怎么当上省部级干部知乎

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大数据中的公务员晋升之路

1.考上公务员

公务员起步：22岁

升迁比例：1.45%

升迁关键：在国考大军中突围取得公务员资格

这意味着你要加入国考大军。你可以和近千人抢夺一个热门职位，也可以选择一个冷门职位。热门和冷门的区别，你懂的。按规定还有一年的试用期，转正后，你就从试用期变成一级科员了。

研究生学历转正后可定级为四级主任科员，这样你就比同龄人高了一个等级。

2.科员到县处级

一级主任科员：28岁

升迁比例：4.4%

升迁关键：以尽量短的时间完成副处到正处的升迁

从二级科员到一级科员、四级主任科员，并不是太难。

但是，大部分人到此为止了。

如果你想当“领导”的话，光是晋升职级、享受待遇可不行，带“长”字的职务也得跟上来。比如四级主任科员是科级，但是你可能没有科长这个“职务”。有时从一级主任科员到科长，还需要一定的年限和机会。

全国科级干部有90万，组织部门要从中选出4万人作为县处级干部的后备人选，升迁几率小于4.4%。如果你很幸运得到升迁，你至少需要7年的时间做到正处级。

所以在一些机关，很多科员到退休时能混一个一级主任科员的“职级”，撑破天也就四级调研员，不带“长”。这也就到头了，这就是所谓“天花板干部”。

北京市委党校曾受市委组织部委托，参与过一项针对北京市优秀官员成长规律的研究课题，这项研究调查了200名北京优秀局级、处级官员样本。

这些官员，都是用了大约11年从普通科员升至副处长。

升至副处长后出现分水岭——以尽量短的时间，完成副处长到正处长的升迁非常关键。

你在一级主任科员之后，要保证在4年左右时间内升到副处长。否则，将被落下。通常，如果一个官员能在3—4年内由副处长晋升为正处，那么他由正处升为副局、正局的空间就较大。

在这个阶段，“小步快跑”是升至较高级别的不二法门。在这一环节，高位者明显比低位者“进步”快——而关键阶段1、2年的时间差，则往往意味着这个官员是否能确保年龄不过线。按照最佳状态，你会在35岁左右升至正处。

外交部部长王毅就是从小步快跑脱颖而出的官员。他仅用7年时间就完成了从科员到处长的多级跨越。

当然，对于大多数官员而言，在仕途上需要更多的耐心。

在极个别非常低层级的干部选拔中，即使你的年龄资历都满足了条件，忽然发现又有一些苛刻条件从天而降，与那个有背景的人相比你只剩下背影了。

3.县处级到正厅局级

正处级：35岁

升迁比例：0.01%

升迁关键：基层经验不可缺少

此后的阶段，就越来越是少数精英的游戏了。成为县处级领导之后，你可要经得住“滚滚红尘”的考验，美女、金钱等。

这时候你有60万县处级同僚，其中只有6000人可以成为厅局级后备干部，你至少还需要11年才能升到正厅局级。

对这个级别官员来说，此后的关键则是具有基层经验。北京市官员自己认为的晋升最有效的几种途径是：进行基层锻炼、增强个人修养、提高群众威信、轮岗交流和争取领导重视。基层锻炼还排在增强个人修养和争取领导重视之前。

因此，对市局的机关官员来说，调任区县或委办局，则通常是提拔“培养”。

虽然基层经验颇为重要，但若仅以速度论，专家认为在从普通干部升至正处官员的阶段，市直委办局的官员在升迁速度上较占优势。

但机关的处级干部，如果不补上基层经验这一课，就不容易有上升的空间。

完成了从处级到局级官员的跳跃之后，其升迁还可借助于“交叉锻炼”。截然不同的锻炼经验能使官员思路更加开阔，作风也更务实。

专家说，官员在其成长过程中，普遍经历多个岗位，其中正局级官员平均经历过6—8个岗位，正处级官员平均经历3—4个岗位。

值得关注的是，在“交叉锻炼”的岗位中有的部门是升迁的“福地”，比如在经济、政治和社会管理上占有重要地位的区县和部门中，稳健型或创造型的官员都更容易获得提升，而在“看摊型”单位的官员则上升的空间一般不大。

如果成为公务员时是22岁，这时候官至厅级你已经47岁了。即便一切顺利，组织也对你寄予厚望，但由于任务完成得不和谐，机会可能就没有了。

例如，拆迁遇到钉子户，群体事件犯众怒，微博开房被围观，安全生产出事故……当然，关系到你升迁的远不止这些。

4.正厅局级到省部级

正厅局级：47岁

升迁比例：0.025%

升迁关键：关键要看空缺的是什么岗位

然而高层职位毕竟有限，哪怕是仕途的佼佼者，他们绝大部分的政治生涯也都止步于局级。

当官至厅局级后，这时候组织部门会从4万个厅局级干部中选出1000人，作为省部级后备干部，升迁几率小于2.5%。

到了区委书记这一层，谁当副市长都行，很少有人不胜任，但决定能否晋升的因素是多样的，关键要看空缺的是什么岗位。

689万公务员，32个省自治区直辖市，98个中央部门，从普通公务员上升到这些部门党政一把手的几率是1/5万。

如果你在某个岗位上耽搁了一两年，到了升迁的时候发现自己的年龄超限了，你就可以进入后备老干部的队伍发展了。

至于跨入省部行列，则需要升得更快，更年轻。

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凤庆县19789094127： 公务员职级工资的正常晋升的途径有哪些 - ？
孙影安特： 公务员编制晋升走级别,晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级.比如你第一年是科员,可能是最低一级的,几年以后当了科长,就是科级.再几年以后当了处长,就是处级……当上了局长就是局级.公务员参照公务员法进行考核选拔,不签劳动. 而事业编制走的是职称,晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工,岗位一般分为管理岗和技术岗,需与用人单位签订劳动. 简单地说,公务员都拥有干部身份,而事业人员名义上是国家干部,实际还是工人身份; 公务员工作更加稳定,而在事业单位工作则与在工作一样,承担着一定风险.

凤庆县19789094127： 副厅级干部需要做到什么事情,才有可能晋升到省部级? - ？
孙影安特： 踏踏实实做好本市的工作,大力发展经济,提高人民生活品质;紧跟党走,贯彻落实党的政策;为人民服务为宗旨

凤庆县19789094127： 省部级领导的任命机制和程序是甚么 - ？
孙影安特： 省长、副省长要走选举程序.省委书记、副书记可以选举,也能够任命

凤庆县19789094127： 我想 从政或者当兵. 我想干个大官,真心想做贡献.不是贪的那种,想知道方向.怎么努力今年18 - ？
孙影安特： 你好!哦,中国最不缺的就是官.你父母是干什么的?农民,普通工人?那你就别想了.要是省部级干部,你最低会弄个市地级,以此类推.打字不易,采纳哦!

凤庆县19789094127： 人民的名义从一个公务员到省部级需要多长时间 - ？
孙影安特： 这部电视剧里的话只写了副处级干部到省部级花了20多年.而且还是有人罩的情况下,李达康在20多年前还是县长,后来做了赵立春的秘书,出来以后开始比较顺,最后到达京州市委书记,省部级官员

凤庆县19789094127： 我想当公务员当官请问怎样才可以当上!!!! - ？
孙影安特： 前提你得考个公务员,考上了相关部门以后,这时候如果有人的话晋升就比较快了.不过这是个很长的过程,你要考虑你自己能不能考上公务员,还有一点,当官不能心切,容易犯错误,那就得不尝失了

凤庆县19789094127： 如何才能当上领导? - ？
孙影安特： 您好: 1.首先你要有过硬的技术,这样才能有资格,而且让您的领导欣赏. 2.要有很强的管理能力,让身边的人都信服于您. 3.有威信,能为身边的人带来福利(俗话说的跟着你就有饭吃). 4.和所有的人打好关系,包括你喜欢的,不喜欢的,上面的,下面的,他们都有可能有一天成为你的帮手或者上司,甚至不要漏掉打扫卫生的阿姨,门口的保安. 5.对上面要懂得说话,任何时候都要知道上司的意思. 6.该花钱的时候就花钱. 非常理论的话,其实就是打好人际关系,人际关系好了,有能力,有机遇,自然受到重用. 希望能够帮到您.

凤庆县19789094127： 30岁能不能当省长? - ？
孙影安特： 有可能,省长是省部级干部,月长石就认识这么位远方亲属,32岁做到正厅干部(比省部低一级).不过比他强的他自己说还有,只要上面有人,30岁到省部,副省部都有可能.一种是省局局长,一般都是正厅,有部分省局局长是副部级(也可能是书记)另一种可能是军职,也可能达到类似级别但是,冒昧问一句:你朋友的父母亲或者家里直系亲属,到底是市长省长,中央领导还是有部队将军呢?恕我直言:现在的高官,为了稳定位子,几乎都会选择家庭有背景的作为配偶,无论对方长相如何.至于外面包小蜜另一说.如果你朋友家庭没高深背景,绝不可能被省部级干部相中,最多只能是小蜜而不是正房,这还好,若碰到骗子.所以劝你朋友小心点.

凤庆县19789094127： 我怎么样才能当上领导？
孙影安特： 才能,机遇,运气.还有重要的一点;关系!

凤庆县19789094127： 怎样才能当领导 - ？
孙影安特： 口才好,能说能讲,管理能力强,做到下层服从你的管教而不会说小话.会为人处世,对上级干部一定拉好关系.当然对于你自己这一行的能力还是要有