年平均工资

中国人年收入平均多少~

1、城镇非私营单位就业人员01平均薪资。2020年，全国城镇非私营单位就业人员年收入平均工资为97379元，每月平均薪资8114元，比上年增加6878元。02从地区看。平均薪资最高的地区为东部。分四大区域看，城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区，分别为112372元、88000元、78193元和77631元。其中东部地区主要为：北京、天津、河北、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东和海南。03从行业门类看年平均工资最高的3个行业分别是：信息传输、软件和信息技术服务业177544元；科学研究和技术服务业139851元；金融业133390元。年平均工资最低的3个行业分别是：农、林、牧、渔业48540元；住宿和餐饮业48833元；居民服务、修理和其他服务业60722元。2、城镇私营单位就业人员01平均薪资。全国城镇私营单位就业人员年收入57727元，每月平均薪资4810元，比上年增加4123元。02从地区看。平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北地区，分别为63601元、50510元、48861元和43928元。东部地区划分和上述非私营单位一致。03从行业分类看年平均工资最高的3个行业分别为：信息传输、软件和信息技术服务业101281元；金融业82930元；科学研究和技术服务业72233元。年平均工资最低的3个行业分别是：农、林、牧、渔业38956元；住宿和餐饮业42258元；水利、环境和公共设施管理业43287元。 法律依据：《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

年平均工资的计算方式是：全年的平均工资的计算方法是全年的总收入除以12个月;月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资;日工资：月工资收入÷月计薪天数。一、年平均工资的计算方式是什么职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。【公式】：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。全年月平均工资按当年应发工资总额，除以十二个月计算。应发工资，是指扣除个人应缴的社会保险费、公积金、个人所得税、以及应由个人承担的费用之前的工资;工资总额按国家统计局《关于工资总额组成规定》包括：计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、加班费、奖金和特殊情形下支付的工资。《劳动法》第四十七条：用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。二、员工平均工资计算方法平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。【公式】：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。三、月平均工资的计算方法平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。【公式】：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。工资是大部分人的主要收入，工资的多少也关系着个人及家庭的生活质量。有的人的工资是死工资，就是每个月都是固定的，有的人的工资是不确定工资，每个月的收入都不一样，平均工资就是一年的总工资除以是个月，就是月平均工资数。法律依据：《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

一、年平均工资的计算方式是什么

职工年平均工资是指职工在1年内平均每人所得的货币工资额。其表明1年内职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。

【公式】：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

全年月平均工资按当年应发工资总额，除以十二个月计算。应发工资，是指扣除个人应缴的社会保险费、公积金、个人所得税、以及应由个人承担的费用之前的工资;工资总额按国家统计局《关于工资总额组成规定》包括：计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、加班费、奖金和特殊情形下支付的工资。

《劳动法》第四十七条：用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

二、员工平均工资计算方法

平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。

【公式】：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

三、月平均工资的计算方法

平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。

【公式】：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。

工资是大部分人的主要收入，工资的多少也关系着个人及家庭的生活质量。有的人的工资是死工资，就是每个月都是固定的，有的人的工资是不确定工资，每个月的收入都不一样，平均工资就是一年的总工资除以是个月，就是月平均工资数。

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溧水县15927101408： 平均工资(职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额) - 搜狗百科？
符玉凯济： 平均工资调查涉及城镇非私营单位,并且囊括了《国民经济行业分类》中的全部19个行业门类,每年年初,受调查单位在联网直报平台报送数据,依照《劳动工资统计报表制度》中的解释填报指标,主要包括从业人员期末人数、平均人数、工资总额和不在岗职工等指标. 平均工资就是用“从业人员工资总额除以从业人员平均人数”算出来的,值得注意的是,“平均人数”并不等同于单位当时的准确人数,而是整个报告期内人员的平均数量. 最后再由各级统计机构审核、验收和上报数据,并由国家统计局组织全国各省共同进行数据的联审评估.最后,按照先国家再各省的顺序,经国家统计局审核同意后,各省发布数据.

溧水县15927101408： 浙江省城镇职工2011年平均工资是多少 - ？
符玉凯济： 2011年浙江省全社会单位在岗职工分行业年平均工资35731;根据年度统计调查结果,2011年,浙江省城镇居民人均可支配收入30971元,人均消费支出20437元;农村居民人均纯收入13071元,人均生活消费支出9644元.

溧水县15927101408： 公司职工的年平均工资和月平均工资是如何计算的?例如2012年工资总额1000万元,全年职工平均人数是200人(各月人数之和除以12),问职工的年平均... - ？
符玉凯济：[答案] 职工月平均工资=职工年度工资总额/月平均职工人数/12 职工工资是指,各单位在报告期内(月度、季度、年度)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额.各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论资金来源,不论是否...

溧水县15927101408： 杭州2008年平均工资 - ？
符玉凯济： 2007年杭州市区全社会职工平均工资为25489元(口径范围包括城镇集体以上和私营单位,不含个体工商户).全省在岗职工平均工资(含规模以上私营单位)为24603元. 2008年还没有呢,一般在4月以后才能统计出来.

溧水县15927101408： 浙江省2015年在岗职工年平均工资是多少 - ？
符玉凯济： 2015年,浙江省全社会单位就业人员年平均工资为51463元.其中,在岗职工(含劳务派遣)年平均工资51719元.扣除价格因素,2015年浙江省全社会单位就业人员年平均工资比2014年增长5.4%.

溧水县15927101408： 2015年浙江省职工年度平均工资多少 - ？
符玉凯济： 浙江城镇非私营单位从业人员月缴费基数:5131元,城镇私营单位从业人员月缴费基数:3224元.

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符玉凯济： 2017年杭州市区全社会在岗职工年平均工资为67047元,来源于杭州市人力资源和社会保障网 拓展资料:职工平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额.“职工平均工资”即“社会平均工资”,非“在...

溧水县15927101408： 浙江省2007年城镇职工平均工资是多少? - ？
符玉凯济： 2007年全国城镇单位在岗职工年平均工资24932元2008年04月01日 15:32:22 浙江在线新闻网站 中华人民共和国国家统计局今日发布2008年第1号公告.公告称,2007年全国城镇单位在岗职工年平均工资为24932元. 这份《2007年全国城镇单位在岗职工年平均工资统计结果公告》中称,根据年度统计结果,2007年全国城镇单位在岗职工年平均工资为24932元,日平均工资为99.31元.

溧水县15927101408： 2016年浙江省平均工资是多少钱 - ？
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