有的公司没有招聘需求,求职网站却全年365天挂着招聘岗位,这是为什么?

作者&投稿:戢诗 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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有很多的网友在找工作的时候发现,有很多的公司并没有招聘的需求,但是会在各大招聘平台挂上自己公司的信息,那么,公司为何会有这样的做法呢?其实第一个原因就是公司为了给他人营造一种自己公司运营很好的现象,因为如果公司的运营不好的话,那么也是绝对不可能会招聘这么多的人。还有就是希望别的公司能够了解到自己的公司,像刚才小编所说的,为了营造一种公司运营很好的假象,在其他的公司看见这家公司一直在招人,之后可能也会觉得这家公司的运营很好,所以就会主动的去跟这家公司进行合作。

一、为什么会出现这样的现象?

这是属于行业的常态,不下架招聘信息,就是为了能够让自己的公司在网站上面有一个活跃度,这样也是可以吸引到很多的消费者或者是投资人,还有就是常年的进行招聘。其实也是为了去储备一些人才,如果说真的有人非常的厉害,那么,公司也是会选择去进行录取的。并且把这些招聘信息挂在招聘网站上,也不会影响到公司的正常运营,所以很多的公司都会选择这样做。

二、相关注意事项。

在这里,小林建议大家在找工作的时候,最好是看清楚,如果说一些公司要求大家去交一些钱的话,那么,这样的公司都是诈骗公司,千万不要去选择相信。除此之外,还有我们再去一下公司,进行工作之前,一定要把相关的信息全部都问清楚。比如说薪资或者是金卫补贴等等,多问清楚才能够让自己工作的更加开心,而且以后再发工资的时候也是能够避免跟公司发生一定的争吵。


三、总结。

找工作是经常会发生的一件事情,但是小兵也是建议大家找工作的时候一定要擦亮自己的眼睛,避免自己上当受骗,不要钱还没有赚到就被别人骗了钱。



是因为这些公司的流动人口数量比较多,通过这样的话可以保证后备力量,这样的工作压力比较大,所以很难有人从一而终的工,到最后,有可能是空壳公司。

因为很多的岗位流动性是非常大的,而且很多的人在这些岗位待几天就会发现这个公司没有什么好的地方,所以就会选择离职,导致了公司全年都在招聘岗位招聘着。

求有一种存在感,因为在上面可以看到很多优秀的人才,如果在招聘的时候就可以发掘一些人。


为什么现在有的企业招工很困难?最大的原因是什么?
长时间工作。随着人口的增加,人们的需求也在不断增加。一般大型工厂,订单自然是几万。如果没有时间生产,员工只能开始加班,一天工作十几个小时,这对任何人的健康都是吃不消的,导致大部分老员工辞职。招聘新员工又要重新开始学习,效率就更慢了。领导无能。有些小规模的工厂都是小企业。其实那些工厂...

没有校招的公司如何招募员工?
公司没有校招招聘人员的话,第一点就是在各大招聘网站上写上公司的招聘信息和要求,这样有求职者看见招聘信息就会投简历,在就是可以动员公司的老员工看下你认识的人有不有需要求职的,可以让他们过来面试,这样也可以招募员工。

为什么有些公司一直在招人
4、企业发展出于对储备人才的需求, 这种情况比较少;5、特殊行业比如保险, 房地产中介, 金融保险行业, 电话销售等是常年招人的;这种行业典型的特点就是人海战术, 需要大量的人去发展业务。6、纯粹是为了宣传公司,公司实际没有招聘需求。招聘网站是按年交费的, 竟然交了钱, 就算没有招聘需求, ...

如果公司没有发布招聘信息可以投简历吗
可以投的,就当作是慕名而投,没什么不可以的。投一下你不会损失什么,反而提高了找到工作的几率,投吧!以前我投简历的时候,一个晚上就在"51Job"上投500多封. 收到回应的也就只有二三十家公司 ^_^

公司已经成立一个月,但是招聘不到人该怎么办?
毕竟出来工作没有人不希望能够多赚一点钱。薪资待遇是人们求职、找工作放在第一位考虑的条件。只有你的薪资福利待遇足够吸引人,这样自然会有人来应聘。3.主动出击寻找人才公司成立之初,招聘不能光光的靠等,毕竟新成立的公司没有名气和影响力。这个时候光靠等是行不通的,而是主动寻找人才。比如过去招聘...

为什么公司提供的待遇不错却很难招到人?原因是什么?
3.现在招人可不是什么好事。 现在属于这样的环境。 找工作不容易。 招人不容易。 人,别说招到合适的人了,和我的朋友一样,也都在说找工作难! 这种现象由来已久,所以在必要的时候,不要为每个萝卜都挖坑,而是准备一些后备人才。 人才的储备是企业的无形财富!4.HR没有做好这项工作。 事实上,...

一家公司招不到员工,这是什么原因导致的?
与工作地点环境、生活环境条件有关联。现在很多年轻人从大城市学校毕业,郊区或者偏远地区不愿意去,需要在薪酬和福利方面倾斜,利于招聘到合适人才。职业发展渠道要宽泛完善。员工知道以后努力发展的方向,自然能够留住员工服务企业。企业要有五险一金福利。员工会源源不断加入。岗位技能培训要跟上,岗位需求不...

公司没活调岗怎么办?
1. 与上级沟通:与您的上级或人力资源部门沟通,了解公司的招聘计划和未来的工作机会。您可以询问是否有其他部门需要人手或者是否有新的项目需要您参与。2. 学习新技能:如果您的公司暂时没有合适的工作岗位,您可以利用这个时间学习新的技能或者提高自己的能力水平,以便更好地适应未来的工作需求。3. 寻找...

...为什么一直不打电话约面试呢?是没有招聘需求
因为Hr并不是很懂技术,只看个大概,可能是下载简历给领导看之后,领导可能感觉技术方向不太适合,所以就不再联系了。 来自职Q用户:刘先生 他在做最后的衡量,比较,感兴趣说明已经把你当做候选人,耐心等待,但如果超出一星期,基本就没戏了 来自职Q用户:用户9409283 ...

为什么有些公司明明不招聘人却每天都打电话叫人去面试?
明明不招人却常叫人去应聘,企业的目的是通过招工主要是对员工工作施加压力,有意表明虽然收入不高但外面应聘的人多着呢,叫员工不敢随意要求加工资。通过假招工对来应聘的人过高宣传,用假高薪引人过来,谈几句问问情况留下联系方式,等通知制造假象,从而间接告诫员工今天不努力会有后来人,其实最害怕...

岑溪市18072922650: 大神,为什么有些公司在网上没有任何招聘岗位,但是仍然在招聘网站上招人?
登宗泌列: 因为这些公司不够专业,或者是负责招聘的人员不够用心,没能及时的将两者信息予以同步处理.

岑溪市18072922650: 那些挂在招聘网站却不招聘的公司 -
登宗泌列: 公司挂在招聘网站上大部分都是因为有招聘需求的,单为了“出名”可以说比较少.因为招聘有紧急招聘、人才储备的区分,所有遇见反馈比较慢、甚至没有反馈的公司,也是正常现象.对于咱们求职者来说,自己区分吧.一般我都是在招聘网站上看到后,再去该公司的主页看一下,或者托人打听一下.虽然咱管不了那种公司,努力避免浪费感情的简历投递吧

岑溪市18072922650: 公司官网没有招聘的岗位,但是在百城招聘网上却有招聘,靠谱吗? -
登宗泌列: 公司官网一般更新会有所延迟,但公司的人事部门在招聘信息投放时会进行一些有针对性,有需求的渠道进行信息公开招聘.一般而言官网的招聘信息多针对社会类招聘,而校园招聘多为校园渠道,毕业季特定时间段等方式.但有个别网站为了增加网站浏览率和信息量会同步一些过期的旧招聘信息到网站上.建议还是选择大型传统类招聘网站,例如:智联,或职场社交网站,例如:天际网,等方式进行信息检索.BTW,据听说近期招商银行正在面向社会进行招聘,不妨可以看看哦~

岑溪市18072922650: 一些公司没有网站却发布很多招聘信息,这样的公司可靠吗
登宗泌列: 这个也不一定.你要说他没有自己公司的网址吧,可能你没有查询到.也有可能是,他们在一个地方发布了招聘信息.很多一些招聘的网站,把他们发布的信息给抄过来了,为了增加自己网站的浏览率..如果你要查一家公司哈..把他的名字COPY下来.通过g.cn或是baidu,查询了解下.这家公司有没有发布一些自己公司的信息啊,啥之类的.或者电话咨询下.希望你自己也有一定的识别能力哈.加油.

岑溪市18072922650: 为什么有些公司不招人还总是贴着招聘信息?他妈的浪费时间 -
登宗泌列: 人家在求职网站一般就是一年的会员的,钱都缴纳了,那自然是要利用一下的,多去发布招聘信息也是一种广告手段,这样可以被人看多的看到公司的信息.

岑溪市18072922650: 如果一家公司没有任何招聘启事 我可以应聘嘛 -
登宗泌列: 说别的都没用,如果你真的想去,你先说服自己,找到自己身上适合在这家公司工作的理由,想想这家公司可能需要什么样的人,然后准备材料,带上简历直接登门拜访.就算不成也会给你自己积累经验,也许下一次去其他类似公司应聘就多一个成功的砝码,最差你还获得了一个机会,如果不成对你也没有任何损失. 我的工作就是这么找到的,加油!

岑溪市18072922650: 为什么很多企业招聘信息在网上挂很久,"但招不到人"? -
登宗泌列: 这种情况其实很多啊!因为有些比较特殊的岗位是比较难招到人的,而且还要选一个他们认为适合其公司情况的人员.再者,就是公司需要这些岗位的储备人员,就是不急着招,但是有好的合适的,就会聘用.

岑溪市18072922650: 为什么会这样?公司招不到人?人找不到工作? -
登宗泌列: 不知道你想没想过,为什么会有那么多的大学生找不到工作?你可以归咎于大时代的变迁, 比如越来越少的国有企事业单位在招人,越来越多的农村劳动力被从土地上释放出来,进入 竞争激烈的城市劳动力市场,你也可以抱怨自己有着种种家...

岑溪市18072922650: 请问一下,招聘网上有些公司没有自己的网站,这些公司是不是与问题呀 -
登宗泌列: 一般正规公司都有网站的.

岑溪市18072922650: 有没有一个网站专门属于求职者的,其他公司可以去招聘的 -
登宗泌列: 你的意思是只允许求职者在上边发布求职信息,没有单位的招聘信息,单位如果需要的话会去上边搜?目前好像没有,但是我感觉那样也不是很安全,那样的话很容易被不法分子钻空子,单位没有出示任何信息就让你去面试你敢去吗?所以现在很多网站,比如潇湘人才网和前程无忧的单位招聘信息都是经过人工审核.

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