企业人力资源管理师证书属于专业技术人员职务资格证书吗？
第一，人力资源管理师员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师，这几个证书都属于任职资格。这个是要参加全国性的考试，包括理论部分和实践部分。
第二，证书全国通用的。
第三，职称也有人力资源方向，但是，大类归为经济师职称。
第四，有的当地人事局也会组织人事上岗证的培训，这个就区别于上述的两种。
不是职称，是职业资格证。它是由劳动和社会保障部发的证书。
按国家规定，职业资格三级相当于助理职称，二级才相当于中级职称，而一级相当于副高职称，四级则相当于初级职称。
http://zhidao.baidu.com/question/111416361.html?fr=ala2
企业人力资源管理师证书属于专业技术人员职务资格证书。
人力资源管理师共设四个等级，分别为：
四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、
三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、
二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、
一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。
领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。
扩展资料
凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询。
职业定义： 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
职业能力特征： 具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力。
培训鉴定模式：面授方式，在校生方式。
鉴定方式： 分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核按照各等级技能需要进行。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还须进行综合评审。
参考资料来源：百度百科-人力资源管理师证书
第一，人力资源管理师员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师，这几个证书都属于任职资格。这个是要参加全国性的考试，包括理论部分和实践部分。
第二，证书全国通用的。
第三，职称也有人力资源方向，但是，大类归为经济师职称。
第四，有的当地人事局也会组织人事上岗证的培训，这个就区别于上述的两种。
属于职业资格证书 与学历 职称都没有关系
属于。
人力资源管理师有几个等级
共设四个等级，分别为：四级人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级人力资源管理师（国家职业资格二级）、（一级）高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。四级人力资源管理师报考（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企...
人力资源管理师证书怎么考
1、确定个人所在地区,寻找当地的人力资源管理师培训机构进行报名。 2、填写报名表并提交相关材料,包括身份证、学历证明、工作经历等。 3、参加培训课程,学习人力资源管理师所需的知识和技能。 4、参加考试,考试通过后即可获得人力资源管理师证书。 需要注意的是,不同地区和不同机构的具体要求可能有所不同,建议在考取...
人力资源管理师证在哪里查询?
技能等级证书在全国人社政务服务平台、掌上12333APP、12333小程序、电子社保卡小程序、人力资源和社会保障部微信公众号、国家政务服务平台查询。1、全国人社政务服务平台：“个人服务”—“人才人事”—“技能人员”—“技能人员职业资格证书查询”。2、掌上12333APP：“服务”—“人才人事”—“技能人员”—...
人力资源管理师的含金量
人力资源管理师的含金量有国家认可、行业认可、提升职业竞争力、增加专业素养。1、国家认可：人力资源管理师证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书具有国家认可和权威性。2、行业认可：人力资源管理师证书是人力资源行业内的重要认证，具有行业认可和影响力。3、提升职业竞争力：持有人力...
人力资源管理师怎么考取证书?
人力资源管理师证书考取的方式如下：1、参加培训课程：可以报名参加人力资源管理师的培训课程，通过考试获得证书。2、工作经验：在企业中从事相关岗位工作达到一定年限，积累一定的工作经验，并取得相应的证书。3、等级考试：参加人力资源管理师等级考试，通过考试获得证书。4、论文发表：在专业期刊上发表相关...
人力资源管理师证书有用吗?
人力资源管理师有何用途：1、职场的敲门砖。人力资源管理师证书对于考生的限制较少，适合初入职场的大学生以及想要转行人力行业的打工人。通过对考试科目的系统学习，了解人力行业六大模块的理论知识，为找工作、转行奠定了行业相关知识的理论基础。2、升职加薪的利器。当代社会下，职场的升职加薪，不光看...
人力资源管理师证怎么考?
人力资源管理高级专业人士认证考试（SHRM®-SCP考试）报考要求 （1）SHRM®-SCP考试最适合具有至少三年进行人力资源战略决策工作或与此相关经验的专业人士，或者持有SHRM®-CP证书至少三年，并且已担任或将担任如上所述战略决策工作职的专业人士。（2）SHRM®-SCP考生不需要人力资源职务...
人力资源管理师证书怎么考
按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。四级证书因高中毕业就可以报考，考过后等级最低，作用不大，所以现在考四级的很少了，一般都是从三级开始考。三级的报考难度和...
人力资源管理师如何报考?
1、报名 想要考人力资源管理师，可以直接登录资源管理师的官方网站注册账号，并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保障厅职业技能的鉴定中心，或者是直接由代理机构帮助报名。2、审核 提交了报名条件之后，告会由各地区职业技能的鉴定中心，来审核人员的具体报名条件是否合格。3、缴费 经过审核...
人力资源管理师和职业资格证书有何区别?
1、社会上的认可度不同：中国人力资源职业技能鉴定中心颁的证书是国家认可，而且可以享受培训补贴，所以社会上认可度要比社会保障部颁发的证书更高。2、颁发部门不同：人力资源的证书是人力资源和社会保障部颁发的，是职业资格证书。其余职业资格证书一般是人力资源鉴定中心中心培训，人力资源鉴定中心鉴定，...
原淑艾悉： 人力资源管理师不是职称,人力资源管理师是职业资格证书,代表你具备了从事人力资源管理的相应等级知识,类似于上岗证,但是不具有强制性.如果你想要考职称可以考经济师,有人力资源管理专业,这个是中级职称,高级经济师对应副高或高级职称,最近经济师开始报名,抓紧时间吧 本回答由提问者推荐
紫金县18727868120： 人力资源管理师一级是属于高级职业资格吗 - ？
原淑艾悉： 共设四个等级,分别为:四级人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级人力资源管理师(国家职业资格二级)、(一级)高级人力资源管理师(国家职业资格一级).四级人力资源管理师报考(...
紫金县18727868120： 助理人力资源管理师是不是专业技术职务? ？
原淑艾悉： 不是,“助理人力资源管理师”是国家职业资格证书. “专业技术职务”就是指“职称”
紫金县18727868120： 国家职业资格与职称有何对应关系 - ？
原淑艾悉： 培训机构的介绍如何.人力资源资格证算职称么?严格来说,三级人力资源管理师 是不算职称的.很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可.有了三级人力资源管理师...
紫金县18727868120： 国家人力资源管理师(二级)属于专业技术人员专业技术职务等级(高级 副高级 中级 助理 员级)的哪一级. - ？
原淑艾悉： 取得了二级人力资源管理师任职资格,相当于中级职称,和工厂物工程师、中学的一级教师、大学的讲师是一个级别
紫金县18727868120： 国家级一级企业人力资源管理师是技师吗 - ？
原淑艾悉： 在企业人力资源管理师国家职业资格考试中,一级是最高级别的考试,相当于高级技师,但是不等于技师.技师是各行业的高级技术人员中设置的技术职务,主要是技术工人.
紫金县18727868120： 人力资源管理师是国家承认的技师吗能否享受国家关于高级技师退休金的? ？
原淑艾悉： 上面回答不懂装懂,高级职业资格证书,如高级人力资源管理师,属于一级职业资格,和高级技师同档,退休前被聘任满一年以上者,按高级技师待遇的,主要意义在于养老金调整和副高同等待遇,且每次调整幅度要比无此者要比例大. 目前来说这待遇随国家政策调整取消了.
紫金县18727868120： 经济师(人力资源方向)和人力资源师证一样吗? ？
原淑艾悉： 不一样经济师(人力资源方向)属于职称考试,人力资源师证属于国家职业资格.如果想评职称,可以考经济师,如果想学习人力资源相关专业内容并从事相关工作,可以考取人力资源证书.
紫金县18727868120： 企业人力资源管理师一级属于高级职称吗 - ？
原淑艾悉： 企业人力资源管理师一级是高级人力资源管理师,是国家职业资格考试证书是由人力资源和社会保障部颁发的证书,不属于职称级别考试.
紫金县18727868120： 三级人力资源管理师属于高级职称吗 ？
原淑艾悉： 人力资源管理师证书属于职业资格证书,不属于职称. 职业资格是表明从事某一职业的前置条件,是通过某种职业资格考试人员的证书,以证明其具有从事这种职业的资格. 职称即专业职衔的称谓,指在实际工作方面所具备某种能力的资格凭证,属工作能力范畴,证明其在自己的专业技术领域内的技术水平. 人力资源管理师职业资格证书分为四、三、二、一级别.一级为高级人力资源管理师,三级为助理人力资源管理师.
