职场上与女领导一起共事时,需要特别注意些什么?

作者&投稿:晋林 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
和女同事共事需要注意什么?~

职场中必须远离的九种女同事“第一种:很酷很深沉的男人;第二种:过分追求事业成功的男人;第三种:即所谓的“浪子”型男人;第四种:大男人主义者;第五种:油腔滑调的男人;第六种:有不少异性朋友的男人;第七种:过分注意自己形象的男人”。但是,首先要指出的是,文中更多的内容不是在说办公室里的男女关系,而好象是指生活中找爱人的问题,外延内涵有待明确规定;其次,说实话这七条对男人的诘难之中,有些内容不免失之偏颇,问了很多女性朋友,她们表示并不完全赞同,比如她们对身边男人有很强的事业心,注意自己的形象等倒很是赞赏,她们恰恰是感觉女人过分追求事业成功等等倒是很危险…… 千百年来,男女世界在人们的眼中,似乎男人决定了社会的一切,而这样的认识是很片面很肤浅的。其实,男人从一有生命就再也离不开女人,女人对一个男人的一生起着至关重要的作用。何止是重要,那是相当的重要。因此,一直很赞赏“女人是一所学校”这一名论。古往今来有多少男人成也女人败也女人,有教男人成为真正的男子汉大丈夫的,也有教一个男人沦为千古罪人的。 于是乎本人便想到了和李哥先生相似,却是相反的问题,就是如何看待男人们在办公室里的另一半。如果说“相比男人,女人的感情总是丰富一些,她们往往在平时与一些异性的接触过程中对其产生感情,而婚前接触最多的异性,大多来自办公室中的男同事”。那生活中,男人除了回家、睡觉、吃饭、社交外,一天中有三分之一的时间是在办公场所度过的,除了和男同事打交道,剩下的时间就是和女性打交道了。同样,男人们也会遇到形形色色的女人。从一个男人的角度看,必须格外小心以下办公室里的九种女同事。 1、在办公室里过分追求事业的女同事 如今男女平等,女人同样有工作的权利。但是事业心过强的女人,往往不受男人青睐。但过分重视名利的女人,尤其是一心想在工作事业中出类拔萃的女人,她们往往会牺牲感情,而选择那些能在金钱、权势、能力等方面助她们一臂之力的男性,甚至于与之肉体交换。这种女人同男人交往,往往是为自己铺路,很难成为你工作生活中的良师益友。也正应了一句俗语:成功男人的背后都有一个贤惠的女人,而成功女人的背后都有一群男人,此话虽然有些过,但也不无道理。这样的女同事需要与之保持安全距离; 2、在办公室里过分注意自己形象的女同事 女人爱美是天性,本无可厚非。但是,日常工作我们走进很多办公场所,会时常看见女同事每天都打扮的花枝招展,即便是必须穿工作装,也是涂脂抹粉珠光宝气,有些女同事还要时常拿出镜子补粉抹口红。表面上看她是为了美丽,其实多数是为了取悦男人。这样爱臭美的女同事,实际上多数是最爱慕虚荣的女人,是最关心自己的女人。这样的女同事需要与之保持安全距离; 3、在办公室里女权主义思想严重的女同事 有些女人女权主义思想极为严重,在办公室里,自以为自己能力超强,唯我独尊,经常会对同事指手画脚,吆五呵六的,此等女同事一定不是善解人意之人,而且比较以自我为中心,很少顾及别人的感受,缺乏团队合作精神。英国前首相撒切尔夫人说:女人一生所犯最大错误,就是忘记了自己首先是一个“女人”,忘了自己该是一个温柔贤惠、善解人意的女人。与这样的女同事共事,一定不会产生“男女搭配干活不累的感觉。这样的女同事需要与之保持安全距离; 4、在办公室里爱占小便宜的女同事 在单位里,爱占小便宜的女人是同事里谈不上厌恶,但又的确是喜欢不上的女人。比如说,她会大方地“品尝”你刚刚泡好的绿茶,降火的菊花茶她会趁你不在倒进她的水杯里;办公用的纸笔多领些,省下来拿回家给孩子用,总之,无论自个儿家能否用上,只要可以拿回家的,爱占小便宜的女人绝对不会放弃。还有,她不会轻易参加AA制的同事聚会,即便非去不可,爱占小便宜的女人也要提出一大堆的意见和要求来。当然,如果是有人主动请客,爱占小便宜的女人肯定要排除万难也要欣然接受邀请,甚至还会有意无意嘀咕一句,老公出差,孩子的晚饭没有着落,当然,就会兴高采烈地让她的孩子也蹭上一顿…… 这就是爱占小便宜的女人,当然,也许这样的女人所占的小便宜表现方式不一,但一定有一个共同的特点,她们都会认为占同事的,特别是男同事的小便宜更加轻松、自如甚至理所当然。这样的女同事一定是个斤斤计较,心胸狭窄,自私自利的女人。这样的女同事需要与之保持安全距离; 5、在办公室里有不少异性朋友的女同事 她整天电话不断,接待来客不断,交际约会不断,且多为男性,并与之称兄道弟。嘴上说只不过就是朋友,目的是为了路好走,俨然一个交际花。本人以为,到目前为止男女之间是否有真正的纯友谊尚待探讨,但可以明确的是,若一个女人整天忙碌于社会交际,首先自然会在工作中分心,其次,有招蜂惹蝶,在男女关系上有水性杨花之嫌,最后,她也无暇顾及家庭和单位同事的冷暖,这样整天忙于交际和应酬的女同事一定是个不知道自重的人。这样的女同事需要与之保持安全距离; 6、在办公室里嗲声嗲气甜言蜜语的女同事 有些女人似乎是为了表示自己的女性魅力和讨人的喜欢,在众人面前总是不好好说话,嗲声嗲气地叫个没完,全然没有女人的磁性。有的女人更是用嗲声嗲气的一大堆甜言蜜语,虚伪地恭维每一个人,特别是男同事,目的就是要把男同事叫得迷迷糊糊还沾沾自喜,好为她效力。这样说话的女同事不仅令人浑身起鸡皮疙瘩,而且感受不到一丝诚意,她一定是个有失大方,习惯伸手,也不知道什么是得体的女人,切不可把她们的话太当真。这样的女同事需要与之保持安全距离; 7、在办公室里爱唠叨家长里短的女同事 有一些女人爱唠叨一些琐碎的小事似乎是天性,经常你可以听见办公室里的女同事中,总有一两个爱当小广播的,上班后头一件事就是宣布自己的所见所闻,不过是些张家长李家短的事,而且唠叨起来没完没了,或许还会添油加醋,比如,看见一个男同事和一个女人说话或吃饭,那在她眼里就成了“桃色”新闻,冒似低声细语的怕人听见,四处摇舌鼓噪眉飞色舞地的广而告之,这样一个爱唠叨别人家长里短的女同事,一定是个喜欢背后搬弄是非,打小报告,惟恐天下不乱的小人,她会造成人们的相互猜嫉,非常影响团队的团结一致。这样的女同事需要与之保持安全距离; 8、在办公室里孤陋寡闻按部就班的女同事 女人的外表也许很重要,但现代社会,女人的内在其实更重要。女人对男人来说,很多时候像一部车,男人或许会在漂亮的车子前停留,但最后一定会走进驾驶室里亲自操作它的动力性,满意了才会买下来。所以没有修养,没有素质,没有知识,没有见地,没有理想的女人,即使再漂亮,也让人感觉乏味。而孤陋寡闻按部就班的女同事,一定是个不思进取,因循守旧,抵触新鲜事物,工作和思维方式僵化呆板的人,很难与之合作高效、轻松愉快的完成任务的人。这样的女同事需要与之保持安全距离; 9、在办公室里表情过于冷淡缺少热情的女同事 有一种女人好像受到过如海一般深的伤害,对什么都缺少热情,对什么都看不惯,且表情显得很冷漠的女人,其潜台词就是不负责任的缺乏爱心的女人。现代社会里对于大多数同事来说,仍然希望自己的工作生活环境充满阳光。一个在办公室里表情过与冷淡缺少热情的人,一定是一个思维比较灰暗,偏执,缺少责任感和爱心,情绪低落的人,这样的女同事,不仅容易传播疑云和灰暗面,而且也会影响到其他人的情绪,影响到团队的阳光明媚的精神面貌,有可能造成团队死气沉沉,令人深恶痛绝的。这样的女同事需要与之保持安全距离; 女同事有很多种,而且很多时候没有绝对意义上的好坏之分。关键是,你能从她工作生活中的言谈举止,看出她的性格,从她的性格判断她是好女人还是坏女人,小心谨慎地从中选择最适合你的合作伙伴,与自己不喜欢,不适合的女同事保持必要的安全距离。男人必须小心与以上办公室里的九种女同事共事,当然这纯属个人观点,可供先生们参考,也可供女士们参考。


大多数人在职场中,与领导一起共事是最考验员工的事,尤其还是女上司。女人生性柔软、思维细腻、对细节要求高,所以女上司有时要求也会更多一些。

1、忌不惹事——不在领导面前搬弄是非

在工作上一定不要在领导面前说同事之间的不好,同事之间的谈话,谈论领导的事,生活,谈论领导的工作态度,工作方法,这样的话您将会得不到领导的信任更有损你跟同事之间更好的沟通,和睦的相处,切记一定要避开在领导面前,不要说一些搬弄是非的话,要说一些团队的集体荣誉,团队之间的互帮互助,一定要让领导感觉您对这个公司是有贡献的,对这个集体对这个大家庭是有爱护的,在这样的情况下,你才能很好地跟女领导相处

2、忌不守密——不要为了讨好个别人而透露同事之间的谈话

在跟女领导相处的时候只谈工作,不能领导问你同事之间相处得怎样,同事之间有没有说公司里面的坏话,领导之间的不好,当问及到这些问题的时候,你一定要很好地去应付,一定不要把同事之间的一些不好的话,传到领导的耳朵里面去,久而久之,你会发现你跟领导传达的这些意思将会是你今后工作上的绊脚石。

3、忌干的少说得多——凡事预则立,多干少说日子才能长久。

在工作当中跟领导谈话的时候,不要谈论到自己对未来对自己以后的发展,如果你提前透露了这些自己的工作计划,那么,领导就知道了,你接下来的安排,领导就知道你以后的打算,对你接下来的工作和领导之间的相处是有一定的局限性。

4、忌谈私——领导的私生活永远不能碰,谁碰谁倒霉。

在跟领导谈话以及工作生活上的时候,一定不要先提及领导的私生活,有些领导对自己的私生活非常的敏感,有些领导是无所谓的,当您触及到了领导的底线的时候,那么你想再跟领导很好的沟通,在想工作上得到领导的认可的时候,那么这个时候就是很难了,一定要注意,这一点千万不要跟领导谈及他的私生活。

在实际的工作当中,谁也无法避免与女领导相处,如果不能把握一些分寸,很好的约束自己,会让自己丢人现眼,还会影响自己的威望。




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感觉得到女领导的“引爆点”:和女性更年期的女领导相处,该怎样避免和别人发生争执呢?观查其性格特征及闹脾气的规律性也特别关键。要保证如此强劲的察觉力也不是一朝一夕可以练就的,必须了解一些方法和心决,而且持续练习才可以保证。在工作上降低犯错误:女性更年期的女领导,最糟糕的情况下便是指责...

为什么职场上很多人都不喜欢女领导呢?有一个女领导有何利弊?
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记住自己的初心以及位置,和对方保持正常的人际交往关系,在工作中的时候互帮互助,分工明确,一起完成任务。

如何与强势的女领导相处
不分青红皂白,狠狠把人家给训斥一顿,其间唾沫横飞、有理有据,让人心服口服。自此,某某部门某女领导“很凶”的名声传遍机关。女领导是强势的,也是脆弱的。她们看似大大咧咧、热热闹闹,实则在独处的时候是很寂寥的。毕竟在男权社会中,她们整体上属于弱势群体,出人头地已属不易。加上,游走在...

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职场中,拥有一个男领导和女领导会有不一样的区别吗?
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裘肯心可: 1、忠诚.通常上司会把他的下属当成自已的人,希望下属忠诚地跟随他、拥戴他、听他指挥.上司最反感的事是下属不与自已一条心. 2、精明能干.上司通常喜欢和赏识聪明、机灵、有头脑和有创造性的下属.一旦上司认为你是个无能之辈...

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裘肯心可: 正常相处就可以了……在工作中,性别问题并不重要,只要以对待领导的态度对待她就可以了.当然了,女性毕竟与男性不同……说话、做事的时候还是要注意方式方法.

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