人力资源管理师证书有用吗？
人力资源管理师证有用。
1、社会作用。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
2、变更。
《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》中提出，将人力资源管理师退出《国家职业资格目录》，国家自2020年开始，取消企业人力资源管理师资格证书，人力资源管理师证书作为人力资源领域的专业技能证书。
3、工作加分项。
人力资源管理师作为专业人才享受部分城市的加分政策。如北上广等一线城市可直接申请工作居住证，在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势；拥有职称积分落户可获得相应加分，如中级职称上海可加100分，深圳可直接申请落户。
人力资源管理师有何用途：
1、职场的敲门砖。
人力资源管理师证书对于考生的限制较少，适合初入职场的大学生以及想要转行人力行业的打工人。通过对考试科目的系统学习，了解人力行业六大模块的理论知识，为找工作、转行奠定了行业相关知识的理论基础。
2、升职加薪的利器。
当代社会下，职场的升职加薪，不光看工作年限的长短，更在意个人价值的展现。人力行业是一个依托从业者进步而不断发展的行业，工作处理方法的思路在不断的更新迭代，需要职场人保持不断的学习。考取该证书后，代表个人的岗位竞争力的增加。
3、领取补贴的依据。
人力资源管理师考试是促进专业化人才发展的重要一步，为鼓励职业技术资格考试，人社部会给予持证人员相关补贴。具体补贴为：取得初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元。
4、涨退休金的保障。
人力资源管理证书作为职称证书，针对具备相关职称的退休人员，会帮助增加额外的退休补贴，退休工资多350元至750元。
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人力资源方面的相关证书有哪些?想做资源管理要考哪些证书?
包括注册人力资源管理师证书，企业人力资源管理师证书，人力资源管理员证书，人力资源管理师证书，助理人力资源管理师证书等等，这些都是很有代表性的。人力资源管理证书就是很好的选择。
人力资源服务中心发的证书有用吗
力资源师证书目前只要符合中级报名条件即可直接跨级报名，不需要从助理人力资源管理师报考（不符合学历条件除外），但高级人力资源管理师须持有人力资源管理师中级证一定年限方可报考。人力资源管理师的优势：1、高薪就业的敲门砖：HR行业的高薪岗位都有一个共同任职资格要求——具有证书。由此可见，没有这张...
人力资源管理需要考哪些证书
大部分企业都不需要什么资格证就可以从事人力资源工作了，如果想考的话就考个人力资源管理师资格证。人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业...
什么是人力资源师?有什么用处?
人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理...
关于人力资源方面可以考哪些证书
试机构 国家劳动与社会保障部职业技能鉴定中心 考取证书 《国家人力资源管理师职业资格证书》报考对象 企业人力资源在职人员、人事管理从业人员。考试课程及证书简介 一、职业定位与考试对象：从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。二、...
人力资源都有哪些证书
人力资源可以考的证书有：1、企业人力资源管理师，2、经济师人力资源管理师。补充资料：1、企业人力资源管理师：是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。企业人力资源管理师公设四个等级。属于职业资格鉴定考试，由劳动和社会保障部...
人力资源管理师有什么用
3.领取补贴。取得证书后持证者还可以直接领取人才补贴，根据证书级别的高低不同，补贴数额有一定的变化。初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级则补贴2000元。4.抵扣个税。取得人力资源管理师证书后，持证者可以享受3600元个人所得税的抵扣。拓展：人力资源管理师的证书是很有含金量的证书...
中级经济师与人力资源管理师的区别是什么?
更多内容请访问来源页面：https:\/\/www.gaodun.com\/jjs\/1330648.html?pdy 二、中级经济师人力资源证书是什么样的 中级经济师的人力资源证书的名称开始发生变化，主要是从2020年一次重要的中级经济师改革开始，人社部将中级经济师“人力资源管理专业”不再一经济技术人才命名，而是单独改为“人力资源管理师...
人力资源管理师是什么级别的
人力资源资格认证全国统考目前分为3个级别：人力资源管理员（国家四级），助理人力资源管理师（国家三级），人力资源管理师（国家二级），另外高级人力资源管理师（国家一级）还没有纳入国家统考。国家劳动和社会保障部规定，中国在五年内将全面实行就业准入和职业资格证书制度。人力资源管理师已被列入全国统一...
人力资源有哪些资格证
推荐最实用的是人力资源管理师证。下面是具体的介绍：企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发...
束叛亚宁： 人力资源管理师证是有用的,人力资源管理师证是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件.人力资源管理师证是在考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家...
赛罕区18237686513： 人力资源管理师考了有用么? - ？
束叛亚宁： 其实它跟实际操作有很大出入,如果不从事这类相关的工作的话,用处不大.大部分人力资源从业人员都是非本专业,做了人力资源工作后才考取了这类的职称.
赛罕区18237686513： 人力资源资格证证书有用吗 - ？
束叛亚宁： 一方面人力资源管理在中国很有前景,未来企业会像重视营销、财务一样重视人力资源管理;另一方面当前在一般的企业,不好做,权力不够大,同级别工资待遇相比财会、营销等也要低. 如果没有这方面学历的话,一个人力资源管理的证书作为敲门砖,还是有一些用处.有胜于无.不过这个证书总体来说,含金量比较低.我还是建议你以后有机会的话,可以去读个MBA人力资源方向之类的.
赛罕区18237686513： 人力资源资格证有用吗 - ？
束叛亚宁： 人力资源资格证肯定是有用的,在应聘相关职位时,比别人多一点竞争力,但真正到了工作岗位,其实最重要的自己的个人能力.
赛罕区18237686513： 人力资源管理师证书有用吗? - ？
束叛亚宁： 在一般的企业中,人力资源管理师只有高级的才有些作用,其他的没什么用,用人单位也不在意. 但要是在国企和事业单位,这证书还是能有一些作用的,是一种资历的体现.
赛罕区18237686513： 现在考一个人力资源管理师证有用吗? - ？
束叛亚宁： 人力资源管理师只是一个资格认定证书,说实在的当好一个人力资源经理和有没有证书没有必然的联系.但是你通过了人力资源管理是的认定也说明你具备了做人事经理的专业知识,如果就像提高一个自己专业度还是建议您考一个. 在很多的地方和企业里,人力资源管理师证书是有补贴的.随着企业越来越正规,国家对于从业资格的要求越来越高,人力资源管理师还是很有必要的,如果你未来想从事人力资源方面的工作还是建议你考一个,也许现在没有太多的作用,但未来也会越来越重要、有用的.
赛罕区18237686513： 人力资源管理师有用吗 人力资源管理师证书有用吗 - ？
束叛亚宁： 人力资源管理师证书是有用的,人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作.具体的您可以参考我们网.
赛罕区18237686513： 人力资源师考了有用吗? - ？
束叛亚宁： 有就比没有强,至少证明2点:1、我系统地学过人力方面的知识,具备这方面的工作能力2、个人学习能力比较强 国家职业资格二级 企业人力资源管理师(具备以下条件之一均可报名):①连续从事本职业工作13年以上.②取得本职业三级企...
赛罕区18237686513： 考取人力资源管理师证书有用吗 - ？
束叛亚宁： 当然有用啦,我是想将来做这工作用,在艾德刚报名完
赛罕区18237686513： 人力资源管理师有用吗 - ？
束叛亚宁： 如果是人事部组织的全国统考,当然有用.
