领导喜欢抢功怎么办？掌握哪些方法，既维护利益还不得罪领导？
有意思的状况就取决于此，这些责任心强，以大局为重，真抓实干，尽心竭力，沥尽心血的领导是没时间顾及这种片面性的，由于她们的核心点在工作兴衰成败上，淡然处之。而这些手高眼低，处事圆滑，文过饰非，并没有担任，见权益就上，有不正确就要的领导，看上去一本正经，满嘴的温良恭俭让，训戒属下，规章制度规章，见到领导，表现欲强，具体便是做给领导看，展示出自身的管理水平。碰到钟爱抢功争功劳的领导该怎么办？最先，你不要强词夺理，也不可以占他引风，这种人惯会人云亦云，耍小聪明，一招不小心，你能陷入泥潭。最好的办法是找机遇自证客观事实，跨级体现。
次之，冒功邀赏的领导自身心中清晰，考试成绩是属于你的，贪为己有，无法理所当然，他会想办法抚慰你，功是他的，利是你的，他图名是为了更好地挽救部位，你人生难得糊涂也会有一定的收益！岗位上的贡献区划占比调节，提升领导的奉献占比，减少具体做事工作人员的成效占比，这样的事情长期存在，应对这样的事情，除非是您有比较好的沟通渠道，要不然基本上是难以化解的状况，由于在中国的体系下，怎样比例本来便是领导来定，由于这样的事情去闹，结论便是全部的领导都不喜欢你。
成效掠夺性的邀功，较为柔和的解决方式是和领导提醒谈话，私底下沟通交流，将这类掠夺性转换为第一种，占比分派式的，如果是不可以占比分派的，那么就分派成效总数。换一个视角而言，针对被上司邀功这一事在我国是必定的，有时还必须送一些贡献给领导，可是去埋怨，去举报，去闹，去争吵，无论你干什么，错的都是你......你能做的也只能是让自身亏在暗处，可是实际上有一些贡献是抢不动的，由于我们是聪明的人，谁可以干什么谁做不到，实际上内心都了解，关键或是要做自己该做的。
正常的的情形下便是把贡献交给你的领导。可是如今最好是是自身充分的体现出的，在老总跟前说一声是精英团队领着下能有了你这样子的主要表现。既给领导留面部又可以间接性当中提示一下你非庸才！次之是小领导通常紧贴前端指引，或是混入职工当中机构科技攻关，或者冲在第一线上，带上职工克难。一场作战下来，的身上的努力和身上的死皮不比职工少是多少。客观性上贡献无法细分化分离，因而有产生所说分歧的主观原因在；
再度是各个领导的功绩都是有职工的汗液以内。其亲小领导那样；为什么职工对小领导那么脆弱呢？由于牵涉到立即的收益分派。这也是所说分歧造成的现象；这类现象相近分歧，因此才明确提出此问题；那麼，这个问题难解吗？并不是的。这一解就在上级领导领导手上。怎么解决？就一招，便是在贡献评定上，把不一样层次的功效区别起来就变成。小领导终究也是领导，他的贡献属于指引等级；职工脚踏实地出制成品，属于实行等级的，二者基本上切分开；依照这种规范切分相对应的权益。这件事情就会结。
很多时候是不是你自己想多了，因为大多数领导对于手底下员工的风头没有看得起，而且有的时候把自己的功劳给领导，其实是一种非常有情商的做法，这样会让你领导对你的印象非常好，而且你也有可能获得更多的晋升空间，不要在项目完成之后就急着向领导理论，也不要去试探领导，千万不要和领导翻脸，你可以在项目做成之后向领导邀功，千万不要去越级汇报，因为这是职场的大忌。
你可以直接告诉领导，这样的行为是不对的，而且可以直接向上级领导进行反映。可以和家人进行反应，可以和其他的员工来进行一些吐槽。在工作上坑自己的领导。也可以直接投诉自己的领导，还可以直接和领导说清楚之间的利害关系。
你要调整好自己的心态，面对这种领导的时候，尽量减少与他相处，不要跟他有更多的合作。在你完成任务或者工作完成比较出色的时候，你可以再跟自己的领导汇报之前，选择发邮件给上层领导，在对自己的成果进行介绍的时候，你可以选择毛遂自荐。
领导喜欢喜欢抢功,怎么办?
2. 直接找领导谈：如果领导的行为让你感到困扰，你可以直接找他谈，问清楚原因。你的付出不能白白被抢走，需要了解清楚状况。3. 保持自己的态度：无论什么情况，你都需要保持自己的态度，不要让领导认为你不在乎。如果你一直不表态，领导可能会继续抢功。4. 学会展示自己的成绩：如果领导总是抢功，你...
领导喜欢抢功怎么办?掌握哪些方法,既维护利益还不得罪领导?
最好的办法是找机遇自证客观事实，跨级体现。次之，冒功邀赏的领导自身心中清晰，考试成绩是属于你的，贪为己有，无法理所当然，他会想办法抚慰你，功是他的，利是你的，他图名是为了更好地挽救部位，你人生难得糊涂也会有一定的收益！岗位上的贡献区划占比调节，提升领导的奉献占比，减少具体做事...
职场中遇到喜欢甩锅抢功的领导,该如何去应对?
如果只是因为他不能呼吸，他认为自己只知道抢活，那么这个想法就太狭隘了。要知道很多时候演示总结交流虽然这些直接与人打交道的工作看似辅助但往往决定了一个项目的成败。同理其实上下级之间也不存在“邀功”这回事对于一个管理者来说他的工作就是分配相应的资源，帮助下属产生工作成果。也就是说，他可能...
如何面对那些喜欢抢员工功劳的领导?
而不好的领导只会抢自己员工的功劳，却不会努力的做事情，如果我们一直忍气吞声，怕他的话，那其实就是在纵容他，在你今后的职场生涯中，他还是会一直抢你的功劳，你的努力会全部都白费。可能有些人觉得，作为一个普通的员工，如果你敢反抗领导的话，那他可能随便找一个理由就把你开了，我觉得就算...
领导喜欢抢功,怎么办?
我认为，首先，应该劝他要正确面对，不计较被领导抢功劳；其次，要有大局意识，从大局入手，不患得患失。路遥知马力，日久见人心，成绩终究会得到领导和同事们的认可。到时候，别人就是想抢你的功劳，也没有什么机会了。一是不计较被领导抢功劳。在职场中，我一直信奉少说话、多干活、没脾气这个道理，...
领导喜欢抢功怎么办?作为下属如何保证自己的利益?
最先确立你的直系亲属领导干部是不是这名小领导干部，如果是，我觉得你能先吃大亏，自然你不是二愣子，吃大亏一次就会有工作经验了，了解你小领导干部的为人正直，日后多防备，如果不是你直系亲属领导干部，我建议你将小领导干部抢贡献的方式与你直系亲属领导干部讨论一下如何处理，让直系亲属领导干部点拔他...
面对领导抢功或者打压时,应该怎么办?
面对领导抢功或者打压时，应该怎么办？在工作场所，它经常会遇到这样的情况：老板将故意或无意地抓住你的工作，把你的辛勤工作，你可以自己，你只能留在它中。当我遇到这种情况时，我该怎么办？在工作场所，当老板抓住你的力量时，聪明的人会这样做。在上个月的开始时，一个好朋友遇到了这样的东西，...
你的功劳被领导抢走,你要怎么面对这种情况?
碰到这种情况，一定要用脑袋在装几下墙，然后冷静下来，开始回击领导。不过，回击领导之前，要让领导感觉不到自己的愤怒，而是跟平时一样，当再次遇到问题之时，自己在想一个很完美的办法，但是却含有诸多“坑”的办法，并且将这个办法推荐给领导。只要自己并没有表现出来对领导之前抢功事件的反感，并且...
明明是员工自己做的工作,领导却抢工该怎么办?
首先如果自己的成绩被领导抢功，我认为最不适合做的事情就是与领导正面发生冲突。因为发生冲突以后吃亏的就是你自己。所以，和领导正面冲突是最不适合的做法。另外你也一定不能越级告状，因为一般越级告状吃亏的还是自己，毕竟人家领导和领导之间可能有私下交情，但是你不知道。领导之间的私下交情肯定要比你...
工作中,自己的成绩被领导抢功,该怎么办?
当这件事发生后，对方一定会记住你的好处。在未来的职业道路中，早晚会反馈给你的，比如升职加薪等等，这时候切记不要为了这一点蝇头小利而把自己领导弄的非常不愉快。如果说当你功劳大的可以升职到和你的上司平起平坐，那你就必须先使用比较温和的处理办法是和领导约谈，私下沟通。如果有好的结果那是...
孔毅活爽： 很多时候是不是你自己想多了,因为大多数领导对于手底下员工的风头没有看得起,而且有的时候把自己的功劳给领导,其实是一种非常有情商的做法,这样会让你领导对你的印象非常好,而且你也有可能获得更多的晋升空间,不要在项目完成之后就急着向领导理论,也不要去试探领导,千万不要和领导翻脸,你可以在项目做成之后向领导邀功,千万不要去越级汇报,因为这是职场的大忌.
邛崃市19294805121： 如果,你的领导爱抢功怎么办? - ？
孔毅活爽： 如果和你关系还好,由着他去抢吧.关键注重做事,做好每一件事.自己的本领是练出来的也是被别人挤压出来的,当你有真正本领时还怕是谁的功劳吗? 要记住:心底无私天地宽吗. 如果是面试题就好回答了,把一切功劳归功于领导,辅佐领导干好工作,安心做好幕后辅助.
邛崃市19294805121： 关系攻略 领导抢我的功劳 该怎么办 - ？
孔毅活爽： 一次两次你给我忍,经常这样干就翻脸,而且在人多最好有他上司在的情况翻脸,当然你会有两种情况,一,他的领导会觉得你是个人才提拔你,二,你当天卷铺盖走人
邛崃市19294805121： 挑拨离间抢功劳 如何应对差劲上司 - ？
孔毅活爽： 做下属的,谁都希望能遇到一个出类拔萃的上司.然而,做上司的也是人,是人就必然有好差之分.作为下属,遇到“差劲”的上司该如何应对呢?列出几例,开个“处方”,也许能给你一点裨益.(图片来源网络) 例一:烦不胜烦的“咸猪手...
邛崃市19294805121： 如果你的上司抢了你的功劳怎么办? - ？
孔毅活爽： 我会找我的直接上司直接沟通,然后表明自己的观点.如果上司能够向我道歉并且能够给予一定的补偿,那么这件事就结了.如果上司态度坚硬,那么我就会考虑在这家公司呆着的意义了,倘若对我来说没有发展的空间,那么我就选择辞职!
邛崃市19294805121： 碰到爱抢功劳,自私,猜疑心重不负责任的上司怎么办 - ？
孔毅活爽： 跟这样的上司太憋屈,我前任上司就是这样的人,连着把好几个能力强的人排挤走了,还在老板面前说别人坏话,我早就想走人,可不想让她再别人面前无中生有的说我坏话,我就在我要稀奇网上买了一个特工笔,把她欺上瞒下的所作所为拍了下来,本想发给老板就闪人,没想到老板一看完我的录像就把她开了.
邛崃市19294805121： 职场:怎样来应对爱抢功的上司 - ？
孔毅活爽： 这个无解的,领导有方这句话玄机太多,想要摆脱,要么换领导,要么被领导换,还有就是忍受着,和领导搞好关系,兴许在成果报告上会署上你的名字.
邛崃市19294805121： 碰到见功就抢见责任就推的领导怎么办? - ？
孔毅活爽： 明确告诉他,让他三次!若还再犯,将每次事实详细记录当他的面,交给老板.大不了走 人!——此处不留爷,自有留爷处! 希望对您能有帮助.祝您愉快罢.
邛崃市19294805121： 当自己的功劳被上司抢了,自己该怎么办 - ？
孔毅活爽： 在人家手底下干活,只能先忍着.如果还有下次,像管他的人反映,并提供是你自己做的证据.
邛崃市19294805121： 任务已快完成,可我的上司却有了想抢功的意思 - ？
孔毅活爽： 让他抢吧.你只有完全看清楚别人,才能反省自己.反面教材也是你学习提高的绝好材料.
