延迟退休将至,但还有这五类可以提前退休的情形,你知道哪些?

作者&投稿:江裕 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 延迟退休将来,最晚也要在2025年落地。
按照人力资源和社会保障事业发展“十二五”,我国按照微调、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则,稳步实施渐进式延迟法定退休年龄。
陕西省政府2022年工作报告指出,今年要实行延迟法定退休年龄的政策。
但是在推迟退休并全面执行之前,我们还有五种可以提前退休的情况。 看看你知道的吧?
第一,特殊工种提前退休。
特殊工种提前退休主要是指在高空特别是重体力劳动岗位工作10年以上的职工、在井下和高温岗位工作9年以上的职工、在其他有毒有害岗位工作8年以上的职工。
高原和冷库的低温工作及核辐射工作也可参照有关标准执行。
符合特殊工种提前退休要求,男同志年满55周岁,女同志年满45周岁,可以提前退休办理退休手续。
特殊工种岗位主要是50年代到70年代陆续形成,2000年以后基本没有新增。
特殊工种的工作岗位,应当报设区的市级劳动保障部门审批,退休时应当审批职工档案。
在文件丢失或未经批准的职业岗位上,不能提前退休。
第二,丧失劳动力提前退休。
根据国发1978年104号文件《关于工人退休、退职的暂行办法》,经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男性年满50周岁,女性年满45周岁可以办理提前退休手续。
完全失去劳动力,主要是因为生病,不是为了工作。
劳动者受伤的,应当按照工伤保险条例的规定,享受伤残津贴待遇,直到退休。
完全丧失劳动力的年龄相对较早,比正常退休年龄提前了5~10年。
一般情况下,每次治疗结束后,如有最终结论需要处理,需带上相应的鉴定结论书(有效期一般为1年)。
第三,女性灵活就业者提前退休。
女性灵活就业者退休的标准退休年龄为55岁,主要依据2001年国家《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》。
但由于目前我国就业形式多种多样,灵活就业者也确实有可能在企业工作。
并不是说因为交了灵活就业保险,本人的退休年龄就会急剧变化。
像山东一样,灵活就业的女性50岁退休一般需要在企业参加社会保险10年以上。
如在广东省,灵活就业的妇女参加企业保险退休的,可以在女工退休年龄50岁时确定。
目前全国没有统一规定,延迟退休的政策或许可以实行统一制度。
第四,企业军转干部提前退休。
国家有特殊的群体。 那就是企业军队要当干部。
根据中办发2003年第29号文件,在困难国有企业工作、法定退休年龄5年以内的企业军队干部,本人可以自愿提前退休。
这个提前退休,需要去省级部门接受审查。
第五,享受提前退休或病假工资待遇。
丧失前述劳动能力,女同志45周岁、男同志50周岁可以提前退休。
如果失去劳动力的年龄更早呢? 在这种情况下,可以办理退休手续,或者享受病假补贴待遇。
退休不是一个名字,但基本待遇相同,养老金的计算方法也相同,退休后养老金的增长也是统一的。
病假工资制度是社会保险法规定的待遇,主要目的是代替未达到法定退休年龄但丧失劳动能力的养老保障。
以上五种可以提前退休的情况,目前正常执行有效,符合符合条件的可以提前退休。
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延迟退休将至,但还有这五类可以提前退休的情形,你知道哪些?
第一,特殊工种提前退休。特殊工种提前退休主要是指在高空特别是重体力劳动岗位工作10年以上的职工、在井下和高温岗位工作9年以上的职工、在其他有毒有害岗位工作8年以上的职工。高原和冷库的低温工作及核辐射工作也可参照有关标准执行。符合特殊工种提前退休要求,男同志年满55周岁,女同志年满45周岁,可...

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渠县19590829953: 延迟退休要取消特殊工种提前退休政策吗 -
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渠县19590829953: 延迟退休最新消息,哪一类群体属于提前退休
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