工厂员工在出租房去逝老板和房东有责任吗?
如果不是房东的房子设备，设施发生事故导致死亡，房东是不承担责任的。
出租房内发生意外是租客和房东都不愿意看到的事情，但是近年来租户在出租房内死亡的事件频见报端，尤其是冬季，取暖煤气中毒、洗澡热水器漏电、入户抢劫等导致租户死亡的事件时有发生。那么一旦发生了租户在出租房内死亡事件，谁该承担责任呢？房东有没有责任赔偿呢？房东的损失谁来赔呢？我们来通过几个案例来了解一下。
一、 租户在出租房内正常死亡，房东可向租户索赔损失
王老太租住迟某房屋多年，双方一直保持良好关系。王老太女儿李某与她共同居住，照顾其生活起居。而不幸的是，一天，王老太突然躺在沙发上昏迷不醒，120急救车来到时王老太已经去世。事后，李某就与房主迟某协商不再租住房屋。迟某认为，王老太在自己房子里去世，按民间习俗来说是很不吉利的。况且王老太去世那天，急救车及灵车先后到了现场，周围邻居也都看到了，以后这房子可能没人愿意租住，也不好卖，房子是肯定贬值了，要求李某赔偿损失。双方协商不成诉至法院。法院审理认为，王老太在租住房屋去世，确实给房屋出售或出租造成了影响，李某应该担负一定责任，向迟某赔偿损失。最后双方协商达成了赔偿协议。
二、 租户在出租房内因意外事故死亡，按照事故责任认定承担责任
因意外而导致租户死亡的事故，一般按照事故责任认定书判定责任的承担问题，有三种情况：
1、出租人负全部责任。出租人对其出租的房屋和设施负有维护、修缮、管理使其适于居住使用的责任，未尽义务造成他人损失的应当承担赔偿责任。
来京打工的王某在出租房内洗澡时触电身亡，主要原因是房东未按安全标准安装线路，购买的热水器也不符合安全标准，导致王某触电身亡。法院审理认为，房东张某未尽到提供安全住所的义务，应对王某的死负全部责任，判决张某某根据其过错程度赔偿死者父母死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等八十万余元。
2、承租人负全部责任。如果房主提供的出租房屋安全合格，已经尽到了提醒其注意安全使用的义务，而承租人不听劝阻导致事故发生的，由承租人承担责任。
2014年，陈某在承租房内死亡，现场勘察结论为：取暖用煤炉烟道堵塞，室内通风不良，一氧化碳浓度过高致使死亡。经查，租房合同中明确写明了不能使用煤炉取暖。陈某生前曾3次收到房东韩某送达的禁止其使用煤炉取暖的书面说明。丰台区法院认为，出租房屋通风情况良好，出租人已经尽到了提醒承租人注意安全使用的义务。承租人不听劝阻紧闭门窗使用煤炉，是导致其死亡的直接原因，中毒死亡属意外事件，出租人承不担侵权责任。
3、由出租人与承租人各自承担相应的责任。租客违规使用出租房需负责任，房东没有尽到提供安全的设施和提醒义务也要担负责任。
2011年，胡某在出租房内因火灾死亡。经查，胡某租住的房屋电路年久失修，电路老化严重，而胡某违规使用大功率电器造成了火灾发生。法院认为，胡某和房东都负有责任，应当根据事故认定书承担自己的责任。
在实际生活中，无论是房屋所有权人还是实际居住人，均应加强安全意识，注意室内的防火、通风、防盗，对相关设备定时检修，以防危险事故的发生。租户应当确保自己的安全，发现隐患及时联系房东整修。房东也不能将房屋出租后就不管不问，应及时提醒租户注意安全，及时排除安全隐患。安全大于天，生命重于山，安全问题无小事！
（以上回答发布于2016-01-14，当前相关购房政策请以实际为准）
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那要看死亡原因啦，如果是因为房屋问题去逝的话，那么房东就有责任；如果是因为工作而落下的什么疾病去逝的话，那就是公司的责任；如果都不是，只是因为个人原因而落下的疾病，那么责任只在自己一方。
没有
员工在出租房猝死怎么赔偿
法律分析：员工在出租房意外死亡，属于非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例》 第十四条...
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如果员工在出租房死亡,公司有责任吗?
员工在出租屋猝si,公司不需要承担责任。员工在出租房里意外si亡的,是与出租屋存在安全隐患有关的意外si亡,则房东需承担一定的法律责任。如果与出租屋本身无关,则在法律上无责。遇到这种情况,可以选择报警,由警方确定si者的si亡原因。确定是属于意外还是事故,以此来认定房东是否需要付法律责任。而公司则...
员工在出租房死亡会有赔偿吗
法律客观：《 民法典 》第一千一百七十四条，损害是因受害人故意造成的，行为人不承担责任。
公司员工死在出租房公司需承担什么
在外务工人员，意外死亡死在出租房内，不能得到厂里的赔偿。企业没有责任，不符合工伤认定条件。职工有下列情形之一的，认定为工伤赔偿：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作...
下班员工在出租屋死亡补偿
1、若员工在下班后在出租屋里自杀、酗酒、吸毒等身亡的，不属于工伤认定的情况，根据原因自由行为说理论，行为人应当对自己的行为承担责任，单位不对其承担工伤保险责任；2、若员工在出租屋加班猝死的，享受工亡待遇。其近亲属可获得补偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，...
比亚迪员工在租屋内猝死,公司是否该为此员工的死负责呢?
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工厂员工在出租房去逝老板和房东有责任吗?
老板和房东对工人的死亡没有过错，所以都没有法律责任
在外打工没在厂里住宿.在出租房内猝死.厂方应有什么赔偿
在外打工,无论在厂里住宿.还在出租房内猝死.不属于工伤,如果厂方没有过错,就不承担赔偿责任.通常能给予家属慰问和一定补助
员工放假期间在出租房突然死亡,工厂要负责吗?
1、按照你的陈述“员工放假期间在出租房突然死亡”原则上工厂是没有责任的，就是说原则上是不承担责任的；2、具体是否承担责任，需要依据客观情况。
官馨金必： 老板和房东对工人的死亡没有过错,所以都没有法律责任
翠屏区19138661947： 公司员工死在外面出租房公司有责任吗 - ？
官馨金必： 你好\公司员工死在 外面的出租房公司不会 有责任的\因为他是下班 时间\又不是下班时间发生 了交通事故\所以单位不负 责任.
翠屏区19138661947： 我这边一个员工28天了都没有上班,结果发现在出租屋内死亡了,这和企业有关系吗? - ？
官馨金必： 这种死亡案件肯定跟企业是没有关系的,员工在出租屋死亡出租屋的房东是负有一定的责任的.
翠屏区19138661947： 周律师你好,请问我公司有一员工,下班后晚上在公司为其员工出租房里睡觉后死亡,我公司有责任吗?谢谢 - ？
官馨金必： 根据我国法律规定,劳动者只有在因工受伤、死亡或者劳动者在工作中突发疾病并且在48小时内脑死亡的,用人单位依法有赔偿责任.否则用人单位一般以自愿的原则从人道考虑酌情对死者家属给予适当补助. 从你咨询的情况看,如果员工死亡原因与工作内容无关,且并非在工作时间和场所的突发疾病,那么作为用人单位没有赔偿义务,但可以酌情自愿支付补助.死者家属阻拦施工的,应派专人做劝导工作,劝导无效的,可以报警,要求公安机关依法处理.
翠屏区19138661947： 工人晚上下班出租房死亡厂家有责任吗? - ？
官馨金必： 工人下班后死在家中,与公司无任何关系.
翠屏区19138661947： 员工下班后在外租房意外死亡厂里有没责任 - ？
官馨金必： 没有
翠屏区19138661947： 员工在出租房死亡,工厂要负哪些责任 - ？
官馨金必： 建议查清死因后再确定责任,即使是非因工死亡,工厂也有一定的补偿义务.
翠屏区19138661947： 工人因病逝世不在工地上,而是在租房内,公司在责任吗? - ？
官馨金必： 并不是在工作时间 不是工伤 属于自然生病死亡 单位承担丧葬费
翠屏区19138661947： 我哥在厂里上班,下班后死在出租屋里里,这事厂里能付多少责任 - ？
官馨金必： 如果它在厂里加班导致回到出租屋过劳死,应该由工厂负全责.如果它正常下班,那么工厂是不用负任何责任,最多只能出丧葬费.同时工厂要将它的工资发给它的家人.
翠屏区19138661947： 公司员工死在出租房公司应承担什么责任 - ？
官馨金必： 下班时间不承担责任
