国家机关工勤人员判处缓刑是否可以保留公职，有何法律依据？

国家机关工勤人员判处缓刑是否可以保留公职，有何法律依据~

可以保留公职。依据《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》中几个问题的解答
（一九八二年十月二十九日劳动人事部印发）第二条规定。法律条文：《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》中几个问题的解答
　　 （一九八二年十月二十九日劳动人事部印发）现行有效
　　答：国家行政机关工作人员经人民法院判处管制、徒刑或者剥夺政治权利的，以及判处徒刑宣告缓刑的，其职务均自然撤销。这里所说的“其职务自然撤销”是指违法犯罪者在受到上述刑罚期间，已经自然丧失了担任国家行政机关职务的权利。
　　答：国家行政机关工作人员被判处有期徒刑的（缓刑除外），即办理开除手续。执行期满后，属于过失犯罪或者情节轻微的其他刑事犯罪，确有悔改表现，工作又需要的，可由原单位报请直属上级或主管机关批准，收回分配适当工作，重定工资级别；其他不予收回。
　　答：刑法第七十条规定：“被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由公安机关所在单位或者基层组织予以考察。”据此，缓刑人员交回原单位进行考察，不需要再办理批准手续，但应向任命机关或主管机关备案。
　　答：拘役是刑法规定的一种主刑。国家行政机关工作人员被判处拘投后，其职务自然撤销。拘投期间停发工资。拘投期满后，一般可以收回；对个别情节恶劣，
　毫无悔改表现，已不能继续留在国家行政机关工作的可以不收回。是否收回，由原单位决定后，报请直属上级或主管机关批准。批准收回的，分配适当工作，不收回的，应办理开除手续。
　　答：根据中发[１９８０]６７号文件中的“一般保留公职”的原则，对被劳动教养的工作人员，应区别不同情况，进行适当处理。即：劳教期间悔改好的，期满后回原单位分配适当工作，个别不适宜继续当干部的，可分配作其他工作；少数在劳教期间表现不好，甚至继续有违法犯罪行为的，期满不予收回，办理开除手续。个别错误严重、情节恶劣不适宜继续在国家机关工作的，也可在劳动教养前，办进开除手续。
　　答：国家行政机关工作人员被开除后，一般可在其户口所在地或家属所在地落户，并将情况介绐到户口所在地的组织。
　　如果本人要求连同家属一起迁回原籍，应当按照从大城市迁到中小城市，从沿海地区迁到内地或边疆，从城镇迁到农村的原则办理。
　　被开除的工作人员，确已改正错误，用人单位经过考试、考核符合录用条件的，报请主管机关批准，可以重新录用。
　　答：退职、退休干部犯了错误，按退职、退休干部管理范围处理。即：属于原单位管理的，由原单位负责查处；不归原单位管理的，由其户口所在地的街道组织负责查处；应追究刑事责任的，由司法机关处理。
　　答：国家行政机关工作人员受警告、记过、记大过、降级、降职、撤职处分后改正了错误；受开除留用察看处分。被批准恢复正式工作后，符合奖励条件的，应与其他工作人员同样对待。
　　答：国家行政机关所属事业单位，不执行《企业职工奖惩条例》。其奖惩问题，由国务院各主管部门和省、市、自治区人民政府根据实际情况，参照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》制定具体实施办法。

缓刑，涉及刑事犯罪。一般企事业单位都有犯罪开除的规定，更何况国家执法机构。

国家机关工勤人员判处缓刑是可以保留公职的，缓刑行刑以后自然职务自然撤销。
法律分析
国家机关工勤人员判处缓刑可以保留公职。国家行政机关工作人员经人民法院判处管制、徒刑或者剥夺政治权利的，以及判处徒刑宣告缓刑的，其职务均自然撤销。这里所说的“其职务自然撤销”是指违法犯罪者在受到上述刑罚期间，已经自然丧失了担任国家行政机关职务的权利。国家行政机关工作人员被判处有期徒刑的（缓刑除外），即办理开除手续。执行期满后，属于过失犯罪或者情节轻微的其他刑事犯罪，确有悔改表现，工作又需要的，可由原单位报请直属上级或主管机关批准，收回分配适当工作，重定工资级别；其他不予收回。缓刑人员交回原单位进行考察，不需要再办理批准手续，但应向任命机关或主管机关备案。缓刑，全称暂缓量刑，一种法律刑罚和改过制度，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。所以还没有受刑，受刑以后丧失国家职务权利，公职自然撤销。
法律依据
《中华人民共和国刑法》 第七十条 判决宣告以后，刑罚执行完毕以前，发现被判刑的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当对新发现的罪作出判决，把前后两个判决所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。已经执行的刑期，应当计算在新判决决定的刑期以内。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

《公职人员政务处分法》第十四条　公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：

　　（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；
　　（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；
　　（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
　　因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。
　　公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。

国家机关工勤人员判处缓刑不可以保留公职。国家公职人员违法犯罪一律开除公职。这都是法律规定。

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美溪区19729928785： 缓刑可以保留工作吗 ？
衡芝健胃： 1.判缓刑如果是国家公务员或者事业单位工作人员的话,一般保不住工作.2.对于国家公务员:被判处管制、拘役、有期徒刑(缓刑),应当开除公职.3.对于事业单位工作人员:被判处有期徒刑(缓刑),应当开除公职.4.对于企业员工:被判处判处有期徒刑(缓刑)是否解除劳动合同由用人单位决定.

美溪区19729928785： 国家机关工勤人员被判缓刑是否能保留公职 - ？
衡芝健胃： 国家机关工勤人员没有公职,因为不是公务员,不适用《公务员法》,而是《劳动法》.根据《劳动合同法》第三十九条规定,用人单位可以随时解除劳动关系.

美溪区19729928785： 事业单位人员(工人身份)被判缓刑是否可保留公职?__？
衡芝健胃： 不能保留公职.根据第一条\＂关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其工作安排和工资待遇如何处理的问题.国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自...

美溪区19729928785： 国家事业单位公职人员被判3年以下缓刑能否保留工作 - ？
衡芝健胃： 你好,根据现行的政策,只要受了刑罚,除了免予刑处之外,都不得保留公职,所以判缓刑也不可以保留公职的.

美溪区19729928785： 事业单位缓刑人员能否保留工职 - ？
衡芝健胃： 根据1999年人事部《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》规定,国家机关和事业单位工作人员被判处缓刑的,如果安排了临时工作,可以按照缓刑前基本工资额的60%发给生活费;缓刑期满后可以分配正式工作;缓刑期满后达到退休年龄的,可以办理退休手续,按照重新确定的工资标准,享受相应的退休待遇.

美溪区19729928785： 在政府单位工作的人员被判过缓刑原缴的社保还能保畄吗? - ？
衡芝健胃： 政府单位工作人员被判缓刑的,原缴的社保能继续保留,只是你的参加工作年限要被扣除缓刑期间的时间.退休以后的工作年限就会相应的减少.

美溪区19729928785： 缓刑是否可以保持公职 - ？
衡芝健胃： 首先《公务员法》第二十四条规定,曾因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员.依据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分.其次,关于刑罚的种类包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑.而缓刑是针对被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子可以适用,属于刑罚的具体运用.所以说,判处缓刑也属于判处刑罚,依法应当开除公职.

美溪区19729928785： 机关工勤编制人员判缓可以保留公职吗 - ？
衡芝健胃： 您好,,公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员. 首先要看您是否具有公务员编制如果有那根据公务员法规定,则不能保留公职,如属于合同编制,对于您犯的这种错误单位恐怕也很难给您保留公职.

美溪区19729928785： 2014年最新出台的国家机关工作人员判缓刑还可以保留公职吗 - ？
衡芝健胃： 1. 国家机关工作人员判处缓刑可以保留公职. 2. 国家行政机关工作人员经人民法院判处管制、徒刑或者剥夺政治权利的,以及判处徒刑宣告缓刑的,其职务均自然撤销.这里所说的“其职务自然撤销”是指违法犯罪者在受到上述刑罚期间,已...

美溪区19729928785： 事业编制被判缓刑,能保住工作吗? - ？
衡芝健胃： 按现在的规定,凡是被判刑的,都是要双开(开除党籍、公职)的,所以工作是保不住了,尽早另谋出路吧!