造假工资表的法律后果是什么
《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
伪造工资表逃税的严重后果
处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金；偷税数额占应纳税额的百分之三十以上并且偷税数额在十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百零一条 纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避...
伪造农民工工资的后果
具体要看伪造工资表之后做了什么来判断。如果是为了套取现金则属于诈骗。如果只是故意制造虚假的证据材料的行为，包括模仿真实证据而制造假证据，或者凭空捏造虚假的证据，以及对真实证据加以变更改造，使其失却或减弱证明作用的情形则属于伪造证据。如果是为了套取现金则构成了诈骗罪。如果只是单纯的伪造的话...
用人单位虚报员工工资的后果
会计通过作假工资表以此贪污公款这属于职务侵占的行为，可以追究其法律责任。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。根据相关规定，用人单位虚报员工工资用于逃避缴纳税款的...
办什么要虚做工资呢
3. 虚做工资的风险与后果 尽管虚做工资可能在短期内带来某些利益，但长期来看，这种行为存在严重的风险与后果。首先，虚假工资可能导致税务问题，引发税务部门的调查和处罚。其次，不真实的财务信息会破坏企业的声誉和信誉，对企业文化和员工信任产生负面影响。最后，长期来看，这种不真实的行为可能导致企业...
假冒公司员工会承担什么法律后果
可能会承担刑事犯罪。员工做假工资表，能够套用《刑法》第二百七十一条或《劳动合同法》第三十九条(二)情形，单位可以解除劳动合同。如果因此而使单位遭受实际经济损失，还应当赔偿。如果数额特别巨大，可能构成刑事犯罪。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以...
伪造工资表的严重后果
目前法律没有关于伪造 工资 表的处罚规定。 伪造工资表要受到怎样的处罚，具体得看伪造工资表是为了干什么，如果是为了套取现金则构成了 诈骗罪 。如果只是单纯的伪造的话构成伪造 证据 罪，就是指故意制造虚假的证据材料的行为，包括模仿真实证据而制造假证据，或者凭空捏造虚假的证据，以及对真实证据加以...
企业虚报工资有什么后果
第二百零四条公司在合并、分立、减少注册资本或者进行清算时，不依照本法规定通知或者公告债权人的，由公司登记机关责令改正，对公司处以一万元以上十万元以下的罚款。公司在进行清算时，隐匿财产，对资产负债表或者财产清单作虚假记载或者在未清偿债务前分配公司财产的，由公司登记机关责令改正，对公司处以...
劳动仲裁时,公司提供了假的工资表,怎么办?
用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。”如果公司要证明与你签订有劳动合同，则应当提交与你签订的劳动合同为证，公司与别人有合同不等于与你有合同，公司不能提供有你签字的劳动合同，则说明公司没有与你签订劳动合同，应当支付二倍的工资了。工资单是是企业内部人事与财务之间的传票，一般是...
工资表不签字的后果
【法律分析】工资单、考勤表未经劳动者签字确认，用人单位将可能承担不利后果。工资单、考勤表未经劳动者签字确认，劳动者拒不认可的，用人单位将可能承担举证不能的不利后果。就工资与考勤记录而言，由用人单位单方记录或掌握，存在伪造或篡改的可能性，不利于劳动者一方权益的维护，故原则上应由劳动者签字...
会计核算制度的违反会计核算制度的法律责任
1.伪造会计凭证,是指以虚假经济业务或者资金往来为前提,编制虚假的会计凭证的行为。主要表现有:(1)伪造根本不存在的经济事项的原始凭证;(2)以存在的会计经济事项为基础,用夸大、缩小或隐匿事实的手法伪造原始凭证,如制作假发货票、假收据、假工资表等假的原始凭证;(3)由于会计人员审核不严或玩忽职守、丧失原则,...
茅钓鞣柳： 这是犯法的事,要收到法律的制裁.
上栗县13079014408： 如果用人单位不签劳动合同,又伪造工资表该如何处理 - ？
茅钓鞣柳： 你就要依法维护你的合法权益,可以向劳动局进行申诉若是该公司没有营业执照,那么你可以向法院提起个人民事诉讼,要求其根据劳动法进行赔偿.在你工作期间,你需要保留好你的工作证据,(工作牌复印件,打卡记录若纸卡需复印,最好找几个人证写个东西.)这些东西不要给公司了.单位不与你签订劳动合同,在你入职满一个月后,可以申请其支付你双倍工资.对于伪造工资表,只要你有证据,都可以向劳动部门进行检举.
上栗县13079014408： 工资单造假,社保做假,有触法律吗 - ？
茅钓鞣柳： 当然是触犯法律的. 社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数: 职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; 职工工资在300%-60%之间的,按实申报.职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定; 每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明.
上栗县13079014408： 建筑包工头造假工资表并签领的适用中华人民共和国刑法那一条 - ？
茅钓鞣柳： 第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并罚金或者没收财产.本法另有规定的,依照规定.
上栗县13079014408： 假的财务报表被发现承担的后果 - ？
茅钓鞣柳： 你好,虚假财务表如果被查到会影响你的企业信誉度的,这个对你企业以后的贷款有影响.这是企业运行状况及还款能力最主要体现.做虚假财务报告,本身就存在很大风险,会有相应法律责任及后果,如若被查出肯定贷款批不了,且影响自身信誉,所以需谨慎,虚假财务报表会拒贷,甚至进入银行黑名单企业.
上栗县13079014408： 我在工地上做会计,老板老是让我做假账,写假材料收条啊,做假工资表啊.这些请问被查到了我的后果是什么 - ？
茅钓鞣柳： 涉及的金额是一个重要因素.如果过大,比如你这都几千万,吊销会计从业资格证是肯定的了,并且在5年内不得重新取得.如果金额大,永久不得取得.如果你想保全自己,可以留下他逼你做假账的证据,证明自己是被逼的.日后一旦出问题,好歹可以保全自己. 补充:金额大时会有刑事责任的.坐牢3~7年都正常.
上栗县13079014408： 能给假的工资证明上私盖公章吗?要承担什么责任吗?急急急!谢谢 - ？
茅钓鞣柳： 这个是要承担法律责任的!如果是与保险有关,可能会被认为是共同诈保,要坐牢的哟!如果是其它也会定伪证罪,也会承担法律责任,如果是你单位叫你开,你单位和你都有责任,如果不是就是你一个人的责任了!千万不能乱盖,这个是有活生生的教训的!!
上栗县13079014408： 伪造工程工资表,但不超过总工程结算款,算诈骗吗 - ？
茅钓鞣柳： 当然会,不管怎样只要伪造就会犯法
上栗县13079014408： 一个同学把我身份证拿去做假工资表了对我以后工作有什么危害 - ？
茅钓鞣柳： 一个同学把你的身份证去做假的工资表,对我以后工作有什么危害吗,其实我觉得不管是同学还是朋友,自己的身份证是不能随便借于他人使用的,而且他理所利用你的身份证去做假工资表也是存在违法行为,如果他为了这个事情是偷税漏税,以后他公司查出来了以后就会把你纳入其中调查,所以说千万不要做这样的事情,对于自己的身份证要保护好,而且他所做的事情也是违法的,所以说更加不能把身份证它借给他了,我觉得你应该及时把身份证拿回来,不要给他
上栗县13079014408： 律师你好!我们公司伪造工资单模仿我们签名说我们领了工资,实际我们没领.这样公司构成犯罪吗, - ？
茅钓鞣柳： 违法,但是够不上犯罪.你们可以向劳动局投诉.
