面试后hr通知我录用审批通过可以入职了,但是晚上我和hr聊微信,她叫我不要晚上发微信给他?

作者&投稿:况苇 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
面试通过了,隔天hr微信通知我去入职,我看到消息了,但是没回,在犹豫要不要去,现在过了两天了,想去~

虽然你这行为不厚道但也勉强能理解,但,从职业的角度来讲,手机没流量不是微信不在线的理由。就像你公交卡丢了是不是今天不去上班呢?

说正题吧。我觉得怎么说都减分,只能尽量补救。
建议你打个电话给hr,说手机丢了,收不到微信,问他面试结果。即使他不相信,双方也有个台阶。告诉你,你过了,那么皆大欢喜。跟你说很抱歉,那么我觉得你也不用拆穿了,就散了吧。不过如果你还是进去了,建议你想好怎么解释你手上这个不新不旧的手机。
说点题外话,下次这种情况,除非你不后悔,否则即使你在纠结,也要让人家知道,或者用缓兵之计也可以。职场上面的事情,不回信息是大忌。

HR通知你后天上班,那你就后天去就可以了。你发微信告诉HR说你后天去上班,那HR就默认你后天来上班,不需要再确认。所以,你在规定的时间去上班就行了,没什么情况,也没什么可担心的,开开心心去上班就好了。

  1. 事情已发生,无需过分纠结,hr可能只是通知你录用结果,未必起主要决定作用,无需过分担心取消资格。如想补救,可以白天工作时间,对晚上影响他休息的行为进行简短的诚恳的道歉,切记简短,诚恳,并简短表示对新工作的努力态度。

  2. 同为职场人,每天很奔波,难得晚上可以休息陪家人,晚上打扰确实不够礼貌,如果确有需要,以后可以白天工作时间联系,理解万岁。

  3. 不知道你微信聊天内容是什么,但是如果关系没有达到一定程度之前,聊天建议适可而止,不给彼此增添压力。



如果你要联系也在白天上班的时候联系,下班了别人还有自己的事儿,你这样不太礼貌,以及录用的话,应该不会随便取消,可能也不是他一个人说了算,所以这方面以后还请你注意下。

首先 原则上不会取消你的录用资格
其次 由于下班是属于个人时间,以后在工作中尽量避免这种情况

不会取消,不过后期还是。上班时间段联系。下班属于个人时间。

你是通过了你们是一个职场老板的还是说是面试官的让你晚上不要发微信给他。哎呀,也是一个挺有毅力的人。


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