面试时，HR问我：为什么要选择做人事,行政这方面的工作,我应该怎么回答?

面试时候,面试被问到为什么要选行政,应该怎么回答?~

行政工作就像一个小管家，你的情况完全是学以致用嘛，而且你自己说性格即不外向也不内向，考官没必要问这个问题哦，我理解只有你不符合主考官的预期，才会问到这个问题。
如果面试官是一个严肃的中年人，我认为你最好的答的中规中矩一些，比如说我想用我所学的专业技能去学习做一些事情，感受这个团队的企业文化，让自己对人力专业有一个迅速的定位，这样起码不会扣分。
如果面试官是一个亲和力很强的人，那么你可以回答，我喜欢在团体中学会尽自己的努力去帮助别人，这样我会体会到工作的乐趣，因为行政其实就是后勤工作，解决"动力"部门的后顾之忧。
如果你应聘的是行政助理，我认为企业更需要一个有较强的主动服务意识，守规矩的执行意识。
表达出你是一个能学习，能干又会干工作的人总是容易得到招聘专员的认同。
仅代表个人观点，如有异议，请一笑而过。
希望对你有所帮助~ —-—

1、人力资源是我所学行政管理专业的相关专业，在专业学习中与人力资源科目有一定接触，并对其产生了浓厚兴趣。
2、在与本专业师兄师姐的交流中，发现从事人力资源管理岗位的人不在少数，而且大多数职业发展状况良好。
3、对人力资源管理工作进行信息搜索后，发现人力资源管理工作正朝企业核心职能部门转变，在部分优秀企业内取得良好的薪资待遇并非难事。简而言之，人力资源管理工作的工作性质、工作方式以及薪资待遇都符合我的求职预期。
4、人力资源管理岗位的职业发展规划路径多样，既可通过本职能序列内的升职道路从专员或助理直至升至总监或副总发展，也可转投管理咨询师、培训师、专业猎头等其他岗位。因此，从事人力资源管理岗位可以有效避免职业发展瓶颈的出现。


扩展资料：
面试技巧和注意事项：
1、注意自己的态度，在面试时，面试官问问题，往往不是想得到问题的答案，而是在观察回答问题时的各种反应。
2、注意自己的仪容，穿着一定要干净，大方得体。
3、女生穿裙子，裙子不要太短，可以画淡一点的妆，男生头发也不要太长，走路或者站着的时候一定要挺胸抬头。
4、提前准备好一份内容合适的自我介绍，简单干净的介绍清楚自己的成绩，校内参与的项目以及实习经历等。

在面试的时候如果被问到人事、行政等相关工作经验的时候，如果自己不是应聘的这两个职位，那么就需要小心了，很有可能这家公司是在给应聘者挖坑。因为他们公司往往没有应聘者所应聘的职位或者需求，而应聘者到公司面试的时候并非是面试该职位，而是借这个职位去吸引别的岗位人员进行调动！

如果这时自己有相关经验并想继续做这类工作的话，是可以如实应对的，毕竟自己也有这方面的意向，自己就算应聘不了其他的岗位，也能找到原有意向的工作！如果自己没有相关的工作经验，并且自己没有向这个方向发展的话，那么可以和公司谈下以往自己在别公司或者在学校和同事或者同学之间的行政人事行为，这样可以有效避免言语上的失误，尽量给面试官留下一个好的印象，就算自己不想从事相关工作，也不会影响日后的求职！

如果自己应聘的是这个岗位的话，应聘者如果有相关的工作经历的话，可以给人事详细讲述自己的工作经验和在公司所扮演的角色以及对公司所做的贡献！因为很多人事想问的就是求职者的工作经验以及出色的地方，这时自己能够给他一个满意的答复基本上就能满足人事的需求，离自己求职的工作更进一步！

但如果没有相关的工作经验，这时求职者对应的应该是实习大学生和转业者！初入社会的大学实习生相信在投简历的时候就已经被人事看过资料了，而他们要的并不是个人的工作经验，而是求职者的语言组织能力和在校的实践，这里可以先给人事说清自己是实习生，然后再讲述自己在学校的经历！

而转业者可以讲述以往自己工作的所从事的人事和行政活动，并且表示自己想往人事方面转行的意愿，这样就行了！

首先：我个人性格比较内向，但是做事情比较细致，对数据这块比较敏感，所以在做HR这方面会有一定的帮助
其次：HR&ADM是我一直很期望从事的行业，虽然专业不同，但是为了能做好现在的职位，我已经看了很多HR方面的书，参加了一些培训班，所以我认为自己的理论基础比较扎实，能胜任这份工作
再次：我的性格内向不代表我没有亲和力。我做事细心谨慎，所以我想应该是公司针对HR&ADM这个敏感重要的职位乐于接受的员工

首先是爱好，其次是学这个专业的，最后我相信我能胜任！

以前从事人事、行政等相关工作，按时完成上级下达的任务，做好保密工作，并且在工作之余会整理资料，方便资料的查找，工作以外的时间会学习关于人事、行政相关工作的知识。

就直接告诉他们你的情况就好了。不用避讳，有的时候直率也是一种竞争力。如果有经验就告知有经验，并且明确的告知现在在做什么，做的什么成效，这样给企业一个认识你的机会就好了。

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中原区18877236040： 我去面试HR,面试的人问我为什么从事人力资源这个行业?我该怎么回答? - ？
潮灵博尔： 1、人力资源是我所学行政管理专业的相关专业,在专业学习中与人力资源科目有一定接触,并对其产生了浓厚兴趣. 2、在与本专业师兄师姐的交流中,发现从事人力资源管理岗位的人不在少数,而且大多数职业发展状况良好. 3、对人力资源...

中原区18877236040： 面试时人家问你为什么选择这份工作如何作答? - ？
潮灵博尔： 你好,我是一家公司的人力资源部经理.对于这个问题我也问过很多人,但是真的没有几个的回答是令我满意的.我觉得,最好的回答是,第一、从行业性质去分析,说一下他们单位所在的行业是如何如何的有发展前景,如何如何的有生命力...

中原区18877236040： 面试时,HR问你“你为什么选择我们公司?”你该怎么回答! - ？
潮灵博尔： 分析思路:很多学生为了表示自己的渴望,一味强调而是要新人能够对公司有所贡献,出一分力,添一分彩.因此回答这类问题时要强调自己在公司有发展的空间. 1. 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度. 2. 建议从...

中原区18877236040： 面试时被问为什么选择本单位该怎么回答 - ？
潮灵博尔： 简单的,我需要一份工作,而该单位能改我提供这样的一个机会! 专业对口啊,发展前途啊等等,虚的很多,有时候还不如直接简单的有效

中原区18877236040： 面试的时候,考官都会问:你为什么要选择这份工作,你觉得你有没有能力去做好它.我该怎么回答? - ？
潮灵博尔： 成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信.企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者.

中原区18877236040： 面试时被问及职业规划,该如何回答? - ？
潮灵博尔： 其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视.近期前来向阳生涯做职业咨询的许多客户都反映,他们在求职面试时,常常会被面试官问至自己是如何做职业规划的.到底怎样的回答才会受到HR的欣赏?想到这,笔者的脑海里不由地联想起了...

中原区18877236040： 应聘HR时,问你为什么应聘这个职业 怎么回答？
潮灵博尔： 1、根据本人的职业规划,参考贵单位的实际,我觉得HR最适合自己. 2、最好不要欺骗,确实要规划,确实要了解对方单位的文化、制度、倾向.

中原区18877236040： 面试时,这五个问题HR最喜欢提问,候选人要如何回答 - ？
潮灵博尔： 第一个问题:请自我介绍一下 这个问题在面试中,HR肯定是会提问候选人的,通常会是HR问的第一个问题,主要是考察候选人的表达能力以及对时间的掌控能力.因此候选人在回答这个问题的时候,一定要表达有逻辑层次,主要从自己的教育...

中原区18877236040： 我去面试人力资源实习生,面试官问我2个问题,我都不知道怎样回答,我应该怎样回答呢 - ？
潮灵博尔： 如果你真的不知道自己为什么想做HR,那我建议你就不要去做HR了.所以,你必须要清楚自己的想法,这个没人能帮你. 你是否了解HR?本专业和HR相比较,你更喜欢或愿意从事哪个?如果从事非本专业工作,你的优势或匹配度又是怎样的?我的建议就是你要想清楚,而且要非常清楚以上这几个问题,然后自信地在简历和面试中体现出来,机会就应该会有的. 至于工作规划,使很简单的问题,就是你如何着手或者你的切入点是什么?打算如何去做?需要哪些资源和努力?在多久之内达到什么效果?之类的~

中原区18877236040： 工作面试时候,问你为什么选择我们怎么回答? - ？
潮灵博尔：关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题: 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向.如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单...