中介进的员工和公司直接招的员工待遇是不是不一样啊？
要看单位和中介、劳务派遣公司的合作情况了。
正常来说，你的劳动关系隶属不同。
通过劳务派遣过去的，劳动关系是跟劳务派遣单位，用人单位只负责用工。
通过单位的，是跟单位存在劳动关系，保险都在工作单位缴纳。
我们出门在外找工作的时候，如何分辨这个招工简介到底是属于工厂直招还是中介直招，其实你只要记住2点就够了，一个是他有没有工厂的详细名字，第2个是有没有工业园的那个详细地址
你的情况只能跟公司沟通，看能不能修改你的员工性质了
但是，第一人家没有违法，第二，一般企业不会同意
经朋友介绍进入一家银行工作,如果是和该家银行签订的合同,算是合同工还...
这样的合同工叫银行柜员合同工，合同一般两年一签定。和正式职工有工资差别：不是降低而是升高。正式员工要扣效益工资，柜员合同工不扣，干一个月拿一个月工资。下个月不做的就走人。正式职工还不如他们。其他福利待遇都和正式员工一样。现在银行那里还有什么编制不编制的，真老土。
在顺丰快递做快递员待遇怎么样?
顺丰所做的生意，其实是在瓜分中国邮政也就是EMS的蛋糕，所以，从一开始，国家有关部门，就不是很喜欢顺丰这样的民营公司。经常抽查一下，收个罚款之类，即使这样，顺丰还是越做越大，直到今天，顺丰集团下的正员工，据说已经超过了20万。顺丰的快递业务，也早已走出了珠三角，遍布全国主要的一二线城市。
同事老是问你你是谁介绍进来的,这个工厂不是熟人介绍进来的一般做不久...
我分析她就是想查明你的底细，好看人下菜碟，但也有可能这个工厂工人真的大都是裙带关系介绍来的，不是的都会慢慢被辞退，所谓家族式企业也就是这么个概念吧，说明你的这个同事也是熟人介绍来的，你也可以反问她是谁介绍来的，祝你好运！
去熟人介绍的公司上班有什么利弊?
因为我们是通过熟人的推荐进入公司或者部门的，所以，在工作中，我们可能会受到熟人的影响或者干涉。比如，他们可能会对我们有一些额外的期待或者要求，让我们按照他们的想法或者方式去做事情。或者，他们可能会对我们有一些特殊的照顾或者偏袒，让我们在工作中享受一些优惠或者便利。这样，在一定程度上，就会...
余味和毛豆豆 连续剧叫什么名字
《媳妇的美好时代》。《媳妇的美好时代》是由北京华录百纳影视有限公司出品的电视剧，刘江执导，海清、黄海波、柏寒、林申等主演。该剧通过描写两家人之间家长里短的家庭故事，探讨了当代都市家庭的婆媳关系，以及拥有新式婚恋观的“80后”适婚年轻人的婚姻故事。该剧弘扬人心向善的力量和传递了美好理想，所以...
公司招了一个新人,跟我的工作性质一样,工资却是我的2倍,我该怎么办?
其实说多了都是眼泪，没在私企干过的不知道其中滋味，老板一个个都是喜新厌旧，尤其钟情于新毕业的大学生！以为学校能够教会他们一切，即使不如现在岗位上的老人他也愿意付出双倍价钱，没办法谁让公司是人家的呢！来了新人还要求老员工毫无保留地教会他们，这不是教会徒弟丢了饭碗吗！所以我建议你可以...
那些骗人公司在招聘时收取费用仅仅是为了这些费用吗?
朱女士辛苦了一个月,好歹也给公司做了近万元的业务,不但没有任何收入,却被判定“不能胜任工作”而遭解聘。事后朱女士了解到,这家公司一直在招聘新员工,招聘进来的人往往因完不成业务指标而被解聘。公司就这样不断靠新人拉业务,却不用支付一分钱的薪水。 陷阱剖析 “注水”简历多,“注水”招聘信息也不少。名...
劳务公司介绍进厂的辞工了和谁要谁钱
关于这个问题,我们首先需要理清劳动关系。从相关法律法规要求而言,正常操作应该是劳务公司和用工企业签订派遣用工合同,员工和劳务公司签订劳动合同。 签订劳动合同以后,劳务公司是用人单位,用工企业是用工单位,员工的劳动关系在劳务公司。从这个角度而言,员工的工资、保险等关系都在劳务公司,发生劳务纠纷,...
公司内部员工奖励通知
公司全体人员(人事部除外) 二、奖励方案: 1、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人; 2、奖励费以现金或随同次月工资发至工资卡的形式给予; 3、被介绍人通过公司面试正式上班满1个月,给予介绍人(在职员工)奖励费的50%; 4、被介绍人上班满3个月,给予介绍人(在职员工)奖励费的50%。 三、奖励金额: 1、...
如何从网上招聘中识破是厂家直招还是中介骗子?
可以直接问当前负责招聘的人是哪家公司的，可让他出具名片，这个身份确认了，就知道当前的招聘来源是企业方还是代招机构。大型工厂的的主要招聘方式：1、确定招聘岗位信息及人员数量要求；2、在自己官方渠道或者合作招聘渠道进行招聘，其中部分面试也会委托代招机构进行，合作渠道最终是根据帮企业招聘到员工的...
蒋迹格芬： 要看单位和中介、劳务派遣公司的合作情况了. 正常来说,你的劳动关系隶属不同. 通过劳务派遣过去的,劳动关系是跟劳务派遣单位,用人单位只负责用工. 通过单位的,是跟单位存在劳动关系,保险都在工作单位缴纳.
文山壮族苗族自治州13615583281： 代理制和合同制的区别 ？
蒋迹格芬： 人事代理与合同工的区别在于:(1)签订合同的方式:不同签订人事代理合同的员工,不是与单位直接签订协议,而是与中介劳务派遣公司签订的劳动合同.合同工虽然不是单位的正式员工,但是是与单位直接签订的劳动合同.(2)待遇不同:签订人事代理合同的员工的待遇不如合同工好,不论是工资还是福利,签订人事代理合同的员工的待遇是最差的.(3)稳定性不同:签订人事代理合同的员工都是临时工,按照合同的情况决定聘用还是不聘用.合同工相对于人事代理合同的员工相对稳定一些.(4)晋升空间不同:签订人事代理合同的员工基本都是在底层工作,基本不会有晋升的机会.签订合同工的员工晋升空间相对大一些.
文山壮族苗族自治州13615583281： 通过中介公司进创维公司做普工好不好?能跟直接进创维公司的普工享受? ？
蒋迹格芬： 如果中介公司是劳务公司的话,你属于劳务工,待遇不可能和正式工待遇一样的,因为劳务公司拿了大部分创维公司付给你的工资.
文山壮族苗族自治州13615583281： 房产中介公司的员工怎样算工资 - ？
蒋迹格芬： 一,中介公司的员工基本工资都是固定的.比如底薪2000,那完成当月任务后,工资就给2000.完不成任务,适当的扣钱. 二,员工挣钱是靠提成,提成的比例各公司有所不同. 举个例子: 业绩1万以下,提成10% 10001-2万,提成15% 20001-3万,提成20% 30001-4万,提成25% 40001-5万,提成30% 5万以上,提成35% 也有通提的,即不管当月业绩有多少,统一按30%的比例提成.
文山壮族苗族自治州13615583281： 厂长直招与劳务公司哪个工资高 - ？
蒋迹格芬： 劳务所代招(劳务派遣)进厂和公司直招进厂工资有可能是不一样的劳务所招聘的员工属于劳务所的正式员工,派去工厂工作属于工作派遣(可以理解为出差),工资还是由劳务所发.派遣员工的工作具有一定的临时性,完成某单产品或者完成一段时间后,劳务所可以调回或者改派其它工厂.直招进厂属于工厂的正式员工.工资多少一般看派遣的工作,如果是专业性的技术工作,派遣工工资是比较高的.譬如派遣经理,派遣质检,派遣调测等等.但如果是纯劳力的普通工人,基本能和厂里自有员工同工同酬.只是部分福利待遇可能有些不同,这要看你应聘的劳务公司是否大方了.
文山壮族苗族自治州13615583281： 从学校出来进厂实习,是中介带进来,虽然没有收中介费,但是每个月的工资都跟厂里的人不一样 - ？
蒋迹格芬： 你和中介有签订《劳务合同》或者和单位有签订《实习协议》吗?如果都没有,那中介是不能扣你钱的.中介不跟你签订劳动合同,那么你可以去劳动部门申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,否则中介凭什么扣钱.如果是去单位实习的,那么你...
文山壮族苗族自治州13615583281： 去昆山富士康做作业员一个月能拿多少钱,是通过人才市场直接招进去的好,还是通过中介进的好 - ？
蒋迹格芬： 1600~1700 包括医疗、失业和养老三金.通过人才市场进去得好.中介有点骗人的水分.
文山壮族苗族自治州13615583281： 众泰人力资源招聘的员工和厂里直招的员工福利有区别吗 - ？
蒋迹格芬： 这个是有区别的,和劳务机构签订劳动合同,你到单位去上班这个属于劳务派遣,是一种劳务关系,和单位直接签订劳动合同这个属于劳动关系,至于在福利方面,国家劳动法规定,劳务派遣的员工享有和单位正式劳动关系员工一样的福利待遇,但是这里面因为操作问题以及企业方为了节约人工成本等原因劳务派遣的员工一般会在社保这一块有所差别,因为你的劳动关系是和劳务机构签订的,你的社保是劳务机构给你缴纳而不是单位给你缴纳的,所以还是有一定区别的.
文山壮族苗族自治州13615583281： 广州天琪中介介绍进来富士康,是不是比自己进来的工资要低啊 - ？
蒋迹格芬： 坑,进厂前说包吃,发工资的时候被扣餐费,问他又不承认之前说包吃,说先吃后扣.不相信这家派遣公司了怕不给返费,想离职,他说不够一个月不能正常离职,只能自离.派遣工自离会被扣工资,不敢走,只能乖乖做够1个月.
文山壮族苗族自治州13615583281： 我想开个中介,往工厂里招工人,请问送进去一个人,我能挣多少钱啊,有经验干过这行的请指点,谢谢 - ？
蒋迹格芬： 一个人能挣多少钱也要看厂里给你开的总价是多少,你再给员工多少,中间差价就是你净赚利润,一般在400-1000元不等每月,有员工入职厂里会跟你协约好这个人在职多久你可以一直拿返费,一般是3-6个月,过了这个时间该员工就跟你无关了即无返费了;以下是我个人给出的一些意见供参考: 1、现在这种中介公司太多了,竞争比较大,得有个心理准备; 2、渠道很重要也就是人脉,“朋友”多了路好走; 3、多跟同行打交道,可以摸索出其中一些门道; 初来乍到没有人旁边指点刚开始会比较困难,万事开头难嘛,敢于迈出第一步说明你已成功了一小半,从小规模着手,慢慢扩大经营范围,稳步发展.
