假冒公司员工会承担什么法律后果
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
假冒公司员工会承担什么法律后果
可能会承担刑事犯罪。员工做假工资表，能够套用《刑法》第二百七十一条或《劳动合同法》第三十九条(二)情形，单位可以解除劳动合同。如果因此而使单位遭受实际经济损失，还应当赔偿。如果数额特别巨大，可能构成刑事犯罪。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以...
公司涉嫌诈骗,员工不知情,最后会怎么判
依据犯罪构成要件，这类人员也要承担公司犯罪的刑事责任，但需要严格限制，不可任意扩张。公司员工的主观状态也很重要，“明知”犯罪要承担刑事责任无需赘言。对于“不知情”状态，要看其任职行为客观上是否属于犯罪行为，或者是否客观上促成公司犯罪行为，为公司犯罪提供便利等。
出纳因工作失误被诈骗公司财产,公司要求出纳全额赔付合法吗?
如果员工的过错或重大过失造成公司的损失，公司是有权要求员工进行赔偿的。就你说的情况来看，公司一直使用qq群交流，而这种工作交流的方式已经成为了习惯，造成这种情况可能是出纳没预料到的，但是出纳也不是没有责任。因为出纳有义务认真确认每个工作任务的准确性（比如说打电话确认或是当面确认等），这种风...
公司职工借用他人身份证上班,发生交通事故,公司有责任赔偿吗?_百度...
公司应该赔偿一部分，因为：1、公司失误，即为你公司效力，说明已认可此工人为你单位职工。2、被人过失，毕竟为冒牌员工，自己也有过错。因此，公司有责任进行赔偿，个人也应该承担一部分。
冒充老干妈员工诈骗腾讯案二审维持原判,判决的依据是怎样的?
最后，腾讯公司已经完成广告，却成为了该案件中的受害方，于是，犯罪嫌疑人需要赔偿对方431万。总的来说，各大广告公司和宣传广告方进行合作时，更应该反复确认对方的具体身份，避免出现类似于老干妈公司和腾讯公司出现纠纷等情况。与此同时，冒充公司和个人本就不合理，犯罪嫌疑人已经需要承担法律责任。
外包和正式员工有什么区别?
首先正式员工如果犯了错,或者出了工伤事故,企事业单位会受到牵连,要为之承担责任,而外包公司的员工出了什么事情,则由外包公司的负责人去摆平,不会牵连到企事业单位内部的人。 外包和正式员工的的区别主要是,1.企事业单位要为正式员工担责,而外包员工则不用为之担责。2.企事业单位对于正式员工需要按照劳动法的规定...
“冒充老干妈员工诈骗腾讯”案,二审宣判,涉事男子需承担哪些法律责任...
原因是，2019年3月，腾讯公司与老干妈公司签订一份《联合市场推广合作协议》。腾讯公司投放资源用于老干妈公司油辣椒系列推广，腾讯公司已依约履行相关义务、但老干妈公司未按照合同约定付款。腾讯公司多次催办无果，因此不得不依法进行起诉。腾讯公司和老干妈公司握手言和发表联合声明称，腾讯公司已向法院申请撤回...
公司通告处理员工没有公章是否无效,公司要担什么责任?
持章人是代表公司办理相关事物的人，加盖公章后对外责任是由公司承担的。那么持章人会承担法律责任的情况主要有：1、超出公司委托权限，加盖公章，导致公司利益受损，公司有权向你要求赔偿。2、假冒公司名义，擅自使用公章，导致公司利益受损，公司有权向你要求赔偿；情节严重要承担刑事责任。3、主要是公司...
冒充公司内部员工,问电话号码
有很多情况会是这么做，最大的可能性，是猎头。不要担心啦，没什么的。就算不是你说，可能其他人也会说的。因为猎头不能打着他的旗号说要挖你们公司的人。所以，会用一些手法。但是，都是善意的，避免给候选人带来不必要的误会，麻烦。如果你的主管不考虑外部机会，也不会因为曾经有猎头找过他而被...
员工以公司名义私自与客户签订合同违法吗?
这个当然是违法的，员工需要对此承担后果，但是如果客户不知情的情况下，员工拿出足以证明的身份的证据，那么就是表见代理，不能对抗善意第三人，也就是客户，合同是成立的
资柯复方： 1、公司假冒商标员工一般是无罪的.2、如果公司假冒注册商标构成犯罪,普通的员工无罪,行为人构成假冒注册商标罪,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金.3、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百一十三条 未经注册商标所有人许可,在同一种商品、服务上使用与其注册商标相同的商标,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金.第三条 法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑.
铁西区13810432960： 用人单位假冒员工签劳动合同,要承担什么法律责任? ？
资柯复方： 用人单位假冒员工签订劳动合同的,该劳动合同无效;劳动者可以以未签订劳动合同为由,要求双倍工资和离职时的经济补偿金.劳动合同没有劳动者本人签字,也没有双方协商一致,且用人单位假冒劳动者签字,违反了《劳动合同法》第二十六条的规定. 《劳动合同法》第二十六条第一款规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的.
铁西区13810432960： 劳动者冒用他人身份入职,劳动关系如何认定 - ？
资柯复方： 劳动者冒用他人身份入职: 1、签订的劳动合同,为无效合同. 2、用人单位和此人不存在劳动关系. 3、用人单位和被冒用的人,也不存在劳动关系.
铁西区13810432960： 用人单位假冒员工签名签订合同,用人单位需要负哪些法律责任吗? - ？
资柯复方： 如果用人单位未经员工授权,其行为构成无权代理,应当对合同相对方承担该合同的法律责任.同时,用人单位构成侵犯员工姓名权的行为,应当承担消除影响、赔礼道歉,如造成实际损失,还应承担赔偿损失的法律责任.
铁西区13810432960： 冒用他人身份入职发生工伤怎么办 - ？
资柯复方： 冒用他人身份进厂,工作中遭受事故伤害应认定为工伤,由用人单位和工伤职工分担工伤保险责任.劳动者虽然冒用他人的身份与用人单位建立劳动关系,但遭受职业伤害是客观事实,应当认定为工伤,获得相应赔付.冒用他人身份证进厂,涉...
铁西区13810432960： 公司员工假冒注册商标怎么处罚 ？
资柯复方： 《中华人民共和国刑法》第二百一十三条【假冒注册商标罪】未经注册商标所有人许可,在同一种商品、服务上使用与其注册商标相同的商标,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金.
铁西区13810432960： 员工假冒身份入职发生工伤怎么办 - ？
资柯复方： 员工假冒身份入职发生工伤,应该按照正常职工处理.理由是: 1、员工的身份是假的,但是,肉体的人,具有一切人的属性,即肉体的人是真的,而发生工伤的肉体,确是此人的肉体. 所谓工伤,是指在工伤期间,肉体受到的伤害,而不是指人的姓名受到伤害. 2、虽然员工使用的假身份,但是,已经形成了事实的劳动关系. 3、不管人的姓名身份是谁,此人确实是为该厂干活而受伤的. 4、员工假冒身份,该单位审核不严、没有尽职,也不是员工的全部责任. 所以,员工假冒身份入职发生工伤,该厂应该按照正常职工处理. 参考文献: 《社保部门能否因员工使用假身份证而否认工伤保险关系》 作者:王飞 单位:广东省深圳市福田区人民法院
铁西区13810432960： 冒用公司名义与其他公司签订合同有效吗 ？
资柯复方： 冒用公司名义与其他公司签订的合同无效,且该行为是违法的,可以追究当事人的法律责任.《刑法》第二百二十四条:以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的;处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
铁西区13810432960： 公司行政人员冒充员工签了合同并按了手印,员工起诉了,现在正在等鉴定结果.公司该怎样惩罚这位行政人员 - ？
资柯复方： 1)依照法律,可以要求员工赔偿公司因此而遭受的损失.2)可以依照公司内部规章制度对员工处罚.具体措施视各公司的制度不同而不同.
铁西区13810432960： 伪造公司印章罪判刑标准是什么 ？
资柯复方： 一、伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金.只要行为人实施了伪造公司、企业、事业单位、...
