基本工资是3000一月，八号才开始上班，上班是单休制，请问基本工资是多少
每天100元。你休息的那4天也是有工资的。这个月你没有休息如果是领导安排的，你下个月可以调休，如果是你自己没有休息则是你自动放弃了休息。这个月工资依旧是3000元（除法定节假日外）
一、1.每月统一按“月薪/21.75”来折算，如果少工作一天就按照21.75除以月工资数。加班工资的核算基数不受出勤天数的影响，是固定不变的，即日工资基数为：员工的固定月薪/21.75天，小时工资基数为：员工的固定月薪/21.75天/8小时。2.法律规定标准的周正常工作时间为5天8小时即每周40小时。那些执行6天8小时单休工作制的，其周六上班要按双倍工资算其加班费。平时加班1.5倍，法定节假日3倍。
二、2008年元月10日，劳动和社会保障部发布《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。规定如下：
1.制度工作时间的计算
年工作日：365 天 -104 天（休息日）-11 天（法定节假日）＝ 250 天 季工作日：250 天 ÷4 季＝ 62.5 天 / 季
月工作日：250 天 ÷12 月＝ 20.83 天 / 月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的 8 小时。
2.日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的 11 天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入 ÷ 月计薪天数 小时工资：月工资收入 ÷（月计薪天数 ×8 小时）。
月计薪天数＝（365 天 -104 天）÷12 月＝ 21.75 天”。
扩展资料
根据《关于工资总额组成的规定》（1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布）的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。
计时工资是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务（岗位）工资；新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；运动员体育津贴。
计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括：实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资；按工会任务包干方法支付给个人的工资；按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
（参考资料 百度百科 工资）
工资3000五险交多少?
一、工资3000五险交多少1、养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳20%，即个人240元，单位缴纳600元。2、医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳10%，即个人60元，单位缴纳300元。3、工伤保险：由单位全额缴纳，一般情况下是0.2%左右。4、失业保险：个人缴纳0.5%，单位缴纳1%，即个人15元，单位缴纳30元。5、生育...
底薪3000是什么意思
底薪3000，一般指的是无责任底薪，就是你本月绩效未完成的情况下，可以拿到的薪资。当然，这个具体还是要跟对应公司了解是否是无责任底薪。如果是无责任底薪，就是每月员工“保底”的工资为3000元。它是指员工无需完成上级规定的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任。如果你的底薪是3000，...
本来是打算长期在店工作,由于某些原因只做了一个月,工资是3000一...
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基本工资是3000绩效系数是1,那怎么算一个月的奖金
另外，有的单位每个月发放奖金的多少是不确定的，而是根据奖金的总数与绩效系数的总和来确定发放每个人的奖金数额。例如某单位本月发放奖金的总数是1万，而全体员工的绩效系数总和有100，那么一个绩效系数发放奖金的价值量或者说一个绩效系数的奖金就是1万元➗100=100元，每个人的奖金就是用自己的...
工资3000单位给交多少社保
一、工资3000单位给交多少社保 社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。本人工资为3000元,养老保险个人承担部分缴费比例为8%,那么养老保险个人缴费部分为:240元。医疗保险个人缴费比例为2%,那么个人承担部分为60元。失业保险:个人缴费2%,工伤保险:由单位缴纳、个人不需要缴纳。生育保险:由单...
3000一月的基本工资,国庆加班20小时3薪应该多少钱,公司给我发了982.76...
基本工资是3000\/22\/8＝17.0455元\/小时 平常22天属于正常班，像国庆是法定假期，发3倍工资，3倍工资就是3000\/22\/8*3＝51.136元\/小时，20小时就应该是1022.727元。你要看看当时是不是上了20个小时的班。还有，如果你的工资是底薪＋提成或其它费用的话，就是另外一种算法的。
如果我是3000一个月刚开始上班是2月15号到3月15号就发了半个月工资...
工资的计时方式应该是本月发上个月的工资，就是3月15日发2月份的工资，刚好你是半个月就发2月15-2月29号的工资，然后到了4月15日发的是3月份工资，3月你工作30天，所以是3000元工资。如果你是8月15日辞职，正常应该是发7月份工资3000元，但至于 你8月1日到15日的工资能不能一起发，这个要...
工资3000要交五险一金要交多少呢?
根据单位的实际情况，选择住房公积金缴费比例，一般是在5%12%之间，员工和单位缴费比例都是一样的。工资3000要交五险一金要交多少 个人一个月要交大约400-500元。根据五险一金的缴纳比例，五险一金单位需要缴纳38%47%，员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为3000元，按照最低的缴纳标准，大约一个月...
基本工资3000绩效工资多少
底薪3000绩效1000意思是你干满一个月拿到至少3000元,如果有绩效的话,你可以拿到3000元加上绩效的金额。 如果是无责任底薪,就是每月员工“保底”的工资为3000元。它是指员工无需完成上级规定的任务指标就能得到的薪水,员工对此不需要承担任何责任。计算方法 比如张先生到一家工厂工作,合同约定基本工...
底薪3000扣五险一金了没
1、一般没扣，主要看公司规定一般来说，如果工资是3000，那么五险扣的就是最低标准的社保了。社保是强制性购买的保险，以个人上年度月平均工资当做基数，公司以及个人需要根据相应的比例进行缴纳。2、当新人入职了以后，用人单位需要在用工之日的30天之内就为了员工进行社保的办理。一般来说五险的缴纳时间...
汲尚血府： 刚找的的工作8号正式上班,每个月10号发工资底薪是3000 除去休息的天数,算日工资,看是月大还是月小,减去8就是你实际上班的天数,你第一个月能拿2400左右
江干区19733365182： 我在一个单位工作一个月3000但是这个月是21号开始干的这个月我应该发多少钱? - ？
汲尚血府： 一个月3000,如果30天的话一天100元,大约1000元吧,如果31的话就另说了
江干区19733365182： 月工资3000,9号上班,这个月可以开多少钱 - ？
汲尚血府： 一般是次月15号发放本月工资.出勤从9月9日算起,10月15号发放9月份的工资.如果你是双休,则9月实际出勤16天,休息6天,你的工资=3000/21.75*16=2206.90元.
江干区19733365182： 工资是1到30号的第一个月2200块,第二月3000那么13号到30号算第一个月还是13号到13号 - ？
汲尚血府： 1、工资肯定是根据公历月份来算的 2、时间从1号到30号,之间不满一个月的,按实际天数和应上班天数计算比例再乘以工资计算 3、如果是从13号开始上班,则算到30号,下月算满一个月工资
江干区19733365182： 如果我是3000一个月刚开始上班是2月15号到3月15号就发了半个月工资,然后4月15号就发了30 - ？
汲尚血府： 工资的计时方式应该是本月发上个月的工资,就是3月15日发2月份的工资,刚好你是半个月就发2月15-2月29号的工资,然后到了4月15日发的是3月份工资,3月你工作30天,所以是3000元工资.如果你是8月15日辞职,正常应该是发7月份工资3000元,但至于 你8月1日到15日的工资能不能一起发,这个要看你们单位了.
江干区19733365182： 宋老师您好,我月工资是3000/月,8月26号入职,那么我八月份这6天的工资应该怎么样算呢?谢谢! - ？
汲尚血府： 这个要看你公司是否正规了,如果正规一般是按照22天计算的, 有的又是按照26天,28天,30天计算的, 具体看你们公司月薪天数的基数是多少天,就用你的工资除总天数乘你的六天就是你八月份的工资的.如果满意,望右角位置采纳答案.谢谢
江干区19733365182： 月工资3000入职11天多少钱工资四月份就是16号入职的,这不是有个5月一啊 - ？
汲尚血府： 首先要搞清楚什么叫月工资?许多朋友概念不清.通行的工资计算办法:有月工资和日工资两种.所谓的月工资(也称之为月薪一般按30天算),即在企业每月规定的工作日内工作所发的工资数叫月工资.按国家相关的法规,星期六、日及法定的节假日休息是含有工资的(通俗的讲不扣工资).每月究竟工作多少各工作日各业有各自的规定,没有统一的标准.日工资:通俗的讲干一天活给一天工资.不管是月薪还是日薪都是干满30天发一次工资(或到发工资日计发一次工资).那么你入职11天工资就是1100元,四月份16号入职到月底正好是半个月也就是1500元
江干区19733365182： 每个月工资要到八号才到帐请问这违反了劳动法没有?？
汲尚血府： 工资发放时间可约定,只要是按时发放就没有问题. 因有的公司在计算工资时,要经过统计等等过程才能得出工资的多少,还有帐户上的拨付需要时间,这也正常.比如有的规定上月26~本月25号为一个计算月,工资规定在下月15日发放,不存在真空期的问题.
江干区19733365182： 月小只有28天的情况下,工资3000一个月从16号上班.那么这个月按国家法定计算该得多少工资呢? - ？
汲尚血府： 国家法定的每月工作时间是21.75天,那么你的应该是3000/21.75=137.93元每天 从16号上班到28号,那么就是8天*137.93=1103.45
江干区19733365182： 我这个月一号正式在一家公司上班,说好3000一个月,然后18号没来上班已离职工资该拿多少? - ？
汲尚血府： 3000除以当月需上班天数乘以你已经上班的天数
