养老保险金交工资基数和工资总额有什么区别呢

养老保险是按基本工资交还是按工资总额交~

1、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
2、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；
缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

缴纳社保基数和工资总额不相等，但与工资总额有关。

缴纳社保基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资等。

在社保缴纳和工资总额的关系中，社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的，按照实际工资缴纳，应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%，如果在两者之间，应该按照实际3000元作为缴费基数填报，社会保险法明确规定，不按时足额缴纳，是要接受处罚的。

有关职工养老金的缴费基数概念：

1.一般来讲。狭义的工资是合同签订的时约定的最低月收入。也就是底薪；
2.实际上，除了底薪，具体企业还有不同的其他收入，如加班，福利工资和奖金等工资性收入；
3.把底薪与其它工资性收入相加就是工资总额，一般按年计算；
4.把工资总额除以12就得到平均月收入，这个收入就可以作为养老金缴费计算的基数。
5.当月平均收入小于本地社平的60%或大于本地社平3倍。为了平衡未来养老金支付的目的。则按最少60%社平或最多3倍社平缴纳。

缴费基数是当地劳动部门确定的标准，一般在一年内不变的，是用来强制各用工单位为劳动者办理社保时的最低基数，事实上各地用工单位都按些最低基数为劳动者缴纳保险的，这其实已违背《社保法》规定的按劳动者实际工资总额作为缴费基数的规定。这是全社会用工单位一方面为降低用工成本，减少劳动纠纷，另一方面对上级劳动部门又达到了响应政策积极参保的效果，各地劳动部门也无能力真正监督社保法的实施到位程度，只是让各企业尽量参保就算完成他们社会福利职能了，实际全社会大多数劳动者正在被用工单位忽悠着、侵权着、剥削着。。。。。。。因为，最终当劳动者达到法定退休年龄时，拿到手的退休金会比按实际工资总额作为缴费基数后测算的退休金要多得多。

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襄城县19450097198： 养老保险缴费基数的工资总额包括哪些内容? - ？
糜刮辅舒： 养老保险缴费基数的工资总额包括内容: 1:按照通常的解释,工资总额则是指这些单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,不论是否计入成本,也不论是以货币形式还是以实物形式支付,均包括在内. 2:实际缴费中,单位一般不会这样操作,只要不低于社保部门规定的缴费下限就行. 3:但在社保部门稽核时,以货币形式发放的加班费、各类补助费用会计算在内.:

襄城县19450097198： 基本养老保险缴费比例 ？
糜刮辅舒： 1、基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过单位工资总额的20%.个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%.2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数.缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%.

襄城县19450097198： 养老保险金交工资基数和工资总额有什么区别呢 - ？
糜刮辅舒： 有关职工养老金的缴费基数概念:1.一般来讲.狭义的工资是合同签订的时约定的最低月收入.也就是底薪; 2.实际上,除了底薪,具体企业还有不同的其他收入,如加班,福利工资和奖金等工资性收入; 3.把底薪与其它工资性收入相加就是工资总额,一般按年计算; 4.把工资总额除以12就得到平均月收入,这个收入就可以作为养老金缴费计算的基数. 5.当月平均收入小于本地社平的60%或大于本地社平3倍.为了平衡未来养老金支付的目的.则按最少60%社平或最多3倍社平缴纳.

襄城县19450097198： 缴纳社保基数与工资总额的关系是怎样的 - ？
糜刮辅舒： 缴纳社保基数与工资总额的关系:社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的,按照社平工资的60%缴纳,高于社平工资300%的,按照社平工资的300%缴纳,在两者之间的,按照实际工资缴纳,应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%,如果在两者之间,应该按照实际3000元作为缴费基数填报,社会保险法明确规定,不按时足额缴纳,是要接受处罚的. 一、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数. 二、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人,工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等.

襄城县19450097198： 养老保险缴费基数怎么规定的? - ？
糜刮辅舒： 养老保险缴费基数是以参保人上年的工资总额为基础,根据当地上年在岗职工平均工资来衡量确定的,参保人上年的工资总额在当地上年在岗职工平均工资60%-300%之间的,按参保人上年的工资总额确定缴费基数;参保人上年的工资总额低于当地上年在岗职工平均工资60%的,按当地上年在岗职工平均工资的60%确定缴费基数; 参保人上年的工资总额高于当地上年在岗职工平均工资300%的,按当地上年在岗职工平均工资300%确定缴费基数.

襄城县19450097198： 企业职工基本养老保险缴费基数 - ？
糜刮辅舒： 基本养老保险缴费基数计算: 企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定. 少数省、自治区、直辖市因离退休人数...

襄城县19450097198： 养老保险的缴费基数怎么计算 - ？
糜刮辅舒： 计算公式如下:1、职工个人缴费额=核定缴费基数*8%(目前为8%)=职工个人工资总额*60%~300%*8%;企业缴费额=核定的企业职工工资总额*20%;2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数*18%.

襄城县19450097198： 养老保险的缴费工资基数如何确定? - ？
糜刮辅舒： 答:分下面几种情况:(1)所有参保企业职工的缴费基数,是职工个人全部的月工资收入,单位缴费基数是本企业所有职工的月工资总额.若企业缴费基数低于企业职工个人缴费基数之和的,按企业职工缴费工资基数之和确定企业缴费基数....

襄城县19450097198： 社保缴纳工资的总额和工资的基本基数有什么区别呢?各有什么好处呢,交哪种好呢,请详细说明,在线急等. - ？
糜刮辅舒： 社保缴纳工资的总额是指一个单位或者一个企业全部职工(员工)的社保缴费基数工资的总和,用来计算本单位(企业)应该缴纳的每个月社保费总额;工资的基本基数是指一个职工(员工)的社保缴费基数工资,用来计算单一职工(员工)应该缴纳的每个月社保费额度;

襄城县19450097198： 养老保险的缴费基数是多少 - ？
糜刮辅舒： 1、养老金基数一般指“养老保险基数”,该基数指养老保险的缴费基数,是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数.2、这个基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关.但是如果你的实际收入额过高或...