缴纳社保五险如果不计提怎么做分录，它是当月缴纳当月的
缴纳时：
借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）
其他应收(付)款--社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
计提时：
借：管理费用--社会保险费（单位部分）
贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）
发放工资时：
借：应付职工薪酬--工资（应发数）
贷： 其他应收(付)款--社会保险费（个人部分）
库存现金 （实发数）
社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2016年2月起，广东、天津、云南、甘肃、贵州、江苏、上海等地方下调社保费率措施。2016年2月3日，《全国社会保障基金条例》在国务院第122次常务会议通过，自2016年5月1日起施行。2016年6月，随着平均工资的公布，北京、上海、重庆、安徽等多地调整了社保缴费基数。由于平均工资的增加，各地的社保缴费基数上下限标准也都出现了不同程度的上调。
2016年11月，国务院印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》，提出扩大统计口径范围，社保缴费基数将有所降低，这有利于减轻低收入者缴费负担，让更多低收入者交得起社保，享受社保待遇。同时，低收入者拿到手的工资也有望增加。2018年社保之养老金开始全国统筹。
计提工资
借：管理费用等 2000
贷：应付工资 1800
其他应付款--社保等科目 200
实际发放工资
借：应付工资1800
贷：银行存款等 1800
实际缴纳社保等
借：其他应付款-社保 200
贷：现金 200
社保一般是和工资一起核算
那就直接全部计入费用
比如：借管理费用--社保
贷银行存款
缴纳社保五险如果不计提怎么做分录,它是当月缴纳当月的
计提，借相关费用，贷应付职工薪酬，缴纳保费，借管理费用（统筹部分）贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 其他应收款（个人部分）贷银行存款
缴纳社保五险如果不计提怎么做分录,它是当月缴纳当月的
贷：应付工资 1800 其他应付款--社保等科目 200 实际发放工资 借：应付工资1800 贷：银行存款等 1800 实际缴纳社保等 借：其他应付款-社保 200 贷：现金 200 社保一般是和工资一起核算
现在公司给员工办理五险一金,如果个人不交的话将来还能领吗?_百度知 ...
在公司给员工办理五险一金，如果个人不交肯定不能享受。社保属于国家强制的，缴纳社会保险是国家强制性的要求，不是想缴不想缴的事情，国家文件里的都写得是缴纳，缴纳带有强制性的意思，不缴纳，会受到相应的处罚，公积金是根据企业效益而定，效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。五险一金...
五险一金如果断交会怎么样?
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上班时交的五险一金,如果不交了是不是就作废了
如果五险一金不交了，主要是有两种情况:一是后期上班再交，二是后期不再上班，不交五险一金了。要是后期上班再交影响不大，要是不再上班，不再缴纳了，就相当于白交了。上班时交的五险一金如果是断交或者后期都不交了，就相当于作废了，因为我国规定社保必须缴纳满十五年才可以享受退休后的政策，...
社保里的五险一定都得缴费吗?如果其中的一项不缴费可以吗?会影响享受...
现在很多地方要求全部都要缴纳，不过有的地方还没有这个要求，只要允许不必全交的地方，其他的不缴纳，不影响已经缴纳的险种。
五险一金指什么,怎么计提如果单位不给交,税务机关会怎么处理
“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。一、五险的会计账务处理（一）个人负担部分发放工资时（按个人缴纳比例，从中扣除）借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款——社会保险费（代扣职工应交纳的部分）库存现金（实际发放的金额）（二）企业负担部分...
五险一金,社保如果断交了,前面的会清零么
五险一金、社保断交了前面的不会清零。缴纳中断不超过3个月的，可以补缴，累计计算，但停交期间不能享受医保待遇；缴纳中断超过3个月的，不得补缴，只能重交，也累计计算。医保缴费和待遇享受相关，企业在职人员在参保缴费的下月起就可以正常享受医疗保险待遇，停保后相关医疗保险待遇也停止，但系统数据和...
公司给交五险一金如果不干了怎么办
停缴后影响不大，如果有公积金贷款的，只需要保证公积金账户中余额足以还贷即可。个人缴纳的具体规定：1、个人交社保一般只能办理养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险、失业保险尚不能办理。2、具体险种包括：灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险、居民养老保险、居民医疗保险、新农保和新农合。3、...
社保断缴有什么后果
社保断缴会影响到保险的正常使用。虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。1、中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资;2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成...
脂锦氨酚： 五险一金不计提直接交纳账务处理 借:管理费用(或销售费用、制造费用、生产成本等科目)----社保单位部分应付职工薪酬----社保个人部分 贷:银行存款(或库存现金)
双辽市17813943243： 缴纳社保五险如果不计提怎么做分录,它是当月缴纳当月的 - ？
脂锦氨酚： 比如工资为2000元,扣除社保等200元 实际发1800元计提工资借:管理费用等 2000 贷:应付工资 1800 其他应付款--社保等科目 200实际发放工资借:应付工资1800 贷:银行存款等 1800实际缴纳社保等借:其他应付款-社保 200 贷:现金 200社保一般是和工资一起核算
双辽市17813943243： 如果不计提,缴纳的养老失业险及个人所得税应如何做分录? - ？
脂锦氨酚： 养老保险一般当月交当月的,可以不用计提,直接做: 借:管理费用-社会保险费 (单位承担部分)其他应收款-XXX (个人承担部分)贷:银行存款因个人所得税,一般要在做工资时直接计算,并扣减个人所得税后实发工资的. 如果不计提的话,要这么做: 缴交时 借:应交税金-应交个人所得税-XXX 贷:银行存款如果在发工资时没有扣个税的,同时还应收回个人款, 未收到款时,先计 借:其他应收款-XXX 贷:应交税金-应交个人所得税-XXX收回款后: 借:现金\银行存款贷:其他应收款-XXX
双辽市17813943243： 上缴五险一金分录怎么做? - ？
脂锦氨酚： 计提社保的时候 借:管理费用-(养老、失业等) 贷:其他应付款 缴纳的时候 借:其他应付款 贷:银行存款 不计提缴纳的时候 借:管理费用-(养老、失业等) 借:其他应收款(员工自理部分) 贷:银行存款
双辽市17813943243： 我想问一下每月单位交的失业保险、工伤保险等要不要计提啊,分录怎样.如不计提又要如何去弄 - ？
脂锦氨酚： 不用计提,因为社保都是当月缴款的.当月分录如下:借:管理费用-社保费 其他应收款-个人负担 贷:银行存款或现金
双辽市17813943243： 新会计制度准则下.交社保五险怎么做分录 - ？
脂锦氨酚： 一、企业在分配应付职工薪酬时做如下帐务处理 借:生产成本 制造费用 管理费用 销售费用 在建工程等 贷:应付职工薪酬-工资 社会保险费 住房公积金 二、发放职工薪酬做如下处理 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 或:库存现金 其他应付款- 个人保险费 个人住房公积金 三、缴纳社会保险费和个人保险费的处理 借:应付职工薪酬- 社会保险费 住房公积金 贷:银行存款 借: 其他应付款- 个人保险费 个人住房公积金 贷:银行存款 说明:社会保险费和住房公积金是企业按有关规定计提向有关部门缴纳的. 个人保险费、个人住房公积金是企业从个人工资代扣代缴的.
双辽市17813943243： 请问社保费的分录怎么做.. - ？
脂锦氨酚： 举个例子:比如公司为员工缴纳的养老社保分录如下:首先计提公司承担的一部分 借:管理费用-社保费 贷:应付职工薪酬 缴纳社保费时 借:应付职工薪酬 其他应收款 贷:银行存款 发放工资时个人承担的社保部分直接从工资中扣除 借:应付职工薪酬 贷:库存现金(银行存款) 其他应收款
双辽市17813943243： 给企业交五险一金会计分录怎么做啊 - ？
脂锦氨酚： 1、计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分) 借:管理费用-销售费用-研发支出-制造费用-生产成本 贷:应付职工薪酬——养老保险 应付职工薪酬——医疗保险 应付职工薪酬——失业保险 应付职工薪酬——生育保险 应付职工...
双辽市17813943243： 公司缴纳五险一金,怎么做账?会计分录是什么? - ？
脂锦氨酚： 公司缴纳五险一金的会计分录是: 计提工资: 借:管理费用-工资等贷:应付职工薪酬 发放工资时: 借:应付职工薪酬贷:银行存款其他应收款-个人社保其他应收款-个人公积金 支付社保时: 借:管理费用-社保其他应收款-个人社保贷:银行存款 支付公积金时: 借:管理费用-公积金其他应收款-个人公积金贷:银行存款
双辽市17813943243： 财务与税务专栏以前我做社保的会计分录是不计提的,直接借管理费用 - ？
脂锦氨酚： 1、计提时 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资(应发总额)2、扣除社保是、公积金等款时 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应交款-养老金(个人工资扣款那部分) 其他应交款-公积金(个人工资扣款那部分)3、实际发放工资时 借:应付职工薪酬-工资(扣除个人缴纳养老金、公积金后实发部分) 贷:银行存款4、缴纳养老金或公积金时 借:管理费用-养老金企(业承担部分) 借:管理费用-公积金(业承担部分) 借:其他应交款-养老金(个人工资扣款那部分) 借:其他应交款-养老金(个人工资扣款那部分)
