参公事业单位跟一般事业单位有啥区别?

作者&投稿:盍寿 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
参公事业单位与一般事业单位,有何区别?~


参公事业单位顾名思义就是指参照公务员管理的事业单位,单位属于事业性质,但执行公务员法,按照公务员模式套发工资、执行晋升。事业单位是大概念,包括公益类事业单位、生产经营类事业单位和参公事业单位,参公事业只是其中一种类型。两者关系相当于前者是儿子,后者是儿子,只是儿子比老子强罢了。
1、身份区别。参公事业单位和其它普通事业单位都使用事业编制,但参公事业人员进行过参公登记,不执行事业单位管理条例,而是按照公务员法管理,在工资待遇和晋升方式上等同于公务员,可以在参公单位和行政机关自由流动(部分地区仍有障碍),身份待遇明显“高”于普通事业编制人员。由于是公务员身份属性,进入参公事业单位需要参加公务员国考或省考,而普通事业单位则只需参加所在地区的事业单位招考。
2、待遇区别。参公身份等同于公务员,执行公务员工资标准,享受车补和年终绩效奖等待遇,而普通事业编制人员绝大多数地区没有车补,在年终绩效这一块普遍也比公务员要低,加上一些津补贴上的差距,参公事业人员年均收入保守要比普通事业编制人员多出两万以上。对靠拿死工资的上班族来说,这是不小的差距。
3、改革区别。参公事业单位主要集中在行政类事业单位和执法类事业机构。其中,行政类事业单位在本轮党政机构改革中已经全部清理,并入行政机关作为内设机构,或者剥离行政职能改为公益类事业单位,今后不再增设或单设行政类事业单位,不再允许事业单位出现委、办、局字样。执法类事业机构暂时不列入改革范畴,维持现状,有待中央进一步明确政策统一部署改革。其它事业单位按照事业单位分类改革要求,将在2020年底前全部完成改革。其中,公益一类事业单位基本保持现状,部分职能相近的或撤并整合,减少机构形成合力;公益二类事业单位改革分三种类型,效益差点、主要职责是公益服务的,剥离收费或经营职责,改为公益一类;效益一般、可以维持单位正常运转的,保持现状;效益好的、主要职责是收费或经营职责的,剥离公益职责,改为企业。生产经营类事业单位主要是自收自支性质,这类单位非常明确,在2020年底前全部改企,人员除极少部分根据职能改革,划转到其它事业单位安置外,其余的全部随单位改革全部转为聘用制人员。



1、管理依据不同。

参公事业单位的人员尽管在事业编制序列,单却按照公务员管理办法进行管理,即实行的是公务员管理制度。一般事业单位实行的是事业单位人事管理制度。

2、招录方式不同。

参公事业单位的人员招录必须遵守《公务员录用规定》等法律法规的规定。一般事业单位的招录必须按照事业单位公开招聘的一系列规定执行。

3、设立条件不同。

参公事业单位应同时具备两个条件,第一要有法律、法规授权的公共事务管理职能;第二使用事业编制,并由国家财政负担工资福利。一般事业单位的设立条件是满足由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动即可。

4、享有的资源待遇不同。

参公事业单位的工作人员一般近似于等同公务员的福利待遇。同时该参公事业单位比起一般事业单位,具备更高的权威性和公信力。而一般事业单位在单位与国家机关之间进行交流是比较困难的,职业发展空间相对较小。

以上内容参考 百度百科-参公事业单位、百度百科-事业单位



  参公事业单位跟一般事业单位的区别在于:除了名义上该单位的性质还是属于事业外,其内部的人员编制、经费渠道、人员管理等,均与公务员类同。一句话,所谓的“参公”,就是指该单位的人员“参照公务员管理”,受《公务员法》调节。
  以参公事业单位为例:人员的工资不再以职称而晋升,而是以职级而晋升;原先的什么中级、副高或高级职称一经“参公”一律取消,只能以科员、副主任科员、主任科员的名义。再有,如果工作需要,参公人员可以直接调动至政府机关工作,其中的原因,正是因为其身份的“参公”。

 1、参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是,公务员是行政编制,而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行,也就是说参公管理单位的性质是事业,其中人员编制也是事业,只是参照公务员法进行管理。

2、两者的相同之处在于,参公事业单位人员完全参照公务员法管理,进行公务员登记,包括所有的工资待遇,福利,保险,退休后的待遇,职务任免,升降,回避、辞退等全部和公务员一样进行。 中央党群机关的很多单位,国务院系统,各省地县市,都有参照公务员管理单位。


与公务员的主要区别:不是行政编制不是公务员,到了退休后按事业退休人员处理。
与普通事业编制人员的主要区别:可以参加公务员交流、有非领导职务、和公务员一样仅扣两金。   可见,参公身份是介于行政编制和普通事业编制之间的一种特殊事业编制身份。
通过国家公务员(机关工作人员)、省市公务员(机关工作人员)统一考试进入国家机关事业单位工作的一定是公务员吗?
不是。这两种考试兼招公务员和事业编制,前者称之为公务员,后者称之为机关工作人员。
国考招的事业编制有:国务院各监管委员会、专利局、统计系统各城调大队、海事局系统、各所、各监管站、各协会等社团组织,在国考上现在做的比较规范,大家在近年的国考职位表上都可以清楚的看到职位性质的分类,“中央部委”、“党的机构”、“各垂直系统”这些都是公务员,“社会团体”(各协会)、“国务院系统参照公务员法管理的事业单位”(各监管委员会)、“其他单位”(海事系统及机关辅助职位)都是事业单位事业编制。
同样,在省级招考中,各中心、站、协会、省垂管基层分局、大队等都是事业单位,不同是有些是参公事业,有些是普通事业。
可见,参加公务员(机关工作人员)统一招考进入机关或事业单位工作的,不一定都是公务员。



参公是纳入地方的行政编制的。参公管理的事业编是按照公务员的待遇和标准进行管理(局限在本地区的人事部门内);全额事业编是没有以公务员的待遇和标准进行管理。


国企跟事业单位、公务员有什么区别?对此你是怎么认为的?
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位,如学校等,差额拨款事业单位,如医院等,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位...

参公单位好不好
问题一:请问参公单位待遇如何,和公务员,一般事业单位相比如何 参公在待遇上和公务员是一样的,单参公群团组织是占行政编的,属于公务员,参公事业单位使用事业编,严格意义上不属于公务员。不管行政机关,参公机关,参公事业,一般事业,都有好有差,不能一概而论。当年有的单位被要求参公时候还进行过 *** ,因为一旦参公就...

公务员跟事业单位有什么区别
薪级工资才可以涨,没有达到年限的公务员,只有升职才能涨薪水;事业编制的工作人员可以通过年限来涨工资,也可以通过自己的努力升职加薪,也可以靠升级职称涨薪。3、事业编制的工作人员升职的机会不会很大,而一般的公务员升迁机会要大的多。4、一般来说,公务员享受的保险等福利待遇比事业单位的人员要好...

公务员和事业单位最大的区别是什么?
从目前的考试情况来看,公务员考试较难;事业单位考试相对容易。所以是挑战难但前途待遇好的,还是选择相对简单、待遇也稍微差一些的,要看自己的选择了!以上就是事业单位与公务员的一些区别,其实总体来说,考上任何一个都是很不错的工作了。希望大家都能考上理想的岗位,早日成“公”!

事业单位分为参公事业单位是什么意思?
对单位内除工勤人员以外的工作人员进行管理。参照管理的单位不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。另外,虽然参公事业单位和行政机关都实行公务员制度,但是一般来说,行政机关的工作人员被称为“公务员”,而参公事业单位的工作人员被称为“参公人员”。

政府机关里面的事业编制人员是什么待遇啊,和公务员有什么区别
机关的待遇一般都参照公务员肯定比事业单位的好,一般都体现在工资福利方面。2.公务员收入由政府承担,并根据国家财政状况进行调资,公务员享受的保险福利是按照《公务员法》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般由各事业单位根据市场情况而定,事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,...

事业单位和公务员的区别是什么
从上面的分析可以看出,参公单位与普通事业单位不同。在人事制度方面,参公单位实行公务员制度,普通事业单位实行事业单位人事管理制度。在招录、晋升、薪酬、退休、养老等诸多人事管理方面都存在较大区别。从资源方面看,第一,通过参公管理身份的确立,能够增强参公事业单位工作开展的权威性和公信力;第二,...

公务员和事业单位最大的区别是什么?福利有差距吗?
再者,公务员一般在机关单位,级别较高,事业单位一般是机关单位的下属单位,级别较低,所以在晋升上,事业单位人员受到限制很多,往往职业天花板现象更为严重。三、福利待遇不一样。很多政策公务员有,事业单位没有,比如车补、工龄满30年退休的政策。所以从对比来看,同级别的事业单位人员往往比公务员待遇要...

事业编和公务员有什么区别
报考医院的,需要医师资格证书等。现在你们对二者的区别有了新的认识吧,想要专心备考,就一定得知道自己心如钢铁般坚持 的是什么,公务考试和事业单位考试差不多是两回事,题型、试题、考试内容都有非常大的区别的。确定目标后再发力,才会达到事半功倍的效果,最后希望大家都能如愿做自己想做的工作!

公务员和事业单位哪一个比较好,哪个好考,哪个工资高?
我们了解公务员和事业单位的区别之后,现在要和大家谈的就是他们薪资区别。公务员的工资收入由政府财政承担,并根据国家财政状况进行调资,公务员享受的保险福利是按照《公务员法》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般由各事业单位根据市场情况而定,事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定...

新郑市17661378985: 参公事业单位和事业单位有什么区别? -
菜康益肝: 参公管理的事业单位和事业单位相比,编制都是事业编,二者的区别是事业单位事业单位管理办法进行,而参公单位是参照公务员管理办法进行管理,比如招录、晋升、考核、奖惩、薪酬等等.

新郑市17661378985: 参公事业单位于事业单位有多大区别? -
菜康益肝: 参公是按照公务员法管理,全称是 参照公务员法管理全额拨款事业单位,无收费业务,有行政职能和执法权.晋升走职级,也就是副科、正科这么走.事业单位分为全额、差额、自筹拨款,无行政职能,无执法权,走职称,也就是初级中级高级.相同之处就是二者都不是公务员,都叫做工作人员.

新郑市17661378985: 南平参公事业单位跟一般事业单位有啥区别? -
菜康益肝: 参公事业单位跟一般事业单位的区别在于:除了名义上该单位的性质还是属于事业外,其内部的人员编制、经费渠道、人员管理等,均与公务员类同.一句话,所谓的“参公”,就是指该单位的人员“参照公务员管理”,受《公务员法》调节. 以参公事业单位为例:人员的工资不再以职称而晋升,而是以职级而晋升;原先的什么中级、副高或高级职称一经“参公”一律取消,只能以科员、副主任科员、主任科员的名义.再有,如果工作需要,参公人员可以直接调动至政府机关工作,其中的原因,正是因为其身份的“参公”.

新郑市17661378985: 事业单位(参照公务员法管理)与一般事业单位的区别 -
菜康益肝: 参照公务员管理的事业单位,招聘需要通过公务员考试,按照行政机关单位规定来管理的.跟一般的事业单位有很大差别.

新郑市17661378985: 参公事业单位跟一般事业单位有啥区别?
菜康益肝: 参公是纳入地方的行政编制的.参公管理的事业编是按照公务员的待遇和标准进行管理(局限在本地区的人事部门内);全额事业编是没有以公务员的待遇和标准进行管理.

新郑市17661378985: 全额事业编制与参公有什么区别?
菜康益肝: 参公和事业编的执法资格不同,参公人员具有执法资格,而事业单位人员无执法资格.参公和事业编的收入不同,参公人员属于财政100%财政供养,而事业单位人员财政供养则各不相同,有全额100%财政供养的公益一类事业人员,也有差额财政供养的公益二类事业人员,还有自收自给的事业单位人员.事业单位无论是干部,还是工人,无论是参公,还是普通事业,无论是管理岗位,还是专业技术岗位、工勤岗位,使用的编制,都是事业编制,没有什么区别.

新郑市17661378985: 参公和事业的区别?
菜康益肝: 参公单位是也是事业单位,只不过参公单位人员执行的是公务员的工资标准而已,在现在中国特色社会制度下没多大区别,事业的如果走专业技术人员岗位的工资待遇如果有中级反而更好些

新郑市17661378985: 事业单位分为参公事业单位是什么意思? -
菜康益肝: 您好:参公事业单位作为一种特殊的事业单位,具有一定的特点,主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系. 对于参公事业单位和行政机关来说,二者编制管理不同,但是实行相同的人事管理制度,即公务员制度.原则上,我国...

新郑市17661378985: 参公和事业单位人员的待遇区别 -
菜康益肝: 有些纳入公务员管理的行政事业单位(比如说政府各级团委、妇联和工会,新闻出版局等)和全额拨款事业单位(例如公办义务教育学校和公办医院等)的待遇与公务员是一样的.有些企业性质的事业单位(比如公交公司和自来水公司及煤气公司等)和差额拨款事业单位(比如建筑设计院和公路局等),他们的全部收入或者大部分收入主要靠自收自支,他们的全部或者部分收入就必须依靠市场或者自己创收,工资有时高有时低就很正常了.另外除了行政事业单位(履行社会管理职能的叫行政事业单位,与履行政府职能的机关是相对的),行政事业单位参考公务员管理,其他事业单位的人员则采取聘任制的方式,用人制度的不同往往也导致收入的不同.

新郑市17661378985: 公益一类事业单位和参公事业单位的区别 -
菜康益肝: 一、单位区别. 行政机关,略. 行政事业单位,是承担行政职能的事业单位.公益事业单位,是承担公益服务职能的事业单位,例如、学校、医疗、卫生、环卫等. 这是单位的区别. 二、身份区别. 公务员身份登记后,走身份管理的职务工...

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