关于公司和个人负担的社会保险费会计分录
可以。
1、企业按国家规定的标准计提社会保险费时：
（1）公司负担的
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等（按职工提供服务的受益对象计入）
贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位）
（2）个人应负担的部分从应付职工工资中扣除
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社会保险费（个人）
2、按规定将社会福利费上缴社会福利机构时：
借：应付职工薪酬——社会福利费（单位、个人）
贷：银行存款
拓展资料：
企业应缴纳的各种社会保险费，包括基本养老保险费、待业保险费、医疗保险费和工伤保险费等。从社会保险费的确认、计提，社会保险基金的筹集、管理和后期支付来看，这些环节是相互独立、相互分离的，但同时又是相互联系、相互影响的。
按照配比原则和权责发生制原则的要求，应于职工为企业提供相关服务的期间确认当期保险费用。社会保险费作为对社会劳动者的附加补偿价值，在职工提供服务的各相应期间，及时确认和计量这部分延期支付的款项，并计入当期成本和费用项目，作为企业生产经营活动的必要费用。其中，为直接或间接从事商品生产或劳务提供的职工缴纳的各种社会保险费，计人相关的成本费用，发生时，作账务处理如下：
借：生产成本
工程施工
经营费用等
贷：应付社会保险费
为行政管理人员缴纳的各种社会保险费，计人企业的管理费用，发生时，作账务处理如下：
借：管理费用
贷：应付社会保险费
企业还应该为对企业作出过贡献的离退休职工缴纳医疗保险费，这一费用计人企业的管理费用，发生时，作账务处理如下：
借：管理费用
贷：应付社会保险费
“应付社会保险费”科目下，可分设“应付基本养老保险费”、“应付待业保险费”、“应付医疗保险费”、“应付工伤保险费，，等明细科目。“应付社会保险费，，科目是负债类科目，其债权人不是现在会计制度规定的“应付福利费”的债权人——职工，而是社会保险管理机构。
参考资料：百度百科-社会保险会计分录
可以。
1、企业按国家规定的标准计提社会保险费时：
（1）公司负担的
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等（按职工提供服务的受益对象计入）
贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位）
（2）个人应负担的部分从应付职工工资中扣除
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社会保险费（个人）
2、按规定将社会福利费上缴社会福利机构时：
借：应付职工薪酬——社会福利费（单位、个人）
贷：银行存款
拓展资料：
企业应缴纳的各种社会保险费，包括基本养老保险费、待业保险费、医疗保险费和工伤保险费等。从社会保险费的确认、计提，社会保险基金的筹集、管理和后期支付来看，这些环节是相互独立、相互分离的，但同时又是相互联系、相互影响的。
按照配比原则和权责发生制原则的要求，应于职工为企业提供相关服务的期间确认当期保险费用。社会保险费作为对社会劳动者的附加补偿价值，在职工提供服务的各相应期间，及时确认和计量这部分延期支付的款项，并计入当期成本和费用项目，作为企业生产经营活动的必要费用。其中，为直接或间接从事商品生产或劳务提供的职工缴纳的各种社会保险费，计人相关的成本费用，发生时，作账务处理如下：
借：生产成本
工程施工
经营费用等
贷：应付社会保险费
为行政管理人员缴纳的各种社会保险费，计人企业的管理费用，发生时，作账务处理如下：
借：管理费用
贷：应付社会保险费
企业还应该为对企业作出过贡献的离退休职工缴纳医疗保险费，这一费用计人企业的管理费用，发生时，作账务处理如下：
借：管理费用
贷：应付社会保险费
“应付社会保险费”科目下，可分设“应付基本养老保险费”、“应付待业保险费”、“应付医疗保险费”、“应付工伤保险费，，等明细科目。“应付社会保险费，，科目是负债类科目，其债权人不是现在会计制度规定的“应付福利费”的债权人——职工，而是社会保险管理机构。
参考资料：百度百科-社会保险会计分录
1、企业按国家规定的标准计提社会保险费时：
（1）公司负担的
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等（按职工提供服务的受益对象计入）
贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位）
（2）个人应负担的部分从应付职工工资中扣除
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社会保险费（个人）
2、按规定将社会福利费上缴社会福利机构时：
借：应付职工薪酬——社会福利费（单位、个人）
贷：银行存款
完全可以！
个人交社保和公司交社保有什么区别?
不同的缴费方式是有区别的。1.险种不同：单位缴纳范围更广泛（五险），个人名义只能缴纳养老保险和医疗保险。2.费用有差别：由单位交社保，费用由个人和单位共同承担，个人缴纳由个人承担。3.缴费标准不同：单位按各地区情况不同，个人按最低标准缴纳。
医疗保险个人和公司缴纳比例是多少
职工基本医疗保险费是用人单位和职工共同缴纳的，那么，企业和个人医保缴费比例是多少?用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%，并且用人单位和职工缴费比例可作相应调整。基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同负担，用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工...
员工的社保个人交的部分也有公司负担,这样账务应该如何处理?
计提时 借 成本费用 贷 应付职工薪酬--明细 （企业和个人） 缴纳时 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 最好分项分别列明 辅助核算 以便管理 如 应付职工薪酬--医疗-企业部分 应付职工薪酬--医疗-个人部分 另外 要考虑的是 企业所负担的个人部分是要征收企业所得税的 为了避免税务稽查...
公司交的社保和个人交的有什么区别?
2、缴费基数有所区别。企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的，并受缴存基数的下限和上限的限制。而个人社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择。3、缴费金额的不同。养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。4、缴纳的地点不同。单位缴纳社保不分本...
我在北京,公司与个人之间怎样承担社保费用?按什么比例?
外地户口除非持有居住证，单位才给上生育保险。正常情况应该是工伤，养老，生育，失业，医疗。你说单位没有医疗保险，那你单位什么性质啊，有些事业单位就是不上医疗。缴费比例是 养老：单位20%，个人8 医保：单位10%，个人2%+3块 失业，单位1.5%，个人0.5 工伤由单位负责交，比例按行业性质定。外地...
公司负担个人所得税
不含税收入额－费用扣除标准－速算扣除数）÷（1－税率）②应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数「注意」：①用不含税级距查找税率②用正常表税级距查找税率上述是对公司负担个人所得税问题的解答
五险个人与公司缴纳比例是多少?缴纳完去哪里查询
一、五险个人与公司缴纳比例分别是多少 五险个人与公司缴纳的比例分别是30%和10%左右。当职工入职到一家公司中的时候，企业就需要为单位中的职工缴纳五险，五险主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。通常以当地的最低工资标准或者是员工的工资为缴费基数，公司负担缴费基数的30%左右，...
公司买社保和个人买社保有什么区别?
区别可大了，简单的说：第一公司买社保，公司承担了大头，而个人买社保，是个人自己百分之百承担。第二，可以购买的险种不同。公司买社保，五个险种齐全：养老，医疗，生育，失业，工伤。而个人买社保只能买养老和医疗。第三，将来享受的待遇也不同。个人缴纳与公司缴纳的福利待遇不同，具体说：1.缴纳...
公司交社保和个人交社保的待遇区别
第三，个人交社保与公司交社保最后的数目是不一样的。公司交社保，按照国家的规定，单位缴纳的20%要进入社保账户，而个人只需要交8%。但如果是个人交社保，那么全部都由个人交，自己付出的就多了。而缴费的费率每年都在涨，所以，如果是个人交，负担每年都会加重。第四，个人交社保和单位交社保最后的...
工资收入的个人所得税是企业负担还是个人负担呢
按照个人所得税税法规定，工资收入的个人所得税是个人负担。有用工单位代扣代缴个人所得税 但是，如果与公司签订的工资是税后工资的话，那么工资收入的个人所得税就是企业负担。企业在申报个人所得税的时候，还是要换算成含税工资收入来上报个人所得税的。
塔姬葛根： 1、企业按国家规定的标准计提社会保险费时: (1)公司负担的 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等(按职工提供服务的受益对象计入)贷:应付职工薪酬——社会保险费(单位) (2)个人应负担的部分从应付职工工资中扣除 借:应付职工薪酬——工资贷:应付职工薪酬——社会保险费(个人) 2、按规定将社会福利费上缴社会福利机构时: 借:应付职工薪酬——社会福利费(单位、个人)贷:银行存款
嵩县13054513231： 处理企业应负担的社保部份和个人负担的社保部份,会计分录怎么做? - ？
塔姬葛根： 现在的社会保险是当月的保险当月缴纳,月头缴纳时会计分录为: 借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)其他应收款--社会保险费(个人部分)贷:银行存款 月底计提会计分录为: 借:管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 个人部分从工资中扣回时,会计分录为: 借:应付职工薪酬--工资(应发数)贷:其他应收款--社会保险费(个人部分)应交税费--应交个人所得税库存现金/银行存款 (实发数)
嵩县13054513231： 关于交五险的账务处理,个人部分单位负担,会计分录怎么做 - ？
塔姬葛根： 1. 缴纳社保时公司已经代垫的会计分录:借:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额社保保险(企业缴纳) 销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额公积金(企业缴纳) 其他应收款---社会保险费(个人缴纳部份) 其他应收款---公积金(个人缴纳部份) 应交税费---应交个人所得税 贷:银行存款2. 发放工资时扣回个人缴纳社保总价的会计分录:借:应付职工薪酬/工资总额 贷:其他应收款---社会保险费(个人缴纳部份) 其他应收款---公积金(个人缴纳部份) 应交税费---应交个人所得税 银行存款3. 至于计提和缴纳社保时,可根据员工所在部门记入相应的费用里即可.
嵩县13054513231： 单位承担的社保费用应该怎么做会计分录?企业会计制度,单位承担的社 ？
塔姬葛根： 1、公司负担部分,提取时 借:管理费用--劳动保险费 贷:其他应付款--社保 2、个人负担部分, (1)提取工资时 借:管理费用--工资 贷:应付工资 (2)支付工资时代扣社保 借:应付工资 贷:其他应付款--社保 贷:现金 3、缴纳时 借:其他应付款--社保(单位+个人) 贷:银行存款 执行新会计准则的企业将其他应付款换成应付职工薪酬.
嵩县13054513231： 关于会计里交单位和个人保险的会计分录 - ？
塔姬葛根： 1.计提及缴纳五险一金的会计处理按照新会计准则“会计科目和账务处理”对“应付职工薪酬”的规定:本科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系...
嵩县13054513231： 单位为员工缴纳的社会保险,其中个人负担部分应计入哪个科目核算?要? ？
塔姬葛根： 个人负担部分,在职工税前工资中予以扣除. 1,计提工资及单位承担的社保费时: 借:管理费用(销售费用、制造费用等)-工资等 税前工资金额 借:管理费用(销售费...
嵩县13054513231： 员工交的社保和公司要给员工交的社保费用该如保做会计分录? - ？
塔姬葛根： 计提:借:制造费用 管理费用 销售费用贷:其他应付款-公司负担员工社保个人承担部分计提:借:应付工资贷:其他应付款-个人负担社保缴纳时:借:其他应付款-公司负担员工社保 其他应付款-个人负担社保 贷:银行存款您好! 根据您提供...
嵩县13054513231： 个人承担的社保费应该计入什么科目? ？
塔姬葛根： 发放工资的时候代扣时: 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款-社保个人承担部分 实际缴纳保险,取得保险收据时: 借:费用 公司承担部分 其他应收款-社保个人承担部分 贷:银行存款
嵩县13054513231： 社会保险的会计分录怎么做?单位缴费的和个人缴费部分,月末怎么结转?还有出差时的打的费可以报销吗?？
塔姬葛根： 不管是单位缴纳还是个人缴纳部分,都是进公司人工费用的,可以做如下分录: 借:制造费用/销售费用/管理费用-人工 贷:其他应付款-社保 支付的时候做: 借:其他应付款-社保 贷:银行存款 只不过计算的时候,单位缴纳部分按照职工税前工资*单位承担比例计算,而个人缴纳部分,是按照职工税前工资*个人缴纳比例计算,支付给员工的税后工资,要代扣代缴掉个人承担部分,剩余的才发给员工. 出差打的费是否可以报销要看你们公司制定的政策,有些公司是发放出差补贴,不能另报打的费;有些是可以报销打的费,但是可能对打的的范围有所规定.
嵩县13054513231： 会计知识企业的社保费分单位和个人个人部分要设什么科目其他应付款和 ？
塔姬葛根： 企业缴纳的社保费可以设,管理费用-社保费-单位缴纳. 个人缴纳的社保费可以设,管理费用-社保费-个人缴纳. 在发工资,扣除时,可以在借方直接用红字冲减. 其他应付款是要付给别人的,是负债类科目, 其他应收款是资产类科目.
