私人账户发工资违法吗？
公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。具体情况如下：一般情况下在劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不属于违法行为。法律分析如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话，就属于违法行为，属于偷税漏税。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。一些小公司，或者在某些特定的情况下，老板用私人账户发工资，并在事后进行调整，在财务核算上体现出来，按规定缴纳各种税款，没什么大问题。但是正常情况下，工资都是通过公司的公户来发放的，银行都有代发工资的业务，操作十分方便快捷。在这样的背景下，如果长期用私人账户给员工发工资的话，基本上一定是存在猫腻的。尤其，有的公司采用两次发工资的形式，将员工工资分成两份，一份通过公户发放，基本上可以判定就是在偷税了。在实操过程中，很多企业会用一个私人账户来当做现金使用的情况，私人账户发放工资本身是不违法的，企业减少对应的现金科目，如果是其他个人代为企业发放工资的，企业可以计入到其他应付款进行核算，这种方式也不违法。法律依据《工资支付暂行规定》 第四条 工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
1、公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。
2、一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资。
3、特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要按照实际情况上报，符合财务流程即可，也不属于违法行为。
4、如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话，就属于违法行为，属于偷税漏税。
5、另一种情况，公司用个人账户给员工发工资，但是数额与薪酬制度和岗位薪酬不符合，且达不到该城市最低工资水平的情况下，违反了劳动合同，属于违法。
扩展资料
工资新政
1、人力资源和社会保障部副部长杨志明在全国劳动关系工作会议上透露， 中国要努力实现职工工资每年增长15%，这样在“十二五”期间就可以力争实现职工工资增长翻番。力争工资年增15%
2、杨志明说，要以提高企业普通职工工资水平为核心，进一步深化企业工资分配制度改革。继续以工资集体协商为重点内容，以非公企业和劳动密集型企业为重点对象，努力扩大工资集体协商覆盖范围，加快建立企业工资正常增长机制。
3、实现企业职工工资增长不低于企业经济效益增长，企业一线职工工资增长不低于企业平均工资增长。要继续及时发布本地区工资指导线、人力资源市场工资指导价位等信息，为企业和劳动者开展工资集体协商提供依据。
4、杨志明表示，中国要努力实现职工工资增长15%，这样，就可以在“十二五”期间实现职工工资增长翻番。
5、管控国企高层薪酬
（1）对于“十二五”期间形成合理有序的工资收入分配格局，杨志明认为这需要加强对国有企业负责人薪酬和工资总额管理。人社部正抓紧研究制定国有企业工资总额改革办法，加大对部分收入过高行业工资总额和工资水平的双重调控力度。
（2）杨志明表示，2009年90%的中央企业负责人年薪在百万元以上。人社部将努力使中央企业缺乏规范、自定年薪的状况基本解决，并决定在全国范围内开展企业薪酬调查制度试运行。
参考资料：百度百科-工资
公司用私账发工资可以举报吗
如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话，就属于违法行为，属于偷税漏税。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百零三条 纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款，数额在一万元以上不满十万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处欠缴税款...
公司用个人账户给员工发工资,违法吗?
按规定，是要对公账户发放，但单位以个人账户发放工资，对个人来说，并无损失，这么做，单位可能是在避税
公司发工资用私人账户发是偷税吗
公司发工资用私人账户发是偷税，公司财务在发放职工工资时应当走公账而不得使用私人账户发放逃避税收。公司不给工资条的行为是不合法的，对此职工可以向单位索要。公司发工资用私人账户发是偷税，公司财务在发放职工工资时应当走公账而不得使用私人账户发放逃避税收。公司不给工资条的行为是不合法的，对此...
用别人的银行卡领工资实发工人是否违法?
公司用个人账户给员工发工资，假如不违法也属于违规。法律依据《中华人民共和国税收征收管理法》 第五十二条 因税务机关的责任，致使纳税人、扣缴义务人未缴或者少缴税款的，税务机关在三年内可以要求纳税人、扣缴义务人补缴税款，但是不得加收滞纳金。因纳税人、扣缴义务人计算错误等失误，未缴或者少缴税款...
私人账户发工资违法吗?
违法是不违法，就是如果是从个人账户发放出去相对不那么正规，但是个人银行卡登记该企业的财务经营工资的接受发放是完全没有问题的
公司发工资用财务人员的私人账户给员工的银行卡转账发工资,财务负什么...
这种行为不算违法，但是不规范。最好用单位账户发工资，用私人账户无论是对公司还是对员工都存在很大风险。其中可能涉及偷税漏税问题，同时用私人账户转账发工资，是不能直接证明劳动关系的，对员工也是一种损害。如果其中账户出现问题，财务是要负全责的。
一般户代发工资违法吗
法律主观：一般户代发工资属违法行为。一般户只能办理现金缴存，不得办理现金支取，发工资属于现金支取行为属违法行为。一般账户代发工资是指企业通过法人、财务个人银行账户来发放工资，该行为会涉嫌偷税漏税和逃避劳动关系责任。法律客观：《商业银行法》第四十八条企业事业单位可以自主选择一家商业银行的营业...
公司发工资用财务人员的私人账户给员工的银行卡转账发工资,财务负什么...
这种行为说不上违法，但确是不规范的，存在着偷税漏税的可能。公司使用私人账户进行工资的发放，是无法直接证明公司与员工的劳动关系，如果出现了问题，面临法律责任，财务人员是逃脱不了干系的。这种行为对公司，财务人员，以及员工都是一种不负责任的行径。
对方个人账户以工资的形式给工程款他犯法吗?
不犯法。对方个人账户以工资的形式，是合理行为，没有犯法。犯法，意思违犯法律、法规。出自《国语·鲁语下》。出自：《国语·鲁语下》：“若子季孙欲其法也，则有周公之籍矣；若欲犯法，则苟而赋，又何访焉！”
公司用个人账户给员工发工资,这样合法吗?
员工发了工资，为什么要用个人账户来支付？这都成了偷偷摸摸、随随便便的事。那么不按照正规的方法去做，那么背后肯定有猫腻，有猫腻的话就很可能涉嫌违规，如果达到一定数额，也可能涉嫌违法呢。长期以来，企业用私人账户给员工发工资，也是出于这样的目的。一方面是为了想办法逃税、逃社保费。另一方面，...
苍祝复方： 是违法行为,要罚款的
居巢区15195084846： 公司发工资一半公账一般私账+员工是否违法? - ？
苍祝复方： 在大多数国家和地区,公司发工资一半进入公账一般私账,另一半进入员工的私人账户是违法的.因为这种做法可能会导致逃避税收和社会保险缴费等问题,同时也可能损害员工的利益.通常来说,公司应该依法依规缴纳税费和社会保险费用,同时按照员工实际工资支付应有的个人所得税和其他相关税费,将工资支付到员工的个人账户上.这样做不仅能保护公司的合法权益,也能保护员工的权益.如果公司采取了这种违法做法,员工可以向当地劳动部门或劳动仲裁机构投诉,并要求公司按照法律规定支付税费和社会保险费用,并支付应有的个人所得税和其他相关税费.同时,员工也可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的合法权益.
居巢区15195084846： 公司钱转给私人账户,再由私人账户发工资给员工, 合法吗 - ？
苍祝复方： 不合规,要看这谁指示的. 如果财务把钱转到自己帐上再发工资,涉嫌挪用.
居巢区15195084846： 工资流水上汇款帐号是私人帐号,请问有法律效应吗? - ？
苍祝复方： 看你要干嘛了,找公司开证明,或者打工资条,这些都是有法律效应的,其实,公司工资用私人账户发有偷税漏税嫌疑.通俗地说,只要是事实,肯定有法律效应的,但如果公司房有高人,比如搞什么法律擦边球,就不好说了.
居巢区15195084846： 公司用个人账户给员工发工资,这是什么意思? - ？
苍祝复方： 使用个人账户给员工发工资是为了更加方便逃避公司纳税,让公司的账目更加平整,逃避公司纳税,减少纳税的数额和份额.
居巢区15195084846： 私企用个人账户转账的方式发工资规避个税 算违法吗 - ？
苍祝复方： 违法
居巢区15195084846： 个体户公帐的钱转入私人账户合法吗 ？
苍祝复方： 个体户公帐的钱转入私人账户是否违法要区分情况.比如发放员工工资;转给单位出纳、采购做备用金;转给个体户本身分红;向个人购买材料等,这些都是正常的业务,不是违法的.法律依据:《民法典》第五十六条个体工商户的债务,个人经营的,以个人财产承担;家庭经营的,以家庭财产承担;无法区分的,以家庭财产承担.农村承包经营户的债务,以从事农村土地承包经营的农户财产承担;事实上由农户部分成员经营的,以该部分成员的财产承担.
居巢区15195084846： 用私人帐户发工资会有风险吗 - ？
苍祝复方： 1. 你有任何证据证明他们是用个人帐户发你工资的吗?你想证明什么呢?还是想知道你的工资会不会有保证呢?2. 他们的行为是伪法的,但是可以说与你没有任何关系的.只要给你发了足额的薪资就是可以的.
居巢区15195084846： 公户打款到私人账户是否合法? - ？
苍祝复方： 公户打款到私人账户是一种资金收付的形式, 是否合法与支付的内容有关. 如发工资,报销差旅费等等都是合法的.
居巢区15195084846： 财务私自拨款发工资违法吗? - ？
苍祝复方： 不发工资才违法劳动法.按时发放工资是财务人员的工作职责,不违法.
