应届生想进大厂有多难?

作者&投稿:勾宁 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
非双一流毕业生想要进大厂,是有多么的困难?~

如果一个人的学历是非双一流毕业的话,这个人确实很难进入大厂。
之所以会这样说,主要是因为各个大厂的用人门槛在进一步提高。在数年之前,一个大专生都可以进入大厂。但随着大学不断扩招,我们发现学历的门槛似乎在越来越高,很多非双一流的毕业生也没有到大厂面试的资格。从某种程度上来说,大厂的用人情况可能会越来越严格。
一、大厂基本上不会到非双一流的学校招聘学生。
每到毕业季之前,很多大厂会到著名的学校进行校招,通过这样的方式选拔优秀的人才。对于那些非双一流的学校来说,很多学生根本就没有到大厂面试的机会,所以很多人在第1步就已经输掉了。从某种程度上来说,现在的大学生乃至于本科生实在是太多了,所以大厂会优先选择双一流毕业的学生。
二、大厂的用人门槛在进一步提高。
正如我在一开始中所说的那样,如果一个人在5年前毕业,即便是一名大专生,这个人可能都会获得到大厂面试的机会。但对于现在的学生来说,因为大厂的用人门槛在进一步提高,大厂的面试门槛可能就已经是本科毕业了,如果一个人想要进入二面甚至三面环节,这个人可能需要有双一流毕业的学历。
三、这个问题也会因人而定。
对于多数学生来说,如果一个人的学历条件比较优秀的话,这个人确实可以获得更多的就业机会。同时也可能到大型互联网公司上班。与此同时,如果一个人不是名校毕业的话,这个人也没有必要自怨自艾。对于多数大厂来说,很多大厂会把招聘门槛设置为本科毕业。只要你是本科毕业的话,你完全有机会通过面试发挥来争取就业机会。

序言:现在有很多毕业生都想进大厂,因为大厂的工资比较高,年薪高达几十万。但是对于一些普通本科的学生来说,进大厂是一件非常困难的事情,可能连面试的机会都没有。所以小编建议我们一定要在有限的时间内,充分提升自己的能力,如果想进大厂的话,身上一定要有优势的部分,这样才能够得到hr的青睐。
一、进大厂很难在大厂招聘的时候,一般都要求985 211的学历。所以对于双非的学生来说,特别不友好,这也是一件比较正常的事情。因为大厂的工资比较高,大家都想进去。那么大厂为了招到更优秀的人,只能够提高学历的门槛,所以非全的学生,在找工作的时候,就会面临很大的难题。如果大家想进大厂的话,有很多的途径,比如说大家可以从基层做起,不断提升自己的能力,努力工作几年,这样就能够干到高层。同时如果可以提升自己学历,去读一个双一流学校研究生的话,也是可以的。
二、合理评估自己的能力有很多的大学毕业生,在工作之后,都想年薪百万,但是这是一件不可能的事情。因为我们的能力和工资一定是相匹配的,所以小编建议,如果是非全学生的话,我们可以一起去找其他的工作。虽然大厂的工作看上去光鲜亮丽,但是加班也是非常多的。而且有很多人受不了,所以说从大厂辞职。小编觉得如果可以去找一份比较稳定、清闲的工作,能够养活自己,也是非常不错的。
三、努力提升自己的能力有很多人想进大厂,小编觉得我们一定要努力提升自己。在毕业之后,大家也要学习,这样才能够找到一份满意的工作。如果想要去考研究生的话,大家一定要学会利用时间,这样等到研究生毕业之后,就可以进入大厂工作。

       如今,互联网行业发展迅速,与其他行业相比也是机会最多的。无数应届生梦想着毕业后进入大厂,但大厂不是想进就能进的。作为大二的一名信息安全学生,我来分享一下自己去大厂实习面试的经历,感觉还是比较困难的。


想进互联网大厂,究竟有多难?

一、流程很长很多

       如今疫情期间我们学校也给了我们线上实习的机会,有一些公司需要进行简历和面试的筛选,一般需要两轮面试,具体询问了我的专业知识和项目经历,对简历的要求还是很高的,大约是一个月之后我才有了资格去实习。

       而对于应届生来说,进大厂的主要途径就是春招和秋招了,这个时间线就拉得比较长了,环节也很多。例如腾讯的秋招,据说要经历七轮面试,整套流程走下来都要2-3个月,对学生的心理素质也是一种考验。

二、难度大要求高

       互联网大厂的笔试淘汰率往往高达80%左右,主要就是笔试和上机考试,对同学的专业知识要求还是很高的,特别是你的竞争者中还有很多ACM选手。

       作为最难的关卡之一,腾讯的秋招笔试通过率都不足15%,字节跳动也没有超过20%,还是需要同学们扎实学习的。

三、录取率低

       经过笔试的重重考验,后面还有好几轮面试等着你。这些都加起来的话,腾讯的秋招录取率只有2%,阿里的秋招录取率只有1%。并且大厂挖应届生大部分都是在985,211中的,这就意味着你要在一群人才中脱颖而出才有机会。


       但难并不代表没有希望,如果能够提前做好准备,那么还是有能够进入大厂的机会的。下面我来分享一下自己的学习经验:

一、一定要打好专业知识的基础,多去实习多去做项目

       我大一的时候就参加了大学生创新创业项目,不过是校级的,但作为组长还是能学习到很多课本上学不到的知识,比如树莓派与传感器的操作连接。

       在课堂上一定要打好学习基础,数据结构,计算机组成原理这种基础课都要学精学通。在寒暑假,也可以去找一些实习经历,作为我们体验职场最好的方式,也可以让我们知道,自己到底适不适合这种岗位,比如去做工程师还是开发软件等等。

二、有自己的目标,从现在开始准备

       想进入互联网大厂,一定要有自己的岗位目标,看一看它岗位的具体需求,根据需求去不断学习进步,给自己一点前进的动力。

       此外,如果有了目标,从现在开始准备也不迟,去学习去实习吧,一份实习经历也会对你的求职有很大的帮助,如果想要参加2022年的秋招,现在就可以准备起来了!


       质而言之,应届生想进大厂还是很困难的,但只要有明确的目标和坚持不懈的努力,还是有机会出类拔萃,实现自己的大厂梦的。



现在应届生进大厂有多难?这是许多人都有的一个疑问,有一部分人会想,现在正是疫情的缘故,裁员的情况非常普遍,那公司里肯定也会缺少许多人员,这不就是机会吗?

那我来给你说一说,首先,应届生每年的人数都在增长,今年更是达到了1000万人以上,这是多么一个可怕的数字,创就了历史新高。而前一段时间正好听说腾讯在一年当中能够收到十万份简历,录取比例已经不是百里挑一这么简单的事情了 。那就是千军万马过独木桥,真正合格就那几个人。

其次,就是大厂用人的门槛,一年比一年高。专科生请走开,本科的请坐下 研究生的直接留下。门槛越来越高。例如前几年,即便是一名大专生也拥有面试的权利。但是近些年,随着大学生学历越来越高,人数越来越多,大厂的门槛也在进一步的提高,现在一些大厂招人最基本的底线也是本科生了。且不说本科生每年已经达到几百万人的地步了。

最后 ,校园招聘会中,大厂不会跑到非双一流的大学中去招聘。而且还很多校园招聘会也只是装装样子,他们也并不指望能够在这一群没有毕业的的学生中找到合适的人选 。非双一流的大学有很多,双一流的大学却很少。这也就导致了许多平常的大学生根本找不到合适的就业场所与机会 。

就拿清华北大来说,一些大厂听说学生来自于清华北大,他们就非常大欢迎,并且待遇也是非常的好。如果是来自普通学校的大学生,两者之间就会出现较大的对比差异。所以学校的差异也会导致应届生毕业难,这一情况的产生。

应届生进大厂难的情况是可以跟着时代的不断变迁而发生改变的。所以千万不要因为时的找工作困难而就轻易的气馁,好好记住自己读了十几,二十几年的书,已经比平常的人高出许多了。即使不是名校毕业也没关系,只要你有能力 有学历,就会有机会发挥自己的价值。



不难,现在企业都是缺人,难的是如何选择好的,有发展,又赚的多的岗位,应届生可以先从企业销售做起来,看清楚公司的规则和模式,在选择合适时间调动岗位和升迁!


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