面试时，面试官询问是否能够加班，其实是想问什么？怎么回答能加分？
面试官问你这个问题就是想看看你的态度，对于这份工作有没有积极性，也想考验你的逻辑性和应变能力，毕竟这个问题是和自己的利益相关的。回答应该是可以接受合理的加班， 并且努力使自己在正常工作时间里完成工作，尽量不加班。
加班是工作中不可避免的事情，很多事情的发展都不可控，面试官提前和你商量，也能避免以后遇到加班，你不能接受，或者是当时加了，但是心中确有疙瘩，导致在后期的工作中不愉快。
一、 面试官问你能加班吗？代表了什么
一般在面试的时候，面试官都会问你是否能加班，这也表现出了这家公司是会经常加班的，只是委婉的问一下，如果你不能接受这个条件，也肯定是不会被录用的，而不加班的公司通常也会直接在面试的时候主动告诉你。
二、 不加班的工作不好找，工资也不会太高
现在的社会竞争非常激烈，有一句话，多劳多得，这也是大部分人都认可的，所以，付出和收入是成正比的，工作的时间长，收入当然就会高些，朝九晚五不加班，一般是公务员，每年都有很多人参加考试，但是成功上岸的人确寥寥无几。
三、 在工作中还是要提升自己，尽可能按时完成工作
因为某些不可抗的原因加班是可以理解的，如果是因为自己能力不足而加班，就要想办法提升自己的能力，提高效率，为自己争取更多的私人时间，用这些时间多去陪陪家人，做一些自己感兴趣的事。
工作中的人都会明白一个道理，加班是一件非常常见的事，而且多半是没有加班工资的，如果你觉得加班并没有使你成长或者是获取更多的收益，这就是无效加班，是一种消耗，就应该要考虑辞职的事情了。
其实是想问你的抗压能力怎么样，愿不愿意为公司做贡献。回答的时候要说自己愿意加班，但是要给加班工资。
想询问你的工作态度，一定要根据自己的真实情况回答问题，可以说自己愿意接受加班，但是不能接受太频繁的加班。
其实是想问你愿不愿意无偿加班，我认为最好的回答就是愿意主动加分，这样就能加分了。
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巫邵雪町： 当然说好啦~~但是既然是无偿,你就要说明如果家里有急事什么的就不能继续加班了,你可以狡猾地回答,你会充分利用上班时间,使自己的工作能在有限的时间里作到最好,呵呵!这样老总明白你的意思,同时也会觉得你是个做事很有效率的人应该……
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巫邵雪町： 大多数职场人,对于加班还是不赞同的,也是不喜欢的.而在面试中,“你能接受加班吗?”是HR常问的问题之一.面对HR的提问,如何回答才机智呢?下面罗勒网 根据自己十余年的建筑猎头经验,来分享一下,如何回答HR的加班问题. ...
呈贡县15015453208： 面试官问我能不能接受加班是啥意思啊 - ？
巫邵雪町： 就是进去工作得加班亲
呈贡县15015453208： 面试时就问能不能接受20多天的加班 - ？
巫邵雪町： 这个是给你打个预防针呢,可能你面试的工作加班比较多,所以面试官先给你提个醒,到时候加班了你也不会没有心理准备的,看你自己愿不愿意加班了.
呈贡县15015453208： 面试时候,面试官问你愿意无偿加班吗? - ？
巫邵雪町： 视情况而定,如果是经常性的加班,那肯定是不愿意的.少量的,
呈贡县15015453208： 农商行面试问能否接受加班? - ？
巫邵雪町： 这是在考察你的＂工作热忱＂度而问的.作为年轻人,应该表现出对工作的极度重视和高度的工作热忱.当然无理的加班不一定就是好的,最好回答＂如果是在自己责任范围内,也不能算是加班＂之类的话.
呈贡县15015453208： 面试的时候,对方问,你为什么选择我们公司?你是否可以接受加班?该怎么回答？
巫邵雪町： 因为觉得本公司对我很适合,加班可以说接受!
呈贡县15015453208： 面试时:考官问暂不赞成加班,应该怎么回答 - ？
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呈贡县15015453208： 如果面试官问你怎样看待加班,应该怎么回答? - ？
巫邵雪町： 考察内容: 求职者对待工作的态度 求职者的工作态度是否符合应聘职位的特征 回答技巧: 随着市场竞争的日益激烈,某些性质的工作加班已变成家常便饭,求职者回答这个问题前,应该慎重考虑,面试官之所以提出这个问题,就意味着在将来的工作中可能会有一些加班. 如果求职者自身不便于加班或者非常厌恶加班,就应该直接回复面试官,当然这样也就意味着要拒绝这份工作,如果可以接受加班,最好这样回答:“我认为每一件工 作都有固定时限,为了不影响进度,不需要等主管开口,自己最清楚是否有加班的必要,但是我会最大限度地避免这类加班的发生,因为这是没有效率的表现.同 时,我也想强调一点,作为一名员工,对公司要求的加班或是临时机动的项目我会全力配合做好.”
呈贡县15015453208： 在面试的时候,能问加不加班吗 - ？
巫邵雪町： 可以问,没有什么不妥的,说明你对工作单位想有个全面的了解.
