什么是企业文化
企业文化一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,其中职工文化也是企业文化一部分。
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企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。
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职工文化,也称企业职员文化,是与企业文化相对应的文化形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化,企业文化以企业为本,是一种管理文化。
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企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。
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企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事经营活动中所秉持的价值观念。
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企业文化由三个层次构成:
(1)表面层的物质文化,称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备,产品造型、外观、质量等。
(2)中间层次的制度文化,包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。
(3)核心层的精神文化,称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等,是企业文化的核心,被称为企业精神。
什么是企业文化?
企业文化是一个企业或组织在长期发展中所形成的一种核心价值观、行为准则、工作方式和精神面貌的综合体现。一、企业文化的定义 企业文化是企业内部共同的价值观、信仰、行为规范和象征符号等的集合体。它是企业在适应外部环境、管理内部事务过程中逐渐形成的独特文化形态,不仅体现了企业的精神面貌,还反映了...
什么是企业文化?
1. 企业文化是由一系列元素构成,包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境和企业产品等。2. 其中,价值观是企业文化的核心,它体现了企业及其员工在经营活动中的价值取向。3. 企业文化,又称组织文化,是一个组织特有的文化形象,包括其价值观、信念、仪式、...
什么是企业文化?
企业文化是一个企业或组织在发展过程中形成的一种独特的价值观、信仰、行为准则、道德规范和工作方式的总和,是其成员共同认可并遵循的行为模式和价值观念。它是企业在长期发展过程中的精神支柱,塑造了组织的特色以及成员之间的交流与互动方式。以下是详细的解释:1.企业文化的定义 企业文化是一个组织内部...
什么是企业文化?
企业文化——或称公司文化,一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称,是企业在经营管理过程中创造的具有本企业特色的精神财富的总和,对企业成员有感召力和凝聚力,能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来,是企业长期文化建设的反映。包含价值观、最...
什么是企业文化
企业文化是企业内部形成的一种共同价值观、信仰、行为准则和工作方式的集合体,是企业员工在长期实践过程中形成的被普遍认同和遵循的理念与行为模式。接下来对企业文化进行详细解释:1. 企业文化的定义:企业文化是一种管理理论,它强调企业的核心价值观、企业精神、企业经营理念对企业发展的重要性。这种文化...
什么是企业文化
企业文化是指企业内部形成的一种共同的价值观、信念、行为规范和工作方式,是企业的核心价值体系和组织文化的体现。它包括企业的使命和愿景、核心价值观、行为准则、团队精神、沟通方式、决策权力和权责分配、员工关系等方面的内容。企业文化旨在引导员工的行为准则和价值观念,增加员工的归属感和凝聚力,促进...
什么是企业文化
1、企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和,是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。2、企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心...
什么是企业文化?
简而言之,它涵盖了企业在日常运营中的各个方面。(2)职工文化,又称企业职员文化,是与企业文化相对应的文化形态。职工文化以职工为本,是一种素质文化;而企业文化以企业为本,是一种管理文化。(3)企业文化是在特定条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有鲜明企业特色的精神财富和物质形态。...
什么是企业文化?
企业文化包括以下几个层面:1.企业精神文化,即企业的价值观。2.企业的制度文化,具体的就是企业各种规章制度所承载的文化信息;3.企业的行为文化,具体的就是企业全体员工的行为方式所体现出的文化信息;4.企业的物质文化,具体来讲就是企业的产品、厂房、设备、机械、工具等具体的实物所承载的文化。以...
什么是企业文化?
企业文化,或称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。职工文化,也称企业职员文化,是与企业文化相对应的文化形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化,企业文化以企业为本,是一种管理文化。企业...
钟湛冠心: 自20世纪80年代,,“企业文化”这一概念从日本、美国引入我国,经过20余年的消化、吸收和发展,“企业文化”开始被我国的理论界与企业界所关注.特别是当大家都开始意识到,杰出而成功的公司大都有强有力的企业文化的时候,建设...
丹徒区17265874270: 企业文化是什么 - ?
钟湛冠心: 经营准则、发展目标的总和、基本信念及行为规范的总和、道德规范、企业精神. 企业文化是指企业在实践中. “企业文化”,而且都自觉自愿地这样做、道德公允的形式成为众人的“行为规范”、经营作风,久而久之便形成了一种习惯、带有本企业特色的价值观念,就是每一位员工都明白怎样做是对企业有利的、遵守,逐步形成的为全体员工所认同,习惯成了自然,成了人们头脑里一种牢固的“观念”,逐渐以规章制度,又会反作用于(约束)大家的行为,而这种“观念”一旦形成企业文化是指企业全体员工在长期的发展过程中所培育形成的并被全体员工共同遵守的最高目标;再经过一定时间的积淀,就是企业成员共同的价值观念和行为规范.讲通俗点、价值体系
丹徒区17265874270: 到底什么是企业文化呀? ?
钟湛冠心: 企业文化是一个企业自创立以来,所形成的制度及非制度性的习惯、思想及行为的综合.它是一种像空气一样无处不在的东西.以下举几个例子:你走进一家公司,看到公...
丹徒区17265874270: 什么是企业文化 ?
钟湛冠心: 企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和.是企业个性化的根本体现,它是企业生存、竞争、发展的灵魂.如果把一个企业比做人,那么,如果只有财富,没有积极向上的精神和良好的文化氛围,这个企业就会萎靡不振,当然决不可能成为一流企业. 企业文化说起来是个大框框,但其做起来也就是一见见琐细的事项,只有做好了方方面面的规划和建设,将各种实在而有效的机体糅合起来,企业文化才会得以突现. 观点: 1、企业文化不是思想政治工作 2、企业文化不是CIS 3、企业文化不应该加上“社会主义”的定语 4、企业文化是研究企业如何生存、竞争、发展的经营科学 5、企业文化是功利性的
丹徒区17265874270: 简短的叙述一下什么是企业文化 - ?
钟湛冠心: 所谓的企业文化,它是指企业在长期的经营实践中形成的员工们形成的价值观、信仰和行为准则.它主张“以人为本”,强调发扬“团队精神”,把培养人的献身精神、服务精神和良好的道德观念放在首位,以此推动企业管理,调动员工的积极性.
丹徒区17265874270: 什么是企业文化??
钟湛冠心: 一是《辞源》对文化的解释是“文治和教化”,“文”是慢慢积累的意思,所以企业文化是无法一蹴而就的. 二是企业文化是企业的个性:团体的共同信仰、价值观和行为. 三是企业文化是象征的、整体的、惟一的、稳定的、难于改变的. 四是企业文化既有有形的部分,也有无形的部分,是由有意识学习与无意识学习组成的,不是书面的理想、愿景和使命,而是日常的实务、沟通和信仰. 五是简单地说,它是在一个企业里事情如何做好. 六是企业文化还可以看做一个循环、哲学表达价值,价值体现于行为上、行为说明哲学. 七是企业文化也可以看作一个系统. 简而言之 就是一个企业的习惯,个性,追求和信仰
丹徒区17265874270: 企业文化指的是什么? - ?
钟湛冠心: 企业文化·是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力.企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成,并共同遵守的最高目标,价值标准,基本信念及行为规范.它包含着非常丰富的内容,包括经营哲学、价值观念、企业精神、企业道德、团体意识、企业形象、企业制度,其核心是企业的精神和价值观.(这里的价值观是指企业或企业中的员工在从事商品生产与经营活动中所持的态度) 文化建设整体的完整性和系统性 根据十余年文化建设的经历,北绘在企业文化建设方面总结了经验.自身建立卓有实效的服务体系,同时,适应时代和企业发展的需求,将企业文化建设的经验与企业的实际需求相结合,逐步也摸索出一套企业文化分支系统的构建模式.更详细的企业文化·百度一下:好企业
丹徒区17265874270: 什么是企业文化?请举例说明.谢谢! - ?
钟湛冠心: 企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的,被组织成员认为有效而共享,并共同遵循的基本信念和认知. 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张,以及由此产生的组织行为. 企业文化,或称组织文化,是一个组织由...
丹徒区17265874270: 企业文化是什么??
钟湛冠心:企业文化是企业长期生产经营活动中所自觉形成的,并为广大员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合反映. 1、《辞源》对文化的解释是“文治和教化”,“文”是慢慢积累的意思,所以企业文化是无法一蹴而就的. 2、企业文化是企业的个性:团体的共同信仰、价值观和行为. 3、企业文化是象征的、整体的、惟一的、稳定的、难于改变的. 4、企业文化既有有形的部分,也有无形的部分,是由有意识学习与无意识学习组成的,不是书面的理想、愿景和使命,而是日常的实务、沟通和信仰. 5、企业文化可以看做一个循环,哲学表达价值,价值体现于行为上、行为说明哲学. 6、企业文化也可以看作一个系统.