跳槽前做好什么准备，才能避免跳错槽？
1）、明确目标公司招聘你具体做什么工作，不要只看招聘名称。很多人在看到公司招聘信息时，看到大概的一个招聘方向，便去应聘，忽略了具体的工作内容，殊不知正因为你的粗心，很可能会害了自己。比如说：公关，试想一下，如果你面试的公司是在“天上人间”，那你能用正规的公关去定义吗？人家会的“技能”你未必能做，未必敢做吧！
2）、必须对自己未来的职业生涯做出规划，给自己的职业生涯一个定位。
你未来的职业生涯可能并不会完全按照你的职业规划去发展，但你仍然要拥有一份职业规划，因为通过职业规划，你可以清楚地知道自己目前所在的位置，目前的职业与你的规划有什么偏差，它是否对你的职业生涯有帮助，你是否需要做出调整。这就是职业规划的作用，它使你能时刻感知你自己的存在。
补充知识、经验和技能。人的潜能是十分巨大的，跳槽前应该抓住很好的休整间隙，迅速补己所短。有些人离职后大多选择了原先从事的行业，当然在熟悉的领域操作会更快地进入工作状态。但是你不及时补充新的知识、新的技能，很快会在新的环境中或新的竞争对手打压下，发现自己曾经辉煌的一招己经成为大家司空见惯的"庸招"。任何一项工作都离不开知识、经验和技能，一般招聘单位也会在这些方面做出细致的规定，这也是招聘的一个硬性标准，不具备招聘单位所要求的标准，你可能连面试的机会都没有。
换工作的人应该克服四个障碍。目前，越来越多的人试图换工作。他们中的很多人都找到了更适合自己的工作，但有些人却没能如愿，甚至觉得自己越来越差。造成这些结果的原因有很多。其中一个重要因素就是跳槽的心理状态陷入了误区，主要表现为以下几种类型：冲动心理有些人因为一些突发事件，比如没有得到预期的奖励、与同事和上级发生争执、被人误解等，就下定决心离开现在的单位。其实这些人关心的不是即将加入的新单位，而是尽快摆脱目前的工作环境。
这不可避免地导致他们太急于选择新的单位。他们经常有“不管新工作是什么，先离开这里”的想法。显然，很难一下子找到合适的工作，他们不得不放弃某个地方。即使你将来有更好的机会找到另一份工作，你也浪费了很多时间和精力。盲从心理有些人选择工作不是根据自己的兴趣和个人能力，而是随波逐流，转向哪个行业受欢迎。事实上，不同的工作在收入、社会地位、工作条件等方面似乎有各种不同。但对每个人来说，最重要的是这份工作要适合自己。
比较心理学是指在选择工作时，以别人的工作为标准，试图找到符合这个标准的工作。这个标准可能是收入、住房福利、出国机会、管理水平等。心理伤害是片面强调单方面因素，而忽略了其他重要方面。犹豫是指在做是否跳槽的决定时表现出犹豫，不知道是否要冒险放弃现在的工作。一方面，有这种心态的人对新工作非常感兴趣，另一方面，又害怕放弃原来的工作会带来太大的损失。他们患得患失，很难从大局出发拿定主意。这种心理往往会导致取舍上的鲁莽，最终做出换工作的错误决定。
从上面的列表可以看出，无论是什么样的心理误区，其根源都在于无法全面细致地考虑信息的方方面面。想要成功跳槽，需要仔细分析和把握主客观因素，加上科学的决策方法，这样才能抓住机会，把握人生。说辞职不容易。“我不干了。”利用强大的经济气候和资源稀缺的人才市场，越来越多的美国人——下至初级员工、专业生物链顶端的CEOs为了寻找风光无限、水草丰美的专业牧场，纷纷从口中吐出这些话。
跳槽前对于每个人来说都是一次慎重严谨的选择，好的跳槽飞黄腾达事半功倍。跳错槽的话往往对于自己当前面临的窘境没有任何帮助，甚至还可能从此一败涂地白白浪费自己的时间和精力。所以我认为跳槽前应该做以下准备，才能避免跳错槽。
一、对跳槽的公司规模和岗位职责要有明确的了解
这点是非常重要的，跳槽前一定要详细了解公司这方面的信息。有的公司营收不好，公司经营状况每日愈下为了缓解人员频繁流动给公司造成的损失，所以会通过开高薪招人或者在你咨询招聘官你任职后的岗位职责时含糊其辞，想先把人员忽悠进来再说，这点是要特别注意的。所以建议面试前要详细了解当前公司的经营情况及其岗位待遇在同行业内的水平，择优的进行评价选择。避免操之过急，落入招聘陷阱。
二、对公司的福利待遇要确认好
我们在招聘网站找工作的时候，往往能看见一些企业在找人的时候虚报或者谎报薪资。比方说：薪资待遇写的是5K-8K。实际上你入职之后才发现底薪只有3K剩下的工资需要你通过付出成百的劳动才能拿到手，甚至有可能是根本拿不到，这是在招聘过程中特别容易的薪资待遇陷阱。在跳槽前，要注意留意这方面的细节，毕竟我们跳槽是为了追求更好的物质生活条件并不是为了来增加工作量充实生活的。其他的包括一些福利待遇的话也要问得详细一点，比方说团建的次数、聚餐的次数等等。都要事先确认好，不能被招聘官一句：公司有不定时的聚餐、团建给打发了。在入职前就要事先确认和保障好自己的合法权益。
总结
跳槽是每个人职业生涯的一个重要选择，我们在跳槽前首先要把自己各方面的福利待遇确认好、其次要了解入职新公司之后自己的工作内容和岗位职责，是否工作量太大亦或者说是否合理。再三权衡没问题之后，再做出最好最优的选择。这样才是对自己的选择负责，对自己的职业生涯负责。
跳槽前要做好一些准备的，就能避免跳错槽了，跳槽以前应该对这个公司有一定了解，了解了解他们企业文化，然后待遇还有领导一些情况。我觉得对你进去公司是比较好的。
我们在跳槽的时候，一定要分析好自己的优势和劣势，然后不管干什么事情，都要提前做好规划，一定要了解具体的行业要求，一定要了解国家的政策，然后了解好自己想过什么样的生活。
跳槽之前肯定要做好充足的一个准备，而且要准备好到底应该怎么做才可以比之前更好，一定要经过自己的深思熟虑，还有就是也需要多去考虑各个方面之后才可以做到避免这样的错误发生。
跳槽之前首先应该对这个行业做一个基本的了解，还有对自己未来的职业规划，也应该做好准备，这样才能够避免跳错槽。
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