6本书带你纵横职场?

作者&投稿:轩露 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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6本书带你纵横职场

从月薪3K到3W——6本书带你纵横职场

一、《定位》——8.0分;

二、《深度工作》——8.1分;

三、《高效能人士的七个习惯》——8.4分;

四、《掌控习惯》——8.6分;

五、《瞬变》——8.2分;

六、《非线性成长》——8.0分。

1、《定位》本书阐述“定位”观念的产生,剖析“满足需求”无法赢得顾客的原因,给出如何进入顾客心智以赢得选择的定位之道。在竞争日益激烈的今天,它揭示了现代企业经营的本质(争夺顾客),为企业阐明了获胜的要诀(赢得心智之战),是商业人士的必读之作。

2、《深度工作》从大类上来讲是一本效率类的书籍。效率类的书籍有很多,多数是讲时间管理技巧的,比如教你怎么安排工作优先顺序、怎么安排时间表的。有些是讲时间管理体系的,比如教GTD体系的书籍。

但是本书的出发点不一样,本书是给你介绍了一种更有效率的工作模式的,是一种工作理念的变革。如果说普通的时间管理类书籍是在讲“术”,那么本书就是在讲“道”。

3、《高效能人士的七个习惯》这本书适用于个人生活领域。书中维持“七个习惯”主题框架不变,每一个章节增加了更丰富的内容含量,汇集了柯维博士10多年来对世界变化的新思考,关于本书企业领导人都知道:只有每一位员工成为高效能人士,企业才会真正成高效率企业。这本书几乎覆盖所有美国成年人,它是美国成年人中最具影响力的书。

4、《掌控习惯》根据习惯形成的4个步骤,总结了相对应的培养习惯的4大定律:让它显而易见;让它有吸引力;让它简便易行;让它令人愉悦。本书通过这4大定律、56个具体案例,帮助你快速养成良好的习惯,同时利用这4大定律的反面,可以帮助你戒除不良的习惯。

5、《瞬变》改变,是我们生活中始终要面对的问题。有时,我们主动想要改变——不再拖延,不再懒散,不再逃避;有时,环境的变化要求我们改变——市场竞争,婚姻危机,工作掉队……但不管多么必要,我们却发现改变如此痛苦,又如此艰难。为什么?怎么办?强烈推荐喜欢阅读的读者们,这本书中有你要的答案。

6、《非线性成长》这本书最大的不同是其提出的个人成长底层逻辑和方法论,能指导读者自主地解决每个具体困难,而不是生搬硬套作者的过往经验。

全书以作者总结出来的个人成长范式“非线性成长”为主线,结合自己的经验和身边高手的例子,帮助大家梳理在不确定环境下个人成长的三大阶段——“技能培养”“提升商业认知与系统思考能力”和“心性成长”阶段遇到的问题和应对方法。




6本书带你纵横职场?
5、《瞬变》改变,是我们生活中始终要面对的问题。有时,我们主动想要改变——不再拖延,不再懒散,不再逃避;有时,环境的变化要求我们改变——市场竞争,婚姻危机,工作掉队……但不管多么必要,我们却发现改变如此痛苦,又如此艰难。为什么?怎么办?强烈推荐喜欢阅读的读者们,这本书中有你要的答案。

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必须要有一定的创新力,这也是很重要的一个素质。现在的公司已经不喜欢那种埋头干活的员工,他们更需要的是在做事之前先思考,用新的思维,新的角度来给公司带来更多的效益。所以在职场上要想升职加薪,最好不断培养自己的创新能力和创新意识。如果你能具备上面三个素质,在职场上就不会混得太差。

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