记等。4....

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中国教育培训机构排名前十如下:新东方、好未来、学大教育、正保远程教育、弘成教育、安博教育、中公教育、北大青鸟、环球教育、达内Tedu。

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元宝山区19146052392: 我在私立培训机构上班,辞职后家长有退费情况,给公司带来一定的损失,但不是我的责任,公司要暂缓发放我 -
况轰血尿: 你好,私立培训机构的做法很明显不合法的!你可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,讨回工资的.如觉得我的回答对您有帮助,望好评.

元宝山区19146052392: 刚从一家培训机构辞职,干的十分厌倦,不知道下一步该干啥,有没有好工作推荐的. -
况轰血尿: 我看你显示之前是在云和干的吧?其实在培训机构中IT培训的底薪相对还是不错的,提成也比普通的幼少儿机构较高,做好了挺挣钱的,以你在云和呆过的经历,愿意要你的培训机构不在少数,只看你愿不愿意去了.其次看你做的什么岗位,对于这个岗位是否感兴趣,如果不感兴趣或者是想要转行,趁年轻要早点,不然来回一直晃晃悠悠,终究是一事无成的.

元宝山区19146052392: 我辞职了,公司要我赔教育培训的钱,我一定要赔吗 -
况轰血尿: 一 如果你不陪这个钱,那你不但要付3800还有诉讼费.二 可以.只要离职手续还没办,你还是他们的员工.三 如果你是无因请假或做事不认真被公司开除了,这个钱你还是照样要赔的.因为是你违反了合同.

元宝山区19146052392: 我在一家教育培训机构工作 ,在试用期内就辞职了,为什么辞职后公司要我交回合同?出于什么目的呢? -
况轰血尿: 根据《劳动合同法》 第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.所以,你只要提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同! 我是非常用心回答的,请加分 q⌒gb睢m$k瘠β』srwv

元宝山区19146052392: 刚从一个教育机构辞职,现在很迷茫,我要不要离开这里 -
况轰血尿: 你都已经辞职了,那就踏踏实实的再找工作呗,现在的经济形势那么不好,也没有必要迷茫什么的,慢慢找工作就是了.

元宝山区19146052392: 竞业限制和保密义务,求解 -
况轰血尿: 问题一:不合法.只要你上班了,按照要求工作了,就应该支付工资,可以找学校协商,不行的话提起劳动仲裁.问题二:竞业限制是有前提的:若学校实施竞业限制,必须给你支付对等的补偿工资.如果没有支付补偿工资,则竞业限制条款无效,你根本无需担心.你可以上网搜索一下竞业限制,你能明白的.祝顺利!

元宝山区19146052392: 想辞职,但是公司不让走?我在一家培训学校上班,现在不想做了,签了
况轰血尿: 绝对不合法.合同不是卖身契,双方中途也有解除劳动合同的权力.只要你按流程提出申请,提前30天,哪怕公司最后不批,你都可以走,而且你上班的工资他也得照付.保留好证据,譬如工作证、离职报告复印件、考勤证明等,以备他们将来赖账. 这种说话完全是胡扯,那一个工人离职,一条生产线因此停工,难道要他赔偿全部损失?你是一个培训老师而已,又不是你煽动学生离开,不用管他,这种说法完全是胡搅蛮缠.

元宝山区19146052392: 辞职会不会赔偿培训费问题 -
况轰血尿: 1、公司如果违反劳动法,没有加班费等,你可以申请仲裁,要求公司补偿.2、既然签署了培训合同,也是有效地,服务期10年,也就是你每工作一年,递减10%培训费用,完不成的服务期培训费用是要给公司赔偿的. 这是两个问题,不能混为一谈.

元宝山区19146052392: 黑龙江考研英语在线培训
况轰血尿: 在朋友离开新东方的今天,我有话要说 各位同学,我是一名为人师表的考研辅导老师,在这几年的工作中帮助了很多考研学子实现名校的梦想,我辅导过的学生有考上清华...

元宝山区19146052392: 教师辞职后可以做什么?
况轰血尿: 作为一名曾从教师队伍里辞职改行的一员,对这个问题绝对有发言权,以下结合自身... 教师的生活工作圈就是学生、家长、家庭. 指点江山永远都是对着一群孩子,要不然...

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