老板开晨会，我却迟到了，该怎么和老板解释呢？
老板开晨会，我却迟到了，该怎么和老板解释呢？
你可以实话实说，相信你的领导一定会原谅你的，除非你经常迟到，所以你不必太在意。如果你偶尔迟到，领导不会介意的，你可以直接说实话，然后向领导包拯以后尽量不会迟到。
如果你经常迟到，那么请你做好时间规划，然后保证自己今后不再迟到，当然，无论哪种情况，你都不应该撒谎。即使你随时准备被解雇，你也不应该说谎来解释你的迟到，因为说一个谎话，今后要说无数个谎话去圆第一个谎话。
上班可以迟到向领导道歉说明迟到的原因，保证不会再迟到，保持真诚的态度，相信领导会原谅你的，以后不要再迟到了，注意遵守上下班时间，在工作场所，我们经常因为一些事情而迟到。当迟到成为事实的时候，为了更好、更有效地工作，弥补迟到的时间，你应该首先端正态度。没有必要为自己找太多的理由和借口，你可以接受任何你应该接受的惩罚。通常态度是正确的，领导一般不会责怪你。
很多时候，我们知道，我们的迟到都往往是由一些突发事件引起的，而领导者也不是不讲道理的人。如果你完全清楚地反馈这些紧急情况，领导不会过多地责怪你。职场上没有人喜欢和说谎者交往。如果你真的迟到了，现实一点，告诉领导原因是什么。老实说。没有人会问你太多，责怪你太多，揪住你不放。
如果你真的工作太晚，休息时间不好，你必须向领导说明你可能会迟到。因为良好的休息可以有更好的状态，更有效地完成工作，它不会进入与疲劳作斗争的恶性循环，领导人都不会过多批评他们的员工。
你要将真实的情况和老板说明，老板最讨厌撒谎的员工，并且你要保证自己不会再出现第2次迟到的情况。
面对这样的情况，你应该如实的和老板解释，也应该诉说自己的苦衷，这样就能够让老板理解你。
在开完会以后，你可以说你路上特别的堵在路上，遇到了一些事情，所以才会迟到。
领导按时下班,却要求员工加班一小时,员工该怎么办?
我接触一家企业，有一个操作步骤与你这一类似，可是比这个相对容易让员工接纳。她们制度是：迟到能通过加班加点相抵，例如迟到一次，加班加点一个小时。那样满勤依然合理。将处罚改名为乐捐，喻意开心快乐的捐助，并把乐捐的资金用以购置新鲜水果奖赏给大家服用！开早会时，让迟到者演出一个小程序，歌唱或...
班级日志
时间匆匆而过,给我们留下的却是那最珍贵的回忆。 清晨,我睁开眼睛一看表,快要迟到了。我一骨碌爬起来,拾掇拾掇就往学校赶。 因为这是一天中最美好的时光...今天的早晨天空中飘起了一些小雨,但这无法影响同学们再开晨会时聆听老师的谆谆教诲。上周我校所取得的成绩异常丰富,不少老师和同学都各自获得了令人骄傲的...
班主任的事迹材料
因此,该生的学习和生活也就无人照管,他经常不是旷课,就是迟到;课堂上不是走神,就是打瞌睡;脸和...为做好学生的思想工作,我主要从两方面入手,一是开好每个星期一上午的班会课,班会课是对上一个星期出现...我利用晨会、课间和晚读的时间找班级每个同学谈话,同他们交心,帮助学生解决各种问题。让他们觉得班主任是...
怎样才能找到一份适合自己的工作?
其实在找工作的时候我们首先要了解自己，看自己有什么特长和兴趣爱好。然后就是看这个企业，企业必须有发展的潜力。最后就是根据自己的实际情况，忌讳好高骛远。忌漫无目的找，明确自己的兴趣爱好。其实好多中年人士回忆自己找工作的场景，大部分人当时并没有做什么规划，只是觉得这份工作很轻松，或者是薪酬...
工作当中被同事整了,不知道是不是我的错?
就不要异想天开的评判孰是孰非，你损害了她的利益，她就要损害你的利益，仅此而已。至于解决的办法也是看利益，如果你创造的利益远高于她，在领导面前她这么干虽然看似符合制度，但实际损害了领导的利益，但如果你们价值相当，她这么干领导不会有任何不满，你只能认栽。如果你像与她缓和，你就要想想...
高中班主任工作总结
一、早自习利用晨会总结前一天的学生表现情况以及学生中的纪律卫生,出现的问题加以分析和总结,目的是让新的一天能不断的进取,克服工作和学习上的不足,为新的一天的学习生活指引航标。这半年的我班基本杜绝了迟到早退现象,能按时按点的,按部就班的上好课和晚自习,圆满的完成教学任务。 二、高中二年级的学生思想上...
用珍爱童年写作文70字
作文网 home.sanwen8.cn渐渐地我长大了,我已经七岁,来上学了。我还记得在学校时老师给我们排晨会队伍,我大胆的用手指指着毕嘉伟下巴旁两个肿起、红红的...可是,当我起床的时候才发现:糟了,快迟到了!我马上刷牙、洗脸、吃早餐。吃完早餐后,我又风风火火地换衣服。 “啊,我的袜子去哪了?”妈妈帮我把房子...
古代上班打卡!官员迟到会受到什么处罚?
现在我们常说的“上班一段时间”，是有其由来的。基本上就是官员打官司的时候了。这大概是早上五点到七点，大概是上班的时间。清朝的特科皇帝大多勤政严明，皇帝累，大臣更累。至少皇帝就住在他工作的地方旁边，但有些住得远的人却担心迟到，甚至半夜起床。五点钟，夏天还好，今年冬天晚了，我就和...
早会内容该讲些什么
集合人员，人员报数点到（通过报数声音确认人员精神状态）。总结昨天的工作，然后传达今天的生产计划和基本活动，说明注意事项。公司指示事项的传达和人员工作干劲的鼓舞以及宣布作业的开始。晨会是指利用上班前的5—10分钟时间，全体员工集合一起，互相问候，交流信息和安排工作的一种管理方式。晨会是人员点到...
关于高中班主任工作自我评价五篇
重视养成教育,与学校德育工作密切配合,利用晨会课、班会课,从多个方面和角度,对学生进行规律性的常规...到班后我主要是查学生的到校情景,察学生到班后的状态,如有学生迟到或到校后精神萎靡,就要及时查明...种压力,让他们正确看待自已所处的学习上的位置,坚持良好的心态,使他们开开心心的迎接每一天的学习生活...
金佳茵陈： 没事的.领导只看你们的业绩,不会因为一件事就抹杀你,放心吧,踏实工作.现在找个工作可不容易.踏踏实实的做好手头的工作.不要再去道歉,否则会事倍功半的.将来的发展要看你将来的业绩了.如果心情还是不爽,建议你看看翟鸿声的国学讲座,对你将来也是大有用处的.
曲沃县19471043536： 我今天做错了一件事/没有请假迟到了一个钟/我应该怎么跟上司解释 - ？
金佳茵陈： 实话实说最好,不要因为一个小时的迟到问题,而损毁掉你的人品,人品比什么都重要.
曲沃县19471043536： 上班迟到了 就没有去 我应该怎么样说才能让老板容易接受 急5？
金佳茵陈： 朋友:这个问题和简单呀? 你说来上班的途中突然接到电话 女朋友(或者家人 朋友)进医院了 在医院里面由于担心 忘记了请假 你给老总说的时候 表情一定要做得比较像 那样他才会相信. 不过建议你以后还是别迟到了.
曲沃县19471043536： 我总是迟到.......我知道老板现在开始讨厌我了...我该怎么做呢 ?好郁闷..我该怎么和老板交流呢?我怕被炒..？
金佳茵陈： 那你还是尽量克制一下自己吧 能早起就早起 老是迟到 老板肯定会生气的 如果迟到的次数不多 你可以和老板说 最近身体不舒服 所以才会迟到几天 估计你老板也不会那么不讲情面的 如果你从一上班就迟到 那就不好说了 不过去好好和他道个歉 或许缓和的余地大些
曲沃县19471043536： 领导开会迟到的时候怎样打电话提醒 - ？
金佳茵陈： 这个你就要看领导是什么脾气的哇.有些领导喜欢实话实说的,有些是相反的.但不管是那种.语气肯定是婉转柔和的.
曲沃县19471043536： 因为上班时间迟到领导说话不算数如何处理啊 - ？
金佳茵陈： 这是你的错...每天迟到的话,老板也会烦你,偶尔有个一次两次的,老板不会说什么,频率高了,谁都会烦...尝试着换一种上班方式...加油...这事儿,就坦白和老板讲吧,有时候,老板喜欢说实话的员工...
曲沃县19471043536： 因为起不了床,开会总是迟到,被上司批评,上司又汇报给更大的上司,我应该怎么办啊 - ？
金佳茵陈： 改改呗.这起床这点的毅力都没有能干什么大事?!没关系的事既然通知你了,你就去参加,因为你这么一次次的迟到,领导觉得他的威严扫地了.所以才这么说的.你是心里明白你爱睡懒觉,但是领导是认为你在抗拒啊!你要是不改这个毛病.你离被辞职的日子不远了、
曲沃县19471043536： 如何处理和同事.上司之间的关系 - ？
金佳茵陈： 希望能对你有所帮助,顺祝工作开心! 同事之间最容易形成利益关系,如果对一些小事不能正确对待,就容易形成沟壑.日常交往中我们不妨注意把握以几个方面,来建立融洽的同事关系. 以大局为重,多补台少拆台 对于同事的缺点如果平日...
曲沃县19471043536： 上班迟到了5分钟,老板看见了,我也没跟他打招呼,感觉现在气氛很糟糕.你说该怎么办啊? - ？
金佳茵陈： 像他承认错误.或者是赶机会给老板送点礼
