公司监控员工电脑微信是合法的吗

公司监控员工电脑微信是合法的吗~

法律分析：公司监控员工电脑私人微信违法，构成侵犯公民个人信息罪。
法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一规定：违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。

如果员工是使用公司电脑进行的微信聊天，公司的确是可以监控到员工的微信聊天记录的。很多公司因为工作需要，需要对员工使用电脑的过程进行监控。
但公司如果是监控员工的私人微信是不合法的，现在有很多员工进公司以后直接就用自己的私人微信进行开发客户，有时候公司分配的资源都是用个人微信进行联系。这个时候如果老板说，客户是公司的财产，为了防止员工把客户带走，需要对员工微信进行监控，那么对不起，您不合法。
但是如果一个员工进公司之后，企业直接给员工配了工作手机和工作微信，老板说为了防止有的员工偷偷把客户卖给同行，决定对工作手机微信进行监控，那么我们只能说，好
虽然说这种做法给员工一种不信任的感觉，但是做过老板的人都知道，这也只是防小人不防君子。老板对于流量贵，拓客成本高的问题都深有体会， 但是还经常有很多“小人”会把公司资源带给同行，甚至学会了运营模式，积累了客户以后，自己开公司了。

企业微信的应用：
企业微信作为一款集成OA于一体的办公软件，它里面除了OA的基础功能外，如：考勤打卡，费用报销，各类审批等等，还打通了个人微信，其实是非常方便的。作为现今用户体量最多的社交APP，微信和企业微信打通后，作为企业用户，在个人微信上会有一个特殊的展示。
举个例子，小A是BCD公司的员工，他因为业务需求，通过企业微信添加了小E（客户），那么在小E的个人微信上，小A将不再是单一的小A，而是 小A @ BCD 公司。

监控员工电脑合法吗？先说答案：合法！为了网络安全或员工管理，一些企业往往会选择安装电脑监控软件来监控员工电脑，但这些会引得很多员工反感。其实从相关法律法规出发，监控员工电脑是合法的。

一、首先，《网络安全法》第21条和《互联网安全保护技术措施规定》（第8条）都明文规定。

网络接入企业、网络运营者有义务采取措施监测、记录网络运行状态、网络安全事件，并按照规定留存相关的网络日志不少于六个月。同时企业为了防范员工下载使用非法、侵权软件，访问非法网站、发布非法信息等，也需要对员工的工作时间操作电脑和网络访问行为进行监控，这样属于履行企业法定义务所必须的监控行为，是存在合法基础的。

二、其次，《个人信息保护法》中关于处理个人信息的方式也有相关规定。

1、取得个人的同意

2、为订立、履行个人作为一方当事人的合同所必需，或者按照依法制定的劳动规章制度和依法签订的集体合同实施人力资源管理所必需

3、为履行法定职责或者法定义务所必需

4、为应对突发公共卫生事件，或者紧急情况下为保护自然人的生命健康和财产安全所必需

5、为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为，在合理的范围内处理个人信息

6、依照本法规定在合理的范围内处理个人自行公开或者其他已经合法公开的个人信息；

7、法律、行政法规规定的其他情形

其中第一条至第三条中明确支出，企业是为了管理是可以对员工电脑进行监控的。但是前提是要告知员工。

三、如何告知员工

1、书面授权

员工入职时可以签订告知书，明确告知员工关于员工电脑监控的相关事宜。

2、制定合法有效的规章制度

监控电脑的信息去向如何，也是要通过相关的规章制度来约束的。

3、制定员工手册

可以在员工手册中明确标注公司资产仅用于公司使用，公司上班期间不能干与工作无关的事情等事宜。

总之，关于监控员工电脑合法吗，这个问题肯定是合法的。不过相关企业监控员工的结果要谨慎处理，切忌将涉及员工个人隐私、个人敏感信息的监控内容公示。

这个是需要分情况来说，对员工进行网络监控（员工办公电脑微信聊天），是企业管理权的必要延伸，在法律没有明确规定的情况下，合理即合法。
而合理不合理的判断则由法官结合许多因素做出。考虑到互联网公司保密需求高，在工作场所和工作时间监控是有必要的，如果电脑也是公司提供的，则更合理，但是前提是公司必须履行告知事宜。公司网络的使用记录，公司邮箱的邮件数据，办公电脑上所产生的聊天记录（工作时间）都是公司的财产，就不要谈隐私了。这些基本常识还是需要了解的一下的，不要觉得公司的这种做法侵犯隐私。但是站在法律和公司的角度，这又是很正常的。如果公司么有提前告知的话，公司会有侵犯员工隐私的嫌疑的。
法律依据
《《网络安全维护技术性对策要求》》第八条 网络接入企业应可以记录并存留客户应用的互联网技术网络地址和内部网络地址相匹配关联;纪录、追踪互联网运作情况，检测、纪录网络安全事件等安全审计作用。

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荣县13163124877： 公司可以监控员工微信吗? - ？
谈昂芪蓉： 可以的.如果员工是使用公司电脑进行的微信聊天,公司的确是可以监控到员工的微信聊天记录的.很多公司因为工作需要,需要对员工使用电脑的过程进行监控. 但公司如果是监控员工的私人微信是不合法的,现在有很多员工进公司以后直接...

荣县13163124877： 公司电脑能监控微信聊天记录合法吗 - ？
谈昂芪蓉： 工作群公司可能会查看到,个人微信聊天不可能监控到. 再说监控别人微信聊天,属于侵犯别人隐私,是犯法的.只有公安局才有这个权利,并且在犯法的情况才能监控别人,不是随便可以监控的

荣县13163124877： 公司可以监控电脑 - 公司可以监控电脑使用吗 ？
谈昂芪蓉： 公司可以监控电脑使用吗现在的普遍使用的软件监控一般能做到下面这些:1、监控、保存、回放全部局域网中全部员工机实时屏幕画面;2、监控并记录网址,可禁止访问...

荣县13163124877： 公司安监控是否合法? - ？
谈昂芪蓉： 1 当然合法了,公司所监控的是本公司用于办公的电脑网络,凡是本公司的办公情况公司有权监控.公司也有权限制甚至于禁止利用本公司网络从事与本公司业务无关的事.2 如果你另外应聘的单位不知道这种情况的话无影响,如果知道的话当然多多少少会有些影响的,你想有哪个公司会喜欢这种事呢?3 你在上班时间利用公司的网络从事与公司业务无关的事本身就已经违规在先了,公司只是对自己的办公网络进行监控,这是他的权利谈不上不合法(当然如果他监控的是你的不利用公司办公网络上网的电脑的话就不合法了).

荣县13163124877： 公司对员工的电脑进行监控,算违法吗? - ？
谈昂芪蓉： 我在网上查过类似的问题,如果您在工作之前,老板给您说电脑上安装的有监控,就不算违法,如果没有提前告知的话,就属于违法行为.我们公司用的是电脑监控专家,在上班前老板就给我们预警过了.

荣县13163124877： 如何评价互联网公司监控员工日常上网的行为 - ？
谈昂芪蓉： 关于如何评价互联网公司监控员工日常上网的行为,做为一个管理者,我觉得应该首先要理清以下几点: 1、电脑设备本身是公司财产,作为老板有权利有义务对自己财产进行监控管理. 2、员工上班时间本来就是为公司服务的,如果做其它事...

荣县13163124877： 公司在员工的电脑和手机上安装监控软件、在公司网络截留QQ、微信等聊天信息违法吗?？
谈昂芪蓉： 违法侵犯个人隐私权

荣县13163124877： 公司监控员工的电脑信息是不是围范法律有的公司为了防病毒为由,监控 ？
谈昂芪蓉： 公民的通信自由和秘密受法律保护,包括网络通讯.但是,你不能使用公司的电脑办自己的私事.所以,从原则上来说,公司有权禁止你在上班时间或下班时间使用公司电脑办理私事.但对公民的通信实施监控,则只能是公安机关或安全机关等部门的事,公司没有权利对员工的通信实施监控,不过公司可以说自己监控的是自己的电脑,并不是针对员工的通信. 总之,这个问题还有点复杂.

荣县13163124877： 企业监控员工个人通信内容算不算侵犯员工个人隐私权?？
谈昂芪蓉： 不知道公司是监控了你们何种方式的通信. 如果是私人账户,私人书信则属于侵犯隐私权的行为. 如果是工作账户上,公司的行为则不算侵犯了员工的隐私权.

荣县13163124877： 请问公司电脑部偷看员工聊天记录算违法么?？
谈昂芪蓉： 如果聊天不是工作需要,那就是违反劳动记录.不但不违法,还可以处罚的.