谁知道包工头不通过劳务公司接工程的方法？
您好，劳务公司无缘无故扣百分之三十的工程款，您可以主张其退还或直接向甲方请求。如果该工程款是合同中约定，用于支付劳动者报酬等的，则不能主张。建议根据事实情况去判断。
不用找律师
叫上你的工人们，去工地项目部，堵住大门口，报警，说拖欠农民工工资
1、你要去找工程，去还没开工的工地上找。现实中一般都是有熟人关系接到活的。如果你没有关系，你有的是人，那么你技术、设备、人力、财力够不够？你的条件够做或者适合做什么工程？
2、找到工程后，你给别人报的劳务价或者是包工价是多少？因为工程不是你一个人接，分包的人肯定是把工程分包给合适的人。
3、你完成工程后你的收款方式是怎么样？现实中很多工程都可以接，都是因为怕拿不到工程款所以不好接。
最后建议你去工地上先做着，如果有心的话，还是可以找到活干的。
谁知道包工头不通过劳务公司接工程的方法?
1、你要去找工程，去还没开工的工地上找。现实中一般都是有熟人关系接到活的。如果你没有关系，你有的是人，那么你技术、设备、人力、财力够不够？你的条件够做或者适合做什么工程？2、找到工程后，你给别人报的劳务价或者是包工价是多少？因为工程不是你一个人接，分包的人肯定是把工程分包给合...
农民工在工地干活受伤,没有劳动合同,只认识小包工头。包工头也不管该...
1. 走人身伤害赔偿维权途径：农民工可以直接提起人身伤害赔偿诉讼，将所有可能的责任主体都列为被告，从而增加胜诉的可能性。这种方法不依赖于确认劳动关系，而是基于侵权责任来追求赔偿。2. 走工伤认定维权途径：即使没有劳动合同，农民工提供的劳务和工地上的用工行为都是事实，可以根据这个事实认定工伤。...
建筑工地打工,多数只受雇于包工头而没有与公司签定劳动关系,发生工伤...
1.如包工头不具备用人资格的，应将发包单位即建设单位列为被诉主体，承担用工主体责任。2.根据劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工...
日结临时工受了工伤 包工头不给解决 那应该去找用人单位嘛
1、包工头具有相应资质或者安全生产条件的，应该承担临时工受伤赔偿责任。因为双方是雇佣与被雇佣的关系，在法律上属于劳务关系，所以临时工工作中受伤，包工头有绝对的责任。不过，对于劳务关系，临时工受伤的，可以主张人身损害赔偿，而不是工伤赔偿。2、包工头不具备相应资质或者安全生产条件，发包人知道...
包工头不给工资通过劳动局什么单位能解决
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、...
我是甲方,工程款已经支付给了包工头,但是包工头以工程赔钱为理由拒绝...
一，甲方（发包方或建设单位）已经与乙方（施工方或施工项目部）结清工程费用，而乙方却不与其转包的对象（包括包工头）进行结算，对此，如果涉及农民工工资的，可以向劳动监察大队投诉。即使是涉及工程款的，也可以请求行政主管部门介入进行调解。二，涉及农民工工资时，根据法律特别规定：农民工可以以包...
劳动法关于因公司原因造成包工头无法支付民工工资由公司垫付的规定_百 ...
员工可以直接申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息...
我的老板是包工头性质,没有与员工签订劳动合同,我该怎样取得劳动关系的...
”之规定，包工头属于个人，不是法律规定的用人主体，除非其是依法成立的个体工商户，因此你们之间不能构成劳动关系。但是亲不用着急，包工头与你已经构成雇佣关系，也是受法律（侵权责任法等）保护的；同时包工头如果没有资质承包工程，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》...
工地上受伤了包工头不管怎么办
一、工地上受伤了包工头不管怎么办 包工头属于自然人，其没有营业执照和相应建筑资质，不具备用工主体资格。在此情况下，公司与包工头之间的承包合同因违反《建筑法》等法律规定是无效的，但是合同已实际履行，工人已进行了实际工作，进行了劳动，而包工头又不具备用工主体资格，而具备用工主体资格...
施工单位把钱付给包工头,包工头却不给工人发,工人应该怎么维权...
如果实在不行的话，就是可以通过法律的手段来解决问题，也就是说我们可以直接去法院起诉包工头，如果双方之间有劳务合同的话，那自然是极好的。如果双方之间没有劳务合同也不要怕，我们可以通过其他的证据来起诉包工头，比如说双方的一些微信聊天记录，或者是其他的转账记录等等。
束永化瘀： 我是干施工方的,我们这里是这样的,我们建筑公司揽下工程来,找主体队包清工干主体,一般的主体队是挂靠劳务公司,或者本身就是劳务公司,但是主体队一般都有自己的钢筋工的,这样钢筋工 木工 瓦工,混凝土工 架子工 零工 配合起来好...
乐亭县19334225377： 工程项目部与包工头是劳动关系还是劳务关系 - ？
束永化瘀： 分两种情况: 1、如果包工头没有挂靠另一家有“劳务”资质的公司(也就是没有以任何一家劳务资质公司名义承揽项目部的工程),那么工程项目部与包工头只能是“劳动”关系,也就是包工头属项目部管理. 2、如果包工头挂靠另一家劳务公司并以此公司的名义承包项目部的工程,那属于“劳务”关系,包工头属分包工程的劳务公司管理,项目部与劳务公司产生法律关系. 3、实情大都是第1种:包工头与项目部统一口径,说是同一个公司的,以免去很多不必要的麻烦.
乐亭县19334225377： 怎么办?包工头只支付部分工程款?包工头只支付部分工程款,怎么办? ？
束永化瘀： 你好,根据你提供的信息答复如下;1、作为施工方,不论你们和包工头之间属于雇佣还是劳务关系或者其他,对方都应该按时给付工程款,拒付的行为构成违约.2、如果无法联系到包工头或协商不成,建议你们提起诉讼.须注意的是,诉讼中必须明确包工头的基本信息,明确对方住所,并需要提供一定证据证明你们之间的关系,如签订的合同、证言等. 3、最后提醒你,诉讼的话,从约定给付工程款或工程完毕之日起算,不要超过两年的诉讼时效.希望我的解答能够为你提供帮助.
乐亭县19334225377： 怎么起诉小包工头 ？
束永化瘀： 1、向法院起诉.承包工程的包工头个人因不是《劳动合同法》所规定的合法用人单位,与其所使用的工人间,应该属于劳务雇佣关系而不是劳动合同关系,所以如果包工头拖欠工人工资的,工人可以直接向法院起诉,要求包工头支付拖欠的工资.2、法律依据:《行政诉讼法》第51条人民法院在接到起诉状时对符合本法规定的起诉条件的,应当登记立案.对当场不能判定是否符合本法规定的起诉条件的,应当接收起诉状,出具注明收到日期的书面凭证,并在七日内决定是否立案.不符合起诉条件的,作出不予立案的裁定.裁定书应当载明不予立案的理由.原告对裁定不服的,可以提起上诉.
乐亭县19334225377： 没有施工证,包工头就不能接工程嘛 - ？
束永化瘀： 包工头一般都会有个安装证书或者上岗证书.或者有些包工头因为从事这行业比较久了,靠关系接到工程.
乐亭县19334225377： 乙方承包甲方住房建筑,乙方用工伤亡谁负责? ？
束永化瘀： 首先明确谁该赔,然后再计算赔多少.1、谁该赔.我理解提问人所说的乙方是不具备用工主体的实际施工人(包工头或个人),虽然没有签订工程劳务分包合同或雇佣合...
乐亭县19334225377： 如何接建筑工程 - ？
束永化瘀： 需要获得建筑业企业资质才能够接建筑工程. 依法取得工商行政管理部门颁发的《企业法人营业执照》的企业,在中华人民共和国境内从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建等活动,应当申请建筑业企...
乐亭县19334225377： 包工头资质是什么?如果没有是不是不能接工程? - ？
束永化瘀： 不管是什么工程,一定是具有建设资质,施工资质,安全资质等相关工程的资质.这个对于承建单位来说是必须的.而所谓的包工头,我的理解是不是就是自己有施工队伍的老板,这样的施工队伍只能接到总包单位承包工程后的分包工程.这样的话资质相对来说就简单,甚至不需要,只要总包单位能够提供就可以
乐亭县19334225377： 建筑公司把活包给包工头,为什么不像厂子里面直接招聘呢? - ？
束永化瘀： “招聘”,是永久劳动力,是职工性质.建筑公司的特点,劳动不均衡,任务不能保证全年都有.当任务少时,工人为了工资,就会自己找工作,劳动力流动性大.建筑公司不愿在无任务时白养活劳动力.包工头(四川叫“口袋”).有些地...
乐亭县19334225377： 什么是包工头? - ？
束永化瘀： 包工头就是工程承包商,能把一项工程成本控制在工程建设方发包价以内就可以挣到钱.当然属于建筑装修行业
