某公司给职工发奖金,每人发250元则缺180元,每人发200元则余220元,那么平均每人发多少钱?
人数(180+220)÷(250-200)=8人
总钱数250×8-180=1820元
平均每人1820÷8=227.5元
数学题;某公司给员工发工资没人250元则缺180,每人发200,则多220元那么每人平均发【227.5】元
设有x人,则得:
250x-180=200x+220
50x=400
x=8
实有金额:8*250-180=1820
每人应得:1820/8=227.5元
答:那么每人平均能发奖金(227.5)元
250x-180=200x+220
250x-200x=220+180
50x=400
x=8
奖金总数=250×8-180=1820(元)
平均每人发=1820÷8=227.5(元)
答:平均每人发227.5元。
人数:(180+220)÷(250-200)=8人
共有钱数:250×8-180=1820
平均每人发的钱:1820÷8=227.5元
用盈亏法解
先算有几人,再算有多少钱,最后算平均每人发多少钱。
227.5
设为x人,
则250x-180=200x+220
x=8
钱数为1820
可得每人平均为1820/8
X个人
(250-200)X=220+180
X=8人
每人=200+220/8=227.5元
给员工发放奖金的会计分录怎么做?
销售费用-奖金等 贷:应付职工薪酬 ②发放时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 应交税费-个人所得税等 应付职工薪酬科目是企业按照有关规定应支付给员工的各种薪资奖酬,它是根据“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福...
给员工发的奖金计入什么会计科目?
应计入职工薪酬科目。一、给员工发的奖金是职工薪酬的一部分:1、计提时按职工服务的受益对象计入有关成本费用,并确认一项负债。借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷:应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴 2、发放奖金时,(如有按规定应交的个人所得税,此时应扣除)借:应付职工薪酬—...
公司奖励优秀员工发放奖金的会计分录
公司奖励员工奖金的会计分录1、计提时:借:管理费用(具体看是什么部门)贷:应付职工薪酬2、奖金发放时:借:应付职工薪酬-奖金贷:银行存款或现金应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种酬劳,按照“工资、补贴、奖金、津贴“、“社会保险费”、“职工福利”、“住房公积金”、“职工教育经费”、...
公司发放员工年终奖如何做会计分录?
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记应付职工薪酬,贷记银行存款、库存现金等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项,借记应付职工薪酬,贷记其他应收款、应交税费——应交个人所得税等科目。企业向职工支付职工福利费,借记应付职工薪酬,贷记银行存款、库存现金科目。企业支付工会经费和...
企业给员工发放奖品会计分录是什么?
给员工发放奖品的会计分录1、计提时借:管理费用\/销售费用\/研发费用——福利费贷:应付职工薪酬——福利费2、发放时借:应付职工薪酬——福利费贷:银行存款\/库存现金什么是职工福利费?企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充...
公司支付员工奖金怎么做账?
支付员工奖金的账务处理1、计提公司所需要支付的奖金,其会计分录如下:借:制造费用\/销售费用\/管理费用——奖金等,贷:应付职工薪酬。2、奖金发放时,其会计分录如下:借:应付职工薪酬——奖金贷:银行存款应交税费——应交个人所得税3、企业缴纳个税时,其会计分录如下:借:应交税费——应交个人所...
春节发放给职工的年终奖金和一些食品等年货应分别做什么会计分录?请教...
1. 发放职工年终奖时:- 借方:应付工资 - 贷方:银行存款或现金 2. 发放食品福利时:- 借方:管理费用——福利费 - 借方:制造费用——福利费 - 借方:营业费用——福利费 - 贷方:应付工资——职工福利费
公司发放年终奖金如何做会计分录?
公司发放的年终奖金,应通过“应付职工薪酬—奖金”科目核算,根据据员工所属部门计入不同会计科目编制会计分录。发放年终奖金分录 1、计提年终奖金时:借:管理费用\/销售费用等—奖金 贷:应付职工薪酬—奖金 2、企业发放年终奖金时:借:应付职工薪酬—奖金 贷:应交税费—应交个人所得税 银行存款 3、...
给职工发奖金有什么规定吗
1,关于奖金的发放,法律并没有强制性要求用人单位发放,如果用人单位与劳动者签订的劳动合同,明确约定额奖金和年终奖等福利外,那用人单位必须足额发放; 2,奖金的发放如何,是由用人单位自主决定的,也是用人单位根据公司的发展水平以及公司的效益等综合各方面去考虑的。二、劳动合同的种类 (1)有固定期...
员工的奖金账务处理如何做
一、发放给员工的奖金可以视同工资的做账方式入账,会计分录是:1、计提时:借:管理费用-奖金 销售费用-奖金等 贷:应付职工薪酬 2、发放时:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 应交税费-个人所得税等 二、应付职工薪酬科目是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、...
景琳川芎:[答案] 设有x人,则得: 250x-180=200x+220 50x=400 x=8 实有金额:8*250-180=1820 每人应得:1820/8=227.5元 答:那么每人平均能发奖金(227.5)元
鹿泉市15592928976: 某公司给职工发奖金,每人发250元则缺180元,每人发200元则余220元,那么平均每人发多少钱? - ?
景琳川芎: 解:设职员有x人 250x-180=200x+220 250x-200x=220+180 50x=400 x=8 奖金总数=250*8-180=1820(元) 平均每人发=1820÷8=227.5(元) 答:平均每人发227.5元.
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景琳川芎: 人数:(180+220)÷(250-200)=8(人) 平均每人能发奖金:(250x8-180)÷8=227.5(元)
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景琳川芎:[答案] 人数(180+220)÷(250-200)=8人 总钱数250*8-180=1820元 平均每人1820÷8=227.5元 数学题;某公司给员工发工资没人250元则缺180,每人发200,则多220元那么每人平均发【227.5】元
鹿泉市15592928976: 某车间给职工发奖金,若每人发240元则缺1800元,若每人发200元则余2200元,那么平均每人能发奖金 - -----元 - ?
景琳川芎: (1800+2200)÷(240-200),=4000÷40,=100(人),240*100-1800,=24000-1800,=22200(元),22200÷100=222(元). 答:平均每人能发奖金222元.
鹿泉市15592928976: 数学应用题 - ?
景琳川芎: 设车间有X人,则可列式如下:25X-18=20X+22 可求出X=8 那么奖金共有25*8-18=182元.每人可分22元7角5分.
鹿泉市15592928976: 一车间给工人发奖金,每人发25元则缺18元,每人发20元则余22元,那么平均每人能发奖金多少元? - ?
景琳川芎: 解:设车间有x个工人.25x-18=20x+22 x=8(25x-18)/x=22.75 平均每人能发奖金22.75元
鹿泉市15592928976: 某 公司要分一、二、三等奖给职工发奖金,名额为100个,奖金共9500元,而且要求一等奖奖金1000元,二等奖奖金250元,三等奖奖金50元.那么一、二、三等奖各是多少人?
景琳川芎: 一等奖:2人 二等奖:13人 三等奖:85人 可以用列方程解决这个问题: 设一等奖:X人,二等奖:Y人,三等奖:Z人, X+Y+Z=100 (1) 1000*X+250*Y+50*Z=9500(2) 方程(2)-方程(1)得到: 19X+4Y=90 因为:X,Y表示人数,只能取整数! 所以:x=2,Y=13,Z=85 好运!
鹿泉市15592928976: 年终公司给员工发放年终奖金,怎么做帐,分录如何做 - ?
景琳川芎: 1、提取奖金时 借:管理费用--奖金 (表示管理部门) 借:营业费用--奖金 (表示销售部门) 贷:应付职工薪酬 -工资(奖金) 2、发放时借:应付职工薪酬-工资(奖金) 贷:应交税费-个人所得税 贷:库存现金/银行存款年终奖也是工资,而且还要交个税. 所以做分录和发工资是一样的.只是不用多交五费.扩展资料:交易事项发生时,依据交易取得之原始凭证(指收据发票)编制记帐凭证(指传票),再依记帐凭证决定各个会计科目的使用以及其金额,按照交易发生之顺序逐笔填入日记簿,这个工作就称“分录”.用以记载分录的帐簿称为日记簿,又称序时帐簿、分录簿和原始纪录簿.分录_百度百科
鹿泉市15592928976: 个税避税问题?我们公司每人每月发250元餐补,如果算在工资里,就 ?
景琳川芎: 单独发放也要与当月工资合并计算个人所得税的. 餐补计入“管理费用--福利费”科目.如果执行新会计准则,计入“应付职工薪酬”科目.