为什么很多年轻人想进入体制内？
1.受疫情影响，年轻人生存艰难
之所以现在很多年轻人越来越想进入体制内，主要是因为在疫情的环境下，年轻人的工作也由此受到了影响。由于疫情的原因，企业的生存也会变得越来越艰难，当企业难以支撑下去时，就只能裁员了。这也意味着让年轻人原就艰难的生活变得更加不稳定了，可能随时就要面临失业的风险。所以说，在这个疫情的环境下，年轻人就会非常渴望进入体制内。毕竟在体制内工作，年轻人就可以不用再像以前那样担惊受怕，不用总是担心企业会不会突然倒闭啊？或失业。
2.体制外的工作不稳定，也不适合生活
现今的年轻人越来越向往体制内的工作，主要是因为体制外的工作真的不适合生活，每天给企业打工，也不过是按月领工资，说到底也只是打工人，并且随时会被替换。而体制内的工作就不一样了，能让年轻人有身份，也比较体面，还能享受双休和节假日。而体制外的工作，不仅不能保证正常休息，有时候加班也是家常便饭，没有生活可言。那么在相比较后，显然体制内的工作还是很不错的，不仅稳定，还能给年轻人按时发薪资，福利也比较好。所以说，现在会发现越来越多的年轻人都想进入体制内工作了。
3.而体制内的工作，稳定又有保障
要知道在疫情当下，年轻人当然是想要有份稳定的工作，而体制内就刚好符合年轻人这一需求，不仅工作稳定而且也能保障年轻人的生活。只要年轻人能本本分分的上班，不出现什么太大的问题，还是能够一如既往地干下去的。但体制外的工作就没有那么好了，不仅会出现多种变化，薪资也没有保证。可能因为疫情，公司效益不好，工资发不下来，年轻人的生存就成了问题；或是公司经营不下去了，这时年轻人的处境就会变得非常被动，只能重新找工作了。正是因为年轻人经历过为人打工的艰辛，也遭受了社会的毒打，不想再过这样的生活了，只想稳定，那么这个时候年轻人就想挤进体制内。
体制内工作稳定，工资收入有国家保障，旱涝保收，而且工资随着工龄和职称每年都会有不同程度的上涨
体制内的工作非常稳定，有制度保障，除非你触犯了法律，一般情况下是不会被辞退，不像在企业里，领导稍微看你有点不顺眼，分分钟让你走人。
体制内该有的假期一天也不会少，不用担心休了个产假就被人挤掉。虽然工资总的说来不算高，只能过平淡的日子，但比上不足比下有余，最起码不用为每天的衣食所忧，不用为了生活而去四处奔波……
体制内的工作环境很舒适，每天坐在干净明亮的办公室里办公，冬有暖气、夏有空调，工作性质也比较清闲，对着一台电脑就可轻松地完成工作。
虽然有时候体制内也需要加班，但只要上班的时候把控好工作节奏，不拖沓，上班时间基本上都能完成工作，没有什么加班文化。工作之余，还有很多的空闲时间，即双休日和法定的节假日，可以利用这些时间好好地陪伴家人，照顾老人。也可以利用这些时间外出旅游，彻底地放松自己，这是体制外无法享受的“特权”。
体制内工作稳定，工资收入有国家保障，旱涝保收，而且工资随着工龄和职称每年都会有不同程度的上涨
体制内的工作非常稳定，有制度保障，除非你触犯了法律，一般情况下是不会被辞退，不像在企业里，领导稍微看你有点不顺眼，分分钟让你走人。
体制内该有的假期一天也不会少，不用担心休了个产假就被人挤掉。虽然工资总的说来不算高，只能过平淡的日子，但比上不足比下有余，最起码不用为每天的衣食所忧，不用为了生活而去四处奔波……
体制内的工作环境很舒适，每天坐在干净明亮的办公室里办公，冬有暖气、夏有空调，工作性质也比较清闲，对着一台电脑就可轻松地完成工作。
虽然有时候体制内也需要加班，但只要上班的时候把控好工作节奏，不拖沓，上班时间基本上都能完成工作，没有什么加班文化。工作之余，还有很多的空闲时间，即双休日和法定的节假日，可以利用这些时间好好地陪伴家人，照顾老人。也可以利用这些时间外出旅游，彻底地放松自己，这是体制外无法享受的“特权”。
为什么现在的年轻人都想进国企?
国有企业是很多年轻人找工作时的首选单位，也是很多家长眼中的正式单位。有家长花几十万打点关系，就是为了让儿女能够进入一家国企工作。那么为什么很多人挤破头也要进国企单位呢？我觉得原因无非以下三点：一是国企是人们心中的“铁饭碗”，工作稳定，不会随便开除员工，是可以长期干的工作。对于国企正式...
为什么越来越多的年轻人想去体制内工作?
首先，俗语“宇宙的尽头是编制”反映了现实情况，即无论年轻时有何等壮志，最终很多人还是倾向于选择体制内的工作。这种想法让许多年轻人选择直接进入体制内，避免走更多的弯路。考试场面火爆，竞争激烈可见一斑。其次，面对各行各业的激烈竞争，大企业和大厂虽然吸引力强，但工作压力巨大。年轻人如果希望在...
为什么年轻人都想进入体制内?
加上如果想要靠自己的努力在大城市买房，生活难度系数直接翻倍。但是回老家进入体制内发展就不一样了，可以直接住在家里，生活开销也没有那么大。如果想在老家买房，房价也相对较低，于是人生就开启了简单模式。于是很多年轻人权衡利弊之后，选择体制内的工作也是情理之中的了。最后就是很多年轻人口中的 ...
为什么现在的年轻人都想去体制内工作?
为什么现在越来越多的年轻人，愿意进入体制内工作，其实一直以来，很多年轻人也都愿意进入体制内工作，只不过以前没有那么明显而已，最近这几年显得特别明显。其实真正的名校就那么一些，这些名校每年毕业的学生也就是那么一些，剩下的90%以上的学校，其实都是非常一般的学校，从这些学校毕业的学生，想要在...
年轻人为什么都想进“编制”?
但是更多的年轻人都是想找一份“铁饭碗”工作，如今能够满足“铁饭碗”的是“编制”职位，“编制”职位有着它的好处，但是并不是谁都能进的，需要通过多项考核，并且参与激烈的竞争，才能进去。有色眼镜看职位 总的来说，因为很多人对是带着有色眼镜看待职位的，导致一些职位竞争或许激烈，一些职业...
为什么年轻人都想进国企?
年轻人想进国企一般情况有这几种原因。一是大多数年轻人觉得国企是"铁饭碗"，工作稳定，不会随便开除员工，是可以长期干的工作。对于国企正式员工来说，只要在工作中不犯大错，永远不必担心被公司开除，就算是遇到国家大政策改革，比如下岗之类，那也会保证基本生活费，绝不会饿肚子。而私企、外企就不一...
为什么越来越多的年轻人想去体制内工作?
现在很多年轻人进入社会工作后发现工作不太开心，会和公司同事讨论一些关于工作和加班的话题。每个人都渴望找到一份高薪的工作，这份工作的内容不会太复杂，工作时间也不会太多。所以在选择职业岗位的时候，其实可以看到很多年轻人开始立志进入体制内，成为公务员。原因是什么？体制内的工作其实是比较稳定的，...
为什么现在年轻人越来越想进国企?
领导希望团队生机勃勃，可是员工却希望自己能够得到更好的福利待遇，所以在进入公司或者选择公司时，有很多年轻人他们也都认为除了工资，其实福利待遇也能够决定他们去什么类型的公司工作，大家在公司里组成一个团队，如果总是因为推卸责任和互相甩锅，导致他们在公司里工作不顺心，其实他们也并不想在这样公司，...
为什么很多人想进入国企?
现在的年轻人想进国企的原因主要是比较稳定，相对于职场的工作，可能收入会减少，但相对没有那么多竞争压力，小生活幸福感会提升，所以大家会选择进入国企工作 1.稳定。相比于私企，现在的国企都是经过了多次改革整合才生存下来的，剩下的基本都是垄断行业，所以不用担心企业面临破产或者是效益底下的问题，...
为什么很多人都想进入国企?
二、有保障的工作国企和私企最大的区别就是有保障的工作是国企最大的优点，国企企业会将员工买五险一金，甚至是公积金都是非常常有的，这也是保证了员工的需要。因为很多外省的员工买房子都是非常的困难，这个时候国企甚至会将员工的户口落到当地，这都是国企所具备的条件。所以也是很多年轻人选择进过去...
智昆博占： 因为进入体制内更多表现出的是工作的稳定性、福利的优厚性、社会的主导性,你进了体制内,说出去给人的感觉都是不一样的.
乌尔禾区19786843479： 年轻人为什么都争着考公务员 - ？
智昆博占： 1、社会地位,这个观念在中国,韩国人的观念中都比较多.一旦一个家庭中的一个小孩考上了公务员考试,那么整个家庭在当地的社会地位也都会有所提升,进入公务员队伍,可以掌握一定的权利,也意味着更好的社会地位,这点是很多考公...
乌尔禾区19786843479： 公务员不是工资很低吗?为什么还那么多人想考呢? - ？
智昆博占： 是这样的 我觉得公务员属于体制内的工作 也就是属于公职人员是受国家的补贴来进行工作的 然后呢 公务员也是一份比较体面的工作 旱涝保收老百姓的话就是铁饭碗 是一份稳定的工作.现在工作多难找啊 而且还会面临着失业的危险 而公务员就不会一般来说你没有什么严重的错误 这份工作你可以干一辈子.而且现在买车啊 买房啊 都会公务员有优惠政策
乌尔禾区19786843479： 为什么都想考事业单位 - ？
智昆博占： 公务员和事业单位招考一直备受广大考公同学的关注,考完公务员又考事业单位.作为国家体制内的两大群体,公务员和事业单位的工资待遇是很多人高度重视的,在追求公务员和事业单位工作岗位的同时,你们是否真的了解公务员和事业单位...
乌尔禾区19786843479： 为什么会有那么多人考事业单位? - ？
智昆博占： 事业单位福利好,尤其是对女性来说,非常的稳定,能够养老,不仅能照顾家里,还能有一份客观的收入,因此很多人挤破脑袋也要进事业单位.
乌尔禾区19786843479： 未来十年,公务员,事业单位以及国企会怎么样 - ？
智昆博占： 提起公务员、事业单位、国企,我们想到更多的是福利好、待遇高,最重要的是有面子,别人一问起,你是在哪里工作的,我是公务员,我在事业单位上班,我在国企上班.当这些话脱口而出的时候,更多的会有一种自豪感,很多人也会投来羡...
乌尔禾区19786843479： 体制内与体制外上班有什么区别? - ？
智昆博占： 体制内和体制外的工作还是有本质区别的.首先体制内工作最大的特点就是稳定,很多人都是看中了这个优点,所以削尖了脑袋想要进入体制内.还有体制内工作的福利也是比较好的,简单来说就是退休之后有保障.但是稳定的同时也代表着没...
乌尔禾区19786843479： 公务员和国企哪个好考一些? ？
智昆博占： 毫无疑问,公务员要难考一些,国企要相对容易一些.下面详细给你解释一下:第一... 所以,比较而言,进入国企要容易很多,只要企业同意你入职,你就求职成功了.希...
乌尔禾区19786843479： 为什么现在那么流行体制内和公务员呢? - ？
智昆博占： 因为现在大多数人都不太了解公务员现在的一个状况,认为这个职业稳定、收入高、福利好,可享受分房、小孩上学等一系列的好的政策.这一方面和公众的臆想有关,一方面也和现在公务员收入不太透明有关.造成现在很多基层的公务员叫苦却被一些不知情的人嘲笑,觉得他们年薪几十万的人都是社会蛀虫.显示却是很多基层公务员一辈子拿着两三千块的工资,干着常年加班却没有加班费的工作,没有关系一辈子都升不了职的困境.
乌尔禾区19786843479： 为什么很多人不去考公务员,也能进国家编制 - ？
智昆博占： 这些人 有两个特点 一个是 具有高学历或者高水平人员,可以特招.一个是老员工,原来工作很多年,现在职位上升.自动转.目前年轻人进体制内,必须考试.
