有没有职场类的书籍推荐?
看到这个问题,最怕一上来就给书单的。
一定是要知道读书的目的是什么,才去选择相应的书籍,不然看再多书也是白搭啊~
从我职场几年的经历看来,对于职场新人来说,看书的目的有几个:
① 认知思维书籍
② 沟通交流书籍
③ 工作技能书籍
总的来说,无非就是思维和执行2个方向。
接下来,每个方面给大家推荐几本适合职场新人的书籍,希望能帮到你。
一、认知思维的书籍
《拆掉思维里的墙》
作者:古典
内容:我们的日常生活中一定会有非常多的疑惑,那么,每个疑惑之后一定藏着一堵堵思维里的墙,阻碍着我们,把我们与美好的生活隔开了。
这是一本融合了心理学和职业规划为一体的书,也许你会觉得它深奥,也许你会觉得它无趣,也许你会觉得它功利,但在你翻开书页的那时起,你会将预定的假设全部推翻。
《深度工作》
作者:卡尔·纽波特
收到电邮有必要在1小时之内回复吗?在工作中一直保持联结状态重要吗?开放式办公环境合理吗?等等,你还会遇到许多的问题。这本书帮你重新审视一直以来习以为常的工作习惯,让你不再深陷于低效的忙碌之中。
深度工作,是信息碎片时代的自控力、专注力、精力管理和时间管理指南,是在新经济形势下取得成就必备的核心技能。在这个以快为先的网络时代,深度工作能力日益稀缺,所以它也变得比以往任何时代更有价值。
《麦肯锡入职培训第一课》
作者:大岛祥誉
《麦肯锡入职培训第一课》教会我们使用逻辑思考能力,明白真正的逻辑思考能力是批判性思考加上逻辑性展开,换句话说就是通过敏锐观察问题深究真正的问题本质得出自己的想法见解,然后用最适化的方式通俗易懂表达,就是逻辑思考,逻辑思考是用最简单的方式将思考变得简单易懂,并让对方认同、理解的技术,是一本很好从学生思维转变为职场思维的一本书。
推荐大家阅读。
当然关于认知思维类的书籍,还有很多,以后多多跟大家分享。
二、沟通交流书籍
《拆出的的沟通力2》
作者:赵周
赵周老师之前还有一本书叫做《这样读书就够了》也是很不错的,但是今天的这本书叫做《拆出你的沟通力》。
书中涉及到其中四种能力,分别是表达能力、主动倾听能力、说服能力和提问能力。全文(Ⅰ,Ⅱ)内容看起来只是从一本又一本的各类书籍中挑拣支离破碎的片段,然后进行梳理整合,仿佛陈家洛的百花错拳,出招的时候是少林无影脚,收招就变成武当的八荒游龙掌,但实际上,这本书以如何活动沟通表达能力为主线,把所这几十本书摘取的内容片段根据主题进行整合,化零为整。
建成了自己的知识体系,那数十本书的片段,仅仅成了案例而已。
三、工作技能书籍
这个其实不太好推荐,因为每个人的职业都不同,肯定没办法一一推荐,我是做新媒体和增长、运营出身的,不知道有没有和我一样的。给大家推荐几本书籍。
《运营之光》
这本书是三节课的 黄有璨写的,几本有做运营的都知道这本书。
它既对“什么是运营”这样的概念认知类问题进行了解读,又带有大量实际的工作技巧、工作思维和工作方法,还包含了很多对于运营的思考、宏观分析和建议,可谓内容完整而全面,同时书中加入了作者亲历的大量真实案例,让全书读起来深入浅出、耐人寻味。
《增长实战笔记》
作者:曲卉
这是第一本系统讲述增长黑客职业成长的书,也是增长黑客之父Sean Ellis的增长负责人首次公布内部笔记。
里面有非常丰富的实用的笔记和模板,非常值得一看。
限于篇幅,这次就跟大家分享到这里。当然还有很多可以推荐的书籍,下次分享。
进入职场,可以多看看书籍,做个初步的了解
大部分初入职场的人都会有一种恐惧感和紧张感,因为初入职场时你总是会有很多不懂的地方,你会害怕做错事情被领导责罚,你也会害怕这个陌生环境里得那些人。但是既然你已经选择了步入社会并且走进职场,那么你就必须克服所有的害怕和恐惧,迎接一切困难和挑战,让自己历经磨练成为最后的胜利者。那么怎么样才能够战胜自己并且战胜困难?我们就来找方法找技巧,让自己在战斗前做好一切准备和部署。以下几本内容深刻的书值得你去读。
第一本值得一看的就是《十天会说话》这本书。一个人不管身处于哪种环境,会说话是最重要也是最基本的一件事情。一个人会说话就会得到领导或者其他人的青睐,你的话说得好听顺耳并且讲究一定的技巧,那么很多人就会愿意接近你。但所谓的会说话并不是指说一些花言巧语,也不是指在领导面前拍马屁,而是在一些大型的活动或者重要的场合中能运用自己的思维和说话技巧来化解一些尴尬的局面或者帮领导排解一些其他的问题。一个会说话的人会得到更多人的尊重。反之一个不会说话的人或者只会说花言巧语的那类人久而久之总是会让人感到厌恶。所以步入职场时,学会说话很重要!那么这本书很值得你去细细研究,书本里面会告诉你如何为人处世,如何转换角度来说话更能把问题化解得圆润得体。
第二本值得你去揣摩的书叫做《职场法则》在一个游戏当中只有当你懂得了规则你才能有获胜的机会,生活也是如此,只有当你掌握了生活的规则你才能掌控你的生活,更何况是职场一个更加激烈的竞争环境。你需要把你的职业生涯当作一场游戏,你初入职场就相当于开始了这场游戏,想要玩这个游戏就必须懂得这个游戏的规则。因此,你想要在这个职场中伸缩自如就必须掌握职场的法则!只有把法则读得透彻,那么你就能更加把握住每一个重要的机会和转折点。于是乎我愿意推荐你去读《职场法则》这本书,这本书能告诉你职场种的一些不可触碰的禁忌,也能告诉你一些遇事化解的技巧,这会让你初入职场时更加有底气有自信。
第三本书我说不出来是哪一本,但这本书一定是最重要的!这本书存在的内容是需要关乎你的职业的知识与技能的书。初入职场,如果你连最基本关于你的职业道德知识与技能都不懂,那么你该怎么开启你的职业生涯,怎么着手开始你的工作。只有自己能够熟练的掌握你的职业知识与技能,那么你的领导才会更加的重用你,试问哪位老师哪位家长不会喜欢一个爱学习懂学习的人?道理同样如此一个领导会喜欢一个对专业知识学习得很透彻的人。因此这本书的存在是必要的。你需要自己认真的去解读这本书来提高自己的专业知识与技能。
每个人的道路都不会是一帆风顺的,你总会经历一些坎坷。但只要你有足够的准备,有足够的底气,其他困难的存在都会去虚设,没有什么可以阻挡你前进。初入职场,读好这几本书并且提升自己品质素养和职业素养,你会拥有一个很好的职业生涯,奋斗吧,初入职场的你们!
说到职场类书籍,我强推下面这本【个体赋能】,我不仅因为它升职加薪,也在很久以来的工作中大获收益。
说实在的,这个时代人人都在贩卖焦虑。
本来高高兴兴上着班,没事啃啃鸡腿刷下剧,挺好的。谁知,摩拜一套现,各路大V自媒体都来告诉我们:你的同龄人正在抛弃你。
赶紧扔掉鸡腿,关掉电视,更加兢兢业业地上下班吧,又有人说:你的时代正在抛弃你。
虽然嘴上觉得他们都是在放屁,但是心里却有点慌,想起楼下那家大润发,光顾了十几年了,还不是眨眼就被时代连根拔起。
于是出现了各种鸡汤,成功学,或者贩卖标准。
相比之下,这本书就十分低调,如果不是朋友强烈推荐,我是不会在《21天精通XXX》《一周学会XXX》中注意到它的。
全书由32篇文章构成,分别从这5大逻辑来剖析,形成了一个结构严谨,丝丝入扣的体系。每一篇文章也自成系统,单独拎出来都可以解决一个具体而现实的职场问题。
很难得的不贩卖焦虑,而是实打实告诉我们如何才能达到甚至超出自己的职场预期。
它说“个体跃迁”跟职场起点无关,只与你的方法有关。
看完觉得如果真的能掌握好5个底层逻辑:格局,观念,方向,方法以及人脉,那么我们的职场将会完全开挂。
在看到这个问题“有没有职场类的书籍推荐?”,我第一个想到的就是它。
初入职场,未来需要规划。要实现快速升职加薪,需要在思维层面提升自己的格局。下面都是值得职场新人阅读的书目,对于刚工作的您很有帮助!
一、《非暴力沟通》
沟通方面最好的几本书之一,主要阐述怎样理解他人,怎样表达自己的观点,多实践多总结,会令您受益匪浅。
二、《高效能人士的七个习惯》
《高效能人士的七个习惯》的作者是著名的领导力大师、人际关系专家史蒂芬.柯维博士。个人获得自我提升的人生必修教材,改变人的思维方式和行为方式。 它对职场新人,甚至职场老人都有较好的指导意义。
它被《福布斯》杂志评选为十本最有影响力的书之一。曾高居“20世纪最具影响力的商业书”榜首,被译成38种语言在世界范围内发行。
成功是一种习惯。书中提到的七个习惯:积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、协作增效、不断更新,对人的职场生涯有很好的指导意义。要想在职场中获得成功,需要一系列的良好职场习惯,而不是靠短时的热情和冲动就可以获得的。
三、《麦肯锡方法》
当我们碰到问题时该如何思考,该如何解决?我们要如何和团队成员开展头脑风暴?我们要如何和他人进行一对一访谈?一切皆有方法。使用科学的方法,将会达到事半功倍的奇效!麦肯锡精英的39个工作习惯,告诉你兼顾效率与成果的工作技巧。
四、《蔡康永的说话之道》
这是一本难得令人信服的“职场实用书”。一个被公认学识渊博又鬼马精灵的主持界“读书人”,最被人认可的却是他有目共睹的“说话”本事。
贵人不一定能改变人生,外表不一定能决定魅力,但说话可以!把说话练好是最划算的事。
蔡康永把日常生活中的细节一个个揪出来现形,剖析不会说话的症结所在,“把对方放在你心上”才是打动人心的关键,表达自己意见不一定比体会别人的感受更重要。
五、《少有人走的路:心智成熟的旅程》
作者:【美】M.斯科特.派克。
《少有人走的路》在北美,其销售量就超过七百万册;被翻译成二十三种以上的语言;在《纽约时报》畅销书榜单上,它停驻了近二十年的时间.这是出版史上的一大奇迹.
毫无疑问,本书创造了空前的销售记录,而且,至今长盛不衰.
本书处处透露出沟通与理解的意味,它跨越时代限制,帮助我们探索爱的本质,引导我们过上崭新,宁静而丰富的生活;它帮助我们学习爱,也学习独立;它教诲我们成为更称职的、更有理解心的父母.归根到底,它告诉我们怎样找到真正的自我。
进入职场,我们要经常通过看书来保持输入,来保证自己有新的想法和跟上时代趋势,那是不是意味着什么书都要看?我的答案是否。世界上的书那么多,你不可能都看完,所以看书的重点应该放在以职位为中心,再向周围的书籍辐射,然后爱好次之。
1.看思维逻辑能力的书
这方面的书推荐《金字塔原理》,这是一本非常实用的书,无论是小白还是达人,都需要多看看,它主要讲了要怎么样思考问题、如何表达、如何写作甚至是如何构建PPT,总之是一本构建逻辑思维的好书,这本书前面看起来比较容易懂,后面看起来可能会比较吃力,原因在于实践少了的关系,所以这本书推荐多读、反复读。
比较容易读懂的可以去读李忠秋的《结构思考力》、《透过结构看世界》都不错。
2.看跟岗位有关的专业书
在职场上,只有多读跟岗位、职业发展方向相关的书才能够帮助你更快的成长以及获得更多的专业知识,这些书问问你的前辈、领导是最好的,看看他们都看什么书。比如技术研发人员看的《数学之美》、《Tinking in》等等。总之越是小白越要多看专业书,这才是你立足的关键。
3.看与职位相关的非专业书
在拥有稳固的专业知识的同时,要不断拓展自己与岗位相关的知识面,这个时候就要多看看跟岗位相关的其他书籍或者你需要合作岗位的书籍。比如销售不仅仅要看一些打单技巧和人际交往的书籍,他也可能需要看一些跟客户业务相关的书籍。
4.最后才是以爱好为主
看了很多专业相关的书籍,可能会很乏味、枯燥,这个时候选择自己喜欢的书籍来调节是非常不错的选择哦,比如小说、诗歌、散文等等。
职场类书籍有很多,下面介绍几本实用性比较强的书籍:
一、皮斯《身体语言密码》
亚伦·皮斯,作为国际著名的人际关系和身体语言专家,常年在世界各地巡回演讲。
本书详细叙述通过细致入微的观察身体语言,来辨析谈话者的潜在意图,提前做出对策,掌握人际交往的主动权,也就是所谓的相人之术。
这本书是有史以来,解析人类最神秘的肢体信号最权威读本。商务谈判、市场攻略、职场面试必备的工具书。
本书帮你识人、观相、察心;教你运用比说话更有效的沟通技巧。老板、客户、竞争对手、谈判、求职、面试,每个人都需要,所以,你不能不读这本《身体语言密码》。
二、史蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》
本书不仅是企业、组织机构,更是个人获得自我提升的人生必修教材。
本书讲述的七个习惯是:1.积极主动,2.以终为始,3.要事第一,4.双赢思维,5.知彼解己,6.协作增效,7.不断更新。
这些习惯是为了改变人的思维方式和行为方式,是实现自我管理,提升自我的法宝。
三、《刻意练习》教你如何从新手到大师
这本书告诉我们,专家级水平是逐渐地练出来的,而有效进步的关键在于找到一系列的小任务让受训者按顺序完成。
对于在任何行业或领域中希望提升自己的每个人,刻意练习是黄金标准,是迄今为止发现的最强大的学习方法。
本书提出有目的的、适度的、有选择的进行练习,方法对了,付出和收获才是对等的。
四、《职场解释系》解释系主任
这是专为入职新人打造的成长工具书! 真正讲述职场真功夫,让你从零开始拼职场!
全书共分7个部分,包括职场新人生存法则,职场必备技能,职场沟通技巧,如何获得晋升、加薪,你必须知道的职场潜规则,职场的竞争法则,如何规划自己的职业生涯……
此书作者以自己20年的专业知识和职业背景,给出了大量具体而实用的建议。每位读者都可以一一对应、查漏补缺,减少职场风险和危机,做个职场老司机!
五、彼得·圣吉的《第五项修炼》
彼得·圣吉从团队出发,论述对象为学习型组织的进步方法。里面讲述了一个组织能够拥有长期竞争力的关键在于,他们有比竞争对手更快更好的学习力。
书中学习型组织的概念适用于任何一个公司,即组织中的每个人都充满了学习的热情和能力,并能在合作的过程中不断地相互启发,同时这个组织在创新和试错中又能不断地自我成长和进化。
书本的五项修炼分别为:自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习、系统思考。
其中系统思考最为重要,它是从整体、全局出发的思考方式,认为世界是一个系统,其中的事物相互联系、彼此影响。
哪些职场类书籍能让人认知提升?
职场类书籍是许多人在工作中所需要的指南,因为它们可以帮助人们提高认知水平,进一步了解职场上的各种挑战和机会。但是,要想从这些书籍中获得真正的收获,就需要选择那些能够真正提升认知水平的书籍。下面,就让我们来看看哪些职场类书籍可以让人认知提升。一、《领导力的五个层次》《领导力的五个层次》是...
有什么好的职场书推荐吗?
the world)-亨利·明茨、戴维·洛克利、拉里·博西迪 《格局》(The Big Picture)-布莱恩·特雷西、乔·哈福 《非暴力沟通实用手册》(The Key To Transformation)-亚伦卡尼曼 这些书籍都是关于职场成功和领导力的,它们可以帮助你提高自己的技能和知识,并为你在职场中取得成功打下坚实的基础。
哪位大侠帮我推荐几本职场方面的书籍?
《和领导相处的技巧》 《水煮三国》 《细节决定成败》 《做人做事做领导》
职场最受欢迎十大励志书籍
职场最受欢迎的十大励志书籍推荐 1.《天下没有怀才不遇这回事》内容简介:本书由著名设计师和创业家包益民撰写,分享了他在全球范围内的创意和成功经验。包益民创建了“包式集团”,其设计作品在海内外广受欢迎,被誉为“台湾的创意教父”。2.《蔡康永的说话之道》内容简介:蔡康永的首本实用书,教你...
求推荐职场类书籍,详细一点字数多一点的
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谏诸抒彤: 1.职场必懂的100个心理学诡计(纵横职场的100条最实用的定律) 2.杜拉拉大结局:与理想有关(“杜拉拉”系列销量突破500万册,柳传) 3.这么说你就被灭了(《职来职往》职场达人 光线传媒刘同倾情力作) 4.别说你懂职场礼仪(让人忍不住一口气读完的礼仪书,不实用的不讲) 5.职来职往——这样求职进百强(中国最给力的电视求职节目,求职现)
龙里县19575285893: 推荐职场的经典书籍?
谏诸抒彤: 我是男生 我推荐李可写的杜拉拉 升职记1、2还有陆其的 潜伏 在办公室, 还有乔尹著 职场达人志. 这几本我都看过 都不错,杜拉拉有有声小说,网上可以免费下载的,电影版的 你就不要看啦,徐静蕾演的简直就是个爱情片.潜伏在办公室是讲,你从进入公司之日起,什么都不懂,傻了吧唧的,到人人都欢迎你并且可能走上领导岗位.看完潜伏在办公室,再看达人志,你会有收获.别的书不要乱买,我就买了很多 都是一些说教 小学生都知道的事,我给你推荐的是用故事来讲述职场道理,很是实战实用.有的事吧,还是只有自己吃过亏了,然后再看书 会发现原来如此.豁然开朗
龙里县19575285893: 有没有职场类的书籍推荐? - ?
谏诸抒彤: 说到职场类书籍,我强推下面这本【个体赋能】,我不仅因为它升职加薪,也在很久以来的工作中大获收益.说实在的,这个时代人人都在贩卖焦虑.本来高高兴兴上着班,没事啃啃鸡腿刷下剧,挺好的.谁知,摩拜一套现,各路大V自媒体都...
龙里县19575285893: 推荐有没有可以提升职场竞争力的书籍 - ?
谏诸抒彤: 有以下书籍:《认识商业》是2009年10月世界图书出版公司出版的图书, 作者是(美)尼科尔斯. 是一本关于商业的百科全书.由浅入深地讲述了商业运作的方方面面,通过一个个真实且有说服力的案例,系统解构了一系列的商业原理和经济原理. 《不懂项目管理,还敢拼职场》是湖南文艺出版社2011年出版, 作者李治.通过用生动的语言描述了自己的个人成长心得启示录及项目管理精华经验. 《沟通的艺术》是2010年12月1日世界图书出版公司出版的图书,作者是 [美]罗纳德·B·阿德勒 / 拉塞尔·F·普罗科特. 是一本看人入里,看出人外的沟通艺术书,这本书不但提纲挈领地帮助我们抓住沟通要点,整理出人际关系和沟通的原理,还get到各种沟通技巧.
龙里县19575285893: 推荐几本关于职场为人处世的好书 - ?
谏诸抒彤: ,非常推荐!小说形式,摆脱说教,切身体验,你能从主人公的职场故事中学到许多东西!看看吧
龙里县19575285893: 关于职场类的书籍哪本写的最好? - ?
谏诸抒彤: 职场书籍,心灵鸡汤,成功学,我感觉都是毫无意义的东西
龙里县19575285893: 职场奋斗的小说有哪些 - ?
谏诸抒彤: 我很推荐你看杜拉拉升职记,要看书,3本都看,别看电视.我是受了里面杜拉拉的影响的,确定目标,坚持,总有一天你会慢慢变好.
龙里县19575285893: 关于职场方面的书有哪些? - ?
谏诸抒彤: 关于职场方面的书一:《白骨精列传》.这本书中体现了职场尔虞我诈的残酷一面,对于那些立志成为职场白骨精的人来说是一本不可多得的教育手册.关于职场方面的书三:《职场路线图》.这本书中有不少真实案例,并且附有资深人力资源经理的精彩评说,可读性很强.关于职场方面的书四:《上司喂养手册》.你可以像喂养宠物那样喂养你自己的上司,让上司对你言听计从.这便是这本书宣扬的主旨,看似荒诞,细细读来,却也不无道理.关于职场方面的书还有许多,我就不在这里如数家珍了,大家平时工作之余可以多看看关于职场方面的书,绝对有益无害的哟~
龙里县19575285893: 有什么关于职场的好书推荐一下?
谏诸抒彤: “杜拉拉升职记”.这本书觉得好看,我连续看了三遍,真的很好看的.非常的经典.如果不好看的你记住我加我好友,我帮你付款.我是受益非浅啊!!