单位马上有人要提拔，组织部要过来进行民主评测，如果抽到谈话应该如何评论考察对象，希望详细点
首先介绍一下自己的基本情况，感谢单位的培养、同志们的支持和组织给予的这次机会，然后谈谈自己对后备干部的认识，最后表表态，继续努力，等等。OK
确定考察对象。考察组向所在单位党委（党组）汇报推荐情况，单位党委（党组）根据推荐情况及职位要求集体票决确定考察对象。将考察对象基本情况在本单位张榜公示。
考察：
1、在民主测评前，向参会人员发布考察预告。
2、对考察对象进行民主测评。参与测评人员：
①县直单位全体干部职工（超过30人的单位为中层以上干部），部份离退休干部代表；
②乡镇为领导班子成员（含改任非领导职务人员），中层领导干部，部份村支书、村主任，部份党代表、人民代表、非党人士、离退休干部代表，考察对象服务范围的部份代表。
3、个别谈话。坚持七个必谈，“七个必谈”的内容是：考察对象主管部门领导必谈；所在单位领导班子成员必谈；所在单位纪检监察、财务部门及机关党组织、群团组织负责人必谈；直接分管的下属必谈；工作服务的范围必谈；居住地邻居及配偶必谈；所在单位的离退休干部代表必谈。在谈话中主要了解考察对象“德、能、勤、绩、廉”等方面的表现情况，着重了解考察对象优、缺点和存在的不足。
查阅本人档案以及相关资料，进一步核实考察对象在考察中反映出来的有关问题材料。具体写法按组织部有关文件规定操作。
组织部通常会单独或一一找你和其他同事谈话。无非是问被考察对象在以下几个方面的表现：
1.政治品质;
2.道德品质；
3.领导及工作能力；
4.同事关系；
5.工作业绩；
6.敬业精神。你只要实事求是的说就是了。同事胜任人品又好那就不比必说了，敞开了往好里说就是。若是同事有明显的缺点或不适宜提拔，你又担心怕传出去，那就含蓄点说，组织上是能听出来的。组织上一般不会提什么很复杂的问题，只是引导你如实全面的评价这个人。按照组织原则与你的谈话是绝对不允许外传的。
性格，能力，决断力，处事方式。反正建议往好了夸，如果你讨厌这个人那么他提拔了就不用在你眼前晃悠了，如果你喜欢这个人自然不用去挡人家的道。
主要谈这个人的为人处事和工作能力表现
正反两个方面评价一个同志，多说好话，指出不足，希望改正。客观评价
领导要提拔我当办公室主任,我能拒绝吗?
2.怕打破躺平的舒适环境。人到中年最怕折腾，习惯了躺平的日子，不要想事，不要担责，这样的日子确实很惬意。但反过来想想，躺平日子也不好过，离退休还有二十多年，年轻的时候不奉献，年老时想在工作岗位奉献也没机会了。3.怕不能胜任工作。上司提拔干部，会有一个综合考量。胜不胜任到位子上去...
作为管理层,应该提拔什么样的下属?
作为管理层，应该提拨具备以下特点和能力的下属：1. 积极主动：提拨积极主动的下属是非常重要的。这样的下属能够主动寻找并解决问题，能够主动参与团队的工作并提出建设性的意见和建议。他们愿意承担责任，不怕困难，能够做到主动思考和行动，为团队的目标努力。2. 学习能力强：一个好的下属应该具备学习能力...
领导想提拔自己人上位,让我让位置,该怎么办?
职场是一个小型的现实社会，我们在职场当中可以看到各种社会当中可能存在的阴暗面，所以我们在这样的职场当中，难免会遇到一些不公平的情况。当我们的领导想要提拔自己的人上位，让我上出位置的时候，我们该怎么办呢？遇到这样的情况，我们需要考虑到的是自身的利益情况。我们先要看一下自己现在的工作或者...
领导想提拔别人,让我让位置,我该怎么办?
这里面不仅仅只是能力的问题，或许还有“感情到位”的因素。官场有句话“说你行你就行不行也行，说你不行你就不行行也不行”，有时候不是没有道理的，但我们也要反思自己是否在此岗位上做出了卓越成绩而让领导刮目相看？我倒觉得，人有时候在人生的某一阶段，不能进则退，也许全身而退、隐身、...
领导想要提拔一个庸才上位,会采用哪些合理招数呢?普通职工能怎么办...
要知道，有些工作，有些平台更容易出成绩。对于同一个人，你让他打扫厕所和董事长室。虽然表面上都是打扫卫生，但可用的资源和领导更看重的平台不一样。所以，领导要提拔一个人，就会把他放到更有利的平台上，站在好的位置上，取得更好的成绩。一个人要想升职，成绩突出最有说服力，用成绩说话才能...
体制内,当一个人被安排去挂职锻炼,是否就意味着将要提拔?
这确实意味着即将得到提拔，不然不会安排这个人去挂职锻炼。在挂职的时候，该职位是比你的职位要高一级或者半级的。你就需要表现的好一点，让领导对你满意，才可能在锻炼结束之后真正的升职。这其实就是一种委婉的提拔，可以让你先适应一下工作，让别人不会说闲话。现在想要在体制内上一级是非常难的...
领导想提拔一个庸才上位,会用哪些合理合法的招数?
领导想提拔一个人上位，很简单的方法就是给这个人镀金。因为提拔一个普通员工上位总要给这个人一点理由吧，就是能负重的东西，不弄这个人什么都没有，就把他踢到一个领导层的位置，大家肯定不服气呀，这不利于团队和谐。给这个人的履历增加一点东西，比如说很多公司里面他都会有各种各样的评选，什么...
梦见被人提拔的预兆
「忌」忌微笑，忌开空调，忌追问真相。3、梦见被人提拔是什么意思怀孕的人梦见被人提拔，预示生女，春占生男，忌动土，伐木。梦见被人提拔，按周易五行分析，幸运数字是2，桃花位在东南方向，财位在正南方向，吉祥色彩是绿色，开运食物是松子。本命年的人梦见被人提拔，意味着贵人扶助，要有信心，平顺...
在单位中,想要得到领导的提拔,就必须要做好哪些事情呢?
在单位中，想要得到领导的提拔，就必须要做好哪些事情呢？1.要成为团队中不可缺少的人。在成熟的团队中，如果有人缺人，团队的稳定性不会受到影响，领导者可以迅速补人； 对于这个问题，可以换个角度思考，只有成为团队中不可或缺的一部分人，领导不仅愿意留住自己，还主动给予重用的机会； 每个人都...
梦见有钱人提拔
恋爱中的人梦见有钱人提拔，说明互上体谅，诚心对待，婚姻可成。梦见有钱人，预示你的事业有望获得成功。做生意的人梦见有钱人提拔，代表辛劳的经营，得朋友帮助而后顺利得财。梦见有钱人提拔，按周易五行分析，吉祥色彩是 红色 ，幸运数字是 6 ，桃花位在 正北方向 ，财位在 正西方向 ，开运食物是...
肇映盐酸： 当然不是,只要你符合干部提拔要求就可以提拔.不过一般来说组织部、县委办、政府办的因为跟在领导身边,比起其他部门相对容易提拔一些,但是不是说要提拔就必须要先进这三个部门
岳阳楼区15394304363： 干部提拔是基层推荐还是上面打招呼 - ？
肇映盐酸： 没有上面的招呼,任凭基层怎么推荐也是白搭. 现有人提议提拔,组织部门来考察,考察时是带重点的,完了汇报,开会讨论要有人说话,其他人不反对,就通过了.
岳阳楼区15394304363： 组织部谈话就是要提拔吗 - ？
肇映盐酸： 是的,不能说百分之百但是几率很大.
岳阳楼区15394304363： 提拔时组织部找我谈话我该怎么说? - ？
肇映盐酸： 1、在谈话的组织形式上,按照要求,由组织人事部门和纪检监察部门联合组成谈话组,与被谈话对象单独进行.2、对被谈话对象的要求是要本着实事求是的原则,从思想政治、工作能力、廉洁自律、群众基础等方面,对推荐人选给出客观的评价.以便组织部门能全面掌握情况,为组织科学选人用人提供帮助.3、不管是提拔单位的领导和同事到本单位任职,还是到其他单位任职,谈话时,都建议你多看看他们的优点和成绩,多说好话都是有好处的.很多教训证明,组织谈话时说了坏话的最后都害人害己了.
岳阳楼区15394304363： 为什么有些人刚去一个新单位干没俩月就被领导提拔? - ？
肇映盐酸： 这个问题怎么说呢,不了解情况就不知道怎么回答呢?估计有好多原因才会有这样的结果,首先要相信老板不可能无缘无故的就提拔一个人的.我觉得几个原因中的一个或者好几个,首先可能他很有才能,能跟公司带来很大效益,其次他能帮助老板解决问题,能给老板带来好处,要么就是他很有潜力 老板喜欢培养骨干,最后可能就是关系原因你们不知道的
岳阳楼区15394304363： 领导告诉你要提拔你,你该怎么表现 - ？
肇映盐酸： 1、摆正心态. 在领导提拔你之前,千万不要见谁就说来我要提升了,也不要表现出一种高姿态,低调一些,包括自己最要好的朋友、自己的家人都尽量不要说! 如果在你被提拔之前就在单位内闹的沸沸扬扬,我估源计领导也会受到一定的压力...
岳阳楼区15394304363： 拟提拔副处以上领导干部组织部门要做哪些调研需要到其父母等单位调研 ？
肇映盐酸： 按照国家干部任用短程序,由拟提拔人所在单位进行民主推荐,再由上一级会议研究决定.
岳阳楼区15394304363： 按照组织规定提拔人用前谈话吗 - ？
肇映盐酸： 必须谈话,谈话大多由组织部门的人来进行,这是组织程序.还会在你原单位找人了解你的各方面情况,比如说工作能力、政治思想、与同事的关系、工作、家庭等方面情况,并记录别人对你的评价等等.如果没有太多负面的东西和反映,你就会被提职.如果上任后还会有领导找你谈话.
岳阳楼区15394304363： 一个局几个副局长 - 从一个普通员工升职成某县某局副局长、局长需要什么样的程序、条件?? ？
肇映盐酸： 1、普通员工直接升任副局长比较难,直接升任局长就更难,属于破格提拔.一般是普通员工升任科长,科长升任副局长,副局长升任局长. 2、要提拔局级领导,首先这个局要缺编,然后由组织部下来考察,征求全体员工的意见,一般都要经过个别谈话和民意测验程序. 3、领导确定候选人后,一般都会通过报纸和电视台进行公示,广泛征求群众意见.但是举报要求必须实名,一般人都不愿意招惹是非. 4、至于条件,一般要求德、能、勤、绩都比较优秀,有广泛的群众基础. 这些都是摆在台面上的东西,至于幕后的活动,就需要你自己去琢磨,去研究,去争取了.
岳阳楼区15394304363： 进组织部为什么,到组织部干什么,在组织部和人家比什 - ？
肇映盐酸： 你好!看了你的描述,进组织部为什么,到组织部……?这个问题的回答是,组织部工作主要是负责组织工作,党员和干部管理,是很好的职位,表现好会被提拔使用,完全没问题,祝好运!
