那些骗人公司在招聘时收取费用仅仅是为了这些费用吗？

物流公司招聘都是骗人的吗~

不是骗人的。其实现在大多数的物流公司都是购车然后招聘司机的模式，由于司机入行门槛较低，散户和个人较多，质量参差不齐，而且从业者众多，竞争也激烈，近年来企业利润也越来越薄，难免会在司机的待遇上做文章，多数时候司机还要扮演装卸工的角色。

种种因素导致了货车司机离职的现象非常普遍，而司机一旦离职，很难马上招到合适的替代者，而且所有的物流公司都有这样的问题， 于是就造成了司机招聘困难。

而且现在很多物流公司为了提高运输效率，增加单词运输的货量，都纷纷改换了挂车，而挂车驾驶又需要相应的A2驾照，A2驾照相当于是货车驾驶员的最高学历了，挂车比起中小型货车驾驶起来有难度，再有大型车多需要跑长途，出门一趟十来天是少不了的。

扩展资料
货车司机平均工资仅6000元，中国有74%的个体司机，月收入在1.5万元以下的占51%，考虑到还需要减去日常运营成本，从整体上看自有车辆卡车司机收入水平不高。初步估算，大多数卡车司机的月纯收入在5000元-10000元之间。如果想要拿到更高的工资，只能拉更多的货，开更长时间的车
货车司机需要经常行驶在高速公路上，另一方面还需要昼夜兼程，极易引起疲劳，导致交通事故。考虑到这一职业的高风险性，所以货车司机首要考虑的保险应该是意外险。

他们骗人的招数可多了，比如说用高薪引诱你上当，而后收取一定的费用，强调这个工作的合法性以及不容易遇到的特点，使得被招聘的人员既期待又害怕，然后这些人就会利用被招聘者的这种心理，一步一步将其引诱进入他们的圈套之中。如果只是单纯的骗钱那还好，就怕有不法分子，利用这个高薪招聘来办一些犯法的事情。
别以为我是在危言耸听，就有新闻爆出，有些打着高薪招聘旗号的机构，将女性招聘过去之后，就开始控制她们进行卖淫。你以为不是女性就能逃脱被当作工具的命运吗，不可能的！男性被招聘过去之后，虽然不能卖淫，但是可以贩毒啊。就有被招聘者被骗过去之后，成了不法分子运输毒品的工具。而这些人，就是按照以下步骤慢慢诱骗被招聘者上当的。
一、在网上发布高薪招聘内容，诱惑需要工作的人上当在网上，比如说58同城等专门提供给人们发布招聘信息的网站上，往往会出现这样一群异类。他们对于被招聘者没有什么刻板要求，甚至都不要求学历。而且其福利待遇极高，可以出国旅游、出国务工，甚至还承诺，你如果做满几年，还可以移民去这个国家。因为要求低，福利待遇高，所以很多人就会上当受骗，相信了他们的谎言，从而主动去联系他们。于是，他们的第一个目标达到了。
二、使自己的“公司”规模化，诱惑被招聘者进一步上当等到被招聘者加了他们的微信，他们就会有意无意的在朋友圈或者什么地方，发一些他们“公司”的图片。图片中往往会显示出忙碌的工作人员，以及超好的福利待遇，又或者是公司组织他们出去旅游等等。这些公司会处于繁华的地段，会有超多的福利，还不需要加班。于是，又有一部分人就会心动，而后就会深入虎穴去追求所谓的“高薪工作”。
三、控制住上当受骗的被招聘者，达到真实目的当羊羔落入虎口之后，他们的目的就达到了。他们会将这些人控制起来，或者让他们搞传销，又或者让他们做一些违法的事情。女性会被控制起来进行卖淫等活动，而男性则有可能会被变成运送毒品的工具，帮助他们贩毒。总而言之，只要是你相信了他们的谎言，然后真的去了他们“公司”所在地，那么你就彻底上当了。
四、被揭穿后迅速脱身，寻找下一个目标并不是所有的人都会上当，还是会有脑子清醒的人揭穿他们。但是他们自有一套脱身的方法。拉黑是最为常见的一种了，而后还有拖延、返还一部分款项等财产诈骗最常见的方法。至于那些想要把人骗过去的，就会对其进行恐吓和刁难。像是遇到这种情况，不要害怕，他隔着电话或者网络并不能对你进行实际上的伤害，你可以选择报警。
在求职的时候，我们一定要擦亮眼睛，明白天底下没有白吃的午餐。你想要高薪的工作，又怎么可能不要求你有丰富的经验或者含金量极高的学历呢。所以，一定要认清自己，不要相信天上掉馅饼的事情，不要被那些所谓的高薪工作诱惑，最后别说西瓜了，你可能连芝麻都捡不到。

远远不止这些的啊，给你看看下面的内容，你会明白这里面还有很多利益链，有些更深更黑 陷阱1 收取各类押金、上岗费 形形色色的骗钱术 先培训、后上岗 一些公司在招聘时告诉求职者，要上岗，得先培训，培训合格拿到证书后才能上岗。而求职者交了培训费、考试费、证书费等种种费用，经过了几天像模像样的培训、参加完考试后，就陷入了漫长的等待期。过了一段时间，求职者致电公司询问，可能被告知“很遗憾，考试未通过，不能上岗”，或电话根本打不通，公司不知去向。还有一些求职者拿到了所谓行业从业资格证，却发现不但无岗位可上，而且证书根本就是伪造的，或是早已废弃的证书。这类骗子公司通常会与一些培训机构联手，双方各取其利。 要上岗，先交风险抵押金 收取所谓的风险抵押金，不法单位也有种种说词。比如，市劳动监察大队就曾接到这样的投诉：某电脑配送公司招聘了几十名汽车司机、送货员、业务员。到了上班那天，这些人发现公司大门紧锁。当初应聘时，招聘经理说因为经常要给外地客户送电脑以及电脑配件，每个员工需缴纳2500元的风险抵押金。因为公司表面看上去还挺正规、颇有实力，这些人就未加怀疑地交了钱，公司还开了收据，并和他们一一签订了为期一年的用工合同。谁知按规定日期去上班，公司却不翼而飞。经工商部门认定，这家公司根本未注册。 “按有关规定”收取信息费、资料费 一些单位利用求职者不懂相关规定的弱点，在招聘中以“按有关规定”名义收取信息费、资料费，捞了一笔钱后便逃之夭夭。一般来说，以这类名义收取的费用在几十到上百元不等，由于数额不多，求职者发现上当后，觉得是吃了一点小亏，也就算了，反倒给这类不法机构找到了容身之地。 提醒 按照国家有关规定，任何单位在招聘时不得以任何名义向求职者收取钱财，求职者遇到用人单位要求缴纳各种费用，即便对方表示可以出具发票、收据，也千万不能交钱。另外，求职者一旦发现招聘单位可疑，可要求查看其营业执照。 陷阱2 非法职介 典型案例 外地来沪求职的张小姐在火车站附近看到一则“招聘启事”，上书：招聘文秘、文员、助理等数名，月薪1500～2500元。张小姐按启事上的电话打过去询问，对方十分热情地询问了张小姐的情况，便让她前去面试。找工作心切的张小姐赶到该公司，发现是一家职业介绍所。对方称，先交200元推荐费、30元资料费，保证一周内即可推荐她上岗，月薪2000元，还给张小姐看了一张某单位招聘秘书的职位表。张小姐虽然心有疑窦，但见对方信誓旦旦，且职介所看上去生意很红火，便交了钱。等了一个星期，对方未按约定打电话来，张小姐便打电话过去询问，对方说先前的职位名额已满，让她再等等。又过了一星期，对方打来电话通知她到某某公司上班。张小姐兴冲冲地跑去，对方公司却根本不知道有这么回事。张小姐非常气愤，又打电话过去问，对方支支吾吾地称可能搞错了，让她再耐心等待。此后便再无音信。张小姐这才恍然大悟，自己受骗了，但此时再想要回那230元，已不那么容易了。 陷阱剖析 “一间门面房、一张桌子、一部电话，再在橱窗上贴几张招工信息单，既不进行工商登记，也不交税，生意却仍旧红火。”这是很多非法职介的现况。非法职介主要指未经劳动部门、工商部门等批准而从事职介、中介的非法机构。不少非法职介打着介绍工作的名目向求职者收取中介费、资料费等各类费用，却迟迟不给介绍工作。等到求职者明白受骗上当，交出去的钱却没有办法再要回来，而待劳动监察部门接到举报后前去查处，非法中介多已人去楼空。 惯用伎俩 非法职介行骗的惯用伎俩有以下三种： 打着咨询公司、顾问公司等旗号，以“直聘”来诱使求职者上套。在报纸、网站上，一些招聘广告明确打出“非中介”、“拒绝中介”等字眼，但求职者过去应聘，仍要缴纳中介费、培训费、资料费、上岗费等，然后迟迟不能上岗。 用美丽誓言骗取求职者信任。不少非法职介往往拍着胸脯保证求职者很快能找到工作，“一周内上岗”、“月薪3000元以上”等等，不少非法职介还拿出“道具”，如某某公司“急聘”的职位表、中介服务承诺书等等。其目的就是骗取求职者掏钱。 与用人单位“勾结”，用虚假、过期信息蒙骗求职者。一些非法职介为了假戏真做，甚至找用人单位做“搭档”，提供过期的或虚假的招聘信息给求职者，然后合伙行骗。一些黑职介的求职信息干脆就是从网上和报纸上摘抄下来的。 提醒 求职者看到以下招聘信息要打个问号： 贴在电线杆、车站站台、偏僻角落的“牛皮癣”、“招工信息”； 在大小媒体刊登的“豆腐块”广告，既无中介单位地址，又无确定单位，只有联系电话和联系人，标榜高薪、包食宿而无详细说明； 经营范围与招聘职位明显不符的招聘广告，如某某商务、顾问公司大量招聘驾驶员、缝纫工、文秘等。 陷阱3 “高薪诚聘” 典型案例 “招聘饭店服务员，底薪4000元，每月工资不下2万元”，外地来沪求职的小静姑娘在报上看到这则招聘信息后，感觉饭店服务员薪水高得有点离谱，可还是被广告中承诺的高薪所吸引。按照对方提供的地址前去应聘后，发现对方根本不是简单的饭店，而是一家夜总会。一位负责招聘的男子看到小静形象、气质不错，表示“非常满意”，还详细询问了她的身高、体重。小静怀疑这家夜总会招聘的不是一般的服务员，便对2万元的薪水提出质疑，对方暗示“我们这里有的小姐拿的还要多”。并表示，工作内容当然不只是端饭送菜，还要陪客人吃饭、喝酒、跳舞，工作时间全部是在晚上。 陷阱剖析 一些“高薪诚聘”的诱人广告背后，隐含着的却是不良职业，这类情况如今屡见不鲜。“高薪诚聘”的行骗对象主要有两类：外地初次来沪、人生地不熟的求职者；涉世未深的大学生。从表面上看，这类招聘似乎不设门槛，面试程序非常简单，博取高薪轻而易举，其目的就是尽快骗你入套。求职者一旦掉入这类陷阱，损失的不光是钱财，还可能被误导从事非法的“地下”职业。 “高薪诚聘”的两种不良职业 就目前来看，常打着高薪名义招聘的不良职业主要有两种： 色情服务业 8月中旬，记者在上海某高校的公告栏上，就曾看到某咨询公司贴出的“越夜越美丽，高薪职业，酒吧、KTV服务生、服务小姐，日薪300～500元”等广告。虽然单从广告信息上，就能发现其中隐含的暧昧成分，可不少求职者还是挡不住高薪诱惑，冒险一试。 传销 高薪诱惑求职者加入传销行列，也是近年来常见的招聘陷阱。“只要你加入我们的团队，3个月后，月薪就能拿到3000元。随着业绩的增加，工资将逐月增长。”近年来，大学生因求职受骗而落入传销圈套的案件时有发生。一些大学生甚至被骗至外地，花了冤枉钱，才明白是被骗搞传销，有苦说不出。 提醒 “高薪诚聘”虽然充满诱惑，但求职者也要多长个心眼，天上不会掉馅饼，求职者看到这类广告后不要急于上门应聘，不妨先通过电话等方式全面打听对方的情况。如果发现其中有不法嫌疑，马上向公安机关举报。 陷阱4 招聘信息“注水” 典型案例 朱女士去应聘某房地产租赁公司会计，招聘广告上标明月薪3000元。面试后对方告知张女士符合要求，已被录用。但按照公司惯例，行政部门的员工必须先在销售一线锻炼一段时间，熟悉情况后再转到会计岗位上工作。公司还给朱女士定了2万元的销售指标。朱女士此前从未担任过销售工作，没有从业经验，对于2万元业务额也就没太在意。等她辛辛苦苦跑了一段时间才知道，2万元对新人来说根本就是不可能完成的任务。到了月底，朱女士要求公司支付薪水，公司却以“双方事先有约定，没有达到2万元业务指标不发薪水”为由，不发朱女士一分钱。朱女士辛苦了一个月，好歹也给公司做了近万元的业务，不但没有任何收入，却被判定“不能胜任工作”而遭解聘。事后朱女士了解到，这家公司一直在招聘新员工，招聘进来的人往往因完不成业务指标而被解聘。公司就这样不断靠新人拉业务，却不用支付一分钱的薪水。 陷阱剖析 “注水”简历多，“注水”招聘信息也不少。名为招聘会计，实则招聘业务员；新人永远被认为“试用期不合格”而遭辞退；明明只有一个职位空缺，广告上却写着招聘5人……种种“注水”招聘让求职者深受其害。这类公司不直接以收取求职者钱财为目的，却变相让求职者免费为其提供劳动，或通过招聘向求职者销售产品等等。这类骗局往往更加隐秘，骗局被识破的周期也比较长，且求职者受骗上当后也难以收集证据，相关部门监管比较困难。 三种“注水”方式 招聘岗位名不符实 只缺一人，广告上写5人；面试时承诺月薪5000元，其实背后有难于登天的条件等等；招聘岗位名实不符。还有一些单位在招聘会上设摊，为了在现场造声势、树品牌，便虚设岗位，凭空打出“高薪”旗号，把一次小型的招聘策划成大规模的招聘活动，众多求职者争相前去应聘，简历可能转眼间就被扔进了垃圾箱。 先购买产品后上岗 一些公司面试后与求职者约定：必须先购买一批产品，在规定期限内将产品全部推销出去，这样才能证明是“胜任工作”，否则，则不符合招聘要求，产品费用不退。为了让求职者掏钱购买产品，现场可能会有“资深销售人员”以“月销售10万元”等现身说法，让求职者深信“通过考验即可踏入高薪行列”。本报曾接到好几位读者的投诉电话，称某咨询公司让他们购买价值300左右的“保健卡”，却根本无法推销出去，最后被辞退，300元无法要回。 试用期永远不合格 “对不起，经试用期考核，你不合格，被解聘了。”这样的“外交辞令”经常被一些公司使用，而这些公司招聘的新人似乎永远不合格。这类公司在面试后也不与求职者签订任何书面有效的劳动合同，只是口头承诺。而一些求职者因为不懂相关法律法规，也缺乏维权意识，在试用期领着很少的薪水，辛劳了几个月，最后常常被一句话打发走。 提醒 “注水”招聘有破绽 “注水”招聘虽然隐蔽，但往往有以下破绽： 1、招聘广告过于简单，没有岗位职责和应聘条件； 2、面试极为草率，面试官似乎对你的专业、能力不感兴趣； 3、刚面试完即被告知录用，但劳动合同却迟迟不签，被录用的职位与原先应聘的职位不符，对方还会提出种种不合理要求； 4、双方口头、书面约定的合同中有明显的不公平条款。

国家规定不得以任何招聘形式收费，收费形式招聘被骗的肯能性较高

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天门市17184162659： 那些骗人公司在招聘时收取费用仅仅是为了这些费用吗? - ？
陆侦莫刻： 既然连这些费用都骗那你还会考虑去上班吗?那样只会被骗更多,培训、服装都收钱那更别说是你的薪水了,有可能给你发吗?别让你额外交钱就算是好的了,他们的手段会越来越稀奇古怪,莫名其妙的就让他们给黑了!

天门市17184162659： 现在的招聘公司去了就问收费是不是都是骗人的 - ？
陆侦莫刻： 不能说完全是骗人,现在的私人劳务公司都吸引企业到他们那招聘,一般都是免费的,然后向劳动者推荐就业的时候就收取费用.如果你想要正规一点的,你就到当地的人力资源中心或者劳务市场,也就是政府的事业单位,这些地方有促进就业的职能,这种地方就不会收劳动者的钱,一般只会收企业的钱,或者有时候连企业的钱都不会收.

天门市17184162659： 如何辨别骗子公司 - ？
陆侦莫刻： 骗子公司往往以招聘录用为理由向大家收取押金保证金或者入职培训费等.在我们的求职环节当中,有一个非常重要的环节就是面试,这是一个双方互相认识的过程,那么在面试的流程里面,我们的企业会详细的向求职者来介绍自己和岗位,...

天门市17184162659： 用人单位在求职者入职前收取钱材是否就代表该企业或公司就是骗人的?假的?有例外的吗? - ？
陆侦莫刻： 小工厂还存在有些会收厂证费,也称押金10-20元还是凭单据离职时可退的 大公司一般是由中介收取费用,现场招聘是不会收取任何费用的 如果不属于以上二种,你可要小心谨慎了,求职时多提防是非常重要的 现在用这种方式骗取钱财的,犯罪分子还很普编,,多数没什么社会经验的求职人员会上当.祝你马到成功!

天门市17184162659： 面试时收管理费,但没有公司的章印,是骗孑吗? - ？
陆侦莫刻： 这种情况应该警惕,因为有很多骗子公司,打着招聘的旗号,收取管理费,体检费,保证金……或者其他的款项,最后达到骗取钱财的目的,一般的公司招聘,不会收取一定的费用,这种情况还请你警惕.

天门市17184162659： 是不是所有厂招聘只要收取服装等费用都是骗人的? - ？
陆侦莫刻： 如果是厂里直接招聘的话一般不是,如果通过了中介公司那就得小心 被骗了哟

天门市17184162659： 互联网上利用招聘诈骗的骗局都有哪些 - ？
陆侦莫刻： 1、先培训或推销产品,后上岗 和文中刘先生的受骗经历一样,一些公司在招聘时告诉求职者,得先培训,培训合格拿到证书后才能上岗.而求职者交了培训费、考试费、证书费等种种费用,经过了几天像模像样的培训、参加完考试后,就陷...

天门市17184162659： 招聘要给钱的是不是骗人的 ?? - ？
陆侦莫刻： 我是做人力资源的,对于招聘单位来说,招聘的时候是不会收取任何费用的,所以我确定你遇到的一定是骗子公司,可以向公安机关举报

天门市17184162659： 面试时要收费的公司是不是一定是骗子 - ？
陆侦莫刻： 职场的骗术太多了,请大家一定要擦亮双眼.根据我个人大大小小几十次的求职经验,收钱的基本上都是骗子公司,也有例外的,那都是些极不正规的小公司.估计两种公司你都不愿意去吧,所以,一遇上收钱的,最好是马上跑得远远的.不要拿自己宝贵的资金去冒险.

天门市17184162659： 名义上说招聘人才,等我们去面试的时候却要交费用,这不是明显的骗子公司吗?请问举报这种公司的电话是多 - ？
陆侦莫刻： 劳动法规定,公司面试、员工入职都不得收取任何的费用,现在不发有这样的违规操作的公司,针对这样的情况有两种方法,第一,只要是在面试或入职时要新近员工缴费的公司得pass,现在还没有入职就让你们缴费,以后有有可能叫你们“缴血”.第二,既然他们面试要求缴费那一定叫他们开发票(盖上公司的章de ),然后带着发票带当地劳动局劳动监察科投诉,保证一个准.至于电话你可以查询你当地的劳动局网站劳动监察科投诉电话都在明显的位置.