在厂里跟车间主任互殴起来了，我还能在厂里干吗？
在厂里跟车间主任互殴起来了，我还能在厂里干吗？在厂里跟车间主任互殴起来了，无疑让车间主任颜面扫地，他也是爱面子的，所以在以后的工作中，肯定会有所针对，轻松的活，不会给你干，你有了违反制度方面的，他也不会包庇你或是说好话，也就是说，除非你收到高层的赏识，否则，你在这个公司，不会有什么发展了。
1、你跟车间主任互殴了，首先要分清谁是谁非来。要是车间主任有错，那你可继续留在那上班。若是你有错在先而又斗殴了，毫无疑问，你的打包走人另寻地方任职。继续留在那已经没任何意义了。更有可能是你会被他当菜鸟捉弄你，排挤你，打压你，任何一点对你有利的都会轮不着你(表面上没什么)。
2、为了维护正常的管理体系，无论是对是错，你都被解雇了。首先，任何公司或企业都不允许打仗。企业是一个工作的地方，不是每个人都可以发泄情绪的地方。此外，成年人对自己的行为负责。是非与公司无关，这是警察局应该判断的。总监是团队的领导者，是团队的凝聚力。你正在挑战整个团队的团结。可以看出，你也是一个孤僻、冲动的人。
3、企业的正常运作是由基层领导领导的。可以说，厂长的变动没有影响，但各车间团队负责人的变动对企业的经营有很大的影响。他们对技术和生产有更好的了解，他们的同事有全面的生产技能。企业的经营管理有赖于公司制度和政策的传递。公司制定的制度和政策不能为一线员工服务，大部分是为企业的经营管理服务的。主任领导实施过程。你的行为实际上是在挑战整个公司的管理层。
我认为当然能干下去，只不过以后会经常被找麻烦而已。
当然是可以继续干下去的，但是你的工作可能会受到对方的影响，而且可能会被对方针对。
我建议不要在厂里干了，因为他毕竟是领导，想整你有很多方法，建议尽快找另一份工作。
在厂里跟车间主任互殴起来了,我还能在厂里干吗?
在厂里跟车间主任互殴起来了，无疑让车间主任颜面扫地，他也是爱面子的，所以在以后的工作中，肯定会有所针对，轻松的活，不会给你干，你有了违反制度方面的，他也不会包庇你或是说好话，也就是说，除非你收到高层的赏识，否则，你在这个公司，不会有什么发展了。1、你跟车间主任互殴了，首先要分...
潜米清热： 看来你是一位概念很不清晰的人?“我把车间主任打了,因明知打不过,但是还是要打,结果自己受伤了”,请问到底是你打车间主任还是车间主任打你?这个要首先弄清楚,而且非常重要!如果是你挑衅主任而且是你先动手,那基本就全是你...
怀化市19744837786： 请问,我在工厂上班与车间主任发生争执,我动手打了他一巴掌,然后被厂子开除.结果发工资那天没有我的工 - ？
潜米清热： 你好,不但不合理而且不合法,可申请劳动仲裁解决.
怀化市19744837786： 一名普通员工和一个车间主任吵架了,厂里也没开除这名员工,但这个车间主任老给这名员工穿小鞋,请问这个 - ？
潜米清热： 如果厂方有相关规定在企业打架要开除的,是不赔偿的.打架要看谁打谁了,如果是企业打员工是违法的,可以赔偿的.
怀化市19744837786： 在工厂和组长打架了辞工主任会批准吗 - ？
潜米清热： 会,还有可能会被开除,如果造成别人轻伤,厂里肯定还脱不了关系,压工资是肯定的
怀化市19744837786： 职工在厂里因为跟车间主任发生口角出走厂里应该承担相应的责任吗 - ？
潜米清热： 没责任,因为这是职工自己走的,最好的办法就是跟上司混好人际关系
怀化市19744837786： (1/3)我父亲在厂里上班时与厂里车间主任发生口角,事后,该车间主任打伤我父亲就后跑了,当时有人报了... - ？
潜米清热： 如果是重伤,警方必须立案的.还有,通过医院诊断后,根据伤情可以向法院提起自诉,要求获得赔偿及施害者承担相应的刑事责任.
怀化市19744837786： 同一个车间的人出手打人,可车间主任对起却不管我该怎么办？
潜米清热： 公司工厂管理都是层层管理.在上级处理不当的情况下.可以写书面报告越级上报事件经过.如不处理.再直接汇报给总经理.因为你尊重企业的名声.公司上层管理会严惩此人的.肯定要他公开道歉并赔偿你的损失.并同时对你以后的职场或许有帮助.如若公司上层都不重视则可以通过法律手段.把医院的诊断证明及所有单据及目击证人先准备好.私了只能一时解决问题的.
怀化市19744837786： 我和车间主任吵了一架,现在不想干了.问我因该做哪些辞职的准备. 我干了半个月. - ？
潜米清热： 非合同员工,干了半个月,社保和档案不关你事(就是你无的).有人事部的,你就去申请辞职,填表就行,最多10天左右就批.如果无,你问问工友吧,应该是经理负责的
怀化市19744837786： 把车间主任给打了,现在要写份道歉书,或检讨书 - ？
潜米清热： 尊敬的单位领导: 此番在公司打架,我确实是错了.在此我向您递交这篇公司打架的检讨书,以深刻反省我自身存在的错误,向您与当事人作出道歉,并且上报最新的思想状况,提出改正办法,争取您与当事人最大程度的宽容. 回顾错误,...
怀化市19744837786： 车间主任先动手打人,我也还手了两个有打为轻伤,公司提出开除我俩,可是他没被开除,我开除了,请问我能否该得到赔偿？
潜米清热： 可以
