社保是人事跑还是财务
社保归财务还是人事做
社保归人事做。公司社保一般都是由人事部门负责的，由出纳将转账支票填好，人事部门去社保局办理的。单位缴纳数额由人事部门确定向社保报表，社保可以从银行托收，财务部门记账，并与人事部门核对数额。公司的人力资源部会为员工统一购买社保及公积金，公司财务直接在每月报税中将社保金额划入社保局。社保卡丢了...
员工保险一般哪个部门办理?财务部还是行政部?
正规单位的保险是由人力资源部或者人事部门办理的，如果实在没有这2个部门，就看人事功能在哪个部门管。一般不在财务部，财务部只管帐，不管具体事务
通知老师办社保卡的一般是财务还是人事
人事。根据查询相关公开信息显示，社保卡在申请后三绝察个月左右下发，下发后，由人事办公室工作人员通知教并告茄职工领取。社保是属于财务管理，住房公积金是由人事部友尘门计算办理，财务提供支票。1，办社保携逗绝一定是人事部的事 2，算工资可以放在人事部指高，也可以放在财务部。我上家公司就...
医保和社保属于财务还是人事的工作?
社保和医保属于人事上的工作。从目前为止的国家部门职能上看，他们都隶属于人力资源和社会保障部（可能马上国家要调整，但从建国到现在一直是。社会保险最早是1954年国家就开展的。只不过文革停止了，1986后才恢复）。而不隶属于财政部上，就可以看出。
补充:社保是人事负责办理过程,财务出纳负责支付相应费用就OK吗?_百度...
如果有人事部的话，一般都是人事部去办理的，办好后，银行自动会托收的。出纳只负责把银行托收后给公司的回单拿回来记账就可以了。但小型企业没分人事部的话，就看你们分工了，也有出纳去办这些事的。
...等事项是公司哪个部门的事情?人力部还是财务部?
正常情况下除了交钱，五险一金的其他工作都应当是人事部门的工作，实际工作中一些单位因为机构设置混乱或者职责分工不清等问题，也有交给财务部门负责的。
办理社保该出纳去呢?还是会计去呢? ?
办理社保一般由用人单位人事部门进行办理，没有硬性规定，个别小型公司也可由财务部门的人员办理。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内...
单位为员工缴纳社保是财务做的还是人事部门
社会保险的属于薪资统筹的范围，主要是人事部门，确定基数，缴纳各项保险的比例，个人缴纳三项保险数额，给财务发通知，财务按此扣款。单位缴纳数额由人事部门确定向社保报表，社保可以从银行托收，财务部门记账，并与人事部门核对数额。但是有些企业交由出纳办理，因为每月需要支出现金或支票或转账。基本标准是...
...保险这块 是由人事核算还是应该由会计核算?
所以社保也有可能是由财务来做，因为现在社保来说又归派到，税务这一块，所以嗯，捎带着干也是司空见惯的，但是正经来说嗯，社保还是由人事来核算更合适，因为毕竟是由他们嗯，来核算工资，考勤等等这一块嗯，人员的档案啊，合同啊什么的，所以由他们来做也是比较合适的 ...
保险公司做人事和外企做财务,选哪个?
如果保险公司是国企的话，建议你先考虑国企。在国企相对要稳定，而且规模很大，学的东西也会很多。有一定的经验和财力后一定要去私企尤其是外企去锻炼，那里的发展机会会很多。但是我们都对保险行业的印象不太好，如果你去了确确实实是做人事工作的话就去，如果要跑外的话，就不要去了，会很难。只能...
岳普湖县腐植回答： 一般都是人事部门去办理,个别公司由财务部门办理,没什么硬性规定,看你们公司的规模大小了.
印富18375428024问： 医保和社保属于财务还是人事的工作?我是一个单位的人事干事,可是除 ？
岳普湖县腐植回答： 各单位不一样,有的单位财务部门做,有的单位劳动人事部门做. 虽然这项工作比较繁琐,但是从中可以学到很多劳动保险方面的相关知识,做的时间长了,就会熟练的,还是继续做吧.
印富18375428024问： 社保缴费统计是人事部门管理还是财务部门管理 - ？
岳普湖县腐植回答： 财务部门
印富18375428024问： 请问工作中关于社保跟工商这两块是属于哪个部门的工作范畴,是行政的还是财务的?谢谢 - ？
岳普湖县腐植回答： 社保是人事部门的,如果没有,那就归行政.工商一般归到财务部门,但没办法分的很清楚,有的公司也会分到行政部门,但一般情况下是分到财务部的.
印富18375428024问： 社保在公司是财务管还是行政管? - ？
岳普湖县腐植回答： 社保在部门较齐全的企事业是归人力资源负责 无人力资源的一般都是行政 财务只是按月计费 扣费而已
印富18375428024问： 我在公司做人力,为职工缴纳社保的相关手续已经办完,想请问去缴费是人力还是财务的工作? - ？
岳普湖县腐植回答： 看你公司的是分派给哪个部门去做的,一般是财务.如果是人力管流程是,去社保局问完基数,然后根据你们每个员工的公司,算出每个人要交多少钱的社保费用,最终得出一个总数.拿着社保明细,再写个借款单,找领导批了,从财务借款,交社保.如果是财务管,就简单了,你问完基数,算出每个人该交多少,给财务就可以了.记得工资表里扣除社保个人承担部分.
印富18375428024问： 养老保险工作归人事还是财务 - ？
岳普湖县腐植回答： 归人事,他们负责员工的保险开户,缴纳等工作,财务只负责审核
印富18375428024问： 每月缴纳社保,公积金(包括增员,减员)等,是会计去处理还是人事处? ？
岳普湖县腐植回答： 缴纳社保,是先由人事处审核的.然后,按审核结果通知会计去办理. 这个,平时还有一个人事处与会计上的衔接.正常情况下,只要没有增减人员和标准变动,每月由会计直接办理即可. 有变化的话,人事处可通知到会计上.
印富18375428024问： 请问上交企业社保的账务是财务还是人事部？
岳普湖县腐植回答： 人事部提供上交金额数据,财务办理银行转账手续
印富18375428024问： 公司里面社保是会计去交还是人事部里面的人做的 - ？
岳普湖县腐植回答： 肯定财务部喽,公司里所有资金往来和帐目都由财务部负责
