哪些病,休病假可以休息一年,或者更长?
没有规定什么病，这个是根据工作年限决定的。
为了适应劳动用工制度改革需要，保护劳动者合法权益，促进企业改革，完善劳动合同制度，根据《中华人民共和国劳动法》有关医疗期限的规定，我部制定了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，现予发布，自1995年1月1日起施行。
根据《非因工负伤医企业职工患病或疗期规定》
第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
一实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
二实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
扩展资料
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。
被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。
第七条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。
《劳动法》
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
《劳动合同法》
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
参考资料：人力资源和社会保障部-企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
参考资料：中央人民政府-劳动法
参考资料：全国人民代表大会-中华人民共和国劳动合同法
病休与病假的区别
职工因病或非因工负伤休假日数按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。二、病假申请的条件是什么 申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明,其次是符合国家规定的时间:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加...
法律规定上职工休病假如何规定
1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不...
病假最多可以休多久?
【病假工资】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80。 病假日工资=最低工资标...
什么病可以请长期病假
病情分析：身体不舒服，需要休息，通过医院可以开具休息证明，给单位请假。一些急性病，如急性咽炎，扁桃体炎。呼吸道感染，腹泻等，请假天数一般是短期的。需要长期休息请病假的疾病有，急慢性肝炎。急慢性肾炎。肾功能衰竭。慢性免疫性疾病。恶性肿瘤等这些疾病均可以长期请病假。
病假可以休多长时间
如果员工生病的，经医院出具书面证明，确实需要住院休息的，用人单位是需要予以 病假 的。员工请病假会影响到用人单位的正常收益，那么，病假可以休多长时间呢 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而 解除劳动合同 的，用人单位应按其在本单位...
什么病可以休长期病假
一般是心脏病，抑郁症，精神分裂症，骨折，癌症等疾病的证明可以长休。需要提供二级以上医院的证明病历等等，希望能帮到你，
哪些病休病假可以休息一年或者更长?
其次各个单位的病假要求也有不同，但是一般来说都是事先先请假，然后根据医院开具的病假单去消假，有病假单的可以作为病假，没有病假单的有些单位作为事假处理，有些单位会作为旷工处理，各有不同的规定的，但是公司制度中会明确的。所以，什么病是无所谓了，写慢性病也行，骨折也行，但是虚假的病假条...
女性哪些病可以请长期病假
医疗期按本单位工作年限计算，第一年为三个月，以后每满一年，增加一个月医疗期。医疗期内除非员工过错，企业不得解除或终止劳动合同。职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为短期病假，超过六个月的称为长期病假。职工因病或非因工负伤休假日数按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、...
2021新劳动法病假可以休几天
1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不...
病假可以休多久
病假证明要求的信息应该很详细，包括就诊者的姓名、就诊于哪一科室、需要多少天病假以及病情，并且加盖公章。有些单位光有病假证明还不够还需要病例、发票、挂号单等等一系列的材料，从而形成完整的就医记录；2、休息养病的，但也有一些员工利用病假时间外出办私事，甚至出去旅游。这就完全违背了病假设置的...
栾莺美悦： 2、劳动法中好像没有规定子宫肌瘤手术休假算上班,工资需全额支付的. 3、劳动法也没有说6个月以上病假是长病假,只是规定了6个月以下的病假工资的支付和6个月以上病假工资支付的不同规定. 添加评论(0)◆◆评论读取中....请登录后再发表评论!
揭西县18338789785： 事业单位申请长期病假的疾病有哪些 - ？
栾莺美悦： 经劳动人事部门认定的人民医院确诊为需要长期病休不能正常上班的职工可以申请长期病假如: 癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等.如因公病休者,发全额工资,如因病假超过6个月者应发放病假工...
揭西县18338789785： 职工医疗期哪些病 ？
栾莺美悦： 一、职工医疗期哪些病医疗期不是由疾病确定的,不论是什么疾病,只要医生认为应该休息,休息就要核定医疗期.医疗期是按照本人的工龄确定的.企业职工因患病或非...
揭西县18338789785： 单位上班生什么病可以休假半年到一年 - ？
栾莺美悦： 骨折,恶性传染病,肿瘤,癌症等
揭西县18338789785： 什么疾病需要请三个月以上病假 - ？
栾莺美悦： 什么病假可以请三个月?以下是各类需要长时间休病假的疾病.一般来说,骨科疾病都需要休假3个月以上,部分内科、神经科、产科疾病也需要休假三个月.当然,具体的休假天数应遵医嘱:1.慢性活动性肝炎:治疗病情稳定后再休病假2-3月...
揭西县18338789785： 什么病可以请病假3个月?因为重要事情必须请假.可时间太长是不可能 ？
栾莺美悦： 你的情况,应该是能请下假来,又不是让人反感的病,而且领导又无法证实你没病.不是很难办,但正规医院的假条一般不会超过两周,即使需要修养,也只能续假,不会一起让你休三个月,能休上三个月的病倒是很多,如腰椎间盘的突出,影响工作的头痛、神经痛,等等找一个自己熟悉的病种,有利于将来圆谎.
揭西县18338789785： 什么病假可以请时间长点 - ？
栾莺美悦： 孕假吧大概有一年,骨折也好
揭西县18338789785： 什么病能休长假 - ？
栾莺美悦： 法律没有规定哪些病可以请长假,只要医院认为你的病有必要请长假休息并开出了病假单,你按照公司的规章制度提交给公司,就能请病假了.以上意见,仅供参考.
揭西县18338789785： 什么病能开长病假? - ？
栾莺美悦： 男的请病假:骨折、心肌炎、阑尾炎(都可以请很长时间的假期) 女的请病假:怀孕、心肌炎、阑尾炎
