公务员面试怎么组织文化下乡活动

作者&投稿:丛筠 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
公务员面试题:怎么组织好活动?大概帮我解释下~

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2014年黑龙江省考各阶段时间表(仅供参考)
笔试科目:行测和申论(部分岗位有加试)
报名费用:2科130,3科165
笔试公告:4月28日
报名时间:2014年5月12日-5月17日
准考证打印时间:6月23日—6月29日
笔试时间:6月29日
笔试成绩查询:7月14日—7月22日
资格确认通知公布:7月17日
二次报名:7月26日—7月27日
拟进入面试名单:8月4日
调剂公告:8月4日
调剂入口开通:8月7日
调剂人员资格审查:截止至8月10日
省直司法行政系统警务技能(体能)测试公告:8月6日
面试调剂合格人员名单:8月13日
调剂后职位调整通知:8月14日
领取(打印)面试准考证时间:8月20日起(地市以地市公告为准)
面试时间:8月26日—8月27日
各地市拟进入体检阶段考生名单公告:8月29日(地市以地市公告为准)
省直司法行政系统招考公务员体检通知:10月28日
各地市体能测试通知:10月17日—10月28日(地市以地市公告为准)
黑龙江垦区公务员体能测试和体检的通知:10月22日
森工系统公安机关体能测试的通知:10月28日
各地市体检通知:10月22日—11月7日
拟录用名单:11月28日
其他问题请点击→2014年黑龙江省公务员考试相关信息汇总:http://hlj.offcn.com/html/2014/04/22496.html?wt.mc_id=bd4224
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第一,确定宣传主题。为了体现出本次宣传活动的目标和意义,本次宣传主题确定为“坚持民族团结,告别极端文化”。

第二,创新内容和形式。积极探索务实有效的宣传新理念、新方式,活动之前通过网上征集、问卷调查的方式摸清群众们的需求和意愿。广泛采用案例教学的新方式,对近年来极端化的典型案例进行宣讲,突出极端文化对个人、地区、民族、国家造成的危害性,并请改过极端化的群众来到人群中进行宣讲,通过真人真事增强说服力、感召力。同时鼓励基层政府丰富宣传形式,各地可以从结交民族朋友、评选民族团结典型、举办乡村文体活动、召开基层民族团结座谈会等形式中任选一条进行宣传推广,对先进做法加以推广。

第三,突出重点人群。本次去极端化要做到目标明确、有的放矢。重点针对各族青少年、流动人口、妇女群众、宗教人士、刑满释放人员等,宣传活动对这五类重点人群要全员覆盖、不遗不漏。宣传工作可以充分依托村委会、居委会等基层自治组织,同时还要统一战线,发动民间开明正义的宗教人士一同协助宣传,确保宣传的触角伸向一线基层群众。

第四,重视网络监管。将互联网阵地作为“去极端化”的主战场,加强与公安网警、当地宣传部门的沟通与交流,组织建议网络舆情和意识形态监管队伍,完善政府官方网站的信息公开制度,加大网络正面宣传力度。同时开通极端化网络举报微博,进一步加大对极端化网络宣传的打击力度,打赢网络宣传阵地的保卫战。

第五,坚持长效治本。本次宣传活动不能走过长、一阵风,一定要有时间保证,可以将活动时间定为一年。积极探索建立活动的长效机制,总结活动中的问题和教训,推广成功经验,加强对下级部门的督查考核,把活动成效作为文明单位、文明乡镇评选的重要依据。

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点击查看》》》公务员面试之组织能力

一般来说,相比较计划组织协调题较容易上手,但考生普遍反映,在面试中对这类题型的把握并不好,一味追求面面俱到,机械地照搬模式,往往答不出自己的特色。下面,我们按照准备—实施—总结汇报的流程顺序提供给考生一些务必需要注意的基本思路和个性化技巧,避免公式化、模式化,从而全面提升考生的计划组织协调能力。

 一、准备阶段

  ● 基本思路

  1.明确组织事项的主题或者活动的宗旨,做到心中有数。

  2.制定计划,确定活动的时间、地点、参加的部门和人员,并及时通知。

  3.做好活动的预算工作,报领导审批。

  4.准备好所组织事项需要的材料及物品。

  5.确定并联系好相关人员的住宿、用餐地点。

  6.成立分工小组。例如会务组、后勤组、接待组、宣传组、安全保障组,各组各司其职、分工协作。

  ● 个性化技巧

  1.不是所有的计划组织协调题都要做计划

  没有完善的计划,没有较好的组织协调,任何工作都不会做好。但是在实际考试中,有一些题是让你直接组织的,这就没必要按部就班地先做计划,如:“单位里正在搞一次活动,负责这件事的人突然有事不能继续负责了,领导让你去接手,你该怎么做?”考生要学会灵活变通。

  2.计划要具体可行

  在准备阶段,我们虽然要求注意细节,但这并不意味着眉毛胡子一把抓,要做到多而不烦,杂而不乱,事事有结果,件件能完成。繁琐的准备内容不可能帮助解决问题,只能使问题的再次复杂化。具体可行的计划,简单易行的操作,才能方便作答,条理清晰的答案,才更能突出自身的能力。

  二、实施阶段

  ● 基本思路

  按照前期准备和计划,有条不紊地执行,做好组织工作。

  ● 个性化技巧

  1.明确职责,做到原则性和灵活性兼顾

  很多考生在实施阶段的回答没有重点,很像流水账,考生要想使答案具有个性化,就要注意灵活处置的原则,办事过程中遇到特殊情况,在不违背政策纪律和原则的前提下,要从全局出发,具体情况具体分析,特殊情况特殊处理。尤其要注意实施阶段的执行力,明确分工、责任到人、奖罚分明。此外,工作和任务执行过程中一定要弄清楚自己的责任和位置,避免虚化和虚置。

  2.不要忽视题目中的关键点

  计划组织协调类在实施阶段看似简单,但往往蕴含着一些陷阱。如:单位里要组织老干部去旅游,由你负责,你该怎么办?原本只是一个简单的旅游活动,但是加了“老干部”这个词,这就要求考生在实施阶段的旅游线路、时间、安全防护等方面要考虑“老干部”这个特殊主体,如果按普通的旅游项目去处理,肯定行不通。

  3.实施过程不能脱离主题和形式

  在面试中,一些题并没有明确指出采取什么形式,按照什么主题去组织,这时就需考生先明确主题和形式。如:单位里要组织一次“五四”青年节纪念活动,由你负责,你该怎么做?“五四”青年节纪念活动可以用晚会的形式,可以用体育比赛的形式,也可以用植树活动的形式……选定形式不同,组织实施的主题就会不同。考生在实施过程中要明确指出来,如这次活动准备组织一次纪念晚会,然后再按晚会的形式去组织。

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公务员面试怎么组织文化下乡活动
1.明确组织事项的主题或者活动的宗旨,做到心中有数。2.制定计划,确定活动的时间、地点、参加的部门和人员,并及时通知。3.做好活动的预算工作,报领导审批。4.准备好所组织事项需要的材料及物品。5.确定并联系好相关人员的住宿、用餐地点。6.成立分工小组。例如会务组、后勤组、接待组、宣传组、安全...

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